3、到建設路派出所辦理遷出手續；
七、組織關係
（一）組織關係接收
1、市直以外代理人員所在原組織部門對濮陽市委組織部門開具組織關係介紹信；市直人員直接對市直工委開具組織關係介紹信；
2、市委組織部門對市直工委開具組織關係介紹信；
3、市直工委對人事局黨委開具組織關係介紹信；
4、人事局機關黨委對人才中心流動黨支部開具組織關係介紹信；
5、攜人事代理契約書辦理接轉手續。
（二）組織關係轉出（程式與接收相反）
八、檔案管理程式
（一）代理人員調出檔案
1、市直調出：人才市場大廳代理視窗根據由有調檔權利的人事部門開具的符合規定的調檔函，辦理相關交費、轉檔手續後，對檔案室開具“調檔通知單”，檔案室憑通知單核查完善檔案材料後密封檔案並加蓋檔案管理密封章，承辦人簽字檔案交付承辦人即可轉走；
2、外地調出：由人才流動部憑“調整函”向人才市場大廳代理視窗開具“內部調檔通知單”，代理視窗辦理相關交費手續後，對檔案室開具“調檔通知單”，檔案室憑通知單核查完善檔案材料後密封檔案並加蓋檔案管理密封章，將檔案經人才市場大廳代理視窗，找流動科辦理相關調動手續。
（二）借閱管理
1、借檔：檔案原則上不外借，如遇特殊情況可由單位開具借檔介紹信，由借檔單位人事管理人員攜單位和個人證明,由人事代理部負責人簽字同意後到檔案室辦理借檔手續，在規定期限內將密封檔案歸還；
2、閱檔：需要查閱檔案的單位，派二個以上人員持閱檔單位組織部門對人才中心開具的閱檔介紹信，由人事代理部負責人簽字同意後，到檔案室按規定查閱檔案。
3、本人因報考、評職稱等原因需借用本人檔案中個別材料的，需要本人持身份證、畢業生等有效證件到檔案室填寫借條進行借閱，並按期限進行歸還，歸還時如有塗改、仿製等情況一律按作廢處理。
（三）出具檔案證明材料
個人攜代理契約書提出申請或由單位開具介紹信，由檔案室依據檔案材料出具證明信。
九、社會保險手續
養老保險
（一）參保條件
1、參加養老保險為人才中心正式代理人員。
2、參加養老保險年齡不大於35周歲。
3、代理人員自願辦理原則。
4、交費公式：當年城鎮居民社會平均工資×基數×百分比×月份。
5、交費時間：每年7月份。
（二）轉入人員參保手續辦理程式
1、區間內（市直內，不含五縣二區、中原油田）：
（1）到人才市場養老視窗領取轉移表一式三份（區間內轉移表）。
（2）到原單位蓋章，然後到人才市場養老視窗進行資格審查。
（3）符合條件人員到人才中心人事代理部加蓋“人事代理專用章”。
（4）個人到勞動局養老金統籌處（石化路再就業服務中心）2樓2～4視窗辦理轉入手續。
（5）手續完畢後，應及時到人才市場養老視窗上交表格，並按規定交納從次月起到該年或次年6月份的費用。
2、區間外（市直以外）：
（1）到人才市場養老視窗領取轉移表一式一份（區間外轉移表）。
（2）到原單位蓋章，然後到人才市場養老視窗進行資格審查。
（3）符合條件人員到人才中心人事代理部加蓋“人事代理專用章”。
（4）個人到勞動局養老金統籌處（石化路再就業服務中心）2樓2～4視窗辦理轉入手續。
（5）手續完畢後，應及時到我人才市場養老視窗上交表格，並按規定交納從次月起到該年或次年6月份的費用。
（三）轉出手續辦理
（1）符合條件代理人員攜帶接受單位養老轉移表到人才中心人事代理部加蓋“人事代理專用章”。
（2）執養老轉移表到勞動局養老金統籌處辦理轉出手續。
（3）到用人接受單位蓋章。
（4）手續完畢後，應及時到人才市場養老視窗上交表格進行銷戶。
（四）中斷手續
（1）每月清點帳目後對餘額不足需要交納人員，填寫停保手續。
（2）填寫完畢後，加蓋本中心代理公章，並出具人才中心解除養老保險代理關係證明信。
（3）工作人員到社保處2-4號視窗辦理。
（五）續保手續
（1）停保人員自願填寫續保申請。
（2）人才中心工作人員審查後在續保單上填寫意見，並加蓋公章。
（3）到社保處2-4號視窗辦理續保手續。
醫療保險及大額保險
1、申請新增人員填寫醫保申請單和照片一張，並繳納相應費。
2、人才中心工作人員填寫新增險種的單據，並加蓋我中心代理公章。
3、到社保處2-4號視窗辦理手續。
4、醫療保險繳納核算公式：社會平均工資*繳費百分比*8%（其中單位6%）*月數
5、大額保險計算公式70/12*月數