年度質安部工作總結

年度質安部工作總結 篇1

在本年度里主要完成了以下工作:

一、技術質安部作為iso9000系列貫標具體工作的落實及指導部門,以公司制定的質量方針、質量目標為原則,在公司範圍內開展了質量體系的有效運行,在布置及指導公司所屬有關部門開展、保持質量體系運行的同時,技術質安部有關人員,多次去工地指導、幫助項目部的貫標工作,技術質安部督促各項目部編制了《質量計畫》,根據程式檔案所規定的要求進行了修改補充後,反饋至各項目部,用以指導項目部施工過程中的貫標工作。修改、補充了公司《合格分包方名冊》、《合格分供方名冊》、《有效檔案清單》等檔案,發至各項目部等部門。對有關項目部購置、發放了工程施工所需的技術規程、規範。二oo二四月份,中國船級社質量認證公司對我公司的質量體系運行情況進行了年度監督審核,各項審核結果較為理想,順利地通過了監督審核。通過貫標工作,使我公司的貫標工作更加系統、規範,促進了我公司質量管理水平的提高。

二、在質量獎項審報方面,經資料整理、審報及成果發布等工作,我公司先後獲得了省優秀質量管理小組、全國優秀質管理小組。獲得了水利系統部級優秀質量管理小組、水利系統部級質量管理小組活動優秀企事業單位、水利系統部級優秀質量信得過班組、水利系統部級質量管理優秀推進者等榮譽稱號、獎項。經過有關部門及人員的努力,錢塘江海塘工程先後獲得了「錢江杯」、「魯班獎」等質量獎。

三、在管理制度方面,在原有制度的基礎上,制定了《工程項目施工進度、質量安全管理辦法》,制定了《混凝土外觀質量控制標準》、《安全管理台帳》(台帳中包括了一套完整的公司安全生產管理制度)等管理制度及辦法,並在新開工的項目部貫徹實施。

四、為使項目經理增強創精品工程和樹企業形象的意識,適應當前項目經營管理新的形勢要求,提高我公司項目管理水平及項目經理的管理素質,根據公司領導的布置,在6月29日至7月2日,組織項目部有關負責人參觀了管理較好、成果顯著的工程、標、x廠房工程、工程等項目部,進行學習及經驗交流。通過參觀交流,收到了較好的效果,有關項目經理認識到了在項目管理方式上存在的差距,認識到了項目部對外形象宣傳、檔案和資料的規範管理、標化施工等工作的重要性、迫切性。通過參觀交流,增強了創精品工程和樹企業形象的意識,對提高我公司的項目管理水平起到了較大的促進作用。

五、技術質安部對部分項目部進行了質量、安全、進度、渡汛及貫標工作檢查,對發現存在的問題及隱患填寫整改通知單,要求項目部及時進行整改。

六、組織項目部進行了安全生產月、百日安全生產等活動,組織進行了安全知識競賽,使職工的安全意識得到了進一步提高。

七、技術質安部布置有關項目部制定了工程施工渡汛計畫措施,並督促落實。根據上級有關部門的要求,技術質安部組織並參加了汛期的值班協調工作。

八、完成了永嘉北溪工程的全部竣工圖紙進行了整理、製圖及其它工程的竣工資料整理協助工作。

九、組織進行了省建設廳安全資格的年度審報、省經貿委採掘工程安全資質的複審工作、並獲取了相關證書。

十、對新進單位的職工,組織進行了安全常規知識教育培訓,並組織進行了考試,合格後再分配到項目部。

十一、參加了基地辦公樓的土建技術管理、同時進行了電氣線路、電腦網路、電話通訊的設計,並對施工過程中的質量、安全進行了管理。協助物資公司進行各類設備的修理,協助綜合服務部處理各類電氣故障。

十二、負責編制了公司年度計畫,並對各項目部的施工計畫執行情況、質量安全情況進行月度、年度匯總統計上報。

十三、參加了中心試驗室的部份管理工作,並對出具的試驗報告進行了審核、簽字。

十四、配合經營部門完成了一些投標項目的施工組織設計的編制工作及一些工程的投標工作。

十五、完成了其它一些日常工作。

技術質安部

年度質安部工作總結 篇2

進入20xx年以來,18棟樓房主體結構全部在5月底封頂,工程進入後續的二次結構、裝飾裝修、門窗安裝、外牆塗料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結構,後期施工工序多、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環節,對今後的質量控制目標提出了更高的要求,根據目標要求,項目部在年初對質量工作計畫進行了詳細分解,根據所學專業對技術質量人員重新分區、分組,加大工程施工過程質量控制。並在今年10月份代表我局房建工程施工資質審核,順利通過了中國三峽認證公司質量體系審查,得到了分局和局有關部門好評。現就天津武清項目部質量管理工作總結如下。

一、項目內部質量體系的完善和質量責任制的落實

結合本項目實際情況及工程特點,天津武清項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系,實行項目經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,主管要素清楚,專業接口銜接緊密,各部門質量管理協調一致,質量管理信息渠道暢通,保障項目內部質量體系的高效有序運行。項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,及以往項目質量管理工作的薄弱環節,認真策劃,精心部署,做到重點部位重點控制,各主要工序均有專人負責質量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項目從新確定了責任人,真正實現責任到崗、責任到人、責任到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設涉及的法律法規和擬採用的標準規範進行符合性識別,確保其有效性和實用性。遵循「P—D—C—A」的循環過程,切實執行持續改進,不斷完善項目部質量管理體系,使之更好的指導項目部各項工作,保證順利實現項目制定的各項質量目標,優質高效地完成建設任務。

二、質量管理程式和制度編制和執行

根據公司體系檔案的要求和項目控制重點難點,針對性編制專項工作程式檔案和實施方案。對於目前施工工序的改變,天津武清項目從新修改了檔案資料編制規定、項目質量計畫、項目計量器具設備管理規定、項目質量檢驗計畫、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。嚴格執行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程式、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。

根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,必須按照項目計量器具設備管理規定,檢查計量器具設備是否完好無損,是否具有合格的檢定報告且鑑定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用於與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具設備進行登記,建立計量台帳。提前制定計量器具設備送檢計畫,並及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,甚至造成返工。

建立有效的激勵機制,激發廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則,並以周/月為周期進行考核和評選,對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。例如:項目部規定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成後對質量進行檢查,如果檢查後每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創先進的積極性,提高了項目工程整體質量。

三、質量教育與培訓

項目部自今年開工以來,組織兩次「大幹百天」勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業主、上級主管單位及開發區領導多次到我項目部進行專項檢查活動,可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時也提供了鍛鍊隊伍的機會和平台。項目部以此為契機,做了大量積極有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。項目部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發揚「傳、幫、帶」的互助精神,營造了「趕、幫、超」的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。

組織專業技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。大家廣泛發言,共同討論施工過程中出現的質量問題,總結提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術幹部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立「我的質量,我的責任,我的承諾」和「追求永無止境,產品代表人品」的理念,促進了廣大職工從「要我學習」,「要我先進」向「我要學習」,「我爭先進」的思想轉變,大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。項目部始終堅持把每一位優秀職工作為分局的'寶貴資源和財富,樹立了優秀員工典範,為以後的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。

四、施工階段質量控制

項目部質量管理工作堅持「周計畫控制,月計畫強制」的現場管理制度。質量部門要協調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平台如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障項目部質量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。

組織各專業技術負責人和班組長,廣泛開展「全面檢查、專項治理、逐一排除」的綜合檢查,並將此列為項目質量管理制度,常態化。結合檢查情況,制定糾正和預防措施,並寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策後者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作,虛心接受他們提出的建議,積極與建設單位、監理單位搞好配合工作。將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行跟蹤檢查,循環開展質量主體周。各專業建立完善的現場檢查資料庫,對現場質量數據進行分析,總結本周質量整改情況,制定下周質量工作計畫。工程技術質量人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程式、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態。

比如6、7月份施工的內牆抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑後的主體結構的淨空、淨高等進行全面的複查並記錄,施工過程中,督促工區施工人員及時的檢查,項目部規定每天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業人員的工面進行全數檢查,發現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規範要求,對因為各項原因後期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最後的施工完成後,再次對房間的淨空、淨高、陰陽角等要素進行全數檢查,並匯總記錄,防止在明年交房過程中出現小業主糾纏並索賠的現象。

五、作好工程竣工驗收工作

目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,天津武清還遷房是一個比較特殊的工程項目,明年交工後除了需要經過建設、監理單位驗收,還需要通過各住戶即小業主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批准的質量檢驗計畫進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計畫確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。工程驗收前,組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐一定責任、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利通過竣工驗收。

在過去的一年內,通過項目部全體成員的共同努力,天津武清項目部順利通過了各項檢查和評審,質量工作得到了業主、監理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,只要項目部各級質量管理人員齊心協力、上下一心,就一定能夠完成項目中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。

年度質安部工作總結 篇3

在護理部及科護士長的領導下及科主任的指導下,在全科護士的辛勤工作下,取得了各方面的進步與發展,現總結如下:

自開展優質護理服務以來,本科根據優質護理服務總的指導思想,認真學習各項檔案要求,並制定及修訂了一系列的制度:如:責任護士應聘細則、崗位職責的修訂、考評制度等,加大和細化對護理人員的考核,真正落實醫院規範化管理的要求,以保證護理質量和安全。規範病區管理,爭創一流護理質量。組織大家學習護理質量標準內容,並給每位護士分管護理質量包管的項目,每月她們嚴格執行護理質量標準,通過質量自查,積極發揮護士的主觀能動性。另外,對於自查及護理部和質控組查的問題,每月在質量分析和討論會上進行分析並提出整改措施,不斷提高護理質量。在日常工作中,護理人員時刻牢記「以病人為中心」的服務宗旨,設身處地為病人著想,真誠地對待每一位病人,充分地把優質護理服務貫穿在臨床護理工作中。

重視安全工作,落實到實際工作中。護理安全工作應長抓不懈,層層把關,切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛,保障病人就醫安全。組織定期、不定期的質量管理查房,每月進行討論總結一次。強調護理安全學習,提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,注重安全護理前饋控制,抓好三高「高危人群重點教育、高危環節嚴格控制、高危時段嚴格警示」堅持護士長每日兩次查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,重點查新入、轉入、術前、術後、危重和有發生醫療糾紛傾向的病人。

最佳化各班職責,統一各班流程,合理利用人力資源,實行彈性排班,排班以規律、平等、彈性、科學合理為原則。保證護理工作質量,合理安排人員休息,以充分發揮其主觀能動性。

重視各項檢查,進行常態管理。在今年的各項檢查中,我科雖然沒被抽查到,但也時刻準備著。