第四條 聘用契約的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反協定規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
(四)、乙方不得在中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。
第五條 雙方約定的其它事項
本契約有效期為壹年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
第六條 附則
(一)、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
(三)、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
契約簽訂 ：
廚師勞動契約範文篇三
甲方：
乙方：
第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定書，共同遵守本協定所列條款。
一、 動協定期限 本協定生效日期20 年 月 日，本協定有效期暫定 個月。
二、 工作內容 乙方同意根據甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。 乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作數量，保證項目部飲食合理供應，達到規定的標準。
三、 勞動保護和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業資格證書，交項目部辦公室登記備案。 因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任。
四、 勞動報酬 乙方必須按規定完成日常工作內容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：1500元/月(大寫：壹仟伍佰元 )，工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數除以本月日曆天數作為結算工資方法。
五、 勞動紀律 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德;乙方工作過程中注意講究個人衛生，確保無不利廚師職業疾病發生。 乙方應積極學習，提高思想覺悟和職業技能;保證菜品質量，科學合理搭配膳食，保證營養，滿足多數人生活習慣，照顧個別情況。 乙方對採購員採購的食品原材等應及時整理，妥善存放，確保食品原材質量。對廚房內外衛生進行隨時打掃清理，每餐產生的垃圾及時處理，食堂內垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現象。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協定。
六、 勞動協定的變更、解除、終止、續訂
第二條 訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協定相關內容。
第三條 經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。
第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
1、 證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究形事責任的;
第五條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協定。
第六條 乙方單方面解除勞動協定，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協定：
1、在試用期內的;
2、甲方不能按照本協定規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第八條 本協定期限屆滿，勞動協定即終止。雙方當事人在本協定期滿前15天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協定。
七、 勞動爭議處理
第九條 因履行本協定發生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當地部門勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、 其它條款
第十條 本協定未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十一條 本協定一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
負責人：
年 月 日 年 月 日