平安建設年度工作總結 篇1
20__年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以民眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制
鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，並制定《20__年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。
加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級幹部專門負責平安建設的日常工作，依託村級公共服務中心各村都成立了村(社區)綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。
重視平安建設組織網路建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。
領導高度重視，認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關於建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關檔案精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的民眾知曉平安建設的精神，民眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
(一)法制宣傳工作
今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際，鎮、村採取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示範村”的創建工作。
認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學校”、“食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部民眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規範信訪秩序，加強信訪工作，為民眾排憂解難，將信訪隱患消除於萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計畫生育法》，兌現獎懲。
結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。
(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對於摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60周年的順利舉辦，我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。
(三)積極開展“創平安”活動
只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安竹園鎮”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要，更是保障人民民眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”，工作中，我們依託黨的基層組織做好民眾思想工作，依託社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向民眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決民眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。
(四)預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中國小分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500餘人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
(一)部門聯動，建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”運行機制，成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關於竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度，以制度建設為依託，提高“大調處”中心的創建和運行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮”。
(二)關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難民眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。
(三)在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內採石場、非煤礦山、煙花爆竹銷售網點進行了摸底登記，並積極向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。
面對汛期來臨之際，竹園鎮安排了值班人員，定責到人，並且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產安全。
(四)竹園鎮聯勤聯動機制建立以來，成功處置突發事件8起，救助民眾5人，協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發事件應急處理機制，便於鎮黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。
(五)注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。節日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
(六)重視人民防線工作，積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高民眾國家安全意識，形成重視、支持人民防線工作的良好氛圍。
四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作
基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。
竹園鎮半年來在“平安創建”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民民眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平，在今後的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，紮實工作，真正開創平安建設工作新局面，建設人民民眾安居樂業的“平安鎮”。
平安建設年度工作總結 篇2
學校安全關係到社會穩定、家庭幸福，是建設和諧校園、推進學校素質教育順利實施的重要工作，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。一學期以來，我校根據20_年海陵區教育局“平安校園建設年”總體部署，及時把上級的有關安全的檔案和會議精神在教職工大會和學生大會上進行傳達，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。現將一年來平安校園建設工作的開展情況總結如下：
一、健全機構，加強領導
1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長，由分管副校長任副組長，由各科室主任為領導小組成員，使建設工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦，具體實施學校安全維穩工作。建立校園聯防隊，負責學校的保衛和對校園每天的值班巡邏，及時處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪逐一登記制度。
2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、建設平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題，把安全目標任務落到實處。
3.學校制定了建設“平安校園”工作規劃和實施方案，並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計畫。在年初，校長室與各科室負責人、班主任、各教師，以及班主任與各班學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
4.不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格執行年級、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優評先掛鈎，
實行一票否決制。制定了各種安全工作防範預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、完善管理，常抓不懈
1.學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
2.學校執行領導帶班制度，進一步加強對學生課間行為規範的管理，學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養程度。
3.嚴格執行《食品衛生法》，加強對食堂工作的管理。食堂從業人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生、採購、留樣等各項制度，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制，保證學生的飲食安全和質量。
4.學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
5.認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、紮實教育 防患未然
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份，我校邀請食藥監局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業人員進行“食堂衛生知識”專題培訓。10月份，我校組織全體管理人員認真學習了《中國小校崗位安全工作指南》，並向每位老師印發《中國小校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細緻的學習，明確自己崗位的安全職責任務，提高安全教育的水平。一年來，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座，陳所長通過一個個鮮活的案例，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作。除此之外，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動，不斷增強他們法制觀念和安全防範能力。
2.積極開發學校宣傳陣地，學校充分利用國旗下的講話、每周教工例會、學校網站、班級黑板報等宣傳形式，加強對全校師生的法制教育。積極組織參加安全知識競賽，20_年11月份我校嚴志菲同學參加海陵區平安校園知識競賽獲得二等獎。
3.應急疏散演練常態化。我校區教育局的要求每月都開展應急疏散演練活動。通過演練活動，有效地減少了意外事故的發生，提高了廣大師生的安全意識和自救技能，增強了學生的綜合素質。
平安校園建設是一項長期、複雜的工作，今後，我校將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，紮實有效的工作方法，把建設工作同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防範意識緊密結合起來，不斷將“平安校園”建設活動向縱深推進。
平安建設年度工作總結 篇3
20__年，______以創建“平安景區”為目標，按照社會治安綜合治理有關檔案精神和要求，認真開展“平安景區”創建活動，切實把創建平安景區作為提升景區服務質量，樹立旅遊視窗形象，提升旅遊服務功能的重要措施，“平安景區”創建活動取得了明顯成效。今年，景區實現了無發生較大旅遊服務質量投訴、無群體性信訪事件、無安全生產事故、無治安刑事案件，為全市經濟社會又好又快發展，營造了和諧穩定的環境。
一、加強領導，確保創建工作順利開展
為切實做好“平安景區”創建工作，景區班子多次召開專題會議進行研究，把“平安景區”創建工作擺上重要的議事日程，成立了以景區主任為組長，分管負責人為副組長，各部門負責人為成員的“平安景區”創建工作領導小組，制定方案、明確職責、落實任務，層層簽訂安全目標責任書，建立健全了安全責任追究制度，確定各部位安全第一責任人和直接責任人，對景區安全工作進行不定期巡查、檢查，確保全全工作紮實到位。
二、加強專職隊伍建設，為創建工作提供堅強後盾
一是配備一名副科級幹部專門負責平安景區創建的體工作，設立了專門的安保機構;二是定期培訓，提升意識，根據景區實際情況，定期組織專職人員參加各種安全知識培訓，樹立全方位的安全意識和預警意識，提升安全防範水平;三是有計畫地安排保全巡邏隊、應急小分隊成員進行應急演練、消防演練，確保全保人員都能熟練掌握和運用安全防範技能;四是認真執行安全保衛巡邏制度，設立了24小時遊客投訴受理諮詢點，及時調解旅遊活動中發生的矛盾糾紛;五是根據不同節假日放假時間，及時制定值班名單，堅持領導帶班，幹部輪流值班制度。
三、強化管理，規範景區經營秩序：
一是切實抓好各種規章制度建設，健全門衛、治安巡邏、防火、防盜、救護、餐飲、住宿等各種安全管理制度，落實到每個崗位和每一個員工的頭上，並嚴格執行各項規章管理制度，實現管理制度化，使員工遵章守紀，令行禁止;二是成立景區綜治工作領導小組和專職保全隊伍，設立景區警務室，形成完整的規章制度和檔案資料，加強動態監管;三是加強對景區各攤點的文明經營教育，實行經營許可證制度，合理設定攤點，推進規範化服務，做到明碼標價、文明服務、文明經商，景區無尾追兜售、強買強賣、欺客宰客等現象;四是嚴格服務標準，實行“六統一”，即統一員工工服，統一掛牌上崗，統一文明用語，統一導遊詞，統一服務程式，統一服務標準，讓遊客能夠高興而來、滿意而歸;五是對外公布投訴電話，全天24小時受理遊客投訴，對違規經營、欺客、宰客的人和事進行嚴厲查處和打擊。
四、加強景區衛生治理，注重生態資源保護：
一是專門成立保潔組，配備了20名專職保潔員，定人、定崗、定範圍，對景區實行全天候保潔，對生活垃圾做到日產日清，無亂堆、亂放現象;星級廁所配備專人管理，做到一客一清，無蚊蠅、無異味，從而為遊客提供了清潔舒適的遊覽環境;二是對景區生態資源進行保護性開發，嚴格按照“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的十六字方針，在景區建設過程中，對山水草木、文物古蹟進行最大程度的保護，實現人與自然和諧共處。隨著“平安景區”創建活動深入開展，不僅最佳化了景區旅遊環境，提升了服務水平，增加了遊客安全指數，而且提高了函谷關在國內外的知名度，實現了經濟效益和社會效益的有機統一。
下一步，我們將繼續按照建設“國內著名、國際知名”的精品景區要求，堅持與時俱進，開拓創新，繼續深化“平安景區”創建活動，為我市平安創建工作做出新的貢獻。
平安建設年度工作總結 篇4
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社區”，根據《20__年平安社區創立工作目標管理職責書》，圍繞提高為現實鬥爭服務，建設平安社區的工作目標，全面掌握社區狀況，解決治安突出問題，以開展計畫生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民民眾的安全感，為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。
一、工作納入計畫。
我局一向來把構建和諧社區，建設平安社區工作，納入年度工作計畫。社區黨支部進取開展堅持共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、創立平安社區”作為一項重要的政治任務，走民眾路線，發揮社區居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了進取的探索和有效的實踐，堅持了社區治安持續穩定。
二、創新管理模式。
我縣全面推行社區(村)格線化管理模式，加強和規範民眾自治組織建設，確保民眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足此刻社會管理需要，不能承載新形勢下民眾需求。為正確引導民眾理性化表達訴求，為多樣化的民眾需求和個性化發展供給支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新民眾工作機制，全面提升社會管理的本事水平，全面推進社會管理創新工作，現就社區格線化管理實施情景匯報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社區職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每一天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保格線化管理順利施行，供給強有力的支撐。
2、摸清家底。格線化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20__年開始，我縣社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建格線、建立人口信息冊、人口定點陣圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為格線化管理供給了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創新社區格線化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，經過民眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效。
1、格線化管理的運轉方式。構成社區整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終構成三級聯動管理機制。三級即
(1)綜合服務管理站(社區服務中心);
(2)綜合服務管理格線(分片管理);
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協管員做到天天下院落，情景全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包職責制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自我所在職責區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解格線構建上，構成“站、片、院”三級聯動，有利於矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→縣調解中心;
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，進取參與調解，構成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
經過格線化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導民眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養民眾主人翁意識，在社區幹部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，到達鄰里和睦，最終實現大和諧目標。
平安建設年度工作總結 篇5
我局以“創立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了平安創立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合實際情景成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情景匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理職責制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以職責機制為核心，全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和民眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部民眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的本事和水平。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何職責事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。
在20__年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創立工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
平安建設年度工作總結 篇6
20__年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安創建的檔案精神，一貫堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這箇中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保全隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計畫。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的.保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防範預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1、學校與派出所聯繫緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯繫，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設定了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設定了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設定與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，並與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之後，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，並及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，並做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、扎紮實實抓安全教育防範於未然
1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社區活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關於安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防範的教育力度，增強他們法制觀念和安全防範能力。
2、按照縣教育局統一部署，每年的三月份最後一個星期一起，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠藉助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，並要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。
3、開發學校宣傳陣地，充分發揮學校牆報的宣傳作用，學校在主要通道開闢了文化長廊，調動學生的主體性作用，少先隊學生幹部經常刊出一些安全知識的板報，學生在閒暇時間受到一次次很好的安全教育，教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地，每月一期的黑板報是學生課餘時間經常光顧的地方，每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視，評比內容涉及：版面設計，內容、書寫等，通過評比活動，各班的黑板報一個個班級都精心準備，學生十分樂於駐足觀看，政治處把每次的黑板報都拍攝下來，精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞，使安全教育收到很好的效果。
4、加強法制教育，建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計畫及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、法制報告會等形式，加強對全校教職工的法制教育，學校領導帶頭學法、用法，掌握國家基本法律法規，通曉教育方面的法律法規，使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計畫、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣，每周星期一國旗下的講話，每周一次的班會課，教室的黑板報，學校的牆報，每學期一次或兩次的法制講座，法律知識競賽或法制徵文比賽等等，這些都是對學生進行法制教育的很好形式，學校已把學生的法制教育制度常態化，學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強，自我保護的能力大大提高，學校的教育教學活動在師生關係和諧的氣氛中有序開展，學校各項工作取得了較大的發展。
5、加強心理健康教育，開展心理諮詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理諮詢室，負責學生的心理諮詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的學生，報政教處備案，並在日常的班級管理中要多疏導、教育，積極爭取家長的支持，以便更好地做好學生的心理健康教育。
6、學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網路痴迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，政教處要求班主任要做好轉化工作，制定相關的措施，轉化的結果要上報政教處，並把這項工作列入班主任的工作計畫，並組織考評，促進了後進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計畫，積極參加“平安社區”創建活動，與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管，學校配合轄區派出所在校門口及校內設定了監控攝像頭，實行24小時監控，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用;學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神，把周邊的社會治安治理工作做好。
平安建設年度工作總結 篇7
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮以“_”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的精神，以平安村、平安社區建設和平安單位建設為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”為目標，將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的建設活動，為維護社會穩定，保障人民民眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部民眾的一致好評。現將平安建設工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安建設活動，並建立了黨政班子成員聯繫單位(或村)的建設活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安建設氛圍。
二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建設活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮委、鎮政府以安發〔_〕18號文制發了___鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案，明確提出了平安建設活動的具體實施目標，和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。
二是制發了安發〔_〕19號文，在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發立案數下降38.1%，破案率下降5.4%，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數上升55.2%，查處率上升14%，受理調處民事糾紛207起，調解成功203起，調解成功率98.1%，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無“_X”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組，在充實治調組織的基礎上，落實718個治安中心戶，並按“十戶四聯”落實聯繫戶8771戶，形成了鎮村組戶三級聯防信息網和工作網，與此同時，中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊，採取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安建設活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安建設的針對性和X作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建設的基本標準。
總之，一年來的建設活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重;二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安建設活動的宣傳。
平安建設年度工作總結 篇8
20xx鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求，在縣政法委的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動，紮實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件，妥善處置了一些群體性事件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。
一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展
一年來，鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《20xx年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。
二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍
充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式，紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆，對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計畫生育條例》、安全生產等法律法規知識，使幹部、民眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。
三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系
一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網路。
1、加大經費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入2x萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮財政投資1x元，總投資3x萬元新上了一套覆蓋全鎮，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支1巡邏隊，採取機動車與腳踏車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解民眾矛盾。
2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警，聯防隊員8x人，設警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。
3、全鎮4x村，村村都建設了“三.三”平安工程組織，按照“三.三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。
二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對民眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，並及時給予答覆或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後，班村在春節後重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達30x人，形勢一度非常緊張，包管區同志和派出所幹警，及時靠上，針對雙方心理，採取不同措施，制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件，及時緩解了民眾間的內部矛盾。
隨後，在縣政法委領導的關注支持下，採取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對民眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮裡成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，採取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。
三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實，最佳化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。
四、強化措施，標本兼治，紮實推進安全文明創建工作
(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住民眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件6起，破獲刑事案件2起;治安拘留2，刑拘2，逮捕1，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。
(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車2x次，散發宣傳材料600份，儘可能的讓民眾學習、了解信訪法規，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。
(三)在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、民眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區周邊環境的整治活動，為礦區發展創造了良好的外部環境。
(四)規範村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨委、政府研究出台了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給民眾一個明白，還幹部一個清白，緩解乾群矛盾，融洽幹群關係。
平安建設年度工作總結 篇9
縣綜治辦：
省、市、縣各級“平安創建”工作會議以來，x鄉上下積極回響，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創建部署，咬定今年首先創成社會治安平安鄉的目標，全力以赴，以創則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化制度保障，堅持“打防結合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防範控制犯罪，強化社會公共安全監督管理，全力維護社會政治經濟秩序穩定，從政治建警、素質強警入手，切實提高了人民民眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安創建工作。
一、廣泛宣傳發動，統一思想，形成共識
鄉黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安創建活動意義，研究工作部署，並相繼召開了“平安”創建活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想，提高認識，把平安創建的認識提高到落實“三個代表”的高度上。黨委政府全面發動，全民動員，結合“四五”普法安全文明等活動，發放致村民公開信，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是創建的基礎，創建是綜治的深化”上來，充分認識到創建平安是老百姓一要二要平安的迫切需要，是黨和政府維護穩定，促進發展的有力舉措。
二、加強組織領導，組建平安創建“班子”網-鄉黨委成立了以書記為創建“平安”領導小組組長，鄉長為第一副組長，分管副書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安創建領導小組，專門設立辦公室，明確了職責，定下了工作計畫，完善了創建機制，以最有戰鬥力的隊伍來促進各項工作的落實。領導小組召開會議，研究確定了創建總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協調、檢查促進力度，有力地推動了平安創建活動的深入展開。
三、高點定位，零點起步，奮發勇為
平安創建活動在全縣全面展開，x鄉作為x市社會治安綜合治理先進鄉，把創建總目標定位在“今年創成，明年鞏固提高，三年爭創省先進，使全鄉社會更加安定，治安更加穩定，經濟更有突破”。自從平安創建活動開展以來，鄉黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照創建標準，比照創建目標，有條件的利用條件，沒有條件的創造條件，全力創建，全民創建，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，全鄉各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。
四、整體推進，職責分明，層層落實
平安創建工作始終在黨委、政府的統一領導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將創建總規劃和年度計畫納入各級經濟、社會發展的總體規劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執政為民的實事來抓，與全局的發展同布置、同落實、同檢查、同考核。其次，建立平安創建工作責任區負責制，鄉、村、社會層層簽訂創建責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的創建機制。再次，分解目標，結合全面建設牧業大鄉、經濟強鄉的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化創建目標，並將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。第四，加強監督檢查，以指導、督查組為骨幹力量，對照平安創建工作標準，根據一票否決等獎懲辦法的規定，定期不定期地深入各創建責任區，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合，及時總結經驗，發現問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。
五、堅持民眾路線，健全群防群治網路
告全鄉村民的公開信發布以來，人民民眾支持創建、參與創建的熱情高漲，具體反映為：公開信回執回收率達90以上，各種義務巡邏力量空前壯大，見義勇為同不法現象作鬥爭的事跡層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實，目前每個村均建成了一支不少於1，經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊，根據各村的具體情況，制定了相應的巡防制度，如x村組建的義務巡邏隊，由黨員幹部帶頭，分成四個小組，輪流上崗，確定了重點地段，重點部位的巡邏，有效地配合了專門力量的工作，使各類違法犯罪分子，無機可乘。
在重點提高義務巡邏的保障能力的同時，由鄉綜治辦牽頭，組織村與村、村與鄉直單位、村與派出所、司法所的協調工作。正是有了這支組織健全、戰鬥有力、保障到位的隊伍，有了這張鄉、村、組社會多層次防範的網路，橫向到邊，縱向到底，村村守望，鄉村聯防，構築了一座銅牆鐵壁，才有了“安定、和諧、穩定”的局面。
六、全面推進，重點突出，點面結合有序
平安創建活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在這項活動開展的過程中，緊緊圍繞創建指標，
為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分片包乾，保證重點、難點問題的解決。一是發揮政法隊伍的主力軍作用，以嚴打嚴防的高壓勢態，遏制各類案件發案率，今年，無刑事經濟犯罪案件，無群體性事件，無“功”等邪教組織問題，無重大交通、火災、安全生產事故，無“黃賭毒”案件，無重新犯罪。
二是以加大校園內外環境整治，派出所著重處理青少年違法犯罪行為，起到警示作用，司法所長擔任法制副校長發揮其職能，起到了幫助教育作用。
三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度。今年以來，我鄉登記接收的刑釋解教人員，我們為他們每個人建立了幫教檔案，專人負責跟蹤教育，層層落實責任，在加強思想改造的同時，根據其特長愛好解決好了個人困難，至今無一人重新犯罪。
四是加強了流動人員管理，形成派出所、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。
五是強化矛盾排查調處工作，完善各級基層防範組織建設，建立矛盾排預警機制，卓有成效地化解各類民事，經濟糾紛。今度，無越級上訪事件和民轉刑案件的發生，民事糾紛調解率達100，成功率達99。
六是舉辦了八次綜治、普法、平安創建業務知識培訓班，完善了村級組織建設、制度建設和規範化建設。
七是提高鄉直單位的安全保衛能力，全面推動鄉直單位的創建活動。
八是堅持政治建警、素質強警、從優待警等原則措施，全面加強派出所、司法所隊伍建設，通過回收致村民公開信回執，統計結果是人民民眾對派出所、司法所隊伍的滿意率達95。
九是堅持不懈地開展同功等邪教組織的鬥爭，加強對功分子的控制和教育轉化作用，通過派出所民警和政法控制小組的認真工作，促進了家庭的積極配合，做到了“苗頭”早發現、嚴控制、早處置。
十是繼續開展安全文明活動，結合科技創平安工作，建成了一批交通安全模範村和科技先進單位。
七、創新工作，再上台階，打造平安創建特色“爭第一，創”是我們矢志不渝的追求，為加大了“創”的工作力度，著手從以下四個方面創新綜治創安工作。首先，在增強派出所、司法所隊伍戰鬥力的同時，定期召開派出所、司法所隊伍與行政執法隊伍的共建聯席會議，實現專政力量與專門機構的合力，有限警力與無限社會力量的凝聚;再次，著力強化人民調解，構建“大調解”機制，採取黨政領導，綜治牽頭，統一受理，歸口辦理，限期辦結，整合各方資源優勢，齊抓共管，同時在健全各級調解網路的基礎上，加強培訓，提高調解員的政治素養、業務素質和理論水平，從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合，充分發揮調解網路作用，真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉、無“民轉刑”案件的發生。第四，強化基層民主建設，推進村民自治，依照村委會自治法規定，實行村民自治管理，引導建立村規民約來界定村裡的大小事務，處理各類矛盾，奠定農村穩定、平安的基石。切實加大“創”的工作力度。
八、全力調配，保障到位，傾力打造“平安克爾台”
創建工作有許多硬指標，我們態度是：全力確保，不留一點餘地，全力創建，確保“軟體不軟，硬體更硬”。加大財政資金投入力度，全年投入專項經費3.x元，確保了綜治辦工作有序、順利開展。創建經費按照實報實銷的原則，需要多少使用多少，不剋扣不拖延。
我們知道，雖然目前已達到創建標準，但創建“平安”的活動任重而道遠，我們將以“富百姓，保平安”為已任，科學實踐“三個代表”的重要思想，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負重望，紮實工作，為創建“平安杜爾伯特”作出我們應有的貢獻。
平安建設年度工作總結 篇10
為全面貫徹落實縣委、縣政府相關檔案精神，廣泛深入地開展平安創建活動，建設社區根據鄉黨委、政府的要求，以創建平安社區為主題，20_年以來開展了如下幾個方面的工作：
一、宣傳動員
為形成全民參與、共創平安的工作格局，社區廣泛宣傳發動，充分調動社會各界和廣大人民民眾的積極性，結合xx普法，深入開展了法制宣傳教育活動，定期對社區各類人群有針對性地組織安全防範教育，動員轄區單位參與創建活動，利用社區黑板報和宣傳欄廣泛宣傳，提高居民民眾對平安建設活動的知曉率。
二、治安防控體系的建設
社區於20_年成立了警務室，派出所民警每周有1個工作日在社區辦公，協助社區辦理調解糾紛、維護治安、管理綜治員隊伍等工作;兩崗三定的公益性崗位人員同時履行綜治、衛生、綠化職責，尤其是對轄區重點地段進行巡邏，充分發揮協查、協管、防範犯罪的作用;轄區主要單位有5家，在社區動員下，積極參與平安建設，安裝了110自動報警系統，構建全面有效的治安防範體系。
三、維護穩定工作主要從以下幾個方面開展：
1、矛盾糾紛的調處：社區成立了人民調解委員會，調處各類民事糾紛，今年共調解民事糾紛5起，成功調處5起，其中鄰里糾紛4起，家庭糾紛3起，調解率100﹪，對調解滿意率95﹪，未發生民轉刑案件。
2、刑事、治安案件發案情況：今年轄區共發刑事案件1起，發生治安案件2起，查處2起，比去年同期下降1起，根據近三年來的發案情況，明顯低於三年以前的發案率。
3、責任事故的發生情況：社區成立了消防相關組織機構，積極巡查監督，排除消防隱患，今年未發生重大火災事故，轄區不涉及安全生產方面的工作情況。
4、群體、事件的發生情況：社區對轄區內有可能發生群體上訪事件的各種情況作了詳細調查，針對矛盾的主要集中點作民眾工作，今年未發生影響社會穩定的群體、事件。
四、重點人口管理工作
重點人口的管理包括以下幾個方面：
1、對吸毒人員的管理：轄區現登記在冊吸毒人員9人，其中2人已脫毒，由單位幫教1人;由社區幫教的1人，社區對每一名吸毒人員都成立了幫教小組，每月進行幫教談話;強戒1人。
2、對邪教人員的管理：社區原有全能神人員2名，經社區教育已全部轉化，脫離了邪教組織，現在社區無新滋生的全能神人員和頑固分子。
3、對刑滿釋放人員的管理：社區共有刑滿釋放人員3人，對每一名刑滿釋放人員確立專門的幫教人員，對生活確有困難的給予最低生活保障。
4、對其他重點人口的管理：社區登記重點場所2家，主要為音棋、牌娛樂室，社區派專乾每季度進行檢查看有無黃賭毒現象，三年內未發現此類違法犯罪行為;為預防和減少青少年犯罪，社區積極和轄區單位配合，深入開展平安校園創建活動。
通過平安建設工作紮實有序地開展，社區和轄區單位的共同努力，居民民眾的安全感都有了較大的提高，對平安建設的知效率和滿意率達95﹪以上。
平安建設年度工作總結 篇11
我公司積極創建平安文化建設活動，根據東莞市企業平安文化建設“十個一”工程檔案的指示，公司開展了一系列豐富多彩的活動，逐步實現平安建設與企業共同發展，文化與企業共同成長、員工與企業共同進步、社會與企業共同繁榮的目標。現將我公司平安文化建設“十個一”活動開展情況總結如下。
一、平安微信的開設。
為在公司範圍內形成“人人參與平安文化創建，人人享受平安文化創建成果”的良好氛圍，用微信平台向公司員工開展平安文化的宣傳工作。通過微信平台可向員工發放平安文化宣傳單、平安文化宣傳片，平安文化應知應會理論題，平安文化宣傳畫，平安文化宣傳冊、平安文化創建工作開展情況等。
二、延伸《平安嘉豐人人有責》企業平安文化精神。
在鳳崗鎮政府平安文化建設委員會的領導提出的“平安中國、平安東莞、平安鳳崗”一主題的基礎上，我司延伸了“平安嘉豐人人有責”一主題，旨在讓平安文化與企業文化更加緊密聯繫在一起，並把平安文化建設工作作為企業文化建設工作的一部分工作內容，長期有效的去做。
三、加強宣傳陣地建設，營造平安文化氛圍。
一方面，充分利用宣傳欄的作用，定期更新生活和廠區的兩大公告欄。另外一方面，通過在生活區和工作去貼上格言、警句、漫畫上牆等形式來營造平安文化氛圍。
四、開設一間法治講堂。
公司有獨立的“嘉豐商學院”，不定期為員工舉辦專業基礎知識、行業技能、管理技能、職業素養、平安知識等多元素課程。導師陣容有內部競崗上位的資深行業精英，更有和外界合作的各板塊專家。自從開展“平安文化”以來，商學院積極聯繫鳳崗政法辦、福建商會等機構，推薦講師，為員工開展多元素的平安文化知識課程。
五、完善一套工作制度。
隨著“平安文化”建設工作在企業的不斷推進。公司領導及各高管深深感受到確實落地做好平安文化，重視規範運營，提高風險防範意識對企業的管理有著重要的關係。因此，在平安文化建設過程中，公司制定了以下平安文化制度。
六、開展志願服務，成立平安文化工作小組，成立愛心群英會。
公司建立了“愛心群英會”以定點接待和主動訪談的形式，與員工深入溝通交流，充分了解和掌握員工的心理狀態，給予針對性的解決方案和幫助，讓員工們身心保持健康。
七、搭建法律援助平台。
公司為履行維護職工合法權益的基本法則，特與東莞市康邦律師事務所達成長期合作關係，並設有專職法律顧問服務。為職工提供一切法律知識諮詢、培訓、調解等事務。
八、豐富多彩的文化娛樂活動。
公司一直主張“開心工作，快樂生活”的主題，主張員工在工作之餘，開展不同的文化活動，加強員工的企業歸屬感和豐富員工的生活儀式感。
九、建立“嘉人互相基金”。
為切實幫助公司職工特別是困難職工度過一時難關，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關愛，公司成立了愛心群英會，群會員對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發事故或其他重大變故時能得到公司在第一時間給予的一定的物質幫扶。
十、資料的收集和歸檔。
把平安文化建設的工作開展、宣傳貫穿到始終，宣傳建設工作開展到哪裡，檔案工作就跟進到哪裡，使宣傳建設與檔案同步進行。同時也會安排專人收集相關資料，實時做好儲存歸檔工作。
在政法辦各級領導的監督指導下，在公司董事及各部門管理層的宣導下。過去的第三季度嘉豐地產全公司做到業務上零客戶投訴，全公司所有門店做到零爭吵鬥毆事件發生，全公司上下人員零安全事故等工作。安全防範意識在平安文化的渲染下得到非常大的成果體現。
長久的平安文化建設離不開政府的支持，更離不開企業與員工的參與。和諧社會，平安嘉豐，未來，我們將繼續努力，共建幸福家園！
平安建設年度工作總結 篇12
為貫徹落實交通運輸部《關於開展公路水運工程平安工地建設活動的通知》(交質監發[201x]132號)、《重慶市交通委員會關於印發公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》（渝交委安[201x]11號）的通知精神要求。E標項目部領導高度重視，積極行動起來，按照通知檔案精神，具體部署“平安工地”建設活動，及時組織開展實施，結合我項目所擔負的工程實際情況，制定切實可行的施方案。大力開展“平安工地”建設活動，並不斷加強工作力度，使我項目部的“平安工地”創建工作取得了新的進展，起到了良好的效果，現將我項目部一年來開展“平安工地”建設活動的工作情況總結如下:
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經理查鵬為組長，項目總工權國紹、副經理(兼)安全總監詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權國紹負責落實施工一工區的“平安工地”建設活動工作，項目副經理（兼）安全總監詹夏連負責落實施工二工區的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現場、各生活區進行專項檢查，對創建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產目標責任狀，將平安創建責任制落到實處。
二、廣泛創建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態發展的特點，項目部採取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度，一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅58條，開闢宣傳欄2個，並對宣傳橫幅，宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發到現場施工人員手中，共發放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關檔案、方案等資料印發到每個施工班組，讓所有現場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準，增強全員的創建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結，對創建工作中出現的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農民契約工培訓經常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的重點，難點，操作實踐部分轉移到一線，將培訓工作向一線現場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經理（兼）安全總監詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現場技術員負責組織落實學習地點和班組人員。“安全培訓小組”每月現場組織培訓的課時不少於8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環保部現場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業、違章指揮、違反勞動紀律”的優秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續教育培訓，並列為重點教育對象，並根據現場作業檢查情況進行相應的經濟處罰。這種在現場直接安全培訓的模式、系統全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
三、“平安工地”建設活動具體開展情況
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展
依照《重慶市交通委員會關於印發公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產實際情況建立完善了各項安全生產制度。並定期召開安全生產制度落實討論會，使各項安全生產制度更符合我項目部安全生產的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現了“兩個為零”（即實現死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執行專項施工方案審查制度
按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經集團公司總工程師、安全監察部、項目經理、項目部技術負責人、監理單位審查簽字確認後實施，由項目安全環保專職安全員進行現場監督。並嚴格按照《公路水運建設工程安全生產條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產條件進行審查，先後共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識
為提高我項目部全員的安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規章制度、各級人員安全生產責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產作業人員，每月不少於1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經考核合格後，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產專題會議52次，下發安全生產宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格後方可進行上崗作業。
4、加強施工安全隱患排查治理活動
項目部組織了危險源普查，把爆破作業、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容並確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防範措施，未雨綢繆，將安全工作由事後處理變為事前預防。針對現場安全隱患，臨時用電安全等工作並開展專項治理，防止和減少安全事故的發生，具體採取措施如下：
（1）現場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定並落實統一規範的臨邊防護標準，提高防護水平與質量。
（2）細化臨時用電管理體系，要求項目部、各施工隊臨時用電管理形成電工管理電工的模式，由項目部電工牽頭，全面提高各級電工的臨時用電管理能力、水平，從一級箱開始，層層查、線線查，確保每箱，每級皆符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求，
我項目部共對臨時用電進行了多次大規模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設定，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統和預製場的布置等均按有關規定進行，炸藥倉庫經公安部門驗收合格，嚴格執行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規程和有關規定設定。施工作業現場均按要求設立了安全警示標誌。
6、嚴格執行施工安全專項費用保障制度
制定了《安全生產費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計畫表”，月底填寫“安全投入實施情況表”並有專人負責落實，確保全全生產經費落實到位。
7、結合六月份開展“安全生產月”活動，努力提升我項目應急救援能力
我項目部採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的民眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產意識。以“安全生產月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創建無隱患崗位活動，通過開展安全生產月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發事件的反應能力。同時，按照“安全生產月”活動的要求和指揮部統一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛鍊了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業安全科學管理水平之所需，是廣大人民民眾所盼，我們將繼續創建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產環境，扎紮實實提高創建水平。
平安建設年度工作總結 篇13
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區建設和平安單位建設為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意”為目標，將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的建設活動，為維護社會穩定，保障人民民眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部民眾的一致好評。現將平安建設工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安建設活動，並建立了黨政班子成員聯繫單位（或村）的建設活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安建設氛圍。
二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建設活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮委、鎮政府以安發〔x〕18號文制發了x鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案，明確提出了平安建設活動的具體實施目標，和平安鎮、平安村（場、居）委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。
二是制發了安發〔x〕19號文，在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發立案數下降38.1%，破案率下降5.4%，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數上升55.2%，查處率上升14%，受理調處民事糾紛207起，調解成功203起，調解成功率98.1%，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無“x”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性 事件發生。民眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組，在充實治調組織的`基礎上，落實718個治安中心戶，並按“十戶四聯”落實聯繫戶8771戶，形成了鎮村組戶三級聯防信息網和工作網，與此同時，中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊，採取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安建設活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安建設的針對性和X作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建設的基本標準。
總之，一年來的建設活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：
一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重；
二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。
建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安建設活動的宣傳。
平安建設年度工作總結 篇14
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區社會管理綜合委員會的具體指導下，我局堅持“打防結合，預防為主”方針，以科學發展觀為指導，進一步推動了單位社會管理綜合治理工作的開展，為全區招商引資提供了良好的社會環境。現將我局20xx年社會管理綜合治理工作開展情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
結合我局實際情況，進一步明確了“平安建設”工作的總體思路、任務、職責。健全平安、綜治、維穩工作組織機構，由局長擔任平安建設領導小組組長，明確了分管領導和責任科室。制定了《維穩工作應急預案》和《安全工作應急預案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到社會治安綜合治理與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好工作格局。
二、紮實工作，務求實效
一年來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細緻的工作，有力地推動了平安建設工作。
（一）注重學習強培訓。結合單位實際，利用局務會議、全體機關幹部大會、專門會議、自學等形式，認真學習貫徹中央和省市經濟工作會議、全國“兩會”、xx屆六中全會等會議精神，學習《公務員依法行政讀本》、招商引資政策等相關知識，通過學習，加深了全局幹部職工對法律知識、政策的理解和掌握，為我們在軟環境建設及招商引資工作中，避免因失誤造成上訪或各種不穩定因素的發生等方面，起到了積極作用。
（二）注重防範抓制度。以創建平安單位為載體，著力完善各項制度，全面構建安全防控體系。一年來我局緊繃安全這根弦，嚴格執行《浙江省社會治安綜合治理條例》、《浙江省預防職務犯罪條例》等有關法律法規，健全和完善《局機關內部管理制度》等各項規章制度，抓好防控體系建設，落實“人防、物防、技防”等安全防範措施和安全責任制，加大平安單位建設活動。基於經常外出洽談招商引資項目,行車安全尤為重要，我局平時注重安全駕駛教育，全體幹部職工牢記“喝酒不開車，開車不喝酒”，確保無這類事故的發生。同時也經常提醒大家在外招商引資定要注意安全。從防火、防盜等方面深入細緻地做好單位內部安全防範工作，要求人走門窗關、電源斷，有力保證了各類事故的零發生。提高保密意識，單位內部無任何泄密、失密事件發生。一年來無任何安全事故的發生，保證了各項工作的順利推進。
（三）注重服務解難題。多措並舉，不斷最佳化投資環境，營造親商、安商、富商氛圍。用誠意和情誼拉動招商，以服務增進感情，促進項目落地生產。如在接洽京蘭氫能源項目過程中，為客商提供“全職保姆”服務，給他們租房、打掃，方便拎包入住；給他們的子女安排學校，陪同客商去象山辦理戶籍手續。
一年來，我局平安建設工作取得了一定的成效，對中心工作的順利推進和完成起到了有力的保障作用。今後，我局將繼續嚴格落實各項平安建設制度和措施，深化平安建設活動，為我區建設“平安奉化”作出努力。
平安建設年度工作總結 篇15
為進一步提高村民安全生活意識，全面加強社會治安防控體系布局，深化平安村莊建設，切實提升民眾的幸福感、安全感和滿意度，XX鎮黨委精心組織，細心規劃，採取以下措施，全力推進“雪亮工程”建設，努力為村民創造平安穩定的村居環境。
一、廣泛宣傳教育，營造良好氛圍。
精心策劃宣傳模式，制定宣傳計畫。利用發放宣傳資料、“村村響”廣播、幹部進村入戶宣講等方式，積極深入各村廣泛宣傳實施“雪亮工程”的價值和意義，為了使“雪亮工程”建設家喻戶曉，人人皆知，我鎮動員各部門和廣大民眾共同參與和推動“雪亮工程”建設，努力形成民眾支持、社會參與的良好氛圍，從而確保提高民眾的“知曉率、參與率、滿意度”。
二、加強組織領導，強化協調統籌。
成立由鎮黨委書記任組長，分管負責領導任副組長，有關單位主要負責人為成員的“雪亮工程”工作領導小組，統籌協調“雪亮工程”工作。各村均有確定的“雪亮工程”建設負責人，層層壓實責任，形成黨委政府統一領導、綜治部門牽頭協調、村協作配合、村民各方共同參與的工作格局，切實做好組織協調，統籌規劃，按照時間節點有計畫、有步驟的推進工程建設，確保工程如期順利完成。
三、強化措施落實，確保有序推進。
XX鎮遵循當前建設與遠期規劃相結合的原則，以鎮、村、戶三級監控為抓手，穩步有序推進“雪亮工程”建設；以人員聚集點為監控中心，重點道路卡口為網路，科學布點，加快進度，最大限度地提高監控覆蓋面，縮小監控盲區；將“雪亮工程”與“格線化社會管理”有機結合，結合當前的綜治中心規範化建設，在綜治中心構建聯網共享的智慧型高清視頻監控系統，拓展了實時監控、多角度監看、視頻放大、儲存、回看、語音對講、視頻安全保障、應急廣播聯動、公共場所視頻應急等功能。
截至目前，全鎮科學布局攝像頭監控點290餘個，涉及22個村莊，確保重要交通路口、重點部位、人員聚居地全方位無死角和24小時全天候監控，為XX鎮平安幸福的村居環境提供堅強保障。
平安建設年度工作總結 篇16
20xx年，認真貫徹落實社會管理、綜合治理委員會檔案，《關於20xx開展平安建設宣傳月活動的通知》，9月將繼續開展“創新社會治理、推進平安建設”為主題的醫院治安綜合治理和平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展。現將我院開展平安建設宣傳月活動工作總結如下：
一、加強組織領導。
醫院高度重視，把集中宣傳月活動作為今年平安建設工作的一項重要任務，成立醫院平安建設領導小組，由齊院長任組長，包書記任副組長，吸收職能科室、各科負責人為成員，分塊負責，明確任務，細化責任，強化落實，確保活動有人抓，有人管，確保活動紮實開展。
二、開展集中宣傳日活動。
9月15日組織全院中層及黨員幹部開展集中宣傳日活動，9月20日各科室組織職工認真學習相關知識。主要有：治安安全、交通安全、消防安全、廉政建設、反商業賄賂、醫療糾紛的處置等相關法律法規與職工關心、關注的政策和社會熱點問題。
三、注重結合，加強醫療安全。
積極整合醫院的各項工作，把醫療安全與生產安全等各項活動有機的結合起來，進一步增強平安宣傳的針對性和實效性。由醫教科、護理部、院辦、院感科等科室聯合組織各科室進行全面的醫療安全隱患排查整改工作。
四、排除隱患，確保平安。
十一長假前進行全院醫療安全、生產安全、消防安全、各種安全通道暢通情況、用電安全、食品安全、各種醫療器械和物品備用狀態等進行全面檢查，排除隱患，確保平安。組織各專管人員對滅菌鍋、集中供氧設施、滅火器、電梯、配電房、醫院車輛、醫院排污情況、醫療垃圾處理規範進行全面檢查，對放射科周圍環境進行監測，制定應急事件處理預案並組織相關人員學習。
五、倡導病人及家屬共同參與。
給全體病人及家屬一封公開信，加強用電食品安全、注意防盜等，倡導病人及家屬積極參與醫院治安綜合治理和平安建設活動。
六、開闢新的宣傳陣地。
在院網站開設“醫院平安建設宣傳欄”，在醫院門診懸掛橫幅，製作安全宣傳黑板報，大力營造平安創建活動的氛圍。
七、組織交通安全知識講座視頻。
全院職工參加觀看“交通安全，文明出行”交通安全知識講座，向職工介紹了交通事故死傷和損失情況，通過各種發生在我們身邊的案例，親眼目睹身邊的交通事故錄像，教育職工違反交通規則造成的嚴重後果。同時還教育職工如何遵守交通法規，認識各種交通標誌的含義等知識。通過講座，充實了醫院安全教育內容，提高了廣大職工遵守交通安全法規的自覺性，為爭創平安和諧醫院起到了積極的推動作用。
八、開展法制教育。醫療護理生活秩序良好。
加強法制宣傳，積極開展安全防範教育，提高幹部職工的安全防範意識，按照規定完成年度普法任務，幹部職工法制觀念強，自覺遵紀守法，深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂活動，預防職務犯罪工作成效明顯。