財務人員勞動契約範本

十、保密約定

乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密係指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性並經甲方採取保密措施的支術密和經營信息。其中,經營信息包括但不限於:客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

十一、違反勞動契約的責任

(一)乙方違反法律法規及本契約約定解除勞動契約,對甲方造成損失的,乙方應賠償下列損失:

1、甲方為其支付的培訓和招收錄用費用;

2、對甲方生產經營工作造成的各種經濟損失;

3、甲方由此支出的律師費用、調查費用、訴訟費用等;如果上述損失無法準確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當於乙方在履行本契約約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

(二)如果乙方違反本契約約定的其他義務,或者違反勞動紀律、規章制度的,乙方應當賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當於乙方在履行本契約約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

十二、勞動契約解除和終止手續

甲乙雙方解除或終止本勞動契約的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。甲方出具的解除或者終止勞動契約的證明,應當寫明勞動契約期限、解除或者終止勞動契約的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、雙方認為需要約定的其他事項:

十五、其它

(一)本勞動契約未盡事宜,按現行法律法規執行。

(二)本勞動契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)本勞動契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

財務人員勞動契約範文3

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲競成服裝輔料商行 註冊地址:鄭州市

第二條 乙方: 性別:

證件 號碼

戶口所在地

二、勞動契約期限

第三條 本契約為固定期限勞動契約。

第四條 本契約為 年期限契約。即從 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止,於 年月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第六條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,在協商一致的基礎上,可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第七條 根據甲方的崗位特點,乙方的工作地點為

第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作,達到規定的標準。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

四、工作時間和休息休假

第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度

第十條 根據本公司實際情況,員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。

五、勞動報酬

第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務,達到相應的標準,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為 元。

第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

六、勞動保護和勞動條件

第十三條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條 乙方因工作失職,給甲方造成經濟損失的,甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動契約外,乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。

七、勞動契約的解除

第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。

第十七條 乙方解除本契約的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經甲方批准同意後方可解除本契約。

第十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約,給甲方造成任何經濟損失,均由乙方承擔。

八、保密協定

第十九條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規,否則甲方有權解除勞動契約,並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。

九、其他規定

第二十條 本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協定文本的規定與本契約不一致的,以本契約為準。

第二十一條 未經公司同意,不得私自動用公司任何資金。

第二十二條 本契約的附屬檔案如下:

1、《勞動獎懲實施細則》

2、《財務管理制度》

3、公司制定的各項規章制度及紅頭檔案

第二十三條 本契約一式兩份,

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日