銷售經理勞動契約範文篇二
甲方 ：
乙方：
根據中華人民共和國《勞動法》的有關規定和章程，甲乙雙方經友好協商一致，自願簽訂本協定，並共同遵守本協定的所有條款：
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任銷售經理崗位工作。
2、協定有效期限： 年 月 日起至 年 月 日 止。
3、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅後工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業績。試用期基本工資為20xx元。試用期為前三個月任務30000萬，屬於市場開拓期。如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務為50000元，如果完成任務超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務可享有電話費報銷100元福利。
6、乙方應及時圓滿的努力完成甲方規定的工資任務和經濟業績指標。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調休。
7、甲方負責對乙方進行職業道德，業務技術，勞動安全，勞動紀律和甲方規定製度的教育。
8、乙方應自覺遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全，衛生，操作規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德，保守甲方的商業機密。
9、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴重的經濟損失，損害的。甲方有權給予乙方經濟處罰，勒令辭退等。情節惡劣，造成後果嚴重，經濟損失重大的，甲方將報請公安機關追究乙方的刑事責任和法律責任。
10、乙方有權擔保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，(有掛賬協定的除外)而當月必須結清所有的掛賬才計業績。如果當月擔保掛賬沒有結回，酒店有權暫不發放工資和提成。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。
11、在契約期內乙方提出辭職，應提前30天以書面形式通知甲方，並按甲方有關辭職規定辦理相關手續。
12、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理直到解除勞動契約。在契約期內甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數的部分，須支付乙方補償金，並結清工資。
13、甲方安排乙方執行按勞動法規定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，並享有國家法定節日。
14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設備，建立建全各項規章制度，制定管理制度，工作規範和崗位責任制度，乙方須確實嚴格遵守和執行，實施上述之相關規定和制度。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負責乙方的相關的治療費，醫療費，生活費，及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經營和營業時，甲乙雙方均須協商共同努力解決，並友好協商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折許可權按照銷售經理的崗位職責內容執行。
18、乙方的餐飲部贈送許可權，每桌所送菜品必須是菜譜內100元以內的，超出部分由銷售經理自己買單。
19、乙方的抹零許可權，每桌客人消費單最高抹零50元以內。
20、乙方如果連續三個月未完成業績的，公司將責令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經查實，將扣除當月所有的業績，視為業績未完成，並罰款500元，做開除處理。
總經理：
銷售經理：
年 月 日
銷售經理勞動契約範文篇三
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓 名： 身份證號碼： 本人住址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
1、有固定期限：本契約自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，期限2年。
2、無固定期限：本契約自20xx年 月 日起，終止條件出現時本契約即行終止。
3、契約期限內：試用期自20xx年 月 日至本人及其銷售直接下級累計正簽項目契約及現金業務總金額完成8萬元或簽訂項目意向契約40萬元之日止。 特別註明：
1、在試用期內，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時書面通知乙方解除契約：
(1)身體狀況不符合甲方職業要求的;
(2)錄用時有欺瞞行為的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)素質、能力、績效達不到崗位工作要求的。
2、在試用期起15日內，乙方認為不適應甲方工作時，可以隨時書面通知甲方解除契約。試用期起15日後乙方要解除契約，須提前30天書面通知甲方，否則視為乙方違約。
3、在試用期內解除契約，乙方於當天辦理完工作交接手續。
4、在試用期內解除契約，乙方不享受基本工資，只享受業績工資，其業績工資按甲方《工作人員業績工資計付規定》實行。
二、 工作崗位
1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在 區域銷售經理(之一) 崗位工作。
2、因工作需要與乙方協商同意後，甲方可變更乙方工作崗位。
3、區域銷售經理晉升。區域銷售經理入職3-5個月後，完成的銷售業務量(不含意向契約)列前的，依次晉升為省級銷售經理→大區銷售總監，月基本工資6000-9000元。