４．工作聯繫工作制度
（１）賣方在技術人員來華前兩個月應將其姓名、性別、出生年月日、國籍、專業、職務、經歷、工作單位、懂何種外語等通知買方，以便買方協助辦理簽證手續。
賣方技術人員來華前七天，套用電報或電傳將其姓名、解切啟程日期、班機號、抵達日期、行李件數和重量等通知買方。
（２）賣方技術人員到達本契約工廠後，由雙方總代表協商確定賣方技術人員的工作安排和月度的工作計畫。賣方技術人員應按雙方商定的工作計畫在買方的統一安排下進行工作。工作計畫需要修改時，應經雙方總代表協商確定。
（３）賣方技術人員每周工作四十八小時，（每周工作六天，每天工作八小時）作息時間應按契約現場的規定進行。
賣方技術人員如需加班時，需事前經雙方總代表協商同意。正常工作日八小時以外的額外工作及星期天、節假日的工作都算加班。但賣方技術人員在投料試車、考核期間在每周四十八小時內的倒班不算加班。加班後應儘量在短期內安排倒休，每加班六小時倒休一天。如不能倒休的，可按每加班一小時考勤１．５小時，每小時按日技術服務費的八分之一支付加班費。加班費按本附屬檔案三５條規定支付。
（４）賣方技術人員在華工作期限，自抵達契約現場之日起至離開契約現場之日止計算。
（５）賣方技術人員每天工作的實際時數，有薪節假日和加班時數，按日記載在“記時卡”中，“記時卡”一式二份，由雙方總代表簽字，作為支付賣方技術人員日技術服務費和加班費的依據。
（６）工作進度、每天完成的主要工作、發生的問題或責任事故以及解決的辦法套用中、英文記載在“工作日誌”中，每天由雙方總代表簽字一式兩份，買賣雙方各執一份。
５．賣方技術人員的休假
（１）賣方技術人員在華連續工作六個月以上者，可攜帶夫人和兩名十五歲以下的子女來華，其費用均由賣方負擔。
（２）賣方技術人員在華連續工作十二個月並帶家屬者，每九個月可以回國無薪休假１５天。
賣方技術人員在華連續工作六個月不帶家屬者，每六個月可以回國無薪休假１５天。
上述賣方技術人員的休假所產生一切費用均由賣方負擔。休假時間以不影響現場工作為前提，由雙方總代表協商確定。１５天假期自賣方技術人員離開契約工廠之日起至回到契約工廠現場之日止。
賣方同意在賣方人員休假期間不減輕其對契約工廠承擔的義務。
６．賣方技術人員及其家屬在中國居留期間，應遵守中華人民共和國的法令以及契約工廠的規章制度。
７．賣方技術人員應根據“中華人民共和國個人所得稅法”交納個人所得稅。
８．買方的責任和義務。
（１）買方應為賣方技術人員在現場配備為執行契約工廠的任務所需要的一定數量的翻譯人員。
（２）買方應協助賣方技術人員及其家屬辦理入出中國國境和在中國居留期間的手續，費用由賣方自理。
（３）買方應為賣方技術人員及其家屬在中國居留期間的安全採取必要措施。
（４）買方為賣方技術人員免費提供辦公室和必要的工作用具及勞動保護用品和提供從住宿地點到本契約現場的上、下班交通工具。
（５）買方為賣方技術人員免費提供在中國的醫療（鑲牙、配眼鏡、滋補營養品的費用除外）。