縣教育部門年度教育發展工作計畫

33.深入推進法制教育。加強對教育行政執法人員和機關工作人員的法律知識培訓,提高依法行政意識和能力。對全縣學校幹部進行依法治校工作培訓,推廣依法治校先進典型經驗,大力開展法制宣傳教育活動,增強學校校長、教師法制觀念和依法辦事的能力,提高學校依法決策、民主管理和監督水平。

34.深入推進政務、校務公開。堅持日常工作定期公開和重大事務及時公開相結合,通過公開欄、教育網站、電視台以及編印簡報等形式進行政務公開,重點公開與民眾切身利益密切相關的事項。建立校務公開監督獎懲機制、責任追究制度,加大對全縣學校校務公開的督查力度。

35.深入推進工青婦工作。堅持和完善教代會制度,擴大教職工有序參與評議領導幹部工作,開展適合學校特點和滿足廣大教職工精神文化生活需求的文體活動。加大對團幹部的培養,加強黨外幹部的培養推薦,加強婦女兒童工作。

九、加強綜合治理,確保教育最佳化發展

36.加強校園文化建設。加強校園文化建設的規劃和設計,體現鮮明主題。充分挖掘校本資源,抓好校園廣場、教室、寢室“三大區域文化”建設。不斷提升校園文化品味,豐富校園文化內涵,努力實現“一校一品”。

37.美化淨化校園環境。深入開展城鄉環境綜合治理活動,建立健全環境治理長效機制。以習慣養成教育為核心,大力開展校園文明勸導隊活動,以各類“文明示範”創建活動為載體,把校園環境治理與學生文明禮儀和綜合素質教育相結合。

38.切實加強後勤服務。提高學校後勤服務水平,進行食堂、小賣部、住宿等後勤管理改革,強力推進食堂等級量化管理,確保學校食堂持證率達95%以上。建設c級以上標準食堂40所;爭創省、市級“綠化示範學校”、“學生示範公寓”、“園林式單位”各1所;爭創國家、省、市級“綠色學校”2所。建立風險預防、風險控制、風險轉移機制,指導學校逐步建立校方責任險、學生平安保險、學生新農合或城鎮居民醫保的新型風險保障體系。

十、落實惠民政策,促進教育和諧發展

39.落實“兩免一補”工作。落實義保經費保障機制改革政策的宣傳,全面實施“兩免一補”,為2XX名農村義務教育貧困家庭寄宿學生補生活費,為106478名農村義務教育學生免費提供教科書。

40.做好學生資助工作。做好貧困學生摸底工作,建立家庭困難學生資料庫。計畫資助4500名左右高中在校生;計畫社會募集和省市爭取資金98.5萬元,資助610名大學新生和個別特困在校大學生以及部分中國小生,並嚴格按照申請、審核、公示、上卡等程式發放。規範生源地信用助學貸款的辦理程式,積極配合貸款銀行做好貸款學生的資格初審工作,做好生源地助學貸款資料審批工作,計畫審批放款590人。

41.做好弱勢群體關愛工作。新建和完善5個留守學生之家,創新留守學生工作方法,豐富活動載體,完善“愛心家庭”教育管理模式;切實保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的權益。

42.做好聯鎮幫鄉工作。多方籌措資金,保證年度資金投入量,通過財力、人力傾斜和捆綁式發展等措施加大扶持力度。組織幹部職工對生產生活困難的特困戶給予全面扶持,堅持擇優扶持,樹立典型示範戶,邀請農技專家提供技術指導,變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶,解決制約經濟發展的重大問題和存在的實際困難。

43.完成招商引資工作。創新招商機制,全面完成縣委、縣政府下達的各項招商引資工作目標任務。