一、突出戰鬥堡壘作用，著力加強基層黨組織建設
基層黨組織和廣大黨員是推動發展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎”的重中之重。各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。
切實發揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對著石油工程板塊深化改革的新任務，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務大局、發揮優勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務，把服務中心工作、推動科學發展作為出發點和落腳點，建立與生產經營目標相一致、與市場形勢發展相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系。要進一步加強學習，克服理論、技能方面的”本領荒“，隨時化解改革發展過程中出現的瓶頸與問題。要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準結合點，選好切入點，各項黨性實踐活動既要豐富多彩、適應改革發展需要，又要簡化形式、抓住重點，確保活動成效在生產經營中切實發揮助推作用。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工民眾負責的態度，把心思用在幹事創業上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優勢轉化為推動發展的強大動力。
健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產經營、員工利益、安全穩定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設計。要注重實際效果，善於創新工作方式方法，找準問題關鍵點、結合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領導體制，加大領導幹部“輪崗、交叉”的推進力度。推進量化考核，完善黨群工作考核評價體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機制。強化服務型基層黨組織建設，全面落實基層黨支部建設目標化管理（gom）標準，推進基層黨建與業績兌現的同步交叉考核，提升基層黨建科學化水平。進一步深化宗旨意識，堅定政治立場，始終與上級黨組織保持高度一致。突出加強在生產和工作一線班組中發展黨員，進一步提高黨員班組比例。
發揮黨員幹部的示範引領作用。上半年，公司的生產經營未踏上預期節奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經理作了分析，我們完成全年目標任務雖然存在諸多的不確定因素和實際困難，但機遇與挑戰並存，如果把握的好，是能夠完成目標的。所以，越是在這個時候，廣大黨員幹部越要真正成為員工民眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導員工民眾堅定信心、迎難而上。各級黨組織要繼續以“從嚴管理、提速提質”為抓手，充分利用黨員責任區、黨員示範崗、五星黨員評樹等載體活動，引導廣大黨員圍繞生產經營中的關鍵環節，大力推進自主創新、技術改革，積極開展導師帶徒、技術競賽，切實錘鍊隊伍，推動生產。各級黨員幹部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優勢，查擺差距不足，創新辦法措施，在攻堅克難中充分發揮好示範引領作用。廣大一線黨員要認真落實崗位責任制，努力在業務學習中當標兵，在提速提效中爭一流，切實把本職崗位作為提升自我、實現價值的平台，努力在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。
作風建設只有進行時，沒有完成時。各級黨組織要切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，鞏固民眾路線教育活動成果，堅持把作風建設作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規法紀和風險防範教育，將理論學習與警示教育相結合，增強教育的針對性和說服力，提高黨員幹部的“紅線”意識。要從嚴從緊監管幹部，高度關注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習以為常、司空見慣的傳統做法，對違反質量、安全、環保、穩定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什麼名義，一經查實，堅決嚴肅懲處；對違反“八項規定”特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴肅追究責任，從嚴查辦、絕不姑息，以嚴明的紀律規範用權做事、約束言行舉止。