年度平安建設工作總結 篇1
今年以來，辦事處堅決落實各級有關平安建設的工作要求，堅持問題導向，多措並舉，狠抓辦事處“一感兩度兩率”提升工作，平安創建成效明顯，民眾安全感、治安滿意度、執法滿意度和平安創建知曉率、參與率穩步提升，現將相關工作匯報如下：。
一、夯實平安創建基礎工作
1、黨委、辦事處高度重視“一感兩度兩率”提升工作，年初就提升工作召開了動員會、部署會、推進會，並制定了《丹陽辦事處社會治安綜合治理整改工作方案暨提升“一感兩度兩率”工作方案》，成立了領導小組，制定工作計畫表，具體工作細化到每一周;
2、各社區召開會議，成立領導小組，明確專人擔任聯絡員;
3、開展基礎數據採集工作。採集機關事業單位、企業、學校相關責任人聯繫方式及固定電話號碼;臨街門店商鋪業主聯繫方式;廣場舞隊伍、腰鼓隊及其他社會群體負責人聯繫方式;轄區居民聯繫方式;住宅小區業主微信群、QQ群號。為一感兩度兩率提升工作奠定堅實的基礎。
二、強力深化平安建設宣傳
1、充分利用平面陣地強化宣傳。充分利用丹陽辦事處現有媒體手段，諸如電子顯示屏、簡訊、簡報等多種形式，廣泛宣傳平安創建內容。各社區在宣傳櫥窗、人口集中地和人流量大的顯眼位置製作大型固定的宣傳標語牌、懸掛橫幅，營造平安創建工作氛圍;各居住小區宣傳欄上要刊登平安創建宣傳內容。截至目前，各社區已在各灣、各小區製作宣傳櫥窗26塊，在宣傳櫥窗、刊登平安建設宣傳內容，總計製作宣傳專欄312處;在人口集中地和人流量大的交通要道上製作懸掛宣傳標語條幅156處。
2、各社區格線員要深入到格線開展上門走訪，做好入戶平安創建宣傳工作，向居民發放《平安丹陽建設宣傳手冊》和《致全處人民平安丹陽建設創建工作的一封信》。截至目前，共向轄區居民發放《宣傳手冊》1萬餘份，《一封信》6萬份。
3、辦事處建立平安建設工作群，創建平安丹陽公眾號。各社區組建由黨小組長、行政小組長、樓棟長、門店商鋪業主、住宅小區業主微信群群主、居民代表、積極分子等人參加的“一感兩度兩率”提升工作群。隨時隨地指導、督促轄區各單位開展平安創建工作，並進行信息互通。
4、堅持問題導向，開展自評自查活動，先後兩次在轄區組織“一感兩度兩率”模擬測評，並進行排名通報，根據自評自查存在的問題，制定整改措施，查缺補漏，有針對性的開展下一階段的創建工作。
5、定期以簡訊的形式向轄區“兩代表一委員”匯報平安創建工作情況，徵求意見和建議，贏得理解和支持。
三、開展形式多樣的平安創建活動
1、開展社區居民義務巡邏活動。各社區成立由轄區居民義務參加的治安巡邏隊，制定巡邏值班表，辦事處發放統一的巡邏袖章，配合轄區派出所開展平安建設巡邏，要求儘量的讓每一名民眾參加一次巡邏，切實提高參與率。截至目前，轄區總計約5000人參加義務巡邏。
2、開展平安電影進社區活動。各社區根據實際情況定期在轄區組織居民民眾觀看平安宣傳視頻，截至目前13個社區共組織相關視頻播放近100次;
3、開展平安建設宣傳文娛活動。各社區每周定期組織轄區廣場舞隊、腰鼓舞隊、軍鼓隊、青年志願宣傳隊、老年愛樂團等社會群體進行平安建設文藝表演，在鍛鍊身體、陶冶情操的同時，為丹陽平安建設舔磚加瓦;
4、開展領導幹部大接訪活動。辦事處主要領導及班子成員帶頭坐班接待來訪民眾，與居民朋友面對面，認真聆聽來訪人的問題，逐一進行答覆、化解或交辦，在維護人民民眾合法權益的同時，及時掌握轄區社情民意，為各項工作的開展提供基礎;
5、積極開展律師進社區、法律大講堂、平安建設知識專題講座、平安家庭評選等微平安創建活動，豐富平安創建的內容和形勢;
四、嚴厲打擊各類犯罪行動
1、營造嚴打高壓態勢。針對影響民眾安全感和治安狀況滿意度的主要問題，派出所要開展嚴打專項行動，壓警情、控發案，以實實在在的嚴打效果取信於民。
2、加強對社會治安重點地區和突出治安問題的排查整治。對盜竊、詐欺、涉賭、涉黃等治安突出問題，對賓館旅店、網咖、出租屋、校園周邊、城鄉結合部及各類公共娛樂場所開展一次集中整治，掛牌督辦，限期改變治安面貌，提升人民民眾的滿意度。
四、深化治安防控行動
1、辦事處組織20名左右專職治安巡防隊，每個社區組織7名左右的兼職聯防隊，聯合派出所堅持開展巡邏防控行動，開展“我為大家巡一天，大家為我巡一年”活動，讓民眾見警車、見警察、見警燈，提升民眾安全感。
2、紮實推進格線化管理。督促指導轄區單位、小區加強封閉式管理，落實看護措施，嚴防偷盜案件的發生，加強技防，轄區單位視頻實現全覆蓋，擴大社區視頻監控安裝範圍，切實提高預防和減少各類案件的發生。
3、加強重點人員的管控。對流動人口、涉賭涉黃涉毒人員、刑釋解教人員、愛滋病患者、_人員、易肇事肇禍精神病人等重點人員，落實好服務管理工作，切實防止各類案(事)件的發生。
五、深化矛排調處行動
1、紮實開展矛盾糾紛排查化解穩控工作。對排查出的問題實行台賬式、銷號式管理，逐一落實“包化解、包處置、包穩控、包到底”措施，落實責任人和化解時限、管控要求等。
2、發揮格線效能。以社區為單位，格線員為主體，堅持“小”問題每日查，紮實開展矛盾排查工作，及時發現並著力解決。組織居民開展各種形式的平安創建體驗活動，確保平安創建活動貼近生活、“一感兩度兩率”入腦入心。
年度平安建設工作總結 篇2
根據集團公司安全生產委員《關於開展20_年度“安全生產月”活動的通知》要求，我公司結合經營現狀以及疫情常態化防控工作實際，認真組織、紮實開展“消除事故隱患、建設平安企業”活動，現將活動開展情況總結報告如下：
一是建立健全工作體系。
公司成立“安全生產月”活動領導小組，各公司、各部門負責人為部門安全負責人。各級領導充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，制定方案，落實責任、細化安排，保障經費，將“安全生產月”活動作為全年安全生產重點工作，抓緊抓實。
二是全面開展宣教活動。
公司在6月23日組織安全生產集中宣教活動，安委會領導面向全體員工宣講安全生產主體責任，宣傳公司安全生產規章制度、管理措施、獎懲辦法，集中開展對近期多起事故(險情)的警示學習和切實加強汛期惡劣天氣條件下安全生產的警示學習，深刻汲取經驗教訓，激勵和引導全體員工全面參與企業各項安全生產工作。各公司、各部門要緊扣活動主題，結合部門安全生產重點，開展豐富多彩、民眾廣泛參與的宣教活動。
在6月16日全國安全宣傳諮詢日期間，結合防疫工作實際，以網上、線上為主要形式開展諮詢日活動，廣泛傳播安全生產知識。針對近期重特大生產安全事故案例，通過製作警示教育片，事故分析會、撰寫案例觀後感、開展反思大討論等方式，增強廣大幹部職工的安全責任意識，預防各類事故的發生。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，在廣大職工中牢固樹立安全發展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實提高企業安全生產內生動力。
三是深入排查安全隱患。
各公司、各部門由部門負責人帶隊，在本部門所轄區域開展安全生產風險防控和隱患排查治理工作，紮實做好安全生產風險防控、隱患排查治理攻堅，採取有力措施，深化重點部位、重點時段、重點環節、重點崗位、重點設施的隱患排查。要加強日常檢查整治力度，通過開展“查找身邊隱患”、“專項整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報，從源頭上防範安全生產事故發生。
對於排查發現的問題隱患，做到有整改措施、有時限，有責任人，確保整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動，對各部門的排查整治結果進行複查，夯實排查整治工作成果，徹底清楚公司安全隱患，堅決徹底遏制重特大事故發生。
四是切實提升應急能力。
結合部門實際，組織開展安全應急預案的.演練活動，將演練活動與加強安全知識教育相結合、與開展深化自救互救培訓相結合、與應急預案評估改進相結合。通過演練進一步強化安全知識教育和應急救援培訓，增強安全防範意識，普及救援知識，提高應急預案的針對性、操作性，強化應急聯勤聯動機制，進一步提升應急處置能力。
通過開展安全生產月活動，進一步在公司上下樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任，傳播安全知識，增強安全意識，提升安全素質，有效遏制安全生產事故發生，切實提升職工民眾安全感、獲得感、幸福感。
年度平安建設工作總結 篇3
為全面貫徹落實縣委、縣政府相關檔案精神，廣泛深入地開展平安創建活動，建設社區根據鄉黨委、政府的要求，以創建平安社區為主題，20_年以來開展了如下幾個方面的工作：
一、宣傳動員
為形成全民參與、共創平安的工作格局，社區廣泛宣傳發動，充分調動社會各界和廣大人民民眾的積極性，結合xx普法，深入開展了法制宣傳教育活動，定期對社區各類人群有針對性地組織安全防範教育，動員轄區單位參與創建活動，利用社區黑板報和宣傳欄廣泛宣傳，提高居民民眾對平安建設活動的知曉率。
二、治安防控體系的建設
社區於20_年成立了警務室，派出所民警每周有1個工作日在社區辦公，協助社區辦理調解糾紛、維護治安、管理綜治員隊伍等工作;兩崗三定的公益性崗位人員同時履行綜治、衛生、綠化職責，尤其是對轄區重點地段進行巡邏，充分發揮協查、協管、防範犯罪的作用;轄區主要單位有5家，在社區動員下，積極參與平安建設，安裝了110自動報警系統，構建全面有效的治安防範體系。
三、維護穩定工作主要從以下幾個方面開展：
1、矛盾糾紛的調處：社區成立了人民調解委員會，調處各類民事糾紛，今年共調解民事糾紛5起，成功調處5起，其中鄰里糾紛4起，家庭糾紛3起，調解率100﹪，對調解滿意率95﹪，未發生民轉刑案件。
2、刑事、治安案件發案情況：今年轄區共發刑事案件1起，發生治安案件2起，查處2起，比去年同期下降1起，根據近三年來的發案情況，明顯低於三年以前的發案率。
3、責任事故的發生情況：社區成立了消防相關組織機構，積極巡查監督，排除消防隱患，今年未發生重大火災事故，轄區不涉及安全生產方面的工作情況。
4、群體、事件的發生情況：社區對轄區內有可能發生群體上訪事件的各種情況作了詳細調查，針對矛盾的主要集中點作民眾工作，今年未發生影響社會穩定的群體、事件。
四、重點人口管理工作
重點人口的管理包括以下幾個方面：
1、對吸毒人員的管理：轄區現登記在冊吸毒人員9人，其中2人已脫毒，由單位幫教1人;由社區幫教的1人，社區對每一名吸毒人員都成立了幫教小組，每月進行幫教談話;強戒1人。
2、對邪教人員的管理：社區原有全能神人員2名，經社區教育已全部轉化，脫離了邪教組織，現在社區無新滋生的全能神人員和頑固分子。
3、對刑滿釋放人員的管理：社區共有刑滿釋放人員3人，對每一名刑滿釋放人員確立專門的幫教人員，對生活確有困難的給予最低生活保障。
4、對其他重點人口的管理：社區登記重點場所2家，主要為音棋、牌娛樂室，社區派專乾每季度進行檢查看有無黃賭毒現象，三年內未發現此類違法犯罪行為;為預防和減少青少年犯罪，社區積極和轄區單位配合，深入開展平安校園創建活動。
通過平安建設工作紮實有序地開展，社區和轄區單位的共同努力，居民民眾的安全感都有了較大的提高，對平安建設的知效率和滿意率達95﹪以上。
年度平安建設工作總結 篇4
_鎮位於欒川縣東北部，全鎮26個行政村，223個居民組，32000餘口人。由於鎮域面積大，人口數量多，地理位臵、歷史條件和文化背景特殊，加之受傳統小農經濟意識影響，使之經濟發展落後，民眾生活困難，社會不穩定因素較多。為了給_人民帶來一個良好的生產、生活環境，今年以來，鎮黨委、政府在上級部門的正確領導下，以矛盾糾紛排查調處中心為載體，以打造“平安_”為目的，狠抓各類社會矛盾的調處化解，促進了全鎮社會大局穩定，保證了各項工作目標的順利實施。
一、重領導，抓基礎，穩定工作走上正軌
年初以來，鎮黨委、政府將綜治穩定工作放在與經濟發展同等重要的位臵來安排，班子定期研究綜治穩定工作，從繁多的頭緒中理出工作思路，每周召開一次綜治工作聯席會議，由主抓領導匯報上周工作開展情況和存在問題，認真分析研究本周工作重點，並制定切實可行的工作方案，領導班子中由兩名黨委成員負責綜治穩定工作，有針對性的採取工作措施，開創綜治工作新局面。
第一，加強陣地建設。年初以來，_鎮仍把鄉辦及村室建設作為綜治工作的重點，在財政極度困難的情況下，按照“五有”標準投資5萬元對綜治辦樓進行裝修和設施配備，拿出11萬元對7個村的綜治辦公室高標準進行了裝備。現已完5個村的標準化建設，辦公設施全部配套到位。
第二，構建基層紡線。年初鎮黨委政府研究決定，在原有基
礎上充實了3名農村工作經驗豐富，處理矛盾糾紛能力強的同志到鎮綜治辦工作，同時通過對各村的摸底調查，鎮黨委又聘請了一批德高望重的老幹部、老黨員為村民調顧問，認真解決民眾關心的熱點、難點、重點問題，築起了保護社會治安的第一道紡線。
第三，營造宣傳氛圍。_鎮以2月7日至16日的反邪教警示教育宣傳周，3月綜治宣傳月，4月《信訪條例》宣傳月及“平安家庭”手冊發放為契機，出動宣傳車25輛、懸掛橫幅58幅、製作大型噴繪版面8塊、散發宣傳單10餘萬份、刷寫標語16處、設立諮詢台3處、舉辦大型畫展30幅和組織宣講團，在26個行政村巡迴宣講，採取多種形式大力宣傳反邪教工作、《信訪條例》、平安建設工作黨的_全會精神及農村各項法律法規，營造了濃厚的法治氛圍，激發了廣大民眾參與綜治工作的熱情。5月10日在全鎮開展“平安家庭”“平安景區”“平安單位”“平安班級”的創建活動，將平安家庭手冊發放至各村、各組、各戶、鎮直各單位、景區、各學校，並組織專職宣傳隊幫助解讀，同時在重渡溝村開展了好婆婆、好媳婦評選活動，將平安創建工作引向高潮。鎮黨委、政府還利用鎮召開大型會議之機，向村幹部和黨員宣傳“平安建設”的重要性，還邀請分局做全鎮治安狀況通報，提高廣大民眾增強防範能力。
由於領導重視防控到位，我鎮今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起，下降率為22%，治安案件由去年的120起下降到56起，下降率為53%。
二、高標準，嚴要求，調處中心職能發揮充分
借鑑外地經驗，結合我鎮實際，投資近3萬元，率先在全縣高標準建成_鎮矛盾糾紛排查調處中心，作為全鎮矛盾糾紛排查化解的領導指揮機構，由兩名黨委成員擔任正副主任，主持日常工作，同時又從_治安巡防中隊抽調一名協調能力強、業務素質高的巡防隊員常駐中心負責接待調處工作。矛盾調處中心由矛盾調處大廳、談心室和調解室組成，工作人員5名，中心內走訪程式圖、走訪指南、首問責任制等項制度完善，各項薄冊齊全，同時本中心還具備領導接待、政策諮詢、法律服務等多項職能，本中心的建立讓矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化制度化道路，各類矛盾糾紛實行直接調處和分流調處以及案件交辦，真正實現了歸口辦理，改變了以往單獨調解帶來的諸多不便，減輕了工作量，也理順了工作關係。矛盾調解中心從接待大廳到建立各項制度，到制定工作程式等處處遵循以人為本，方便民眾的原則，不搞形式主義。中心成立四個多月以來，共受理各類案件89起，其中化解70起，立案19起，所立案件除2起正在調查外，其餘全部結案。
三、建機制，定責任，穩定格局初步形成
第一，建立全員抓穩定格局。_鎮7名黨政副職班子成員中，有4名直接從事過綜治穩定工作，熟悉這方面的業務，黨委根據這一特點和_實際，規定班子每個成員嚴格落實一崗雙責，即既要對分抓工作負責，又要對分抓工作引發的不穩定案事件負責。黨委書記、鎮長親自過問、解決涉及穩定的重大不安定因素和案事件，班子副職成員不推不靠、積極主動解決有關問題，形成了班子成員及機關全員抓信訪穩定的格局。
第二，健全信訪穩定工作機制。通過制定和推行一系列有行之有效的制度，促進了信訪穩定工作的順利開展。
1、認真堅持矛盾糾紛旬排查、月匯報、季分析總結制度，及時整體了解矛盾糾紛情況，做到早發現、早介入、早控制、早化解。各村每十天對本村矛盾和不穩定因素進行一次集中排查，及時化解，並認真填寫不穩定因素排查化解報表，由各村支部書記或村委主任簽字後報鎮信訪辦。對因工作不認真、排查不細緻，造成某些矛盾和問題沒有排查出而導致嚴重後果的，根據具體情況和有關規定，追究有關人員的責任。鎮每月召開一次矛盾和不穩定因素排查化解匯報會，每季度召開一次總結分析會，做到早發現、早介入、早控制、早化解。
2、落實“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”制度。對排查出的信訪案件和矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把化解的責任落實到村、部門、單位和人頭。各村民小組出現的矛盾和不穩定因素由村民小組負責化解，村民小組難以解決，或當事人對處理意見不服的，由村填寫鎮統一負責印製的《信訪案件處理簽》到鎮解決，並將當事人投訴請求、調查筆錄、調查處理意見，以及其它有關證據一併報鎮綜治辦。若違反這一規定，造成當事人越級到縣以上上訪的，除對該村進行通報批評外，每起罰款100元。對於直接反映到鎮政府的信訪案件，由鎮主管副書記批轉到各村依照程式解決。機關各部門認真落實“一崗雙責”制度，除對本職工作負責外，還要對本職工作引發的不穩定因素、矛盾糾紛和信訪案件負責。凡反映到鎮綜治辦的案件，報主管副書記批示後，批轉有關部門解決，綜治辦協調有關部門及人員及時處理，限期結案。對每起信訪案件有接待、有記錄、有處理措施和結果，做到化解合理，材料齊全。凡在規定期限內無正當理由沒有結案，或導致案件升級的，每出現一次對涉及部門進行通報批評，在機關會上做出檢查，對部門負責人及有關負責人各罰款100元，並由書記或鎮長簽發督辦卡，限期結案。
3、認真落實信訪接待日制度。鎮黨政領導班子成員輪流值班，星期一至星期日每天安排二名班子成員值班。每周一為領導接待日，專門有一名領導接待民眾來訪。接待領導聯繫電話公開，方便民眾來訪。
4、實行信訪案件領導包案責任制。對排查出的有關疑難信訪案件，實行領導包案責任制，明確包案領導、責任單位和辦案要求，重要案件成立工作組，限期辦結，隨時督查。
5、實行信訪穩定工作積分管理責任制。將量化管理引入信訪穩定工作，對各村實行信訪穩定工作積分管理，根據各村目標任務完成情況，處理信訪案件和協調矛盾糾紛的情況，進行積分管理，年終根據積分評先和向上級推薦。
6、嚴格落實責任查究制度。
對責任不落實，問題解決不到位，發生到縣、市、省、京上訪的給予經濟處罰、誡勉談話，給予黨紀政紀處分、引咎辭職等處分。(1)發生赴京、省、市、縣個訪一起，分別對責任單位給予500元、300元、100元、50元經濟處罰，並視其情節在有關會議上做出檢查。(2)發生5人以上到縣信訪一起，對相關單位給予200元經濟處罰，並責令部門領導寫出書面檢查。(3)一年內發生一起5人以上到市集體上訪的(含同一事件再次到市上訪的)，對相關單位給予300元經濟處罰，對主要責任人和直接責任人。
年度平安建設工作總結 篇5
裴圩鎮綜治和平安建設情況總結今年以來，我鎮的綜治和平安建設工作在縣委、縣政府和縣綜治委正確領導下，全鎮社會政治穩定，人民安居樂業，經濟和社會各項事業都得到了全面的發展，下面把一年來的工作開展情況總結如下：
一、組織領導
1、把綜治創建工作納入社會經濟發展總體規劃，並列入綜合責任目標考核，分值達到總分值的10%。
2、嚴格執行社會治安綜合治理一票否決，警示制度和責任查究機制，制定完善《裴圩鎮社會治安綜合治理一票否決和警示制度》以及領導責任查究制度，全鎮未發生嚴重影響社會穩定的事件。
3、召開二次黨委會研究部署平安創建工作，重點解決創建工作中基層基礎建設，大調解機制、大防控建設、保全力量配備以及經費保障等方面的工作問題。
4、創建領導小組(綜治委)堅持每季度召開一次辦公會議，對社會穩定和治安形勢進行分析，研究解決維護穩定和創建工作中遇到的情況和問題，召開一次基層創安先進典型推介會議，選樹典型在全鎮推廣。
5、制定裴圩鎮新一輪創建活動整體規劃和年度實施方案，並嚴格執行。
6、鎮與分管領導、工會、村(居)、企業以及各創建成員單位層層簽訂責任狀，明確創建責任，落實工作措施，制定了《裴圩鎮“建設平安裴圩”創建活動考評獎懲辦法》，嚴格考核、嚴格獎懲，並將創建活動的目標任務進行分解，形成上下齊心、齊抓共管的工作局面。
7、積極開展綜治創建的宣傳工作。我鎮全方位開展綜治和平安建設宣傳工作，在前進路投入近萬元新建“法治建設、平安建設”一條街，建立平安建設宣傳欄，製作平安宣傳廣告牌，經常開展法律知識諮詢和送法下鄉活動，印發平安建設宣傳單、印發法律常識小冊子、刷寫永久性平安創建宣傳牆體，懸掛平安建設橫幅，召開平安建設動員部署會議，在各村(居)建立村民法治學校，定期上法律課等。今年12月份，我們充分開展“12.4”全國法制宣傳日一系列活動，活動內容有鎮村幹部新法規學習會、兩次街頭諮詢宣傳活動、法制電影放映周等。
8、把綜治平安創建專項經費、禁毒、預防青少年違法犯罪、“大調解”工作、刑釋解教安置幫教、_、法治宣傳和法律援助資金列入財政預算，並設立專門的科目進行管理，保證專款專用。按規定籌集和管理保全服務費，政府20%的資金投入到位。
9、專職保全、流動人口協管員、兼職消防隊員、村(居)治保會、調委會人員工資報酬按月發放，落實到位。
二、基層基礎建設
1、政法綜治中心規範化建設到位。今年我鎮政法綜合服務大廳使用，鎮綜合服務中心、政法綜治中心、便民服務中心、綜治辦、派出所、司法所規劃化建設按要求達標，有獨立的辦公用房和必要裝備。
2、制定“平安村(居)”、“平安學校”、“平安單位”、“平安家庭”“平安醫院”、“無毒無邪教村(居)”、“未成年人零犯罪社區”等系列基層平安創建活動，並制定考核評比標準和獎懲辦法，經常開展考核評比工作。全鎮所有村(居)全面進行村級綜治辦和警務室規範化建設工作。
3、建立十戶聯防、警民聯繫點、“紅袖標”工程等群防群治工作機制。為全面加強治安聯防工作，開展各種行之有效的防範機制，鞏固十戶聯防等群防群治組織，進一步完善"十戶聯防"制度，對全鎮18個村居都配備了2名專職保全，責任到人，定期檢查落實情況，並以派出所為依託在全鎮18個村和相關單位建立警民聯繫點，配齊警盔、警棍等巡邏器械，每3個聯繫點配一名幹警，並有一間值班室，室內規章制度齊全，日夜值班。按照農村人口萬分之八的比例配備專職保全隊員，我鎮組建一支10人的聯防中隊，並按要求每村配備2名專職保全人員，按照400:1的標準配備流動人口協管員，並正常開展工作。組建一支200人的“紅袖標”巡邏隊伍。通過以上工作措施，在全鎮形成一張強大有
力的治安防範網，有力的震懾了犯罪分子。我鎮的社會治安形勢大大好轉，各類案件大幅下降，增強了廣大人民民眾的社會安全感。
4、健全基層政法、綜治組織網路，按要求人員配備到位，全鎮18個村(居)都設立警務室，派出所配備警力11人，司法所配備3名工作人員，綜治辦配備3名的綜治專乾，村(居)治保會、調委會組織健全，運作正常。
5、認真開展中國小法制教育活動，法制副校長、指導員聘任率達100%，學校全部有法制宣傳活動室和宣傳欄，並按要求上法制教育課。
6、我鎮社會治安和社會穩定情況分析報告每半月上報一次。
三、矛盾糾紛排查化解及社會穩定
1、健全大調解工作機制，進一步完善人民調解、司法調解、行政調解銜接機制，鎮社會矛盾調處中心人員配備到位，18個村(居)全部建立了人民調解委員會，且正常開展工作，成績明顯，民間糾紛調處率達99%，調處成功率達98%。9月份我鎮集中開展矛盾糾紛大排查工作，及時化解各類矛盾，
2、建立健全社會穩定風險評估工作、維護社會穩定工作網路和工作機制，制度規範有序，未發生不穩定事件、群體性的事件。
3、制定和完善處置群體性的事件工作預案，未發生嚴重擾亂社會秩序以及投資環境的群體性的事件。
4、信訪工作。認真開展涉法涉訴信訪工作，我鎮沒有發生進京非正常上訪，信訪積案化解率達95%。
5、建立健全防範和處理邪教組織和敵對勢力工作網路，全鎮未發生邪教組織和人員的破壞活動。
6、認真落實民族宗教工作責任制，鎮、村兩級簽訂民族宗教責任書，認真落實各項工作措施，全鎮未發生因民族宗教問題引發的群體性的事件。
四、防範控制犯罪水平
1、把治安防控體系建設列入經濟社會發展規劃和年度財政預算。
2、刑事發案得到有效控制，我鎮未發生殺人案件和在全市有重大影響的特大惡性案件。
3、認真落實單位內部安全保衛措施，金融機構、單位財務室保險箱等要害部位，全面落實人防、技防、設施防等防範措施，未發生萬元以上的盜搶案件和十萬元以上的財物被盜搶案件。
4、全面加強社會治安防控體系建設。按時完成技防鄉鎮建設任務，鎮監控中心探頭達到16個，其中用於社會面監控的探頭達10個以上，並完成我鎮技防進農戶建設任務。
年度平安建設工作總結 篇6
我鄉的社會治安綜合治理暨平安建設工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣綜治委的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，紮實有效推進各項工作，為我鄉經濟發展、富民升位創造了良好的社會治安環境。現將我鄉綜治工作總結如下:
一、加強領導，落實責任
年度中鄉黨委政府依然將社會治安綜合治理暨平安創建工作作為工作重點，按月召開專題會議進行研究和部署。
一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。
二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，與各村簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》。
三是加強基層調解委員會的建設，全鄉現有人民調解委員會10個40人，各村調解委員定期對各轄區內的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協調工作，積極化解因工程建設而引發各種矛盾糾紛。
二、建立“多元化解”工作格局，加強社會矛盾的化解
一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的社會矛盾糾紛大調解工作協調中心，負責全鄉矛盾糾紛、信訪問題調解處理化解工作，接受民眾的諮詢及來信來訪。同時，各村的人民調解委員會也根據人員變動情況作出相應的調整，並設立了專門的調解室，明確了各村民小組的調解員，為百姓說事論事搭建起在基層化解矛盾糾紛的平台。
二是抓隊伍建設。在大調解工作中，鄉黨委、政府十分注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業務素質，充分發揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，有力促進了xx鄉的和諧平安建設。首先是配齊調解人員。鄉調解中心明確了2名幹部專職擔任調解員，在10個村委會配備40名調解員，並將年紀輕、有魄力、熱心公益事業、品行良好、具有法律知識的離、退休幹部、黨員、德高望眾的村民吸收入調解隊伍中，充分發揮其在村民中的作用,切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網路機制。其次是加強業務學習，使其掌握做好解工作應具有的基本法律知識和業務素質，從而更好地適應新時期的調解工作。另外就是開展業務培訓。採取以會代訓的形式，對各村調委會成員進行調解知識業務培訓，進一步提高調解人員的業務素質，提升基層調解人員處置疑難糾紛、應對複雜形勢的能力和水平。最後是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調解員進行年度獎勵，形成爭先創優的良好氛圍。
三是充分發揮人民調解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，並切實把不穩定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。全年調解矛盾糾紛60餘件，均成功化解，無一起到省到赴京上訪問題發生。
三、認真開展社會治安重點地縣排查整治工作，維護社會治安秩序良好
一是落實責任。
1、實行領導幹部掛村制，加強領導聯繫村排查化解矛盾糾紛、不穩定因素的督查力度。
2、落實值班守護工作責任。加強對機關、國小企事業單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的位責令限期整改。
二是加大宣傳，營造氛圍，促進民眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組幹部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。
三是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區排查。充分發揮村“兩委”、村綜治維穩信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息:其次是開展重點排查。依託警務室、警務工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎信息，全力遏制刑事犯罪高發勢頭。形成了全民參與、部門聯動的排查整治工作氛圍。
四是重排查，重整治。深入各村、學校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛生安全摸底排查工作，對學校、幼稚園落實了安全責任制，設立專人負責對校園、幼稚園內部安全保衛工作，加強了校園內外值班備勤。確保校園安全無事故發生。
五、基礎工作
(一)群防群治工作。以綜治維穩辦、警務工作站為依託，抓好了“鄉、村、組、戶”四級農村治安防範網路體系建設。各村成立了治安聯防隊和義務巡防“紅袖標”治安巡防隊伍，加大對城鄉結合部、農村地區的巡防和保衛。
(二)法制宣傳教育工作。
一是以“綜治宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“12.4”法制宣傳月為平台，配合日興派出所在集市場開展了現場法制宣傳諮詢會，發放宣傳資料20__余份，諮詢人數200餘人。要宣傳了“三電”整治、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。
二是以月月創平安--法制宣傳欄為基礎，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，主要宣傳發生在我們身邊的案例及涉農法律法規，對需要注意的防範事項進行提醒。
三是認真開展“七五”普法教育，分層次分步驟，在中國小開展了主題為“治防範，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉村組幹部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓會為契機，重點宣傳了“三電”整治、城鄉環境綜合治理相關內容等，並發宣傳資料3000餘份。
(三)治安管理工作。協同派出所對轄區內的出租房屋、外來務工人員、暫人口進行清理登記。
(四)青少年教育管理工作。繼續深化平安校園建設、警校共育活動，xx國小校配備法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員定期到學校工作，全年國小開展了2次法制教育.
(五)重點人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區內重點人員登記造冊，按要求每月走訪幫教一次，掌握他們的情況，發現異常情況及時上報，並對其安撫、教育、穩控。
六、維護社會穩定
抓好國家安全人民防線工作，嚴防境內外敵對勢力、敵對分子煽動、炒作，製造事端。同時，廣泛開展反邪教警示教育，在重要會議期間、節假日實現了“三零”目標，確保了社會秩序穩定。
七、存在的困難和問題
(一)綜治工作範圍廣，內容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦人員力量不夠，至使在工作中心有餘而力不足。
(二)隨著社會發展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩控難度大，時間長。
(三)綜治經費投入不足，村級治安聯防隊無經費及報酬，聯防隊員工作積極性不高，未能充分發揮作用。
八、對下階段工作的措施
(一)加強矛盾糾紛的排查調處化解，特別是鄰里之間、土地爭議、在建工程等矛盾糾紛，出現問題及時穩妥解決。
(二)進一步完善“大調解”工作體系。充分發揮基層調解組織的作用。
我鄉將繼續深入推進平安建設工作， 深人開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的.維穩工作，確保社會穩定和諧。
年度平安建設工作總結 篇7
20_年上半年，我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神，認真落實黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，以建設“平安武夷”為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了轄區社會穩定，為我街道經濟社會發展創造了良好環境，現將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計畫，列入為民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鍾松標擔任，經常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創建工作，配齊配強綜治專乾2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鍾松標與12個行政村主幹簽訂綜治領導責任書，對18個站(辦所)下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專乾每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規範化建設年，我街道按照上級的統一部署，著重抓好以下幾個方面工作：一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規範化、制度化管理。二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名，全部由村兩委兼任，制定協管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨幹力量培訓班，強化(提供)治保、調委會組織建設，提高他們的業務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關於建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據自身的實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
近年來，隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整，社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份，努力創新工作機制。具體體現在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作，街道每半月召開黨政班子會議，研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題，街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鍾松標經常深入村、農戶家中了解情況，解決許多熱點
年度平安建設工作總結 篇8
20_年我縣供銷社系統在社會治安綜合治理、平安建設單位創造工作中始終圍繞綜治[20_]6號關於印發《縣20_年縣直單位社會治安綜合治理工作考核辦法》的通知要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣綜治工作會議精神，狠抓綜治工作的落實，全面開展平安建設單位創造工作，促進了我社各項工作的順利開展。現將我社社會治安綜合治理、平安建設工作情況總結如下：
一、加強領導
縣供銷社為了進一步鞏固和加強社會治安綜合治理、平安建設工作，做好所屬企業的安全生產，維護單位的穩定，建設平安單位，加強安全生產和事故防範以及安全生產管理。縣社領導十分重視社會治安綜合治理、平安建設工作，以目標管理為核心，以創先單位為動力，以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理平安建設工作擺上重要議事日程，並把它當做第一責任抓好、抓實，不斷增強了穩定是硬任務、是第一責任意識。全力維護社會安定、穩定工作，將社會治安綜合治理、平安建設與其它業務工作同部署、同檢查、同考核，確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、目標)。年初縣社根據本單位的實際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設、安全生產責任書》，調整充實了縣社綜治工作領導小組，組長由縣社主任詹新平親自擔任，王月琴任副組長，各單位負責人為成員的工作領導小組，具體負責抓這項工作，著重強調正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，在縣社上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，幹部職工在分工範圍內相應負責的責任意識，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治、安全工作的開展。
二、加強教育
縣社在社會治安綜合治理和平安建設單位創造活動中，認真抓好乾部職工的綜治、平安單位宣傳教育，開展有針對性的法制宣傳教育，經常組織全體幹部職工學習《安全生產法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理條例》，縣委、縣政府《關於加強和創新社會管理的實施意見》縣委辦、縣政府辦《關於印發貫徹落實中共縣縣委、縣人民政府<關於加強和創新社會管理的實施意見>分工方案的通知》等相關的法律法規。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習，不斷提高廣大幹部職工的法制觀念和個人素質，加強了對綜治、安全生產工作的深刻理解，提高了全體員工參與平安建設的意識，形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍，引導全體幹部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決杜絕黃、賭、毒等各類醜惡現象和違紀違法犯罪活動，紮實推進普法開展，全面保障和推動了綜治、安全生產工作的開展。
三、強化責任
為確保單位安全無事故，根據有關法律法規政策，我社建立了各項安全管理制度，加強安全生產管理，制定了安全保衛制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度，同時明確以科室和各企業為治安消防安全為職能部門，負責抓好安全保衛管理，實行定期和不定期安全、消防檢查，發現不安全和事故隱患及時進行整改，認真做好內部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節日期間，做到領導帶班和幹部職工值班制度，同時狠抓西遞、宏村古民居所在企業各項安全生產責任制，採取不定期辦法深入基層檢查，易燃易爆物品，食品衛生安全、生產、生活用火，電線老化、消防安全等進行檢查和督查，確保單位全年無事故發生。
四、狠抓落實
縣社始終將安全生產作為一切重中之重，進一點強化安全生產基礎管理，堅持每季度召開安全生產、綜治工作會議制度，並養成大小會議上必講綜治、安全生產成為慣例，啟發大家警鐘長鳴，強化安全生產第一責任人安全責任的落實。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治，積極配合公安、工商、安監、質量技術等部門進行安全檢查，打擊非法違法生產經營和取締不符合安全的產品，嚴格規範全縣煙花爆竹安全經營秩序，堅決遏制和有效防範安全生產事故，促進全系統安全生產形勢持續穩定好轉。二是不斷強化對重點區域，煙花爆竹庫區消防設備使用和管理、維護工作，確保消防設施隨時保持完好狀態。近幾年來公司在經濟不太景氣困難的情況下，多方籌措資金、興建倉庫2幢，購置消防泵1台，消防水池兩個，8公斤乾粉滅火機8架，庫區視頻監控設備1套，煙花爆竹配送專車2輛，總投入資金達200多萬元，從而確保了物防、技改能力。三是加強庫區值班制度，確保庫區安全，堅持24小時值班制度，認真做好進出庫區人員登記記錄工作，嚴格執行《安全值班制度》、《安全保衛制度》，公司實現全年安全無事故的發生。四是強化機關辦公場所的各項安全防範工作。
五、開展矛排工作
縣社認真進一步分析研究本系統社會管理綜合治理、平安建設工作的特點，排查內部各種不穩定因素，特別是企業改制後存在的引發矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關係職民眾切身利益問題。二是開展不穩定因素排查，成立排查調處小組，由縣社主要負責人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調處，重點是對公司，基層社改制後遺留的有關存在問題。三是認真落實有關政策，享受有關待遇，加強教育對象的思想穩定工作，促進問題得到妥善圓滿解決。四是進一步完善了信訪案件查辦制度，民眾來訪接待制度，信訪工作制度等各項制度，針對發現的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則，要求所屬企業發現的問題吸時解決。通過採取一系列排查調處措施有效維護了本系統的穩定工作，從而實現了全系統無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發生。
今年以來，我委社會治安綜合治理工作在區綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下，全區以全國文明城市創建和提升遊客滿意度為抓手，旅遊市場環境得到了全面最佳化，旅遊服務質量得到了很好提升。截止目前，全區無一起重大旅遊安全事故和重大遊客投訴事件發生，真正實現了旅遊經濟效益和社會和諧穩定“雙豐收”。其主要做法是：
1、強化領導職責，維護社會穩定。今年以來，我區旅遊市場監管工作著重以全國文明城市創建、旅遊廁所和旅遊景區道路交通標識牌建設為抓手，加強旅遊景區市場環境綜合整治工作。同時，結合《旅遊法》的宣貫實施，旅遊、公安消防、市場監管、物價、交通等相關執法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監管工作。按照全市工作部署，制定印發了《20__年_區旅遊市場專項整治行動工作方案》、《_區20__年旅遊安全生產工作要點》、《_區20__年旅遊景區地質災害防災預案》、《全區旅遊安全“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動實施方案》、《全區20__年“旅遊安全生產月”和“旅遊安全生產徽州行”活動方案》、《_區旅遊企業安全生產誠信體系建設實施方案》、《_市創建全國文明城市_區旅遊行業工作方案》、《全區旅遊安全“鑄安”行動實施方案》等系列檔案，進一步明確了相關部門和旅遊企業的工作重點、工作職責及時間節點。同時，區委、區政府主要領導和分管領導高度重視，召開旅遊市場環境整治專題會議10次以上，對旅遊市場整治重要區域、重點環節、重點部位等進行專項部署，進行集中整治整改。通過加大整治力度，進一步規範了旅遊市場秩序，最佳化了旅遊綜合環境，提高了旅遊從業人員服務質量和綜合素質，提升了遊客滿意度，促進了我區旅遊市場和諧穩定健康發展。
2、突出整治重點，紮實有序推進。按照旅遊“安全、秩序、質量、效益”四統一要求，以規範旅遊企業管理、遏制違法違規行為、打造誠實守信社會環境和公平有序市場環境、提升遊客滿意度為工作重點，積極開展旅遊市場安全檢查活動。為淨化呈坎旅遊市場環境，在呈坎景區開展為期3個月旅遊市場綜合環境整治行動，整治占道經營9處，清理機動車和非機動車亂停亂放20餘起，拆除違規和不規範廣告牌11處，清理垃圾雜物近10噸，對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區委、區政府主要領導親赴旅遊景區、鄉村酒店等開展旅遊市場整治專項督查6次以上，區委、區政府分管領導帶隊開展旅行社、旅遊景區、星級酒店、農家樂等旅遊市場安全檢查10次以上，全年會同公安、市場監管、交通、物價等執法部門及有關鄉鎮全年開展執法檢查20餘次。重點檢查了旅行社《旅遊契約》使用是否規範、是否超範圍經營、“零負團費”;旅遊景區內是否有占道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為，景區內的古建消防安全、環境保潔;星級酒店農家樂服務是否規範、餐飲是否衛生、房價是否隨意漲價等。一年來，共檢查景區、酒店農家樂、旅行社存在的安全隱患、規章制度不全、違規經營等問題52處，責令企業立即整改47處，限期整改5處，目前，已全部整改到位。進一步完善規範旅遊企業各項安全制度，規範了景區門票價格公示制度，規範了景區商鋪商品明碼標價，規範了區內計程車誠信營運，清理了景區占道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規違法現象。全年有效處理旅遊投訴和網路輿情反映6起，有力維護了遊客和企業經營者的合法權益，淨化了旅遊環境和市場秩序，推動了企業安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅遊假日期間，旅委、公安交警、物價、市場監管等部門及有關鄉鎮負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區點開展蹲點值守服務，為遊客全方位保駕護航。
3、以文明創建為抓手，最佳化景區環境。按照區文明辦工作部署，我委制定印發了《_市創建全國文明城市_區旅遊行業工作方案》，明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實將創建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我區投資270萬元新建5處旅遊廁所，目前潛口鎮蜀源村停車場和岩寺鎮徽州文化園兩處aa級旅遊廁所已完工。投資100餘萬元在國省道路、區縣鄉道路及高速公路段設定提升旅遊交通指示牌86塊(其中：新建57塊，更換版面29塊)。目前，已全面完成旅遊交通標識牌製作安裝任務並進行了綠化修復驗收。拆除旅遊道路不規範標識牌5處，呈坎、唐模景區拆除不規範廣告牌20餘處，更新與景觀相協調的農家樂店招牌12塊，對眾川河、檀乾溪進行了清淤治理。通過綜合環境整治提升，使我區旅遊環境變的更優更美。
4、加強宣貫培訓，提供優質服務。積極組織旅委執法人員5人次參加省、市執法培訓。認真組織區內企業強化《旅遊法》宣貫學習，邀請市旅委質監所領導對區內20餘家旅遊企業進行《旅遊法》業務指導培訓。按照法規要求，進一步完善企業各項規章制度和健全市場安全管理檔案，組織企業參加全省安全生產法律法規知識“安康杯”網上競賽活動。“3.15”、“中國旅遊日”和“中秋”、“十一”黃金周期間，深入高速岩寺下口、呈坎、唐模等景區開展旅遊維權和文明旅遊普法宣傳系列活動，發放宣傳品20__余份，接受旅遊諮詢服務300多人次，進一步增強了廣大遊客和市民法律維權意識。
5、規範服務行為，爭創旅遊品牌。積極開展文明創建活動，推進旅遊企業誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準，通過提升服務質量來拓展市場，推進旅行社誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭，樹立誠信形象，積極打造“誠信、規範、優質、安全”的旅行社品牌。新華聯豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念，大力貫徹實施飯店星級標準，著重在對客服務上狠下功夫，開展酒店員工服務技能競賽，在建設專業化、管理標準化、服務親情化上強責任，抓落實，出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區優秀講解員綜合素質培訓，邀請黃山學院老師及徽學專家講課，進行現場服務禮儀禮節培訓。對呈坎景區導遊隊伍進行了全面禮儀文明業務培訓和開展服務技能比賽活動，進一步提升導遊講解員服務水平和質量。
6、推進誠信建設，倡導文明旅遊。通過加強旅遊行業誠信自律等方式，進一步建立健全誠信管理制度，創造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅遊市場環境。與旅遊企業簽訂了《誠信守法經營承諾書》，廣泛開展旅遊誠信宣傳教育、旅遊市場規範整治、行業精神文明建設等誠信活動。在旅遊景區開展文明引導志願服務活動，星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動，積極倡導健康、文明、綠色旅遊理念。要求各旅遊企業在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”，宣傳社會主義核心價值觀。組織全區包括景區、酒店、旅行社在內的20家旅遊企業的導遊、講解員等30餘人開展文明旅遊專題培訓，邀請中海國際旅行社副總、全國高級導遊員張海清就導遊、領隊引導遊客文明旅遊等工作進行專題培訓，通過生動的講課提升了我區旅遊從業人員的文明旅遊意識，營造了良好的文明旅遊學習氛圍。
7、下步工作。進一步加強對旅遊市場監管工作的領導，以最佳化旅遊發展環境，提高全民綜合素質，建設現代化國際旅遊城市為抓手，建立健全旅遊市場監管工作常態機制，做到層層有人抓，環環有人管，促進全區旅遊環境更加淨化、美化，努力營造文明祥和、有序穩定的旅遊環境。
年度平安建設工作總結 篇9
20_年上半年，李埠口鄉社會治安綜合治理和平安建設工作以理論、“_”重要思想、黨的_全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以促進社會和諧為目標，強化基層基礎工作為重點，以化解社會矛盾為主線，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護了社會大局穩定。現將半年來的工作總結如下：
一、上半年工作總結
(一)加強領導、健全機構、對照目標、真抓實幹
我鄉黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手裡，放在心上，列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鄉精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鄉黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關部門負責人為組員，設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩工作領導組等，由鄉主要領導擔任組長，有計畫的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作，制定治安防範方案，建立健全各項綜治規章制度，並召集22個行政村的支部書記簽訂了《20_年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。第三是加強對日常工作的監督指導，並指出工作不足，使我鄉綜治工作始終是全動力前進。
(二)做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定
1、進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉綜治辦每月召開各部門聯席工作會議，排查不安定因素，並及時分類，列出清單，形成書面材料。
2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村幹部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不誇大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，避免糾紛事件擴大化。
據統計，今年上半年我鄉共排查出各類矛盾糾紛15起，其中：基層化解13起，由鄉司法所等職能部門參與調處2起，調處率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。
(三)開展春季嚴打整治專項行動
我鄉把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程，成立了鄉春季嚴打整治行動領導組和督導組，制訂了鄉春季嚴打整治專項行動實施方案，召開了由全鄉幹部職工、全體村組幹部、中國小校長和鄉直部門負責人參加的動員大會，安排部署了嚴打整治工作。下發由鄉政府印製的《致全鄉人民的公開信》和區公檢法務部門聯合印製的《關於在全區開展春季嚴打整治行動的公告》各1_份，張貼到每家每戶門前，張貼紅紙標語3700餘條，懸掛宣傳橫幅50幅，刷寫牆體標語50條，灌制錄音帶30盤，出動宣傳巡邏車6輛。此外，還設立了舉報電話和舉報箱，向社會公布。
在春季嚴打整治中，鄉綜治辦利用鄉、村兩級幹部開展摸排工作。向各村、鄉直各單位、企業、學校、工廠、個體工商戶下發《重點地區治安混亂地區排查表》和《犯罪線索排查表》各420份，收集犯罪線索，排查社會治安混亂的點。要求各行政村、各單位積極配合，主動上報犯罪線索、認真聽取民眾意見，不留死角，認真填寫排查表，各單位主要負責人簽字，加蓋公章，然後上報鄉綜治辦。目前，已收集到各類犯罪線索70餘條，聯合區春季嚴打整治行動工作組查處一批盜竊案件，有力地整治了治安較亂的村。
(四)開展學校及周邊安全隱患大排查
為加強對學校、幼稚園及周邊的安全管理，對全鄉35所中國小校、幼稚園及周邊進行安全隱患大排查。成立學校及周邊安全隱患排查整頓工作組，抽調鄉綜治辦、紀檢會、派出所、司法所、宣傳辦公室、中心學校得力人員共9人組成工作組，出動車輛2輛，由分管副書記帶隊，全程錄像，對學校門崗管理、樓梯、樓欄桿、圍牆、教學樓安全出口、消防設施以及周圍治安環境逐項進行排查，對私立幼稚園辦學資格、教學設備接送車輛和教師執教資格進行逐個審查。通過排查整治，共取締12所不具備辦學資格私立幼稚園，下發了《周口市川匯區教體局取締辦學通知書》，派出所與23所中國小、幼稚園簽訂了《安全責任書》和《消防安全自查整改承諾書》，由分包民警和學校負責人分別簽字蓋章，學校配齊配強了專職保全人員，學校上課時段一律關閉校門，加強在學校門口四周巡查力度。
(五)繼續開展xx普法教育活動。
我鄉把普法工作納入本鄉的工作規劃，加強領導，健全機構，明確職責，進一步完善單位領導幹部共同參與的普法工作格局。進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。將經費其列入本單位、本部門的財政預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。
認真貫徹落實上級部門的部署，在全鄉開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要使法律真正走進農村，走進單位，走進民眾。法制宣傳教育活動要突出宣傳公民權利與義務的關係，使廣大幹部民眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任;宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務，維護法律權威。我鄉要結合實際，抓好落實，認真總結，不斷把我鄉法制宣傳教育活動推向深入。
此外，切實抓好重點對象的法制教育、青少年的法制宣傳教育和外來務工人員的法制宣傳教育。在進一步落實領導幹部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。切實抓好法制教育進入主課堂工作，做到“計畫、教材、課時、師資”四落實。進一步完善法制副校長制度，建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網路，通過普法教育和有針對性的幫教相結合，預防和減少未成年人違法犯罪。
(六)深入持久的做好刑釋解教人員安置幫教工作
本著“打防結合，預防為主”的方針，我鄉充分發揮派出所的主力軍作用和相關單位通力協作，互相配合，有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在全國“_”和上海世博會等重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不岐視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教對象還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。
在今年上半年的工作中，我鄉做了大量的工作，特別是在春季嚴打工作和整治學校及周邊治安環境上取得了一些成績，但和區政法委的要求還有一定的距離，主要體現在思認識有待進一步提高，工作落實力度有待進一步加大，工作措施有待進一步細化。
二、下半年工作打算
根據前半年的工作開展情況，結合上級政法工作會議和檔案精神，在下半年的平、平安建設工作中，我們將嚴格按照區委政法工作會議精神要求，進一步統一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實幹，務求實效，具體做好以下四個方面的工作：
(一)加強對綜治和平安建設工作的組織領導。進一步明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯繫，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。
(二)加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨幹人員進行培訓，提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力，不斷提高維穩工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度，實現綜治工作的制度化和規範化。
(三)繼續深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段，加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排，落實推動措施，全面排查各種社會矛盾，讓排查工作進企業、進學校、進單位、進村莊、進社區，確保排查工作不留空檔。既要排查尚未解決的老問題，也要排查新出現的問題和隱患，重點排查企業改制、征地拆遷、移民安置、涉農利益、教育醫療、環境保護、勞動爭議、涉法涉訴、特殊群體等方面的問題，以及可能影響重大節慶、重大活動期間社會穩定的矛盾問題。同時嚴格落實化解責任制，加大調解工作力度。
(四)多種形式，廣泛宣傳。鄉黨委、政府雖已經先後多次召開綜治和平安建設工作會議，但任務量較大，目前的工作力度還遠遠達不到檔案要求，更達不到人民民眾對平安建設工作的期盼。我們要利用多種形式、採取多種辦法，大張旗鼓地進行宣傳，把黨的政策貫徹到民眾中去，把平安建設工作做到民眾心坎中去。
年度平安建設工作總結 篇10
20_年來，我村維穩綜治暨平安建設工作在在河西街道黨工委、辦事處的堅強領導和街道綜治辦的業務指導下，以維護社會穩定為己任，以創建“和諧平安三家子”為抓手，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本村實際，突出以“防”為主，狠抓各項工作的落實。現將今年以來的工作匯報如下：
一、做實維穩工作，維護社會穩定
今年以來，我們堅持做到對矛盾糾紛每半月排查一次，每月召開一次矛盾糾紛排查分析會，嚴格實行按月報告，定期回訪制度，有效地超前排查，化解矛盾，努力做好防範工作，調處矛盾糾紛3起，調解成功率達100%，同時積極參與政府重大、疑難矛盾糾紛的調處工作，有效地防止了矛盾激化，和諧了人民內部關係。
二、加大普法及平安建設宣傳力度，推進“平安三家子”、“法治三家子”建設
普法工作以來，我們調整了普法工作及依法治村領導小組，結合本村的實際制定了普法規劃，進一步圍繞普法教材、平安建設知識等開展活動，通過會議、黑板報、宣傳欄、以案釋法、和發放宣傳材料等方式進行相關法律知識的宣傳，民眾普遍教育率達95%以上。
三、進一步抓好做實了維穩綜治暨平安建設基礎性工作
1、我們根據黨委會議精神，及時調整了維穩綜治辦、平安建設等領導小組。
2、我們多次利用會議、發放資料等形式繼續開展反邪教警示教育，並把反邪教警示教育納入、國小法制課，提高學生自我保護意識;
3、對全村對刑釋解教人員、_做到底數清、情況明，並落實村主要幹部負責聯繫和走訪有效建立起我村幫教網路和幫教工作機制，做到基礎牢，責任明，工作實;
4、做好流動人口的管理工作，對流動人口進行摸底，並登記在冊，以便及時掌握他們的動向。
四、加強基層綜治防控建設，積極發揮職能作用。
我村警務室人員按照上級的部署和要求，堅持每星期上班一天半時間及時接受民眾來訪信息和化解矛盾，在重大節日期間認真做好維穩工作，在公共場所開展矛盾糾紛排查和治安狀況檢查：一、我村為排除安全隱患，我們隨同駐村民警一起定期或不定期治安檢查，發現問題及時處理。二、有部分民眾的土地界線不清，容易引發矛盾糾紛，為此我們進行土地法律知識宣傳及時化解矛盾。在此期間我村沒有發生一起突發事件。
總之，綜治工作站與警務室、調委會等組織形成合力積極開展工作，為我村維穩綜治暨平安建設工作取得了成效，但同時也有不足之處，如工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民民眾的願望還存在著一定的差距，在今後的工作中我村將進一步加大努力，夯實基礎，完善機制，紮實工作，真正開創維穩綜治暨平安建設工作新局面。
年度平安建設工作總結 篇11
20_年在縣委、縣政府和縣政法委的領導下，縣社始終把平安建設工作放在重要位置，及時落實社會治安、綜治工作各項措施，充分發揮職能作用，配合參與社各項治理工作，為維護我縣管理秩序和社會穩定發揮一定的作用，現將工作總結如下：
一、加強領導，強化監管開展創建“平安單位”活動以來，縣社領導高度重視，狠抓落實，充分利用各種形式在幹部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安單位”工作的認識，並及時成立了由縣社主要領導為組長的創建領導小組，制定了我社創建“平安單位”實施方案、創建平安單位工作制度以及維穩工作應急預案等。明確創建平安單位的指導思想、目標任務、工作要求、創建措施，各股室發揮了應有作用，形成了共識，各項工作做到有條不紊。
二、制度健全，措施得力
1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領導班子工作責任制及考核目標，主要負責人為第一責任人，定期召開主任辦公會、縣社幹部職工大會，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，形成了創建工作的良好氛圍。
2、為配合創建工作的紮實有效開展，做好“三防”工作。
一是與各企業、基層社簽訂了目標管理責任書;
二是增添置了部分消防器材;
三是節假日安排人員值班，實行平時節假日與重大法定假日值班平常化、制度化，進一步加強了縣社機關安全防範措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。
3、為使創建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責明確，我社還先後建立健全各項制度、綜合治理管理目標考核辦法、安全保衛制度、信訪制度等使創建工作踏踏實實地開展。
4、把創建與“六五”普法工作有機的結合，縣社機關根據工作的特點，在加強系統幹部職工法律法規學習宣傳的同時，還及時宣傳創建工作的各類檔案精神和要求，並組織幹部職工開展學習討論、參加網上法律知識答題活動、征訂有關書刊雜誌等，供大家業餘時間學習，做到人人皆知。
5、為使創建平安單位工作能夠切入我社實際，實現各項工作全面發展，排除不穩定因素，同時為能從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，根據縣綜治委、信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，針對發現的問題，認真分析、查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求所屬企業、基層社發現的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到妥善解決，沒有造成重複上訪和集體上訪等問題。
三、存在問題，努力方向我社在縣委、縣政府的領導下，在政法委的大力支持下，創建工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，如：抓創建工作不夠持之以恆，抓階段性強，長久性相對較弱，平時抓的較多，工作繁忙時就得過且時等。對於存在的問題和不足的地方有待在今後的工作中認真加以解決，把工作做得更好，確保有一個安全、穩定的生活工作環境，真正使平安單位建設工作常態化。
年度平安建設工作總結 篇12
今年以來，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創立，最佳化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社區認真開展平安創立活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。
在鎮綜治辦的指導下，社區成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創立的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為7個治安小區，實行社區幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保全人員和門衛人員，社區主要進行監督和檢查;沒有構成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區綜治領導小組領導下的社區幹部、小組長、小區治安員構成的三級治安防範網路。
二、強化措施，紮實開展群防群治。
一是針對個封閉式管理的住宅區，我們進取與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業管理的32個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區幹部和民警聯繫解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區的巡查情景和治安防範情景，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時供給可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鈎。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，異常是工業園區一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。
四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社區轄區分布有各種商業網點，居住人員複雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營範圍、停車範圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的創立活動。為了認真做好“平安社區”的創立工作，四月份社區對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創立治安模範小區活動，每個社區幹部負責5個小區的創立活動，與各小區的單位或物業公司及時聯繫，定期向單位匯報小區的治安情景，取得單位的支持，社區幹部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。
五是教育引導居民告別不禮貌行為、創立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社區經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民進取回響縣委政府開展的“告別不禮貌行為、做禮貌武勝人”活動，從自身做起從此刻做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹木，進取投身到創立衛生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大民眾素質。
我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支持下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不一樣年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動，經過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的本事有所提高。同時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協定書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態、生活及工作狀況，經過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫忙他們儘快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區進取主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均到達。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區在平安創立工作中，由於上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，異常是盜竊案件的發生。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
年度平安建設工作總結 篇13
20xx年以來，我們按照市委、市政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安創建，最佳化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全市經濟超常規、跨越式發展。在創建“平安華鎣”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:
一、加強組織領導，建立平安防範新體系
只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安聯創”既是實現新發展的需要，更是保障人民民眾根本利益的需要。今年以來，局黨委、行政一班人從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：
(一)思想認識到位。局黨組始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防範意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。局黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安華鎣”的總體計畫，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防範措施。
(二)組織網路到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網路方面下工夫。在局平安創建領導小組的基礎上，各所也相應建立了創建組織，設立專職綜合治理工作人員，並明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的創建工作網路。目前，除派出所警員外，轄區群防群治力量有協警20多名，非正規就業安全人員50多名名，義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網路。
(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨組班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防範上投入資金達200多萬元，為構築“平安華鎣”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防範制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防範工作。
二、深化安全防範，完善平安建設新機制
搞好平安建設，機制是重點。創建平安華Y是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在華鎣的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防範工作。
(一)堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防範和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中，我局道始終以構築夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依託，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。協稅員的養老保險信訪給全局平安建設帶來了新的考驗，個別人員由於不理解有關政策心理預期過高，一度採取了聯名信訪、上訪等過激行為，局黨組和勞動社會保障局一道，及時進行疏通調解，通過大量而細緻的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入職工家中，紮實做好民眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。半年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾3起，調解成功3起，成功率達90%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。
(二)堅持圍繞加大宣傳，提升地區單位、居民安全防範、法制意識。我們以治安防範宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升地區居民的安全防範意識和法律意識。在治安防範宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大民眾宣傳防範知識，提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分民眾迷信、貪小心理進行街頭詐欺的情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防範能力。在普法宣傳過程中，採取了建立一塊法制宣傳園地、設立一隻法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律諮詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、雙規範”等活動，較好地營造了宣傳氛氛圍。
(三)堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。我局駐地居民較多，各村經濟發展不均衡，再加上正在施工中的鐵路幹線擴建工程占地，這使我們的穩定工作不斷面臨新的挑戰和壓力。為此，我們結合實際，立足服務國家重點項目建設，確保鐵路幹線擴建工程順利開工建設，依託社會力量，堅持“項目聯辦、人才聯用、資金聯股、城局聯建、平安聯創”五聯方針，突出抓好“平安聯創”，建立地企聯席會議制度，定期調度“平安創建”工作，對涉及徵用土地的4個村分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依託黨的基層組織做好民眾思想工作，依託司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向民眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決民眾的各種困難，由此確保了全局的穩定。
(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，儘可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前全局共有五年內刑釋人員名，三年內解教人員名，均全面開展了幫教;原來幾名練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。
三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果
創建平安華鎣，構築打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社區警務建設、消防安全防範、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四個注重”。
(一)注重警務建設。我們突出發揮派出所這支主力軍作用，十分注重警務建設。先後建成了高標準派出所辦公樓，為巡警隊和110機動隊配備專用車輛2部、小靈通20部、警械20多套。派出所廣大幹警放棄大量業餘休息時間，發揚不怕苦、不怕累的、勇於奮戰的精神，結合各種專項整治工作，不斷加大犯罪打擊力度，始終保持對各種違法犯罪分子的高壓態勢，確保了轄區民眾的人身、財產安全。今年，全局共發生刑事案件0起，與去年同期相比下降3.7%，破案起，其中可防性案件起，與去年起相比下降%，
(二)注重安全生產防範。我們通過開展“安全生產月”等活動，針對鄉局公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對民眾交通安全意識教育;同時，加大安全生產監督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，並確保落實到位，有效保證了民眾生產生活的安全。
(三)注重流動人口管理。我局外來人員較多，管理難度大，為此，局黨組根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查、登記、發證管理服務工作，使流動人口的管理做到規範有序。
(四)注重基層聯動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際，派出所大力加強地區防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位民眾自我防範為一體的基層防控網路。7個所成功推行治安承包新機制。目前，全局已組成了覆蓋整個華鎣的防控網路，做到街面上有巡邏，小巷有專職力量，農村有群防隊伍，專業防控力量和群防群治力量相互協調、形成互補，合力維護社會安定。
年度平安建設工作總結 篇14
按照縣委、縣政府的統一部署，以落實綜治目標責任制為龍頭，以創建“平安單位”為載體，緊密結合單位實際，充分發揮職能作用，積極支持和參與平安建設工作，共同承擔維護社會治安穩定任務，取得了明顯成效。現將情況總結如下：
一、加強教育，進一步提高思想認識
1、抓動員，明確平安建設的重大意義。我局通過召開動員會議、開闢宣傳專欄、編髮工作簡報等各種載體，切實加大平安建設宣傳力度，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識平安單位建設的重要性，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，提高大家“共同參與”的責任意識，以實際行動把縣委的決策部署落到實處。
2、抓學習，明確平安建設的目標要求。我局在中心組和支部的學習活動中，把平安建設作為一個專題進行計畫安排，組織黨員幹部認真學習中央__縣委、縣政府關於開展平安建設的一系列決策部署，吃透精神，把握內涵，全面、系統地了解創建“平安建設示範單位”的標準和要求，做到知大局、懂全局，進一步明確和履行本部門在平安建設中的工作職責，促進平安機關、文明機關、和諧機關建設。
3、抓研討，明確發揮作用的措施途徑。在動員學習中，黨支部積極組織黨員幹部聯繫工作實際進行座談交流、專題討論，認真研究服務平安建設的工作思路和措施，找準服務平安建設的切入點和著力點，充分發揮基層黨組織工作網路健全、聯繫面廣的優勢，使廣大黨員幹部在平安建設中當好先鋒隊和排頭兵，在創平安中進一步體現先進性，實現黨政群合力共同推進平安建設。
二、健全機制，進一步增強責任意識
1、完善領導責任制。我局作為縣綜治委的成員單位，始終把平安建設工作列入黨組織總體工作目標，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲，促進平安建設的有效落實。做到領導機構和辦事機構健全，分管領導與辦事人員明確，保證上邊有人抓，中間有人管，基層有人乾，縱向到底，橫向到邊。
2、建立目標責任制。年初，局積極落實社會管理綜合治理責任書的要求，層層簽訂《平安建設目標管理責任書》，把平安建設工作目標分解量化，明確時間要求、具體責任人、工作措施及考核標準等要求，做到抓有內容，做有目標，查有依據，評有標準。在此基礎上，加強日常的動態管理，做到年初有布置，季度有自查，年終有考核，形成一級抓一級、人人齊努力的良好局面。
3、實施責任追究制。局把創建“優秀平安單位”工作直接納入本單位的行政工作管理中，明確職責、實施獎懲，從而保證全體幹部職工在思想上高度重視，將“優秀平安單位”的創建工作為己任，增強責任感。今年以來，領導班子先後2次召開會議，研究分析平安建設工作情況，聽取平安建設工作匯報，對落實目標責任情況定期檢查監督，保證了創建工作紮實、有效、深入開展。
三、強化措施，進一步搞好內部防範
1、矛盾糾紛排查調處工作機制健全。建立健全了黨工委機關內部矛盾糾紛排查調處工作制度，制定了處置突發性和事件工作預案。黨支部堅持談心、慰問、走訪和思想動態分析等制度，做好乾部職工的思想政治工作，加強矛盾糾紛的調處排查，切實把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時處置苗頭性、傾向性問題，化解矛盾、維護穩定、促進和諧。
2、單位內部的安全防範措施到位。建立健全了安全檢查制度，經常性組織對機關各辦公室現金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛大檢查，並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施。建立健全了節假日安全值班制度，對重大活動和國慶、春節等節假日期間，認真安排機關幹部輪流進行值班，部領導帶班查崗，並積極穩妥處置好各類突發性事件防範於未然。
3、幹部職工的教育管理制度落實。認真開展普法工作，在黨員幹部中增強法律素質，弘揚法治精神，提高安全意識，做到看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜絕刑事、治安案件的發生，實現了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災害事故的“四無”目標。
四、認真履職，進一步發揮職能作用
1、落實“平安建設”教育宣傳工作。局充分發揮機關黨的思想、組織和密切聯繫民眾的優勢，把“平安建設”的宣傳教育工作納入黨員教育的重要內容，增強參與平安建設的自覺性，紮實推進爭創“平安單位”活動。
2、落實信訪件的查處工作。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答覆及時，做到件件有落實，有回音。
雖然，我局在“優秀平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今後將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位平安，確保有效履職。
年度平安建設工作總結 篇15
為貫徹國務院和省市政府關於開展打擊傳銷和防止傳銷進校園工作的指示精神，落實《教育部、公安部、國家工商行政管理總局關於開展防止傳銷進校園工作的通知》精神，增強大學生自覺抵制傳銷行為的能力。4月27日，我院開展了“遠離傳銷建設平安校園”宣傳教育活動。學生處的所有員工在這項活動中，大家都能夠根據先前做好的安排出色的完成了本職工作，包括會議接待、A樓前的簽名活動及學術報告廳的講座等安排的井井有條，從而使“遠離傳銷建設平安校園”宣傳教育活動在學術報告廳順利落下帷幕。學生處的所有同事在此次活動舉辦過程中都盡了自己的微薄之力，現將其總結如下：
一、做得較好的方面：
1、領導的安排大家都能夠很好的去執行與落實，我們中午11：15接到會議地點、參與簽名人數的更改通知，我們能夠及時與二級學院進行有效溝通，使在英才學院廣場上，有3000多名學生參與了“遠離傳銷建設平安校園”的簽名活動，同學們紛紛在條幅上籤名，承諾要“認清邪惡本質，自覺遠離傳銷”、“做一名文明守法大學生”，確保了活動落下帷幕。
2、大家都能夠根據安排盡心盡力，做好交代的事務：：大會議室的接待工作，學術報告廳的安排，二級學院人員的組織等。
3、在學術報告廳我們發現電腦出現問題，我們及時採取應對措施，很好的解決了電腦問題。
二、有待改進的不足之處：
1、對事情突發的預見性不足，應加強對會議的準備工作。
2、工作效率亟待提高，提高工作的積極性。
3、入場秩序有些混亂，還不夠有序;會議進行時一名禮儀因低血糖暈倒，事先沒有做好溝通工作。
4、輔導員簽到比較亂，沒能夠按照學院統一組織進場，導致輔導員實到人數和簽到人數不完全相符;各二級學院組織入場學生數量沒有做好統計工作。
5、電腦上的課件沒有拷貝出來，工作不夠細緻。
三、具體改進措施：
1、在以後類似的工作或活動中，應及時吸取經驗，改進不足，組織到位，做好工作中的每一個細節，對工作要有預見性。
2、樹立大局觀念，增強服務意識。把分內的事情做好，在力所能及的情況下儘自己的`努力去幫助別人。做到同事之間相互配合，達到一種無聲的默契。
3、提高效率，把工作想細做細，加強時間觀念，凡事預則立不預則廢，所以，事先要做好各種預案，才是提高工作效率的最佳途徑，也是減少失誤的有效方法。
年度平安建設工作總結 篇16
一、領導看重，步伐合適
項目領導看重平安生產治理工作，為增強平安生產治理，項目部成立了以項目司理為組長的平安治理領導小組，設立了專職的平安總監和自力的平安治理部門，平安環保部，並且配備了專職平安員，具體負責、組織、實施、完善平安生產治理工作。項目部在成立之初便樹立了職業康健平安與情況監督治理體系，平安環保部門通過日常巡查、按期不按期的專項、綜合反省，實現了對工程平安環境的總體節制，確保了職業康健平安目標、情況目標的實現。
二、訂定全年，健全制度及規程，簽訂責任書
依據公司、分公司有關檔案規定，項目部結合實際訂定了《20__年平安生產工作計畫》，依據計畫項目部繼續的健全、修訂各項制度及規程，目前項目部共有各項規章制度12項，各類平安操作規程15項。
為增強平安生產治理，落實平安生產責任制，項目司理與分公司總司理、項目部司理與各部門負責人、各部室負責人與本部門人員、施工隊層層簽訂責任書，各主要施工點、各施工隊都配備了兼職平安員，做到了對各個主要施工點的有效監控。同時，依據平安生產計畫規定，編制平安投入計畫，結合施工中危險源辨識環境，編制了各項平安生產事故預案並進行了培訓演練。
三、按期召開平安會議，進行平安培訓，積極開展各項運動
1、平安會議
項目部每月召開領導小組會議、專題會議或例會，會上在對前一段平安，對下一階段的工作進行支配，總結反省平安生產環境，研究辦理平安生產存在的主要問題，部署平安生產工作，集中研究，制訂平安技巧和步伐，做到有問題提前發明、提前預防、提前辦理。
2、平安培訓
訂定平安培訓計畫，樹立職工平安培訓檔案卡，按期對項目治理人員、特種作業人員、專職平安員以及一般作業人員進行平安培訓，通過各項培訓，進步了人人對平安的認識、加強了人人的責任心，營造了濃郁的平安文明施工氣氛，從而進步全體員工的平安文明施工意識。
3、平安運動
項目部除了自主開展一系列的平安大反省、平安培訓運動外，還認真貫徹落實------的各項檔案精神，回響總公司、分公司號召，開展各項運動。如“平安月”的啟動及簽名儀式、發放平安鼓吹單運動、平安徵文、平安演講、危險源講座以及“百題問答”、平安大反省等運動，並組織班組按期召開班組平安會議，記錄在案。通過各項運動的開展進步了人人對平安的認識、加強了人人的責任心，營造了濃郁的平安文明施工氣氛，從而進步全體員工的平安文明施工意識。
四、實行專項平安治理，按期進行技巧交底
項目部堅持“平安第一、預防為主，綜合管理”的方針，針對消防、交通運輸、特種設備以及防汛、平安用電、職業病防治等訂定了相應的平安治理制度及預案，並設專人治理，責任到人。
年度平安建設工作總結 篇17
20xx年，鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求，在縣政法委的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動，紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件，妥善處置了一些群體性事件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。
一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展
一年來，鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《20xx年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。
二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍
充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式，紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆，對社會帶來的危害性；結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計畫生育條例》、安全生產等法律法規知識，使幹部、民眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。
三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系
一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網路。1、加大經費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入20多萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮財政投資10萬元，總投資30餘萬元新上了一套覆蓋全鎮，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支10人的巡邏隊，採取機動車與腳踏車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解民眾矛盾。2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警9人，聯防隊員80餘人，設4個警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。3、全鎮49個村，村村都建設了“三。三”平安工程組織，按照“三。三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。
二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對民眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，並及時給予答覆或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後，班村在春節後重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人，形勢一度非常緊張，包管區同志和派出所幹警，及時靠上，針對雙方心理，採取不同措施，制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件，及時緩解了民眾間的內部矛盾。隨後，在縣政法委領導的關注支持下，採取非常措施，使雙方為首*的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對民眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮裡成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，採取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。
三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實，最佳化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。
四、強化措施，標本兼治，紮實推進安全文明創建工作
（一）深化嚴打鬥爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住民眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件60餘起，破獲刑事案件20餘起；治安拘留24人，刑拘20人，逮捕17人，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。
（二）高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車20餘次，散發宣傳材料6000餘份，儘可能的讓民眾學習、了解信訪法規，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。
（三）在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、民眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區周邊環境的整治活動，為礦區發展創造了良好的外部環境。
（四）規範村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨委、政府研究出台了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給民眾一個明白，還幹部一個清白，緩解乾群矛盾，融洽幹群關係。
年度平安建設工作總結 篇18
今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府關於社會綜治和平安建設工作的整體部署和要求，嚴格按照《20__年度全省社會治安綜合治理和平安建設工作考評辦法》要求，緊密結合城市管理工作實際，抓部署、抓推進、抓落實，始終堅持依法行政、文明執法、創新管理，沒有發生因工作失誤造成的群體性上訪等事件，切實化解各類執法矛盾糾紛，從源頭上預防和減少了不穩定因素，全力維護社會和諧穩定。現將有關情況總結如下：
1、高度統一思想，落實工作責任。
一是領導重視，組織到位。我局高度重視社會綜治和平安建設工作，始終將這項工作擺上重要位置。為了切實加強對社會綜治和平安建設工作的組織領導，我局相應對社會綜治和平安建設工作領導小組進行了調整，成立了由局主要領導負總責、分管領導具體抓、相關單位合力抓的組織體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保各單位社會綜治和平安建設工作前後銜接。各單位按照局部署要求，落實專人負責，真正做到認識到位、組織到位。
二是目標明確，推進到位。認真制定年度工作計畫，把社會綜治和平安建設工作納入年度工作總體規劃，並在廣泛調研的基礎上，有針對性地制定《市城市管理局20__年度平安建設工作意見》，做到工作標準明確、活動安排具體。年初，局與大隊、中隊簽訂工作責任狀，將社會綜治和平安建設作為重點工作進行細化分解，確保人人有任務、個個有壓力。每月召開工作例會，分析存在問題，部署階段工作，明確重點任務，確保社會綜治和平安建設工作有力推進。
三是狠抓考核，責任到位。我局把社會綜治和平安建設工作列入各單位的年度計畫及有關人員的崗位職責中，把社會綜治和平安建設工作作為一項重要內容納入績效考核，與城管工作一起部署、一同檢查、一併考核。嚴格實施領導責任追究制，對未按規定嚴格執行社會綜治和平安建設工作制度的，追究領導責任，實行“一票否決”，落實各單位在社會綜治和平安建設活動中的工作責任。與此同時，切實抓好平安建設共建聯繫工作，主動與共建聯繫點加強溝通，協助做好聯繫點社會綜合治理和平安建設相關工作。
2、健全工作機制，確保平穩可控。
一是建立執法應急聯動機制。在日常執法管理中，局、大隊與中隊、隊員之間建立信息互通、應急聯動的網路體系，定崗隊員在日常執法中，遇突發性、重大性事件，在控制現場、鎖定證據的同時，迅速通過對講機匯報工作情況，附近隊員根據信息，立即趕往現場，協助進行情況處置，中隊、大隊、局根據現場事態變化，逐級進行執法力量的統籌調配，確保突發性問題在最短時間內得到有效處置，防止現場失控。
二是建立重大執法報批機制。各中隊在組織較大規模的集中整治前，必須提前把整治計畫方案報大隊、局，經局、大隊審定同意後，相應調配執法力量組織整治。中隊不得擅自作出行動決定，如發生因中隊擅自組織規模性集中整治，造成不良後果的，將嚴肅追究中隊領導責任，確保局、大隊對中隊執法整治行為提前作出合理性、合法性及可操作性的判斷。
三是建立執法風險評估機制。在每次組織集中整治行動前，中隊、大隊將組織相關人員反覆研究，研判風險是否可控，以確保有效防範化解可能產生的集體上訪、暴力抗法等風險。對預判風險可以通過加強調查摸底、加大前期宣傳勸導力度、堵疏結合開闢疏導場地、加強與公安部門的執法聯動等防範措施予以控制的，立即逐條逐項進行落實，在照顧好執法對象的切身利益的同時，順利推進整治工作，避免產生因整治工作而誘發利益衝突和潛在不穩定因素。
四是建立信訪投訴接待機制。廣泛建立社情民意信息收集反饋網路，依託電子政務網站和數位化城管平台，建立了融網上投訴、網上解答為一體的工作體系，引導民眾依法依規信訪。強化責任機制考核，落實信訪首接負責制、督辦制、回訪制，堅持局領導接訪、約訪、下訪制度，對涉及民眾根本利益、影響社會穩定的城市管理問題，局主要領導親自批覆、親自督辦，親臨現場指導工作，直至有關問題妥善解決。對重點信訪件辦理情況進行回訪，力求化解矛盾、消除隱患。建立聯辦制度，對涉及多部門的信訪問題，主動牽頭，積極協調聯繫相關部門，共同採取措施，聯合進行辦理，充分滿足民眾合理訴求。今年我局信訪投訴辦結率100%，民眾滿意率達98%以上，未發生一起越級上訪或集訪事件。
3、抓住重點環節，化解矛盾糾紛。
一是疏堵並舉，妥善處置涉疆涉藏流動設攤問題。
針對散布在城區的西藏、新疆少數民族經營的流動攤點，我局在深入調查摸底的基礎上，採取宣傳教育與整治規範相結合的措施，對其進行深入細緻地思想引導，告知其管理要求，並在充分尊重少數民族同胞意願的基礎上，在周王廟設立了疏導點，同時適時組織集中整治，落實錯時定人定崗，堅持常態化管理，不斷壓降流動經營的規模和範圍，嚴防其經營所引發社會矛盾，甚至衝突。目前，城區涉疆涉藏流動攤點數量及引發的矛盾呈明顯下降態勢，趨於平穩狀態。
二是文明執法，妥善處置違法建設問題。
針對違法建設社會影響大、涉及面廣、各類不穩定因素錯綜複雜的情況，我局在集中拆違時，堅持文明執法，採取了非常謹慎的方法和措施，前期進行廣泛的調查摸底，掌握業主方方面面的社會關係，對可能引起暴力抗法、上訪集訪等不穩定因素提前作出預判，採取針對性防範措施，同時對拆違現場的當事人及其親屬、朋友等進行有效控制，力爭做到拆違行動萬無一失、精準高效，不發生嚴重惡性事件。
三是安全平穩，妥善處置非法營運問題。
長期以來，“摩的”、“黑的”等非法營運車主在躲避查處過程中，往往出現逃竄、圍攻、自殘等危險行為，存在很大的不穩定因素。面對這一情況，我局採取多種措施，一方面利用報紙、電視、電台等主流媒體，多方位、多渠道地向廣大市民宣傳從事和乘坐“摩的”、“黑車”的違法性、危害性和危險性，一方面立足依法行政的要求，注重安全，講究方法，科學取證，實行突擊抓和長期抓相結合，嚴厲打擊非法營運集聚點，維護了良好的交通營運秩序。去年以來，未發生因查處非法營運所造成的社會惡性事件。
4、加強隊伍管理，提升隊員素質。
一是加強普法教育。從源頭抓起，用法律法規、規章制度和道德準則來規範隊員的言行舉止，健全固定學習日制度，組織學習城市管理和行政執法方面的法律法規，以及《治安處罰法》、《公民道德建設實施綱要》等，每年開展作風紀律教育，以真實的案例，經常性、有針對性地對隊員進行法制學習，加強對幹部職工治安防範意識的教育，積極預防單位內部幹部職工違法犯罪，進一步增強隊員學法守法的自覺性。
二是加強技能培訓。開展執法模擬比賽、法規知識比賽和案卷製作比賽，提高城管執法人員的辦案能力和現場處置執法管理突發性問題的能力，使每一位隊員掌握切實可行的執法方法和技巧，進一步提高執法管理水平。
三是開展“科學執法典型中隊”創建活動。將科學執法作為中隊建設的主攻方向，圍繞“執法工作到位、執法成本降低、執法效果和諧”的目標，研究制定科學執法考評細則，著力培育典型示範，以科學執法推進依法執法，帶動規範執法，從根本上提高行政執法效能。
四是推進規範執法。組織開展“每月一法”活動，對所履行的執法職能按照“每月一個重點、每季一個主題”，進行逐項規範落實，提高基層中隊執行力，確保執法職能得到全面、正確、有效執行。紮實開展“中隊”達標爭創活動，大力推進規範執法示範點創建活動，切實深化依法行政工作，著力培育示範典型，以點帶面、整體提升。
五是堅持文明執法。圍繞“執法行為更規範、為民服務更有效、隊伍形象更優良”的目標，組織開展教育培訓活動，查找管理問題，糾正理念偏差，改進工作作風，規範執法管理行為，有效提高了執法管理水平。
六是嚴格考核監督。組建了專門督查中隊，實施專業考核督查，修訂完善《月度工作目標管理績效考核辦法》，突出對依法行政、規範執法等工作考核，與工作績效緊密掛鈎，嚴格實施獎懲，對考核末位的多名人員組織了離崗集中培訓，起到了良好的警示教育作用。
與此同時，加強內部管理，增強防範意識。積極開展“安全單位”爭創活動，認真抓好單位內部的安全保衛工作。單位門崗實行全天候24小時值班，對來訪者一律進行登記，並安裝了監控系統，對進出大院、辦公樓的各類人員通過錄像進行監控。建立夜間值班制度，中隊領導帶班，值班隊員、單位門衛共同加強安全保衛，切實做好單位內部的治安防範工作。建局以來，未發生單位內部偷盜等治安案件。
平安建設工作總結篇三
__年，鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求，在縣政法委的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動，紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件，妥善處置了一些群體性事件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。
一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展
一年來，鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《__年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。
二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍
充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式，紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆，對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計畫生育條例》、安全生產等法律法規知識，使幹部、民眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。
三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系
一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網路。
1、加大經費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入20多萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮財政投資10萬元，總投資30餘萬元新上了一套覆蓋全鎮，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支10人的巡邏隊，採取機動車與腳踏車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解民眾矛盾。
2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警9人，聯防隊員80餘人，設4個警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。
3、全鎮49個村，村村都建設了“三·三”平安工程組織，按照“三·三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。
二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對民眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，並及時給予答覆或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後，班村在春節後重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人，形勢一度非常緊張，包管區同志和派出所幹警，及時靠上，針對雙方心理，採取不同措施，制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件，及時緩解了民眾間的內部矛盾。隨後，在縣政法委領導的關注支持下，採取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對民眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮裡成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，採取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。
三是加強“__”普法宣傳和“__”依法治市規劃的落實，最佳化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。
四、強化措施，標本兼治，紮實推進安全文明創建工作
(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住民眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件60餘起，破獲刑事案件20餘起;治安拘留24人，刑拘20人，逮捕17人，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。
(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車20餘次，散發宣傳材料6000餘份，儘可能的讓民眾學習、了解信訪法規，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。
(三)在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、民眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區周邊環境的整治活動，為礦區發展創造了良好的外部環境。
(四)規範村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨委、政府研究出台了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給民眾一個明白，還幹部一個清白，緩解乾群矛盾，融洽幹群關係。
年度平安建設工作總結 篇19
自開展建設“平安海東”活動以來，我總段認真貫徹落實地委、行署的平安建設工作部署，以建設“平安交通”為中心，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個工作目標的總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一次黨代會、全省政法綜治工作會議和地委委員擴大會議精神，全面落實科學發展觀，在思路上求新，工作上求實，有力的推動“平安海東”各項創建舉措的落實。現就我總段20xx年上半年社會治安綜合治理暨“平安建設”工作總結如下，不妥之處敬請批語指正。
一、基本情況
我總段現有在冊職工827人，管理人員168人，直接從事公路養護職工659人。有退離休職工601人。擔負著2條國道、5條省道、9條縣道、2條專用線、2條高速公路，管養總里程1628.6公里（其中：收費公路137.1公里，招標養護里程53.25公里，議標養護里程90.90公里，高速公路養護路段159.929公里）。局下達養護里程1468.66公里，實際考核里程1171.66公里。下設5個公路段和5個路政大隊，3個超限運輸監控檢測站， 1個高速公路養護公司。有各類機械車輛227輛，2個連續式交通量觀測站。
二、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。
一是按照地委的統一部署，及時成立了由黨委書記張世義任組長，總段長俞永春、副總段長丁國慶任副組長，各科室負責人為成員的平安建設”領導小組，以此從組織上保證了此項活動的有效開展。二是印發了《海東公路總段平安建設實施方案》，總段與所屬各公路段、路政大隊層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到人，措施到位。
三、動員部署，充分認識平安建設活動的重大意義。
改革開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民民眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。地委關於在全區開展平安創建活動的決定，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制建設、依法治區、維護社會穩定的重要舉措。我總段擔負著國、省等幹線公路的公路養管及保障交通安全暢通重要職責，是建設平安交通的主力軍，平安創建活動對我總段工作提出了更高的要求，為此，我總段召開了全總段平安建設工作動員大會，制定了《青海省海東公路總段平安建設實施方案》及《青海省海東公路總段平安建設工作宣傳計畫》，並組織全總段幹部職工認真學習了中央、省、地委、行署開展平安建設的檔案精神，切實把思想統一到“平安海東”重大意義的認識上來，統一到建設“平安海東”的任務、目標和要求上來，立足本單位工作實際，全面做好公路養管工作，積極投身“平安海東”創建活動，切實承擔起保障人民民眾出行方便的工作職責，以確保平安創建活動各項任務目標如期實現。
四、各項考核指標完成情況及主要做法。
----完成路政案件查處率100%，結案率96%，路產損失索100%；
----完成人均上路110天；
----完成超限車輛檢測率99%，卸載率100%（除不可解體和不予人民卸載以外）；
----實施嚴管重罰，將車輛超限率降低到2.8%，超額完成年初省局下達的將車輛超限率控制在3%以內的考核指標。
以下是我們主要做的幾方面的工作：
（一）以強化領導幹部為核心，明確工作責任。平安工作是一項社會系統工程。做好平安工作，關鍵在領導。為此，總段領導充分認識平安工作的極端重要性，自覺克服重經濟工作輕平安工作，樹立經濟發展與平安建設工作一起上觀念，自覺地克服抓抓停停時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，營造全面參與，齊抓共管，人人為平安，平安富人人的濃厚氛圍。為把平安建設工作落到實處，在做好機關的平安創建工作的同時，還關注各基層單位的開展情況，要求各單位主要領導加強平安建設活動，將建設“平安交通”各項工作列入重要議事日程，具體工作指派專人具體抓，明確工作任務和責任。總段與科室、各科室、基層單位都簽訂了創建工作目標責任書，把任務進行了層層分解落實。各單位利用各種形式在幹部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安交通”工作的認識，並及時成立了由各單位主要領導為組長的創建領導小組，制定了創建“平安交通”實施意見，明確創建平安單位的指導思想，目標任務。各單位都定期召開黨委（支部）專題會議，聽取匯報，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家門，管好自家人，辦好自家事。
（二）以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，我總段堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，我總段堅持從強化活動實效入手，由平安領導小組組長帶領領導小組成員，對所屬各單位進行檢查，交流開展經驗。要求負責平安建設的人員提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實幹，著力在提高黨員幹部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民民眾的根本利益，解決民眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位、本部門影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫、見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動質量，我總段堅持從實際出發，根據不同科室、不同單位和工作特點，進一步明確職責要求。總段領導及時深入養護一線，施工工地現場，了解掌握養護工作情況及工程施工進度，現場解決存在的困難和問題。對具體負責單位領導提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程質量、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做文章。同時，本著“突出重點、兼顧一般、整體推進”的原則，在抓好面上工作的基礎上，重點指導全總段共同抓好平安交通建設這一事關全局的工作。
（三）狠抓基礎管理，重視橫向協調，為依法行政創造條件。開春後，全總段各單位認真落實局和總段公路工作會議精神，工作上突出一個“實”字，標準上要求了一個“高”字，考核上體現了一個“嚴”字，工作質量、效率和服務水平得到了有效提高，從而使“其身正，不令而行”的古訓得到了驗證。為推動路政執法科學化、規範化，我們健全各項制度入手，進一步完善了路政執法責任制，執法公示制，執法督察制和執法過錯追究制四項制度。進一步完善支隊、各路政大隊、超限站統一修訂製作了職責範圍，各類人員崗位職責、上路巡查、辦案、聽證、統計報表、檔案管理制度，製作了交通行政處罰程式圖、路政案件處罰、處理程式圖和聽證會程式圖以及路政人員崗位監督公示欄，公路及其附屬高州損壞賠補償表，制定了路政大隊和超限運輸監控檢測站目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，從而為公路行政執法提供了保證。全總段自上而下牢固樹立了抓公路建設是發展，抓養護管理也是發展的新理念，加強與地方各級政府的橫向協調工作，為公路行政執法增添後勁。眾所周知，公路路政執法是一項涉及面廣，政策性強的工作，具有複雜性、社會性和民眾性等特點，為贏得各級地方政府及相關部門的支持，各大隊、超限站在建立定期請示匯報制度的同時，加強了與地方政府的橫向協調，進一步密切了工作關係，建立了路政管理聯席會議制度，及時通報路政執法工作中存在的“難點”、“焦點”問題，引起地方各級政府的高度重視，達成了聯合治理，齊抓共管的共識。如循化、黃南、民和縣政府主動召集相關部門召開制止利用公路打場曬糧專項整治工作會議，成立了交通、公安、縣鄉領導組成的專門小組，層層簽訂責任書，使沿線村民利用公路打場曬糧的惡習得到了有效遏制，保障了公路的安全暢通。
（四）以開展榮辱觀教育為契機，強化公路法律法規宣傳，為依法行政營造良好的環境氛圍。各大隊、超限運輸監控檢測站以創建“規範化”路政大隊和超限監控檢測站為目標，開展社會主義榮辱觀教育為契機，學習剛毅精神，學，找差距，增強黨性為手段，把掀起新一輪解放思想大討論活動與依法行政構建和諧交通有機地結合起來，有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。一是教育執法人員深刻認識“解放思想大討論”這個主題，落實路政管理與以人為本，科學發展觀與構建和諧交通有機統一，進一步加強了執法隊伍建設，通過榮辱觀教育和執法人員準軍事化訓練，以及法律基礎知識及法律文書填寫比武活動的開展，使執法隊伍的整體素質得到了很大程度的提高；二是教育執法人員深刻認真“學習，尋找差距，增強黨性”這個主題實踐活動的意義，進一步鑑定了信念，增強黨性修養，促進了公路行政執法工作；三是深入開展“社會主義榮辱觀教育”，把“八榮八恥”轉化為全體路政執法人員的自覺行動，通過主題實踐活動開展，使執法人員敬業、奉獻精神意識得到了增強，從而為依法行政有效維護路產路權提供了思想保證。
學習宣傳貫徹公路法律法規是路政執法工作的前提，為了切實抓好此項工作，我總段在加強執法人員業務培訓的同時，還積極籌措資金在公路沿線防護工程上書寫永久性宣傳標語2萬餘平方米，製作刷寫大型宣傳牌14塊1400餘平方；印發各類宣傳資料16430餘份，深入沿線過境路段單位、村社進行散發宣傳，重點路段，重點宣傳。一是狠抓了對《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理條例》及《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識的學習，為便於面對面宣傳，及時為相對人答疑解惑奠定基礎；二是通過召開座談會、協調會、聯席會等形式，擴大了路政法律法規宣傳覆蓋面；三是加強了信息收集報導工作，及時向上級和社會新聞媒體投稿，有效提高路政執法在社會上的知名度，截止目前，全總段共召開路政協調會115/28次，張貼宣傳標語104條，出動宣傳人員117人，發表論文、信息6000餘字/9篇，赴省外培訓6人，組織法律知識考試和法律文書製作142人/1次，舉辦模擬聽證會及模擬法庭辯論會1次，參與人員120餘人。
（五）圍繞人民滿意的要求，大力加強執法人員隊伍建設。堅持以人為本，用“三個代表”重要思想武裝全總段160餘名路政執法人員的頭腦，強化專業培訓、技能培訓，提高廣大執法人員的政治素質和業務素質。抓好領導班子建設這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭複雜局面、嚴格公正執法的能力。注重培養人才，建立健全良性循環的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平台。
突出抓好廉政建設，按照“文明執法，熱情服務”的要求，強化對廣大幹部職工的廉潔自律教育，切實解決個別執法人員存在的特權思想。認真執行上級制定的各項禁令和我總段的規章制度，嚴肅查處違法違紀事件。
開展好“路政執法人員崗位練兵”活動，緊緊抓住隊伍建設和管理這二項主要內容，在完善制度、強化措施、落實責任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理創新，提高規範化、科學化管理水平。突出車輛、人員安全管理，確保不出問題，不發生安全事故。
（六）全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。積極參與社會治安綜合治理，每年12.4法制宣傳日我總段都組織宣傳活動，通過張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等形式，擴大了廣大民眾的愛路護路意識。全面貫徹落實為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地辦理好每一起路政案件。從民眾需要和路政管理工作實際出發，為民眾提供公路法律法規諮詢服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防範工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。 堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。幾年來我總段針對路政信訪案件不斷增多的情況，先後建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答覆、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效避免了重複上訪和集體上訪的現象發生。
總之，全總段通過密切配合，齊抓共管，形成整體合力，確保了“平安海東”建設所取得了初步實效，隨著今年公路養管工作任務的確定，我們面臨的形勢越來越嚴峻，但是不管有多大的困難我們將一如既往地緊緊圍繞“三個服務”這個工作主題，忠實履行職責，堅持在地委、行署、省廳、局的領導和有關部門的監督下，按照“規範執法行為，促進執法公正”的方針，充分發揮公路管理部門的職能和作用，進一步加強工作的深入開展，推進路政執法隊伍建設，在“抓落實、重提高、促發展”上狠下功夫，促進我省公路事業深入、健康發展，為建設法治社會、和諧交通，實現“平安海東”建設活動和綜治工作再上一個新台階。村維穩綜治暨平安建設工作總結中心衛生院平安建設工作總結示範村建設工作總結
年度平安建設工作總結 篇20
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區社會管理綜合委員會的具體指導下，我局堅持“打防結合，預防為主”方針，以科學發展觀為指導，進一步推動了單位社會管理綜合治理工作的開展，為全區招商引資提供了良好的社會環境。現將我局20xx年社會管理綜合治理工作開展情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
結合我局實際情況，進一步明確了“平安建設”工作的總體思路、任務、職責。健全平安、綜治、維穩工作組織機構，由局長擔任平安建設領導小組組長，明確了分管領導和責任科室。制定了《維穩工作應急預案》和《安全工作應急預案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到社會治安綜合治理與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好工作格局。
二、紮實工作，務求實效
一年來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細緻的工作，有力地推動了平安建設工作。
（一）注重學習強培訓。結合單位實際，利用局務會議、全體機關幹部大會、專門會議、自學等形式，認真學習貫徹中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”、xx屆六中全會等會議精神，學習《公務員依法行政讀本》、招商引資政策等相關知識，通過學習，加深了全局幹部職工對法律知識、政策的理解和掌握，為我們在軟環境建設及招商引資工作中，避免因失誤造成上訪或各種不穩定因素的發生等方面，起到了積極作用。
（二）注重防範抓制度。以創建平安單位為載體，著力完善各項制度，全面構建安全防控體系。一年來我局緊繃安全這根弦，嚴格執行《浙江省社會治安綜合治理條例》、《浙江省預防職務犯罪條例》等有關法律法規，健全和完善《局機關內部管理制度》等各項規章制度，抓好防控體系建設，落實“人防、物防、技防”等安全防範措施和安全責任制，加大平安單位建設活動。基於經常外出洽談招商引資項目,行車安全尤為重要，我局平時注重安全駕駛教育，全體幹部職工牢記“喝酒不開車，開車不喝酒”，確保無這類事故的發生。同時也經常提醒大家在外招商引資定要注意安全。從防火、防盜等方面深入細緻地做好單位內部安全防範工作，要求人走門窗關、電源斷，有力保證了各類事故的零發生。提高保密意識，單位內部無任何泄密、失密事件發生。一年來無任何安全事故的發生，保證了各項工作的順利推進。
（三）注重服務解難題。多措並舉，不斷最佳化投資環境，營造親商、安商、富商氛圍。用誠意和情誼拉動招商，以服務增進感情，促進項目落地生產。如在接洽京蘭氫能源項目過程中，為客商提供“全職保姆”服務，給他們租房、打掃，方便拎包入住；給他們的子女安排學校，陪同客商去象山辦理戶籍手續。
一年來，我局平安建設工作取得了一定的成效，對中心工作的順利推進和完成起到了有力的保障作用。今後，我局將繼續嚴格落實各項平安建設制度和措施，深化平安建設活動，為我區建設“平安奉化”作出努力。
年度平安建設工作總結 篇21
在市委、市政府的正確領導下，我處按照構建社會主義和諧社會總體要求，以平安建設為載體，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防範，全面落實“平安”建設的各項措施。
一、加強法制宣傳教育
我處始終把法制教育工作放在首位，充分利用宣講會議、宣傳欄等手段，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特徵，使全體職工充分認識到中國特色社會主義法律體系是中國特色社會主義事業的法制保障，大力弘揚社會主義法制精神，增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制意識
二、堅持不懈，大力開展平安建設工作
(一)開展安全排查工作。為營造一個安全穩定的社會環境，我處多次組織工作對我市城區道路綠化帶進行安全隱患工作排查，重點排查了對一些可能存在安全隱患問題的重要領域，如高空作業隱患、颱風期間倒伏樹木隱患、枯枝斷樹隱患等進行不定時的安全隱患排查工作，做到及時發現問題及時整改，不能立即整改的隱患問題，制定並落實防範措施，跟蹤落實，限期整改，堅決遏制事故發生，確保全全生產形勢持續穩定發展。經排查，年內未發生任何的安全事故。
(二)做好平安建設安全防範工作。結合我處工作實際，建立健全了值班、門衛，接待來訪、防火防盜等管理制度和幹部職工節日值班制度。並設立門衛，對進出我處辦公大樓的外來人員加強了管理，配齊滅火器、防盜門、治安安全、防火、防盜監控等設施，加強了平安工作的硬體建設。經排查，年內未發現有任何違法現象。
總之，我處切實做好了平安建設工作。今後，我處將加大工作力度，狠抓平安建設工作落實，全面推進我處平安建設的深入開展。
年度平安建設工作總結 篇22
為全面推進我局社會管理綜合治理和建設和諧平安的創建工作，實現全縣的社會穩定。現將20xx年各階段的綜治、和諧平安工作計畫安排如下：
一、組織動員階段（3月底以前）
1—3月份：在全局組織傳達全縣信訪維穩工作會議精神，調整“創建和諧平安”和社會管理綜合治理工作領導小組；組織召開動員會，制定“社會管理綜合治理、建設和諧平安”創建工作的實施方案；完善制度，明確目標，層層簽訂責任狀，迅速開展社會管理綜合治理、建設和諧平安的'創建工作。
二、集中創建階段（3月至10月）
1、全面開展社會管理綜合治理，建設和諧平安的創建工作，開辦宣傳專欄，工業濾布製作宣傳標語，引導幹部職工積極投入到創建活動之中。
2、明確目標任務，做到“六個確保”即：確保政治安全、確保經濟安全、確保社會安全、確保治安安全、確保公共安全、確保生態安全。
3、多形式地開展創建活動，做到各項創建工作有布置、有落實、見成效。
4、加強局安全防範工作。切實做好安全保衛工作，嚴防不安全事故的發生，經常檢查和督促安全工作。
5、局兩項創建工作領導小組，要經常檢查和督促安全工作，及時排除不安全因素；要進一步完善措施，確保局機關和諧穩定。
6、濾布全局幹部、職工要積極參與到和諧平安的創建工作之中，以營造和諧穩定社會為根本，把開展“建設和諧平安”活動作為保平安、促發展的載體。
三、迎接考核驗收階段（11月至12月）
1、11月份為組織材料和申報驗收時間。局創建工作小組應及時蒐集整理，撰寫匯總材料，對照檔案要求，查找材料是否齊備，該補充的要及時補齊。並裝訂成冊，等待縣創建工作組的考核驗收。
2、12月份，為迎接縣創建工作組考核驗收時間。
年度平安建設工作總結 篇23
我根據公司治安辦的工作安排，認真開展了和諧平安創建月的活動，本所把和諧平安建設的宣傳月活動工作當作為一項重要的基礎工作，並放在重要工作的.首位。切實加強了對平安建設的組織領導，並指定了專門領導和專門工作的人員具體做好宣傳月活動的組織工作，並切實把此項工作落實到工作實處。通過一月的和諧 平安創建工作我所做了如下幾點工作，取得了一定的成效，作一個簡略的匯報總結。
一、明確了開展和諧平安創建工作的重要性和緊迫感。開展和諧平安的創建是我們的應盡義務，同樣是本職工作應該做的事，企業社會的責任是指企業對員工、客戶、供應商利益相關者以及自然環境承擔責任。創建平安建設是實現企業與經濟可續發展的協調統一的全面協調可持續的科學發展觀，強調全面加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和與和諧社會建設具有重要的歷史意義和現實意義。一個和諧的社會必然是一個具有高度責任感的社會。和諧社會即要實現人與人的和諧，同樣要維護人與自然環境的和諧。企業承擔社會的責任，超越單一的營利目標考慮社會的整體利益是落實科學發展觀構建和諧社會的重要性基礎。
二、進一步推動了優質服務工作活動，我所利用趕集交費等人員比較集中的有利時機，開展了平安建設宣傳並對凝難問題及時向客戶宣傳好安全用電節約用電的宣傳教育，做到了職工與用戶和諧與社會和諧的良好氛圍。
三、和諧平安必須獻出一個“愛”字，愛就是讓其幸福，愛一個企業就是要讓企業發展，愛整個社會就是要共同進步。我所開展和諧平安月的創建活動目標是形成關愛集體關愛他人，關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚。開展和諧活動奉獻愛心，可以從自己做起，從身邊做起，從細微的工作做起，可以把和諧的愛心奉獻給每個人的日常生活和工作中去，從而促進平安建設最終實現員工企業的共同發展和社會的和諧發展。
四、在進行平安和諧的創建月活動中，按照治安辦的要求出了一期平安建設宣傳板報，唱響了和諧平安主旋律，利用各項的活動圍繞和諧平安這一主題進行，加強正面宣傳和樹立綜治工作服務，社會服務民眾的良好形象，為和諧平安建設創造了良好的社會生活環境。
五、發揮主動性。充分發揮了本所的自身優勢和職工的文化水平，開展了普寫平安和諧建設的新聞報導和心得體會等活動，我所把開展和諧創建平安月活動工作納入全所職工年終考核內容，並進行了工作的督促和落實，把和諧創建平安工作到更深入。
年度平安建設工作總結 篇24
今年以來，在縣委政法委的指導和支持下，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處工作大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防範、重化解、保穩定、上台階”的總體工作要求，以綜治工作中心為平台，以“平安之星”創建工作為載體，創新思路謀平安，整合力量保穩定，加壓增責抓落實，有效地維護了轄區政治治安大局穩定。現將上半年工作總結如下：
一、加強領導，加大投入，夯實綜治工作平台。
為做好全年平安建設工作，辦事處年初及時召開了平安建設工作會議，夯實了工作責任，逐級簽訂了《平安建設目標責任保證書》，並表彰了20xx年平安建設工作先進居委4個，信訪工作先進居委4個，服務項目建設先進單位2個，獎勵資金達1萬多元。同時，辦事處還及時將平安建設工作經費14、6萬元列入財政預算，切實解決了制約平安建設深入開展的瓶頸問題。按照西辦發〔20xx〕18號檔案要求，對綜治工作中心人員進行了調整。再次投入經費5000多元用於綜治工作中心陣地建設，更換添置了桌椅、檔案櫃等辦公設施。在“平安之星”創建工作中，綜治工作中心一班人密切配合、整體聯動，形成合力，有效發揮了平安建設工作主力軍的作用。
二、加強引導，勇於實踐，確保“平安之星”創建工作穩步推進。
“平安之星”創建工作是今年平安建設重中之重的工作。柏城辦事處根據上級安排部署，多次召開會議進行研究，並成立了以黨工委書記丁建華為組長的“平安之星”創建工作領導小組。結合柏城實際制定了實施方案，提出了“加大投入、夯實基層；強化宣傳、營造氛圍；選取試點、重點引導；加強交流、整體推進；豐富內涵，重在延伸”的整體工作思路。止目前，辦事處及居委共投入“平安之星”創建工作經費10萬多元，各居委綜治陣地建設得到了進一步加強。
在今年的平安建設宣傳一條街活動中，我單位共出動宣傳車4輛、宣傳版面11張、設宣傳台2個，發放平安建設宣傳單10000多份，各居委也通過張貼宣傳標語、大喇叭、入戶發放治安防範溫馨提示等形式對“平安之星”創建工作進行宣傳，切實把“平安之星”創建炒熱叫響。在創建之初，我們首選南關居委、三里灣居委作為試點。制定了創建“平安居委”、“平安小區（樓院）”、“平安學校”、“平安企業”、“平安家庭”工作方案，並結合實際提出了詳細的創建標準。先後兩次在南關居委、三里灣居委召開現場會，明確規定：十個居委每月選取一個居委在此召開“平安之星”創建工作會。以此督促各居委認真開展創建工作，從而達到“互相交流、整體推進‘的目的。
為了延伸“平安之星”創建工作內涵，在分類創建的基礎上，著重開展“細胞”創建即：“平安家庭”創建活動。我們先後組織大規模的入戶宣傳2次，逐戶發放《治安防範溫馨提示》、《平安建設宣傳冊》等，逐步提高民眾的自我防範意識，從而提高了民眾對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”。近期，我們將按照“民意調查、評選、申報、批覆”的工作流程，評選出一批“平安家庭”戶，以此帶動其他居民積極參與到平安建設，積“小安”為“大安”。自“平安之星”創建活動開展以來，先後有四個鄉鎮到我辦事處參觀學習，5月4日，市委政法委書記張獻忠一行在縣委書記張金泉的`陪同下來我辦事處綜治工作中心及三里灣居委進行調研後，對我辦事處“平安之星”創建工作取得的成績給予了充分肯定。
三、打擊“兩搶一盜”工作、“掃黑除惡”摸排工作紮實開展
上半年辦事處繼續把打擊“兩搶一盜”工作作為綜治工作重點。一是抓宣傳。先後撥付宣傳經費兩萬多元。通過出動宣傳車、設立宣傳台、製作宣傳版面、發放宣傳單等形式，努力營造專項活動濃厚氛圍。並重新印製防範“兩搶一盜”知識宣傳彩頁1萬多份，專門印製大型噴繪兩張，小型噴繪15張，張貼於轄區醒目位置，轄區居民防範“兩搶一盜”的意識明顯提高。二是抓防範。充分發揮辦事處、居委會兩級巡邏隊的積極作用，加大巡邏力度，形成防範網路。三是抓打擊。積極配合公安機關開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵民眾積極舉報提供違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。根據縣委政法委關於開展掃黑除惡摸排工作要求，我辦事處專門下發了摸排方案，並制定了排查表，各居委組織專門人員對各自轄區進行了詳細的排查工作，並實施舉報獎勵機制，確保了摸排工作取得實效。
四、科技創安工作穩步推進
上半年以來，我們繼續強力推進科技創安，積極宣傳科技防範的典型案例，及時向民眾推介各種防盜報警設備，不斷提高民眾科技創安意識，引導轄區單位及民眾主動參與科技創安。止目前，全轄區已安裝簡易報警裝置15000多套，重點路段安裝攝像頭5套，轄區各單位及企業視頻監控系統安裝率達60%，小區封閉率達95%，技防小區覆蓋率達75%。今年以來，重點加強了對城區無線防盜報警中心的引導，幫助其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發展客戶1000多戶，逐步成為城區治安防範的一支重要力量。
五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作
嚴格落實信訪穩定工作領導責任制，對上級交辦的案件及時安排人員進行調查，辦結，及時上報。今年以來，上級交辦案件辦結率為100%，同時充分借鑑10年“領導幹部大接訪機關幹部下訪”活動的成功經驗，繼續開展大接訪和下訪活動。進一步暢通信訪渠道，實行領導掛牌接訪，讓民眾話有處說，理有處講，事有人管。4月份，辦事處抽調55名機關工作人員，組成11個排查小組，逐戶排查矛盾糾紛，逐一登記造冊，並及時召開聯席會議研究解決，今年以來，針對原鎮辦企業職工要求解決養老保險待遇的信訪問題，辦事處繼續召開會議研究穩控措施，黨工委書記丁建華親自與企業職工見面，辦事處成立了專門的工作小組，全天候負責對來訪民眾的身份登記、界定、政策解釋、思想教育工作。針對重大矛盾糾紛及重點不穩定人員，嚴格實行領導帶隊包穩控責任制，確保看死盯牢。通過辦事處上下共同努力，我辦事處無一例赴省、市越級上訪事件。
六、其他工作成效顯著
認真開展了無xx社區創建工作，每月對轄區開展一次問題排查，上半年未發生散發反宣品及事件；紮實開展鐵路護路，三里灣、東關、邵莊、北關均建立了鐵路護路檔案，定期對鐵路沿線開展巡查活動及鐵路護路宣傳活動；按照年初計畫，堅持開展普法教育，不斷提高轄區居民法制觀念，加快了依法治理工作進程；按照上級要求，開展了校園及企業周邊環境治理工作，發現了處理了一大批影響教學和企業發展的突出問題，轄區治安環境得到了有效改善。
年度平安建設工作總結 篇25
20xx年，我辦按照市委市政府《關於加強和創新社會管理的實施意見》和《20xx年XX市直單位黨政領導社會管理綜合治理責任書》《20xx年XX市直機關、團體、企事業單位創建平安建設先行單位考評細則》的要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”意識，把綜治工作與業務工作同等重視，領導堅持做到一崗雙責，抓業務同時抓安全，切實抓好社會管理綜合治理各項工作，20xx年綜治工作取得了較好成績。
一、綜治工作機構機制健全
成立“XX市數字辦社會管理綜合治理工作領導小組”，作為單位綜治工作的負責機構。市數字辦主任、支部書記任組長，市數字辦副主任任副組長，各科室負責人為成員，指定綜合科一位同志為聯絡員。主要領導（組長）負總責，分管領導（副組長）協助抓具體，聯絡員負責上傳下達、會議記錄、工作計畫和總結的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機構、有人員，有明確的職責和工作機制。
把綜治工作列入領導和班子（領導小組）重要議事日程，綜治工作作為領導述職的內容，單位與各科室簽訂綜治責任書，單位年度工作任務計畫體現綜治工作內容，每年有綜治工作專項計畫，半年有小結、年終有總結。
保障綜治工作的人財物需要，機房的電力系統、門禁系統、消防系統、防雷系統、110聯動防盜錄像報警系統完善。
征訂和學習《長安》《保密工作》等雜誌，交流學習感想體會，提高思想認識。堅持每人10元為見義勇為捐款，弘揚社會正氣。
二、加強學習，提升社會管理創新能力
組織員工學習省、市《關於加強和創新社會管理的實施意見》《20xx年XX市直單位黨政領導社會管理綜合治理責任書》等檔案精神，作為開展綜治工作的指導思想和工作目標。
組織員工學習加強和創新社會管理知識，把握新時期新階段人民民眾的新要求新期待，增強社會服務、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓會議，及時將會議精神傳達到全體員工。
加強承租戶的管理，與承租戶簽訂綜治協定。督促承租戶做好安全管理、用水用電用火管理、流動人員管理、計畫生育管理、環境衛生管理。
做好網路輿情監測報告。建立網路輿情監測體系，加強網路輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護好市網站“法制三明、12345政務服務熱線”等互動平台欄目，暢通政民互動渠道，及時答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會矛盾。
三、努力維護安定穩定局面
制訂各種預案。按照《XX市政務信息網路與信息安全應急處置預案》《XX市視頻會議系統故障應急處置預案》《XX市政務網路、入口網站承載網故障應急處置預案》，與市直政務網接入單位重新簽訂《XX市政務信息網保密責任書》，完善網路、信息安全各項預案。
倡導科學精神、反對封建迷信。教育並要求員工移風易俗、崇尚科學，弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法，抵制舊思想、舊傳統、舊文化、舊習俗，勇於與邪教組織、非法宗教組織作鬥爭。
堅持乾群談心溝通機制。黨員領導經常與員工交流感情，了解員工的工作、生活方面的困難疑惑，力所能及地幫助他們解決臨時性、突發性的問題，解決思想上、心理上的困惑，給予人文關懷和心理疏導，使他們放下包袱、開動機器、輕裝上陣、創造佳績。
四、加強單位內部安全管理
我辦制訂了《社會治安綜合治理制度》《安全保衛制度》《值班管理制度》《電子政務數據中心機房管理制度》《網路運行維護管理制度》《政務網管理暫行辦法》《市網站管理暫行辦法》和水電、衛生管理等一系列制度，各項業務工作的經辦人員、分管領導、主管領導職責分工明確。制訂《車輛使用管理暫行規定》，簽訂《駕駛員用工管理協定書》，做好單位車輛運行管理。
加強單位安保措施建設。重新裝修門衛值班室，加強門窗，安裝門禁系統，改造氣體滅火系統、110聯動防盜錄像報警系統。聘用專職人員值班，安排人員24小時值班，聽取值班人員和單位社會管理綜合治理工作領導小組成員的工作匯報，排除隱患、堵塞漏洞。加強節假日行政值班，安排做好網路、網站技術人員值班，保障網路暢通，杜絕不良信息在市網站發布和傳播。
20xx年單位和員工沒有發生任何刑事、治安案件。