勞務工人契約 篇1
出租方(甲方)：______________
身份證號碼：______________________________
承租方(乙方)：______________
身份證號碼：______________________________
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協定：
一、甲方將位於_市_街道_小區X號樓__號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_年_月_日至_年_月_日，計X個月。
二、本房屋月租金為人民幣_元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初X日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交 元作為保證金，契約終止時，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為 ，從 年 月 日至 年 月 日。在此期間，任何一方要求終止契約，須提前三個月通知對方，並償付對方總租金 的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。
六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)
法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名)
委託代理人：(簽名) 委託代理人：(簽名)
契約有效期限： 至 年 月 日
房屋租賃簡單契約2
出租人(甲方)：__________ 身份證號：____________________________
承租人(乙方)：__________ 身份證號：____________________________
根據《中華人民共和國契約法》及其他相關法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協定：
第一條：房屋基本情況
甲方將自有的坐落在______市______街道______小區______棟______號的房屋出租給乙方使用。
第二條：租賃期限
租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
第三條：租金
本房屋月租金為人民幣______元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初______日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金______元。
第四條：交付房租期限
乙方應於本契約生效之日起___日內，將該房屋交付給甲方。
第五條：房屋租賃期間相關費用說明
乙方租賃期間，水、電、取暖、燃氣、電話、物業以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
第六條：房屋維護養護責任
租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先徵得甲方同意，並承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。
第七條：租賃期滿
租賃期滿後，如乙方要求繼續租賃，則須提前______個月向甲方提出，甲方收到乙方要求後______天內答覆。如同意繼續租賃，則續簽租賃契約。同等條件下，乙方享有優先租賃的權利。
第八條：提前終止契約
在房屋租賃期間，任何一方提出終止契約，需提前_____月書面通知對方，經雙方協商後簽訂終止契約書，在終止契約書籤訂前，本契約仍有效。
受不可抗力因素影響，甲方必須終止契約時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。
第九條：違約責任
在房屋租賃期間，任何一方違反本契約的規定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的______%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的______%向乙方加收滯納金。
第十條：本契約一式______份，甲、乙雙方各執______份，均具有同等效力。
甲方(簽字/蓋章):__________________
甲方(簽字/蓋章):__________________
___________年_________月________日
___________年_________月________日
勞務工人契約 篇2
甲方：__________________
身份證號：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
契約編號：__________________
契約簽約地：__________________
契約簽定日：______年______月______日
根據《中華人民共和國民法典》和《建築安裝工程承包契約條例》，雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則雙方就有關事項達成以下協定：
一、工程概況
1、工程名稱：________________________
2、工程地點：________________________
3、本分包契約承包範圍：__________________
4、承包方式：__________________
5、施工工藝：________________________
6、分項工程質量要求：優良
7、工期計畫：契約施工總工期____天，開工日期：______年______月______日，竣工日期：______年______月______日;乙方應嚴格按甲方施工進度計畫施工，保證每區段工作和整個分包工程按時完工，任一區段工作的延誤都應被視為工期延誤。
8、契約價款：本工程契約價為：______元人民幣;工程量計算方法：本分包契約單價為完整價，即包含完成本分包契約工程的所有直接、間接費用和其它有關費用。
二、甲方責任
9、甲方應負責聯繫乙方在現場的施工用房、工人臨時住房以及臨水臨電支持(不允許電灶做飯)。
10、監督檢查乙方施工質量、進度、料耗，施工現場管理、安全及文明施工等跟工程施工相關的事項。對現場出現的問題及工程不合格項目提出整改意見，並視情況進行100~1000元的經濟處罰，甲方相關人員開出相關單據後直接從工程款中扣除。
三、乙方責任
11、乙方駐工地代表(項目經理)：____________
乙方駐工地代表姓名：____________
電話：____________
身份證號：__________________
乙方駐工地安全員姓名：____________
電話：____________
身份證號：__________________
乙方駐工地質檢員姓名：____________
電話：____________
身份證號：__________________
乙方現場負責人職責：按總包方和甲方代表批准的作業計畫、施工組織設計、工期控制計畫、質量目標和甲方依據契約發出的指令，並有效組織施工，履行分包契約中約定的其它權力義務;契約一經簽訂，乙方不得擅自轉包或違反契約其他約定。如有違反，甲方視情節有權對其進行經濟處罰，直接從所支付的工程款中扣除;情節嚴重的，勒令退場，甲方不予乙方進行任何方式的結算和補償、乙方也不得提出任何方式的結算和補償，甲方保留進一步索賠的權利。
12、乙方應具備施工隊自我管理能力，按甲方要求配備現場負責人、質檢員、安全員、材料員等，且滿員全勤常駐工地管理、中途不得更換，進施工現場前一天向甲方駐工地代表提交管理人員名單及有效通訊聯繫方式及能證明與其工作職責相對稱的相關證件複印峻。
13、乙方進場第一天現場負責人向甲方代表提交施工人員的花名冊(有姓名、性別、工種、年齡、身份證號碼、及詳細的家庭住址)，並保證所提供的信息的真實和準確性。
14、乙方全面負責所承擔工程項目的全面事務管理，直至工程驗收及驗收後工程維修等事務。
15、乙方工地負責人應與發包方、開發商、監理保持良好的關係，及時發現問題並妥善解決。由自身管理、施工不善而造成的總包罰款及其他事項都由乙方承擔，對甲方造成影響和損失的由乙方承擔。
16、乙方現場負責人應常駐工地現場隨時檢查工程進度及施工情況，發現問題及時解決，重要問題上報甲方主管領導並備案，協調解決，乙方現場負責人常駐工地負責履行契約條款、監督施工安全、工序質量、施工進度、文明施工等，從工作屬性上講對總包是以甲方的名義施工，必須維護甲方的形象和利益。
17、乙方對甲方所提供材料應妥善保管，不得有露天存放、曝曬、受凍、偷盜等可能導致材料性能變化或丟失的一切浪費行為，否則，造成的一切損失由乙方承擔。
18、乙方必須接受甲方的不定期抽檢。對於施工過程中出現影響施工質量、進度、安全的各種現象，甲方抽檢人員有權向乙方提出現場批評並填寫《工程整改通知書》要求改正，同時處以罰款。
19、乙方負責分包工程的成品保護工作，並保證不損壞其它施工方的已完項目。
20、乙方在工地現場負責施工材料的裝卸、搬運、保管，以及甲方管理人員指派的零工，所有發生費用已經包含在契約單價內。
21、乙方必須是以公司的名義與甲方簽訂契約，並把所屬公司的相關資質、執照等相關證明檔案的複印峻(加蓋公章並註明原件存放處及授權範圍)、以及乙方公司法人開具給乙方代表的授權委託書等相關檔案。
22、乙方保證項目工程在施人員無違法在逃人員、不得包庇和容留一切施工現場違法違規現象和行為。否則後果乙方全部自行承擔，甲方不承擔連帶責任，並賠償給甲方造成的損失。
23、乙方負責所有工程施工所需的施工機械、工具的購置、保管和使用，所使機械必須符合相關要求，如有丟失及損壞，應由乙方負責。乙方自行承擔施工人員生活費及其他與工程施工相關費用等。
24、施工質量不合格，乙方應負責無償返工補修。由此造成的工期延誤及材料損失，由乙方負責。
四、進場景竣工驗收
25、按照雙方約定，乙方保證在年月日前所需人員及設備進入施工現場，做到開工前的準備工作。
26、乙方必須在年月日前完成全部施工;工程竣工後，乙方必須向甲方提供監理、總包簽發及蓋公章的工程竣工驗收單，並保證簽名及蓋章為真實有效。乙方有義務在甲方的要求和協助下與總包核對實際施工面積及項目。只有契約工程項目質量驗收通過及最終施工面積確認後，才能視為契約工程項目完工。
五、工期約定
27、施工過程中，如遇下列情況應順延工期：由於人力不可抗拒、設計重大變更引起的工藝或工程量變化、非乙方原因造成的其他情況，但必須在工期順延的當天，由乙方提出書面申請，甲方簽字認可。
28、因乙方的責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。延期一天扣除總施工費的5%。
六、付款方式
29、工程開工後按照工程進度及完成的工程量支付生活費，完成施工總量的30%支付契約價款的20%，即______元;完成施工總量的60%支付契約價款的30%，即工程完工未結算支付至契約價款的70%，即
______元;工程完工結算後，支付至工程實際總價款的95%，剩餘總價款的5%作為保修抵押金，一年保修期內未發生質量問題，甲方將在保修滿後一月內結清。
說明：乙方施工人員(工頭、班組長及工人)不得來甲方辦公地點索要工程款，否則視為乙方違約，甲方有權扣除總工程5%的違約金。
30、付款事宜參照《施工隊生活費支取規定》執行。
七、安全及文明施工
31、乙方應按有關規定，對其施工人員進行安全教育及安全交底，採取嚴格的安全防護措施。承擔由於自身安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用。
32、甲方給乙方簽訂的契約價款已包含乙方每人六十萬元的人身意外險費用。乙方必須給所有在甲方工地現場的人員上工傷、人身意外保險等相關險種。
33、乙方負責所承包工程施工的安全防護工作，配備安全員，對操作工人的安全生產負責。
34、其他未盡事宜參照《安全協定》執行。
八、違約責任
35、以上契約內容經簽字確認生效後，任何不遵守或違背契約內容規定的都視為違約。乙方如屬自身原因在施工過程中不能履約或被總包、監理、甲方勒令退場景其它任何不能正常履約行為的。乙方無條件退場，甲方不支付乙方任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結果對甲方造成損失的，乙方必須全額賠償甲方所有損失。
九、其他
36、甲方與乙方簽定的《安全協定》、《材料協定》、《施工隊管理條例》、《施工隊生活費支取規定》等與施工生產活動有關的管理規定、補充檔案及協定都視為本契約附屬檔案與契約具有同等效力。
37、發生爭議，雙方協商解決。
38、契約生效與終止：本契約自雙方簽字之日起生效;契約在雙方完成約定工作內容，價款結清，保修期滿後即告終止，中途無故不得終止。
39、契約份數：本契約正副本共叄份，甲方持兩份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務工人契約 篇3
甲方：
乙方：__________________________________
簽訂日期：_________________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱：北京南大蘇富特數位技術有限公司
法定代表人(委託代理人)或主要負責人：
註冊地址：
在京通訊地址：聯繫電話：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
上崗證證件號碼：
現居住地址：
聯繫電話：
二、勞動契約期限
第三條本契約採取下列第種期限形式：
(一)以完成一定工作任務為期限。自______年____月____日起至工作任務完成即行終止。
(二)固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)無固定期限，自______年____月____日起。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。工作地點為。
第五條甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方實行下列第種工作工時制度。
(一)標準工時制度。
(二)綜合計算工時制度。
(三)不定時工時制度。
實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經註冊地人力社保行政部門批准。
第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度並依法保證乙方的休息權利。
五、勞動報酬
第八條乙方工資標準為：
(一)實行按日計算工資的;
1、工資標準為元/日;
2、工資計算方式為元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;
4、雙方應於每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
(二)實行計件工資的：
1、工作量計算標準為;
2、工作量單價為;
3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;
4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本契約第二十條。
5、雙方應於每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於北京市最低工資標準。
(四)甲方每月號以法定貨幣或採取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低於本市規定的最低工資標準。
六、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業註冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，並按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。
第十一條甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為，並支付保險費。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、職業培訓
第十三條甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。
第十四條甲方應實行“先培訓後上崗”的就業準入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業務培訓：
(一)國家有關建築行業的法律法規和政策檔案。
(二)建築行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法。
(三)建築行業相關規章、規程標準。
(四)事故防範和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。
(五)勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程式與合法渠道。
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應依法加強對建築安全生產的管理，執行安全生產責任制度，採取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。
第十七條甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建築行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程式和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，並提出檢舉和控告。
九、勞動契約的變更、解除、終止和經濟補償
第十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約約定的內容，並以書面形式確定。
第十九條甲乙雙方解除、終止本契約，應當按照《中華人民共和國民法典》規定執行。
十、當事人約定的其他內容
第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：
採取酒量工資方式的，工作標準為：
十一、勞動爭議處理及其他
第二十一條甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不願意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條勞動契約履行地與甲方註冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動契約履行地的有關規定執行;甲方註冊地的有關標準高於勞動契約履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方註冊地的有關規定執行的，按照約定執行。
第二十三條本契約未盡事宜或與現行及今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務工人契約 篇4
甲方:
乙方：
甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守
第一條契約期限“本契約五年期限”
第二條職務銷售 電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日(清明、五一、國慶)，每天工作時間為八
小.上下班時間按甲方規定執行，(每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量為期限的契約，工作時間由雙方商定.)
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪__ ￥2800 __元.(第一個月押半個月的工資，至年底發)若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪.
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務.
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除契約則抵消半個月的押金.
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本契約於 20xx 年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除契約.契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定.補充規定與本契約具有同等效力.契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動契約的管理機關請求處理本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務工人契約 篇5
甲方(勞務派遣單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
聯繫方式及電話
乙方(實際用工單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構代碼證號
聯繫方式及電話
乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，簽訂本協定，並承諾共同遵守。
一、協定期限
本協定自______年____月____日起至______年____月____日止。協定期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：
(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(3)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(4)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關於勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，並保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協定的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為;
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得員工同意，並直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得剋扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委託銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準採用下列第方式：
(1)員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
甲方(勞務派遣單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構代碼證號
聯繫方式及電話
乙方(實際用工單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構代碼證號
聯繫方式及電話
乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，簽訂本協定，並承諾共同遵守。
一、協定期限
本協定自______年____月____日起至______年____月____日止。協定期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：
(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(3)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
(4)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關於勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，並保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協定的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為;
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得員工同意，並直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得剋扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委託銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準採用下列第方式：
(1)員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
甲方(勞務派遣單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構代碼證號
聯繫方式及電話
乙方(實際用工單位)全稱
單位類型法定代表人(或負責人)
登記註冊地
實際經營地
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勞務工人契約 篇6
甲方名稱：_________________
地址：_________________________________
本市辦公地址：_________________________
乙方姓名：___________________
年齡：_________________________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
戶籍所在地：___________________________
居民身份證號碼：_______________________
現住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條契約期限
本契約期限執行下列款
一、有固定期限勞動契約。本契約期限為_________年，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、無固定期限，自____年____月_______日始，其中試用期為月。
終止勞動契約條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動契約。甲乙雙方的具體約定：_________________。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_____________________
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：__________
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本契約的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動契約，工作完成勞動契約終止。
三、有固定期限的勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動契約終止。
第八條違反本契約的責任及雙方約定的其它事項：_________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本契約甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
乙方：____________________
_________年_________月__________日
簽訂地點：________________________
勞務工人契約 篇7
甲方(勞務派遣單位)：
公司地址：
法定代表人：
電話號碼：
乙方(實際用工單位)：
公司地址：
法定代表人：
電話號碼：
丙方(招工方)：
地址：
代表人：
電話號碼：
乙方因生產(工作)需要，與甲方、丙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，簽訂本協定，並承諾共同遵守，為明確三方的權利、義務，三方本著平等自願、協商一致的原則，簽訂協定如下：一、協定期限本協定自______年______月______日起至______年______月______日止，協定期滿各方可以協商以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：______崗位______人，工作的內容________，工作地點________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方、丙方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
3、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關於勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，並保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協定的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行____________(標準、綜合計算、不定時)工時工作制度。其中，標準工時工作制度為每天工作______小時，每周休息______天。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的________規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得員工同意，並直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得剋扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方、丙方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日，工資發放形式為______(由甲方、丙方發放、由乙方直接發放、由甲方、丙方或乙方委託銀行發放)。
3、甲方、丙方與乙方協商確定，員工的工資標準採用下列第種方式：
(1)員工實行月薪制，每月為______元人民幣(每小時______元人民幣)，具體辦法按照乙方規定執行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元人民幣(每小時______元人民幣);績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規定執行，定額單價為______元人民幣。
乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。
超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第種方式結算：
(1)由甲方、丙方共同負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。
(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲、乙、丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排員工的工作______(屬於、不屬於)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，並按每月________的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，並不視為違反本協定。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲、乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑑定。
5、員工患病或非因工負傷，甲、乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞務契約的履行、變更、解除和終止
1、甲、乙、丙方共同負責教育員工，按照本協定和勞務契約的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方、丙方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。
3、乙方未按本協定約定承擔對員工義務，或者出現《中華人民共和國民法典》的情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任。
4、員工因違反《中華人民共和國民法典》及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《中華人民共和國民法典》有關情形，乙方需退回的，應與甲方、丙方共同協商妥善處理辦法。
5、員工有《中華人民共和國民法典》情形的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協定履行中相關問題的處理
1、本協定履行過程中，若甲、乙、丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協定履行;若甲、乙、丙三方或一方發生合併或分立等情況，本協定繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，三方應當協商一致，以書面方式變更本協定。
2、本協定的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。甲、乙雙方或一方違反法律規定解除或終止本協定，給員工造成損失的，應當按《中華人民共和國民法典》規定處理。
九、勞務費用結算
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
(1)勞務工工資費用由乙方按本協定約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲、丙雙方。
(2)員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲、丙雙方。
(3)甲、丙雙方按照派遣員工總數每人每月______元人民幣標準(勞務派遣人員工資總額的______%收取勞務派遣服務費或者是每小時______元人民幣標準)。其中甲方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣(每小時______元人民幣標準);丙方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣(每小時______元人民幣標準)。
3、乙方每月______日前要求甲、丙雙方共同去乙方公司領取勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費，並提供各項費用結算清單。乙方支付給甲、丙雙方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲、丙雙方在乙方發放工資的代表面前，分別領取各自約定所得勞務派遣服務費，同時當場將勞務工工資發放到每個勞務工手上，幫助勞務工繳納社會保險;甲、丙雙方中有一方沒有到場共同領取勞務費用，乙方不能發放勞務費用;只有在甲、丙共同到場的前下才能發放勞務費用;假如只有甲、丙一方到場領取了勞務費用，導致另甲、丙另一方不能得到勞務派遣服務費(中介費)或勞務工沒有領到工資、勞務工沒有繳納社會保險費用，由乙方承擔全部賠償責任。
5、甲、乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、爭議解決因履行本契約發生勞動爭議，三方可協商解決，協商不成可向_______仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
1、本協定未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以書面變更本契約。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲、乙雙方應當積極協調解決，並依法承擔連帶責任。
2、本協定一式______份，自三方簽字蓋章之日起生效;三方各執______份，具有同等的法律效力。
3、甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，並依法將本協定內容告知員工。
甲方：(簽章)
代表：(簽字)
______年______月______日
乙方：(簽章)
代表：(簽字)
______年______月______日
丙方：(簽章)
代表：(簽字)
______年______月______日
勞務工人契約 篇8
甲方：__________________
乙方：__________________
依照 《中華人民共和國契約法》 及國家相關法律、 法規和公司檔案相關規定， 遵循平等、 自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。 訂立本契約。
第一條、工程概況 工程名稱：___________________工程地點：___________________
第二條、工程範圍 ___________________________________
第三條、工程工期
1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池;
3、乙方應無條件執行甲方的進度計畫安排(包括新調整的進度計畫) 。
第四條、工程質量標準所承包工程範圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計畫、物資需用量計畫表，實施對工程 質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術 差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4.按本契約約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明 施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工， 確保工程質量達到約定的標準， 對本契約勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責; 根據業主 或甲方的計畫要求 (包括調整後的計畫) 合理組織，科學安排作業計畫， 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日