退休返聘人員的勞務契約集錦 篇1
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒於乙方已退休性質，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協定，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：_______年______月。
2、本協定期限為_____月（年）。本協定於_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。
4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
7、發生下列情形之一，本協定終止：
（1）本協定期滿的；
（2）雙方就解除本協定協商一致的；
（3）乙方由於健康等原因不能履行本協定義務的；
（4）其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協定，提前7天書面通知另一方即可。
9、本協定終止、解除後，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協定從甲方處取得的資料檔案等向甲方移交完畢，並附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
（3）雙方解除、終止本協定，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
（4）其他_____________________________________________。
11、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
13、本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
乙方：
退休返聘人員的勞務契約集錦 篇2
甲方：
乙方：
鑒於乙方已經依法享受基本養老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和地方有關法規的規定，經甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協定，共同遵照執行。
第一條本協定期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
第二條甲方僱傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容： 。
第三條甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發放。
甲乙雙方約定：協定期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度；乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用；乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。
第四條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病；本協定期內，如乙方患病或非因公負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方報酬；在本協定期內，甲方為其購買商業保險，用於乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的'經濟損失由乙方自行承擔（其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險契約約定的執行)，並自願放棄對甲方的賠償請求權。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協定，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第七條協定期滿，本協定終止，若需續簽則應另行簽訂協定；乙方在僱傭期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，本協定終止。
第八條僱傭期間，本協定終止或解除時，甲方不支付經濟補償金；若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經濟損失。
第九條本協定終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，並辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成經濟損失的，應根據甲方的規章制度和法律法規承擔相應賠償責任。
第十條雙方因履行協定發生爭議的，可以協商解決；若協商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。
第十一條本協定未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定，並訂立書面補充協定。
第十二條本協定一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執行一份，均具同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽名)
年 月 日
退休返聘人員的勞務契約集錦 篇3
簽約地：
甲方：
乙方：
學歷： 專業技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協定，並共同遵守以下條款：
一、協定期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的'工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協定終止的，按協定期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協定期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協定；
2、協定期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協定，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協定，應提前一個月通知對方，待本次協定期滿後，方可結束協定關係；
3、在協定期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協定一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方（公章)：_________乙方（公章)：_________
法定代表人（簽字)：_________法定代表人（簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日