招商年度工作總結 篇1
一、20xx年工作總結
一是健全招商工作機制，完善政策體系建設。制定20xx年招商引資工作計畫，明確全年招商工作重點，鎮街區、縣直部門都落實招商工作目標責任制。修訂完善了招商引資工作考核辦法，以更加客觀公正的辦法科學考核全縣招商引資工作情況。制定了《昌樂縣重點產業投資扶持政策》，從用地、資金、人才引進等方面給予扶持，吸引客商投資。
二是圍繞重點產業發展，謀劃包裝一批重點招商項目。圍繞我縣新能源汽車、新材料、概念包裝、智慧型製造和高端裝備製造等工業主導產業，謀劃包裝了新能源汽車產業基地、智慧型裝備製造產業園、概念包裝產業園、遠古火山群旅遊開發等23個重點招商項目，並利用宣傳冊、網站等多種途徑加強宣傳推介，對接洽談，引進項目。
三是廣泛蒐集項目信息，全力開展項目攻堅。6月份深入開展“項目攻堅月”活動，積極蒐集項目信息，篩選投資意向明顯的項目，組織小分隊走出去對接推動，邀請客商來昌樂實地考察洽談。項目攻堅月期間，全縣共洽談引進項目106個，其中在談項目73個；簽約項目11個，總投資13.21億元；落地項目22個，總投資41.15億元。
四是利用各種招商機會，洽談引進重點項目。一是組織小分隊外出招商。廣泛蒐集項目信息，對投資意向明顯的項目有針對性地走出去進行對接洽談，今年先後組織小分隊外出赴上海、北京、深圳等地開展了招商活動，赴威海、高密、無錫等地開展了新能源汽車專題招商，對接洽談了新能源汽車電機控制器等項目。在復旦大學舉辦了企業家研修班、論壇以及人才對接交流活動，邀請知名專家、教授與我縣產業科技項目進行對接，達成了一批意向合作項目。二是利用市縣活動平台招商。積極組織參加第34屆風箏會“濰坊在外知名人士”回鄉創業對接會暨重點合作項目集中簽約活動，我縣朱劉街道洽談引進的川崎高性能機器人本體生產項目進行了現場簽約。組織參加濰坊市珠三角地區集中招商活動，與深圳穩健投資有限公司洽談了福利龍農業環境保護技術開發套用、與銘基食品（香港）有限公司洽談了投資銘基熟食等13個項目，總投資20.9億元，PPT改性材料、新能源電動汽車等6個項目簽訂契約，其中縣經濟開發區洽談引進的福利龍農業環境保護技術開發套用、聲威家居用品、縣招商局洽談引進的銘基熟食等3個項目在“20xx濰坊（深圳）重點項目洽談簽約會”上進行了集中簽約。積極組織參加20xx年中日韓產業博覽會，我縣經濟開發區洽談引進的佳誠數碼惠普新材料產業園和五圖街道洽談引進的電動車充電樁、光伏太陽能發電儲存設備生產項目在重點項目簽約儀式上籤約。紮實做好20xx中國（昌樂）國際寶石博覽會招商工作，利用節會影響宣傳推介，邀請客商，對接洽談項目。共有28個項目在重點招商項目簽約儀式上籤約，總投資128.8億元。參加濰坊（北京）重點合作項目簽約活動，洽談推動重點項目13個，其中，50萬頭生態養豬、200兆瓦分散式光伏發電、城鎮居民生物質天然氣保障供應、德潤生物質新材料、中科院化學研究所.昌樂縣科技合作等5個項目在會上集中簽約。
五是發揮企業主體作用，大力開展以企引企。充分發揮企業主體作用，引導企業成為引項目、爭資源的主力軍，廣泛開展以商招商、以企引企。組織有關部門逐一對接全縣重點骨幹企業，梳理統計骨幹企業項目信息、招商線索，圍繞企業對外合資合作，洽談引進了比德文與一汽集團合作的雷丁高速電動汽車等項目。圍繞主導產業引進配套企業，依託比德文新能源汽車產業基地，引進了漢唐中能新能源汽車、街景電車、年產20萬台新能源電動汽車車身、電動汽車零部件、電動汽車電控系統等一批新能源電動汽車產業鏈項目；依託智慧型裝備製造產業，洽談引進了陶瓷製版、華中數控工具機、億林數控工具機等一批裝備製造、智慧型製造產業項目；依託佳誠數碼，引進了佳誠數碼惠普新材料產業園；依託石大昌盛產業園，引進了矽油和環保食品包裝等項目。
六是學習借鑑先進經驗，推動招商質量提升。多次赴蓬萊開展對標學訪，認真學習標桿單位在招商體制、機制、服務項目等方面的先進經驗和做法，結合本部門實際，學習先進、改進不足，進一步提高招商工作成效。特別組織赴海寧市考察學習招商引資先進經驗，深入了解海寧市主導產業發展、省級對外園區建設、骨幹企業發展等情況，重點學習了海寧市在招商引資工作中的思路理念、體制機制、辦法措施等方面的好經驗、好做法。結合我縣招商引資工作實際，提出了推動改進昌樂縣招商引資工作的建議措施。
二、20xx年思路打算
20xx年，按照縣委、縣政府安排部署，圍繞“五個一批”，立足全縣主導產業，大力爭資源、引項目，爭取實現招商引資到位資金65億元。
一是進一步創新招商體制機制建設。探索組建新的招商工作體系，分層次組建專門招商隊伍負責對外招商；成立國有公司形式昌樂投資促進中心有限公司，通過政府購買服務以勞務派遣方式開展駐外招商；建立招商項目評估承接推進聯席會議制度，以“3+N”（縣長、常務縣長、分管縣長+有關鎮街區、部門）形式，搭建項目落地統一承接平台。
二是大力開展園區招商。對我縣規劃建設的新能源汽車產業基地、佳誠數碼（惠普）新材料產業園、概念包裝產業園、智慧型裝備製造產業園、裝配式建築產業園、德潤智造產業園、中鐵電力鐵路裝備產業園等重點特色產業園區，組建園區招商隊伍，圍繞發展壯大園區特色產業開展對外招商，切實引進一批產業鏈延伸的大項目、好項目。
三是突出做好產業招商。立足我縣工業主導產業，圍繞拉長完善產業鏈條，引進產業鏈上下游配套項目。抓住市里打造“四區四基地一通道”機遇，圍繞新能源汽車產業，大力引進整車生產、核心零部件、電控系統等一批新能源汽車產業鏈項目；圍繞智慧型裝備製造，重點引進智慧型機器人、高端裝備製造、數控工具機等智慧型裝備製造產業項目；圍繞新材料產業，重點引進電子信息材料、生物材料、納米材料與技術等新材料產業項目。
四是繼續開展以企引企。篩選引導部分重點企業，加強與國內外有影響的企業集團廣泛開展合資合作，圍繞縣內主導產業引進配套企業。重點推動比德文與一汽集團合作建設的雷丁高速電動汽車、濰坊賽普電器公司與北京英耐時新能源科技有限公司合作建設的軟包鈦酸鋰電芯產業化、英軒重工與北汽集團合作的高端農業裝備、礦機集團與山東省機械設計研究院合作的山東省機械設計研究院礦機集團增材製造裝備研究中心等以企引企項目簽約落地。
五是完善招商網路建設。構建完善區域招商網路，加強與長三角、珠三角、京津冀、環渤海等經濟發達地區知名行業協會、商會、投資機構等聯繫協作，以購買服務方式，藉助第三方力量開展招商。重點做好對接北京非首都功能疏解項目工作，抓住有利時機，廣泛對接聯繫，蒐集投資信息，洽談引進項目。選派招商人員到上述地區學習、專職招商，推動項目洽談，促成項目引進。
六是推進重大項目建設。梳理統計了72個20xx年重點招商引資項目，跟上推進，加強服務，爭取簽約項目早日落地，落地項目加快建設。重點推進投資30億元的新能源汽車配套產業園、投資15億元的漢唐中能新能源汽車、投資14億元的佳誠數碼（惠普）產業園、投資30億元的80萬噸高級瓦楞原紙、投資25億元的高端農業裝備、投資15億元的蓬建裝配式建築等重大項目建設。
招商年度工作總結 篇2
20xx年，我局對聯繫村——安樂鄉村開展了一系列幫扶活動，收到了明顯的效果，現將具體情況作如下總結。
一、建立機構
年初，我局制訂“掛包幫”活動方案，成立以局長為組長，為副組長，為成員的幫扶領導小組，落實“一把手”親自抓，專人具體負責的工作機制，落實責任，明確任務。
二、開展幫扶活動
1、走訪聯繫村。20xx年2月10日，我局走訪了聯繫村——安樂鄉村，與安樂鄉領導和村支書、村長進行了座談，落實聯鄉包村工作的責任人、聯繫對象和幫扶措施，並建立《縣部門包村責任卡》和《縣幹部幫扶責任卡》。
2、開展水果種植科技培訓，開闢科普宣傳欄，增強當地民眾的科技知識，幫助農民在種植黃果柑等果蔬時運用科學的.方法，減少病蟲害，達到優質高產的目的。
3、我局針對村的黃果柑特色農產品優勢，引進成都農業開發有限公司開發黃果柑酒生產加工項目，極大解決了村黃果柑的銷售問題，促進當地民眾增收致富。
4、“三月法制宣傳活動周”和“12.4法制宣傳日”，我局深入村，對當地幹部民眾進行政策、法律知識培訓，通過懸掛橫幅、發放宣傳單等形式，增強當地民眾的法律意識，提升法制素質，共創和諧、安寧的村風村貌。
招商年度工作總結 篇3
20xx年招商局緊緊圍繞區委、區政府和開發區管委會的總體工作部署，以儘早躋身全國“第一方陣”、率先實現區域現代化為總體工作目標，全體幹部精誠團結，開拓進取，迎難而上，取得了良好的工作業績，為全面完成區招商引資年度目標、加速推進區域產業結構轉型升級、提升區域綜合競爭力做出了重要的貢獻。
一、年度主要考核指標完成情況
（一）外資招商。全年批准外商投資項目29個，完成契約外資42212萬美元，占考核目標的105.5%；完成實際外資29135萬美元，占考核目標的107.9%。
（二）國內招商和浙商回歸引進。全年國內招商實際到位資金120億元，為年度目標的160%；浙商回歸到位資金102億元，為年度目標的227%。市對區“利用內資”、“支持浙商創業創新”及“利用內資實績及增幅與重點開發區平均值比”實現保二爭一。
（三）服務業和稅源招商。全年引進三產商貿服務類企業126家；完成新增及引進三產企業稅收12172萬元，完成指標的132%；正常企業稅收完成30410億元，完成指標的88%。
（四）開工投產項目。今年我局引進的項目中有14個開工，6個投產。年度目標考核中確定的8個開工項目，均已按期開工。年初考核目標中確定的3個投產項目均在年內順利投產。
二、招商引資工作穩中求進
（一）、根據我區產業政策導向和產業園區規劃，瞄準國內外產業龍頭企業，對重點龍頭項目進行專業招商。今年新引進的重大產業項目有3個，涉及汽配、精密機械、電子元器件等行業。目前在談的重大產業項目包括精細化工、汽車配件、新材料等行業的10餘個項目。
（二）、結合我區產業現狀，做大做強我區優勢產業，進行產業鏈招商。圍繞汽車行業，今年我們洽談了近20個相關項目，並在汽車產業的上游引進了3個配件生產項目、下游引進了1個銷售及1個汽車文化項目。針對我區在新材料產業方面的競爭優勢，今年我們洽談了包括全球財富500強和國內一流企業投資的近10個大型新型材料優質項目。
（三）、深入挖掘金融、服務等行業的投資潛力，大力開展無地招商，拓展招商引資的新領域。今年我們局在類金融行業招商方面取得了較為明顯的成績，先後引進了5個融資租賃項目，契約外資達4920萬美元。另外還引進了6家三產服務類外資公司，註冊資金達4192萬美元。今年引進的內資三產項目多達126個，註冊資金合計25.8億元人民幣。
（四）、重視民生和城市功能項目的招商，大力推進北侖城市化進程和美麗家園建設。繼前兩年引進中青文化廣場、石浦豪生酒店、利時百貨等中提升城市功能項目後，今年我們新引進了我區第一家大型民營養老項目，為完善我區城市化建設填補了空白。迪卡儂運動品店、雅居樂房地產、星巴克店等民生項目也在今年落戶。
（五）、東進北上聯絡鄉情，促進浙商回歸創業。新年伊始，在區領導的帶領下，我們冒雪趕赴河南，在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介發布會，並成功地引進了浙鑫養老項目。年內我們舉辦了“浙商之春.情暖北侖”座談會、“甬商回歸.心繫故里”團拜會，參加了“南京寧波周”、“浙洽會”等活動。
（六）、新增稅源大幅增加，正常稅源趨於平穩。今年我們在三產稅源招商方面特別加強了對大型三產服務業項目的招商力度，並取得了可喜的成績。落戶了全球最大色紡紗企業投資的大型貿易公司。目前仍有一批在談的大型商貿項目。老的三產商貿企業運行平穩，稅收情況與國內巨觀經濟形勢的發展緊密相連，目前趨於穩定。
（七）、服務企業精益求精，確保重點工作落實到位。
1、結合三思三創活動，創建“五心服務”品牌。根據區三思三創辦公室的要求，總結我們以往服務企業的經驗，今年我們在服務企業的過程中進一步開展了“五心服務”。通過“五心服務”，我們不但加深了與企業的感情，而且保住了一批重點稅源企業選擇留在XX區。
2、對接職能部門，切實解決項目開工和建設中遇到的實際困難，確保重點項目按期開工和投產。為了保證今年我局聯繫的11個重點開工或投產項目按期開工或投產，我們與區土地、規劃、建設、教育、外管等職能部門進行了多次溝通，解決了一批企業建設和生產中面臨的實際問題，確保了重點項目的開工與投產。
三、加強機關廉政建設，努力培養清廉、務實的幹部隊伍
（一）、教育與警示相結合，樹立黨員幹部服務為民的政績觀，築牢廉潔從政的思想防線。一方面，在全局幹部中開展了服務為民，廉潔自律的各種教育活動；另一方面，組織幹部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動，讓全體幹部時刻樹立踏實做事，乾淨做人的思想觀念，築牢廉潔自律的思想防線。
（二）、健全和落實各項規章制度，築牢廉政建設的制度防線。首先落實了黨風廉政建設責任制。其次，認真貫徹民主集中制，重大事項集體決策。第三，嚴格執行各種規章制度。最後，以廉潔自律和作風建設為契機，開展中層幹部效能評價工作，樹立黨政幹部為民務實清廉的良好形象。
四、存在的問題與不足
今年我局主要考核指標均已完成任務，其中外資招商、國內招商、新增三產稅收等指標達到歷史最高水平，各方面工作取得了一定成績，但與區委、區政府、開發區管委會對我們的要求還有一定差距，一是較為成熟的在談大項目儲備不多，二是幹部隊伍的理論學習、思想政治建設、創新意識還需要進一步加強，我們將繼續努力，爭取在20xx年創造更加輝煌的成績。
招商年度工作總結 篇4
年初以來在區委、區政府的正確領導下按照年初確定的目標任務不斷強化項目意識、服務意識和創新意識合招商資源拓展招商渠道改進招商方式細化招商服務使全年的招商引資工打開了新的局面。現將具體情況匯報
一、主要指標進展情況
1－11月份全區共引進項目245個協定資金額為624.40億元實際到位資金額為163.4億元資金到位率為26.2%完成年度招商任務的136.17%（全年任務120億元）。
其中引進10億元以上項目16個占項目總數的6.5%；引進億元以上項目58個占項目總數的23.7%；引進3000萬元以上項目98個占項目總數的40%。
些項目的引進和實施進一步帶動了全區產業體系向規模化和縱深化的發展引導我區的工業和商業經濟更加合有效地配置優勢資源提高了項目的科技含量延伸了產業的發展鏈條增強了市場競爭力為全區的經濟發展和社會進步注入了新的活力。
共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20餘次其中隨區領導出訪9次；接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120餘批次380餘人次；電話和網上接洽1400餘次洽談合項目560餘個。
二、主要工開展情況
（一）以體制創新為重點建立招商引資新機制
組建全新的專業招商隊伍必然要突破現有模式的束縛我們清思路創新機製取得了明顯成效。
一是完善招商引資獎勵機制。制定了《xx區招商局雇員績效考核辦法》做到人人有指標人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度周例會制度實行重點項目專人跟蹤並對聯繫每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求及時推進招商工進度。
二是創新招商引資運行機制。形成了《xx區招商局工規範手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初對8個分局進行系統考核辭退了6名不合格人員激發了招商隊伍活力。
三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統確立了招商局念和標識（誠信務實堅韌自律精細高效協創新）要求全局工人員在洽談和接待等工中佩帶胸卡樹立起全區招商工的嶄新形象。
(二)以產業發展為導向拓展招商項目新儲備
圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢充分挖掘潛力精心策劃包裝項目不斷更新項目共更新了40餘個項目充實到項目庫中。
一是瞄準市場需求科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回等要件切實加強了對項目的論證、包裝工。
二是立足比較優勢包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目；圍繞資源優勢和產業優勢包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目；圍繞現有園區企業按照延伸產業鏈條擴大產業規模的要求包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。
三是強化前期工充實儲備項目。完善項目基礎材料實行項目動態管針對具體項目實地考察論證做好項目前期工努力提高儲備項目的質量和水平。
（三）以資源合為基礎打造招商引資新平台
利用我區停產、半停產企業的閒置廠房、土地等存量資產盤活資源、做優空間為招商引資搭建新平台。
一是充分調查摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區對全區重點建設區域、閒置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳共出招商地塊208塊為全區進一步做好招商工奠定了堅實的基礎。
二是合資源充分利用。結合資源調查的結果切實加強對全區已閒置廠地、廠房等情況的策劃和包裝成招商項目通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介積極尋找合夥伴。
三是依託平台對接項目。通過招商引資將合出的資源全面推出各界客商進行對接。其中：
太湖商業街項目：位於黃海路商務核心區十發展軸心南北軸線擁有南北兩個捷運出口具備建設xx區中心商業街的條件。目前已泛華、萬達等企業對接投資方表示出明確的投資意向區內的金廈、世代、宏發等團對該項目也非常興趣金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲之合建大型超市宏發興隆大家庭準備合建設地區購物廣場。
迎賓路汽車4s一條街項目：位於迎賓路沿線雖然短短几個月的時間已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了供銷社地塊；北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。
黃海城市廣場項目：東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路總占地面積約56公頃。擬對該區域進行體開發建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫樓、中國小校及幼稚園、主題公園、休閒廣場及高檔住宅小區等項目並最終形成瀋陽西部的cbd。目前已韓國樂天團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實團等進行對接他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。
（四）以招商活動為載體實現項目建設新突破
突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工的乘數效應走出去請進來積極組織和參加了20餘個招商活動。
一是積極抓好主動招商活動。年初以來先後在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“中國台灣周”等幾個大型招商活動接洽了一批優質項目。尤其是結合丁香湖水城的開發在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恆大等20餘家全國房地產頂級企業邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門對丁香湖水城進行了全方位的推介切實增進了會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。
二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署先後參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲製造業等多項招商活動每次活動都有大型招商項目參加簽約極大地提升了知名度。其中5月初長三角招商中在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動吸引了廣大投資商的深切關注接洽了一大批重點客商共達成協定項目6個意向項目2個總簽約額達338.82億元。7月份中旬珠三角招商方面赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地藉助招商洽談會個平台洽談促進了一批優質項目共簽約項目3個投資總額達47.5億元。12月3日隨省市招商考察團赴廣州進行洽談又促進了北方不鏽鋼市場等一批項目的簽約進度。
（五）以宣傳引導為依託提升對外開放新水平
以各種媒體為依託選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角中加強了對全區招商體優勢的宣傳力度。
一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動制了《招商手冊》、《工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料同時邀請了相關媒體採取立體式的宣傳形式進一步提升了全區的招商知名度和影響力。
二是開辦了《招商網》。設立了區情概況、招商項目、投資政策、服務流程、風土人情等相關子欄目為投資商了解、投資建立了廣闊的宣傳平台；
三是區委宣傳部合開辦了《投資》專刊。目前已經刊發9期量達6萬餘定期全區招商動態加強對各項招商工的宣傳引導極大地調動了全區上下招商積極性。
四是依託主流媒體宣傳。結合全市經濟發展及招商工動態適時抓住宣傳契機分別在瀋陽日報和遼瀋晚報等主流媒體上加強對全區對外開放工的宣傳依託一平台加強了對全區招商工的輿論引導氛圍塑造為全區上下形成招商合力做了有益促動
招商年度工作總結 篇5
我於20__年1月被組織部任命到招商局工作，工作以來，盡心盡力，盡職盡責，出色完成了領導交辦的各項工作任務。現將各項工作匯報如下：
一、加強學習，提高自身素質
一是深入學習理論知識。深入學習、""重要思想、科學發展觀和黨的xx大、xx屆七中全會精神，理論水平進一步提高。
二是積極學習業務知識。積極學習英山整體情況，區位優勢、資源稟賦情況、招商引資優惠政策、工業企業狀況、招商引資禮儀、談判技巧等。儘快融入英山、融入角色。 三是積極學習領導技巧。作為剛出家門即就校門再入機關門的"三門"副科級領導，經驗欠缺、資歷尚淺，必須擺正身份，擺正位置，向領導學習領導藝術。
二、愛崗敬業，做好本職工作
我認真做好辦公室工作，在工作中我積極思考，善於分析，工作能力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和視窗，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關係著全局工作的順利開展，還充分反映著局機關的對外形象。在局領導和同事們的指導和幫助下，我對辦公室工作積極探索、努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：
一是做好文秘工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類檔案、(“三嚴三實”專題教育總結匯報)信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細緻高質量的文秘工作。我還負責所有檔案的收發處理，對縣委、縣政府以及其他部門下發的各方面的檔案、函電，都要經過逐個登記、辦公室閱批、局領導批示、有必要的還要送各個科室閱辦、督辦催辦等環節。有的檔案還需要辦公室轉發，有的檔案需幾個部門合作執行，辦公室還要協調。所有這些環節都要求認真細心，稍有不慎，就可能貽誤工作。經初步統計，近一年來，辦公室接受和處理的各類檔案有上百件，基本上做到了件件有落實，為招商局各方面工作的順利開展提供了良好的條件。
二是做好檔案管理工作。我主要是對檔案進行歸類整理，對招商局的檔案資料進行統一保管，並以電子稿形式也要進行保存，以便今後的查閱，從而確保了檔案管理質量。材料歸檔雖然一年一度，但材料收集卻貫穿於全年工作的整個過程中。平時要做個有心人，注意及時收集，及時的整理，有的材料是現成的，齊全的，但有些材料是殘缺的，這就要勤于思考，善於分析，發現材料要及時的收集，對散落在外的材料和領導拿出的材料及時的要回。通過辦公室的這些工作，我逐步養成了一個在生活上非常注重細節的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發放和管理，早上的簽到管理，並制定了相關制度和監督手段，以保持辦公室衛生和工作秩序，保護辦公室的財產。
三、廉潔自律，樹立良好形象
我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關係和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在今後，我相信，在局領導和同事們的關心幫助下，我在今後的日子裡一定會做得更好、更出色。為"中國茶葉大縣、湖北山區特色經濟強縣、大別山溫泉生態旅遊名縣"建設貢獻自己的一份力量。
招商年度工作總結 篇6
x年感覺過的好快，工作的忙碌淡化了歲月的侵蝕，特別是最後倆月基本上就是人普的記憶，記不清加了多少班，才和金荷的團隊一起順利完成任務，好欣慰。年底盤點自己的工作生活，自覺很“給力”—精彩：
一、經濟指標完成良好：
1、工業經濟指標平均超額7。5%完成既定任務。
2、固定資產投資超額9%完成年初任務。
3、招商引資內外資平均超額45%完成既定任務。
二、各項工作進展順利：
1、定時走訪重點企業：解讀政策、送服務，營造良好的溝通平台，創造寬鬆的發展環境，轄區七家規上企業年產值平均漲幅達33%。
2、精心服務重點項目：跟蹤配合、促發展，及時掌握項目進展，詳細了解項目概況，轄區重點項目順利完成投資目標。
3、及時掌握樓宇信息：摸清稅源，協護稅，開展稅收摸清底數，依託樓宇增強稅源活力，x年90%招商引資項目來自轄區樓宇。
4、積極做好科技商務：最佳化資源，強創新，積極做好發展服務業的服務工作，加快發展服務業的投資、創意、研發、中介、商業零售等生產性服務業。
5、盡心完成階段任務：團隊合作，創佳績，10年一遇的`人普工作，考驗我們財經科的團隊作戰能力，“七大創新兩項措施”確保我們順利完成了此項龐大的工程，交出了完美的答卷。
三、個人素養提升檔次：
1、年初業務知識培訓，提高自身服務能力。
2、年底黨員爭先創優，開闊自我發展空間。
繼續“給力”
“金虎辭歲，玉兔迎春”，正月初七我們就開始跑樓宇，訪企業，收材料，翻開工作記錄本，滿滿當當的記錄著招商引資、發放解決企業流動資金通知、重點商業企業調查、勞動力調查、迎接科普示範區檢查等等工作安排，x年真的是很"給力"—努力。x年是全面開展“十二五”規劃的重要年份，新的一年帶來新的挑戰：
一、繼續提升自我素養：認真學習“十二五”相關檔案和經濟業務知識，提高自身的素質和服務能力，為轄區企業的發展提供一個良好的投資服務環境，
二、積極整合樓宇資源：完善樓宇信息，定時對接、走訪樓宇物業、招商部門，實時更新樓宇信息，並在與物業公司保持良好溝通的基礎上，與私人業主進行聯通，建立多方位的樓宇動態信息，加強房產稅的代征工作。
三、加大對轄區企業的走訪力度，保持7家規模以上工業穩定增長的同時，積極培育規下的企業，挖掘引進新的工規企業。
四、內資、外資方面：加強與相關職能部門的信息溝通，及時整理、反饋、掌握信息，一方面積極跟蹤原有大型企業的增資情況，另一方面密切關注新註冊企業與有意入駐的新企業，做好協調工作，促進儘快落地。
五、深化服務內容：跟蹤指導企業科技創新和品牌產品的工作，把科技局布置的工作及時地傳達到有關企業，進一步增強街道經濟發展後勁；盡心服務現代服務業，拓展第三產業發展空間。
招商年度工作總結 篇7
今年來全市緊抓沿海地區產業轉移的有利形勢，全面貫徹市委五屆八次全體（擴大）會議的精神，全力推進大開放主戰略，主攻重點產業、重大項目，積極創新招商方式，推陳出新地開展招商活動，招商引資工作繼續保持良好發展態勢。主要工作情況如下：
一、工作業績進一步保持好勢頭
1—11月，全市實際引進市外資金34.05億元，同比增長52.1%，完成年目標的144.9%；實際利用外資4127萬美元，增長41.09%，完成年目標的91.7%。截止目前，全市共引進項目42個,契約資金151.99億元,其中入園項目34個,契約資金137.18億元(外資項目2個,契約資金7800萬美元)；引進落戶鄉鎮的工業及加工性項目21個，契約資金2.3億元。
二、全市招商引資工作情況
1、重大項目引進勢頭迅猛。今年引進投資1億元以上的重大項目25個，其中投資1-5億元的項目16個、5－10億元項目3個，10億元以上項目6個。分別是四川凱邁集團投資12億元的非晶矽項目,廣東蒙娜麗莎集團投資11億元的建築陶瓷生產項目，和美陶瓷有限公司投資14億元的陶瓷生產項目，廣東東鵬陶瓷有限公司投資10億元的陶瓷生產項目及東鵬潔具項目，廣東匯德邦陶瓷有限公司投資4億元的陶瓷生產項目，新高焦化投資18.2億元的焦炭項目，馬鞍山新動力能源潔能有限公司投資16億元的能源項目，盛豐新能源科技有限公司投資12億元的多晶矽項目，江西閩通汽車發展有限公司投資1.1億元的專用汽車製造項目，華伍制動器投資3億的產能擴展項目，三水好幫手電子科技有限公司投資5億元的車載GPS項目，山東泰山石膏股份有限公司投資1.5億元的石膏板項目，萬興無機塗料股份有限公司投資1.4億元的無機塗料項目，華雅精瓷有限公司投資2億元的陶瓷包裝項目，天峰綠色牆材有限公司投資的綠色建材項目，天玉油脂有限公司投資1.2億元的食用油項目，四川凱邁集團投資3.7億元的再生銅項目及投資12億非晶矽項目，中超實業有限公司投資1億元的果脯糖漿項目還有投資6個億的洪州生態園項目和投資3個億的豐源賓館及其配套項目。經過近一年來的建設，這些項目已投產或試產的有7個，已開工在建項目20個,已登記註冊項目6個，正在登記註冊項目9個。
2、進一步完善了招商引資渠道。今年來，我市在進一步強化“三定三帶”、產業招商、以商招商的同時，還拓展了商會招商、論壇招商等招商形式，並取得了顯著成績。今年6月6日，深莞商界聯誼會成立，架起了、廣東兩地經濟發展的橋樑；11月1日上海振興江西促進會分會的成立,架起了、上海兩地的協同發展橋樑，下一步我們將致力將上海振興江西促進會變成江浙滬籍人士溝通交流的平台。這些都標誌著我市駐外招商網路日益完善。通過舉辦洪州窯考古發現30周年暨學術研討會、中國生態硒谷（）產業研討會、第八屆再生金屬國際論壇，拓寬了思路，開闊了眼界，打開了我市開放招商的新局面，吸引了一大批客商來豐考察、投資。
3、鄉鎮招商取得了新突破。各鄉鎮（街道）對招商引資工作越來越重視，形成了你追我趕的招商氛圍。鄉鎮主要領導積極帶隊外出招商，洽談項目；對上級組織的各類招商活動，鄉鎮也能積極配合，主動跟進，積極與企業對接。1—11月，全市31個鄉鎮（街道）有劍光、劍南、河洲、孫渡、尚莊、曲江、泉港、梅林、湖塘、白土、杜市、麗村、橋東、石灘、鐵路、石江、荷湖等17個鄉鎮（街道）引進了23個入園項目，其中有16項目已開工建設。實際進資額按時間達到進度要求的有麗村、劍南、河洲、泉港、曲江、荷湖、尚莊等7個鄉鎮。
4、投資環境進一步最佳化。為加速推進我市落戶項目建設速度，提升我市項目服務水平，6月初海關事務聯絡辦公室正式在工業園區管委會大樓掛牌成立，標誌著我市外向型經濟工作邁上一個新的台階。另外我市還在積極爭取在設立出口商品檢驗檢疫辦事機構，目前該項工作進展順利，設點即將完成。同時，我市各職能部門加大了對重大項目服務的力度：如市發改委能主動為項目立項，爭取項目計畫早日審批，並主動跑項爭資；市環保局為項目環評積極出主意想辦法，市建設規劃部門為項目早日開工手續做到能簡則簡，市國土部門能為項目用地進行服務等。
從總體看，雖然今年以來我市招商引資工作取得了一些成績，但還存在一些不足和差距，主要表現在：
一是利用外資現匯比偏低。1—11月，全市實際利用外資4127萬美元，現匯1759萬美元，現匯比42.62%雖達到了目標任務的進度要求，但與我市經濟大市的地位相比，實際利用外資規模明顯偏低，且我市外商投資企業數量也不多，引進外資現匯壓力大。
二是鄉鎮招商進展不平衡。今年還有1個多月的時間就要結束，但我們還有14個鄉鎮（街道）沒有引進入園項目。甚至還有4個鄉鎮連非入園項目也沒有引進。另外還有7個鄉鎮引進的入園項目尚未動工建設。
三是簽約項目動工率低。受到全球金融危機影響，許多企業尤其是外向型企業放緩了發展速度，投資更為謹慎，下半年已簽約的幾個項目也遲遲未打款動工，項目履約率令人堪憂。
三、下一步招商引資工作打算
當前國內外金融形勢的不確定性因素增多，許多投資者信心不足，形勢越來越嚴峻，招商引資難度越來越大。但與此同時，對於我們欠發達地區也是一種機遇，下一步，我們要更清晰地找準定位，謀劃發展。
1、加強對境外投資的產業引導，增加外資投資比例，提升產業層次。目前，受金融危機影響，眾多外國企業面臨著瀕臨破產的威脅，而巨觀調控經濟下的中國在此時顯示出了體制的優越性，成為了許多外國企業的避風港，而內陸地區更是成為“安全地區”的首選。我們要敏銳抓住這次絕好的機遇，迅速調整。以港澳台為主，拓展日韓和東南亞，發展歐美的思路，有選擇地開展招商活動。下一步我們一是加大針對境外企業的宣傳，完善宣傳載體建設，招商資料也好、項目推介也好，都應以中英文結合的方式標示，體現國際化城市形象。二是加大對境外投資的政策支持力度，完善外國投資企業優惠辦法，最佳化投資軟環境。三是通過以外招外、以會招商的方式描準信譽好、實力強、符合我市產業發展規劃的外資企業，參加“新日、韓招商推介會”、“香港活動周”、“中國國際投資貿易洽談會”等招商推介活動。
2、要確立重點招商方向。要深刻了解自己的比較優勢，時刻掌握外界的發展態勢，有方向、有選擇、有重點地開展工作。一是明確招商引資重點地區。要在鞏固現有的招商區域的基礎上，拓展境外招商區域，走出國門，走向國際，針對我市產業基礎，加大對中國台灣、新加坡等東南亞地區的招商力度，開拓歐州、美國等地區的招商空間，積極引進外資，擴大我市經濟開放度，同時，加大文化領域、基礎設施建設領域和金融、物流等服務領域的招商力度，實現招商領域的新突破。二是明確招商引資的重點領域。要根據全市產業布局，充分利用自身的區位優勢、資源優勢、產業優勢和綜合成本優勢，注重招商引資的針對性，明確重點發展方向。力爭在引進陶瓷配套企業上下硬功，在引進再生資源拆解企業上下細功，在引進煤化工企業上下巧功，從而不斷增強經濟發展的實力和後勁。三是明確招商引資的重點對象。要緊盯目前正在洽談的和有意向的一批大項目，加大對接力度，力促在談項目變意向項目，意向項目變成契約項目。要真正引進、培養、支持一批世界500強、國內500強、上市企業到來發展，從而拓展發展空間，提升xx企業進入資本市場的能力。力爭做到在引進重大項目重大企業上下真功，在承接現代製造產業轉移上下專功。
3、提高招商幹部隊伍的整體業務水平。招商人員代表著xx市政府形象，務必要提高招商隊伍辦證流程、商務、禮儀、英語等方面的業務水平。綜合性大型招商活動是展示我市對外開放形象，促進項目洽談成交的重要平台，我們要做到整合資源，認真策劃，盡全力辦好，同時要加強會後的跟蹤落實工作，切實提高招商活動簽約項目履約率；要合理安排各類中小規模和專業類招商活動。特別是要充分運用小分隊招商、產業鏈招商和中介招商等點對點、面對面的招商手段，實現由單純的規模造勢向專業化招商的轉變。
4、發揮論壇效應擴大招商引資成果。今年來我市舉辦的三大論壇招商引資成果顯著，其效應在今後發展過程中將起著越來越重要的作用。一要篩選好企業，強化招商選資意識，提高準入門檻，圍繞產業定位，按照“三品”和“三強”企業的標準，確定招商引資主攻方向。二要跟蹤對接好企業。對於目標企業，要發揚螞蟥精神，緊盯項目，全方位服務。對已經對接上的，要以誠心取得對方信任，激發投資意向，促使其來豐考察；對已經有意向的，要緊盯不放，儘快簽訂正式協定；簽了正式契約的，要儘快促其開工。三是參加更高層次的論壇。要立足我市的資源優勢，圍繞重點培育的五大支柱產業，有選擇性地參加一些全國性、國際性的論壇，藉助論壇優勢，積極宣傳推介，與發達地區搞好產業對接。
5、發揮現代網路作用。我們必須意識到當今世界信息、技術、資本快速變化及流動，招商網改版後，就是要力求信息披露準確、個性文化獨特、功能服務放大、跟蹤問效及時等等，充分發揮網路的強大作用，展現xx大氣開放的形象，從而吸引更多的投資者。
6、培育本土企業，增強抗風險能力。在大力推進招商引資的呼聲中，我們必須意識到培養本土企業的重要性，堅持招商、培育本土企業雙管齊下。並且在全球金融危機的影響下，我市的許多企業都面臨著挑戰。為了保證我市企業戰勝危機、渡過難關，一要採取投資補助等方式，促進高科技項目發展，提高企業研發能力和核心競爭力；二是建立貸款擔保機制，解決企業融資難問題；三是調整產業對策應對危機，要勇於加快淘汰落後產能，探索發展新路。產品科技含量低的企業要大膽技術創新，使產業結構、產品結構、技術結構最佳化升級。高成本企業要苦練內功，強化管理，控制成本，節能降耗。
招商年度工作總結 篇8
按照XX市商務局關於轉發商務部等15部局會《關於繼續開展x年“誠信興商宣傳月”活動的通知》和《XX省商務廳關於繼續開展x年“誠信興商宣傳月”活動的通知》要求，為加強誠信興商宣傳教育、普及信用知識、營造“誠信經商、和諧共贏”的經商氛圍，促進全縣商務事業又好又快發展，我局認真組織，深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織
成立了以縣商務局蘇金平局長為組長，劉水華書記為副組長的XX縣“誠信興商宣傳月”活動領導小組，成員有各職能科室負責人及整規辦全體工作人員，制定了實施方案，以普及宣傳信用知識，弘揚以誠信經商為重點的商業道德建設，為市場營造良好的誠信經商環境、採取在日常市場監管工作中加強對企業的誠信宣傳教育，利用公共場所大力開展誠信宣傳，開展現場諮詢，發放宣傳資料等方法，普及信用和防範欺詐等知識。
二、緊密結合工作實際，努力打造誠信興商的經營環境
(一)組織生豬定點屠宰廠(場)員工、部份生豬屠宰戶280餘人學習國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《生豬屠宰管理條例實施辦法》、《生豬定點屠宰廠(場)病害豬無害化處理管理辦法》等法規。
(二)組織轄區內各大超市、市場、農貿市場食品安全管理人員，安全生產管理人員80餘人學習商務部《流通領域食品安全管理辦法》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法規。
(三)在辦理酒類備案登記證時，向每戶酒類批發、零售、餐飲、酒吧等娛樂場所，發放《酒類流通管理辦法》法規6000餘份。
(四)以成品油年檢為契機，加強對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳，放發《成品油市場管理辦法》60餘份，要求各成品油經營企業誠信經商，堅決杜絕短斤少兩、以次充好，共同營造良好的成品油市場經營環境。
三、利用公共場所，大力開展現場諮詢、發放宣傳資料、營造良好的誠信興商環境
9月23日，由縣商務局組織、衛生、稅務、質監等12個部門參加的x年“誠信興商”宣傳活動在濱江廣場舉行，這次宣傳活動共出動車輛5輛、工作人員50餘人，向市民發放《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場所塑膠袋有償使用管理辦法》、《商業特許經營管理條例》、《禁止價格欺詐行為的規定》等宣傳資料10000餘份，現場諮詢1000餘人次，製作宣傳展版 57塊，並在各大超市、商場、醫院懸掛“誠信興商”宣傳布標30餘幅。
這次宣傳活動是以弘揚誠信興商、誠信經營、守法經營為重點的商業道德教育，為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎，對於鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對智慧財產權的保護，嚴厲打擊各種侵權行為，充分發揮行業自律作用，樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。
招商年度工作總結 篇9
辭舊迎新，xx年很快就過去了，在這一年裡，我認真履行職責，在公司領導的關心、幫助下，在我部門員工的大力支持、密切配合下，帶領部門員工強管理、挖潛力，取得了一定的成績，現將一年來工作情況報告如下，不當之處請指正。
一、xx年主要工作概述
招商部緊緊圍繞企業發展戰略，把握好發展方向。“找差距、重招商、盡責任”在項目的招商過程中把員工的思想和行動統一到企業的方針上來。通過努力，招商部內部營造出了上下同心求業績的良好氛圍，凝聚力增強的同時，團隊建設、系統招商、服務管理等各項工作都做出了不俗的成績。
二、團隊的'搭建、流程梳理及細化管理工作
公司對招商部的每一位員工都嚴格要求，力求人人都是精英。通過內部體系架構上的規範化，進一步明確分工、職責到位。部門內部按工作內容，劃分了業務團隊與服務團隊，以進行部門工作的全面聯繫與溝通。在這些基礎團隊建設工作初步完成之後，逐步開展團隊能力提升工程，通過內部培訓和經驗交流等多種形式，提升行銷隊伍的溝通技巧和業務能力。並在各區域的掃描式走訪、招商的流程梳理、商戶經營理念的有效提高、工作細節的有力執行等各個方面加以改進與完善，進一步通過團隊的凝聚力與執行力的建設來增強招商環節、商業服務管理的整體提升。
三、圓滿完成各項招商任務指標
針對xx區域內市場的特徵，在招商過程中，我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業的招商理念，克服商業大環境、區域本位主義、貧乏的經營理念等種種不利因素，圓滿完成了C、E區的招商工作。引入了一大批代表本地區最具競爭力的陶瓷批發商，在此基礎上，招商部通過擴大招商力度，拓展可利用資源，先後把，進行業態分類，完成招商任務、填充業態的同時，在市場後續招商中的產生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了世貿商城業態豐富性、獨特性及延展度。在招商的過程中，招商部的員工積極配合和指導商家的貨品選擇、價值提升、裝修設計和裝修流程等系列工作，與商戶建立了長久、穩固的戰略合作關係，為下一步的招商工作打下良好的基礎，也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。
四、市場宣傳工作的圓滿完成
為配合公司開業xx周年活動，通過有效形式提升整體商業氛圍，於x月份至x月份間，在公司領導和整個部門的不懈努力下，成功舉辦x次建材走進社區活動和一次建材團購活動。在城百姓心目中上產生了良好的氛圍。提升了世貿商城及公司的整體形象，樹立了客戶、民眾的信心。
五、工作中存在的問題與不足
1、招商是一項長期性、複雜性、效果不確定性的工作，各種因素均可以制約和改變招商的結果，對於處於第一線的招商部來說，工作的難度和挑戰性不言而喻。為了更好的完成招商工作，客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作，對於目前招商基礎隊伍的經驗、自信心等問題，還需要長時間的磨練與實踐。
招商年度工作總結 篇10
時光飛逝，20xx年又接近尾聲。一直以來招商引資是馬陸鎮重中之重的一項工作，是調整產業結構、轉變發展方式的關鍵環節。借著區里、鎮裡大力發展以文化信息產業為主導的現代服務業的東風，希望城招商工作和招商部門切實轉變招商思路，調整新產業發展的人員組織，加大新產業招商投入力度，在區、鎮、城的領導關心指導下，在全體員工共同努力下，確保了希望城在全區的領先地位，取得了一定的成績。1至11月共新增企業1070戶，註冊資本億元，新增納稅戶數1032戶，稅收億元。其中招商部共完成新增企業720戶，註冊資本億元，稅收萬元。
一、總結近一年的工作，我們取得了較好的招商引資成果：
1、觀念轉變到位，文化信息企業和總部經濟的招商初見成效。
新年伊始我們就結合全區調結構促轉型，加快推進“穩二進三”戰略的定位，招商引資與轉變發展方式相結合，緊緊咬住年初確定的目標任務，把引進文化信息企業和總部經濟作為招商引資工作的重中之重。截止到目前為止共有121戶文化信息類企業、6戶總部型企業入駐希望城。
2、服務到位，為優質企業發展拓展空間。
一些優質企業的發展壯大已成為希望城稅收穩步增長的重要保證，我們一直以來都把“壯大老企業”作為招商引資工作的另一個重要抓手，培育有實力、有潛力的民營企業做強做大。我們要求除了在服務上精益求精以外，市區的兩個服務中心以及其他的辦事處也要在服務企業上突出深度，實行全過程跟蹤服務。此外我們還邀請了工區、稅務等職能部門為企業進行業務知識講座和政策解讀，為一些有上市意向的企業進行政策上及實際操作上的輔導，使企業少走了很多彎路。目前已有12家企業正在積極籌備中小企業上市工作。
3、辦證速度到位，辦證流程暢通
公司通過整合人員、落實崗位責任制來保證辦證速度，同時成立了特殊項目領導小組，開闢綠色通道，特殊項目特別辦理，加快了辦照辦證速度，提高了辦事效率，為企業儘早出稅提供了有利條件。
二、20xx年的是堅實基礎的一年，招商部按照公司總體1200戶，招商部750戶目標，重點圍繞對外“走出去招商”和對內“精簡最佳化量化流程”兩個總體思路開展工作：
1、強化“走出去招商”：
強化新客站和徐家匯里兩個服務點的“走出去招商”能力，為其配置相關戰略平台和潛在客戶渠道，同時通過老同事傳、幫、帶具備招商潛質的年輕人等人力資源配置和與工作量、質相適應的財力資源配置，來系統化的實現市區兩個服務點的走出去招商轉型。挖掘人才，發掘潛能，加強招商人員的業務知識培訓，目標建立一支高素質的專職招商員隊伍。在總數量目標範圍內進一步明確文化信息企業的指標，從而起到引導作用。
2、“三個維度”發展產業：
隨著產業辦（文化信息和聯手招商的業務、科室融合）的組建，我們將從三個維度來系統化發展產業：
第一維度——深化戰略平台：藉助20xx年發展的戰略平台的基礎，繼續發展和精選一批優秀的戰略平台，進行全面升入和合作，使得雙方在企業客戶和專業服務上實現復用和共贏；