招商個人工作總結

招商個人工作總結 篇1

通過開展“質量興區”工作,努力提高招商引資質量及總體服務水平,總體思路為:20xx年,我局將全面貫徹十一屆三中全會精神,認真落實區委、區政府總體部署與要求,繼續堅持“六一個”招商工作模式,繼續推進區域專班招商,瞄準重點區域,瞄準重點產業,適當調整工作節奏,在做好項目引進工作的同時,重點抓好項目落戶和項目開工,實現招商引資工作科學、可持續的良性發展。20xx年力爭全區新簽約過億元招商項目20個以上,力爭全年招商引資到位資金80億元以上。

(一)強化質量興區意識。按照我區質量興區戰略工作領導小組辦公室的相關要求,結合全區招商引資工作實際,切實做好質量興區專項工作,首先從企業引進和項目建設的每個環節抓起,以專題會議、實地調研等形式,認真分析當前引進項目和項目服務管理中存在的薄弱環節,努力提高招商引資工作質量意識,充分認識質量興區的重要性和緊迫性。

(二)增強招商引資實效。一是抓項目信息。充分發揮、等駐外招商視窗的作用,廣拓信息渠道,結交各類商會協會和企業家,以商招商,廣泛蒐集項目信息。主抓科技含量高、產業帶動作用強的大項目信息。二是突出重點招大引強,繼續以等地區為重點區域,以食品飲料、機械電子、化工醫藥、新型建材、新能源、新材料等為重點產業,爭取與中國500強及行業龍頭企業、知名上市公司等企業加強聯繫,積極跟進有投資意向的企業,著力引進科技含量高、綜合效益好的`重大項目。三是突出抓好項目跟蹤落地。對重點跟蹤的項目加大聯繫力度,緊密聯絡,促進在談項目早日簽約。四是堅持上門招商,採取走出去請進來的方式,有針對性地登門拜訪,上門招商,邀請有實力的客商、大集團來我區考察洽談。

(三)提高項目服務水平。著力營造高效優質的服務環境,建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。按照區級領導牽頭聯繫服務項目建設工作機制,協調落實項目建設分段服務制,重點做好擬開工項目的服務工作,加快辦證速度,協調解決項目開工前期中出現的問題,確保項目儘快開工建設。加大對重點在建協調力度,保障項目建設各類生產要素,確保項目儘快竣工投產;加大對投產企業幫扶力度,幫助企業做大做強,提升資本收益和回報,促使企業早日達產達效。

招商個人工作總結 篇2

20xx年以來,我們駐招商團積極回響區委、區政府招商引資號召,努力實踐“招商引資為第一要務”的發展理念,搶抓機遇,苦幹當前,深挖潛力,創優策略,強攻招商,營造了“大招商,招大商,招好商”的濃厚氛圍。在區委、區政府的正確領導下,通過全體同志的共同努力,招商引資工作實現了新的跨越。

一、立足打造工業區,圍繞招商引資,打好駐外招商“信息戰”

進駐xx市xx區後,我們指導所有外派人員,利用“一親三友一本書”,動員相關人員的親戚、朋友、學友、戰友和xx市電話號碼簿,內挖外引,共同排查線索,尋找關係,充分利用多渠道進行聯繫,收集招商信息。並立足實際,認真歸納總結,正確目標定位,利用籍在x工作人員關係,逐一向他們寄發信函或登門拜訪,向他們詳細匯報發展情況。通過友好、親情的傳遞來激發這些老領導、老同志戀舊情結,更激發了他們對家鄉的報效之心。同時,我們還要求招商團成員單位實施上網工程,建設網站,通過網站發布招商信息和宣傳投資環境,利用現代信息手段向外界推介x,使招商工作搭上了信息高速公路,擴大了知名度,吸引了外地客商前來投資興業。此外,我們還充分利用現在我區投資客商的現身說法,通過他們在我區辦廠經商的實際體驗,以商招商,廣布信息,說服他們的老鄉、業務夥伴以及客戶來我區投資。通過這一系列的細緻工作,獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們立足打造工業區,圍繞招商引資,打好“信息戰”取得了良好的工作實效。

二、立足打造工業區,著眼正面推進,打好駐外招商“陣地戰”

我們xx區具有獨特的區位優勢和豐富的水產資源、土地資源、人力資源,經濟開發前景廣闊。基於這些,我們駐招商團確立了招商引資的主攻方向,在積極圍繞上級要求的駐外招商工作中,以xx市嘉定區為主要陣地,租房落戶,融入當地。著眼向大範圍推進,創造性地採取了“委託招商”、“以商招商”,發放“招商代表”聘書等多種形式,加大招商宣傳力度,充分利用各種資源聯繫客商,使各地客商逐步認識,了解,並親自到考察投資情況。僅今年,就篩選邀請了x批xx人次客商前來我區考察投資,商談意向。另外,我們還在成員單位xx鎮確立了以村級為單位,深挖村幹部和民間存在的招商潛力,實施以村為主的遍地開花、以領導小組為主的重點突破、以全體幹部為主的整體跟進“三結合”戰略,強化考核考評措施,極大地調動了全民招商的積極性,這樣,通過前方和後方兩個陣地的有機結合,有力地推動了全民招商活動的開展。據不完全統計,這種以民眾、村(居)、鎮三級聯動,以招商引資領導小組為主導,以外出招商幹部為主要方向的招商引資大氛圍形成以來,僅一季度便接待了來訪客商計x批xx人次,收集招商信息x條。簽訂投資意向項目x個,簽訂投資契約項目x個,已開工工業項目x個,已投產工業項目x個。

招商個人工作總結 篇3

本人在今年上半年的工作中,根據上級黨委的分工指示,主要負責科技、環保、安全生產工作。負責東部工業區招商工作,在工作中,爭先創優,注重學習踐行科學發展的觀點,用自己的工作實際行動落實黨委年度工作目標,堅持深入一線,堅持高標準、嚴要求、快節奏,認真組織好各項工作。通過努力,分工工作取得了一定成績,東部工業區的各項工作紮實有效地推進。現將今年工作情況匯報如下,請予評議。

一、工作情況注重加強學習,堅持片區科學發展

1、注重組織加強政治理論學習

組織片區幹部認真學習科學發展的觀點及市委、市政府重要工作報告。同時,注重學習先進發展經驗。利用休息日組織片區及園區全體人員赴如東風力發電場、常青土山村、搬經胡劉社區等地參觀學習,了解風力發電的裝備和前景,結合本市湧現出的新農村建設典型,討論東片發展的舉措。在思想不斷大解放中牢固樹立持續跨越發展的信念,堅定彎道超越的信心,為片區科學發展打下了堅實的思想基礎。

2、理清發展思路,確立園區發展重點

將發展的思路定格為堅持規劃立園的理念,努力用重點企業支撐園區發展,加速新項目的落戶速度。園區繼續堅持發展新能源、新材料、電子電器等高新技術產業。同時,不遺餘力地抓好重點企業、規模企業和成長型企業的發展。

具體工作情況如下:

(1)實施培強工程。抓好重點項目的建設,努力培植、壯大“龍頭”企業,結合千百億企業培育規劃力促九鼎集團、力威機械、力星鋼球不斷增強技改投入,總量分別達到百億元、10億元、5億元。

(2)強化過程控制。堅持一切應工作需要而為,為經濟發展而謀,積極與各規模企業、重點企業、成長型企業加強溝通聯繫。做到“三個注重”,即注重服務環節、注重過程控制、注重創新提質。

(3)重抓運行質量。在經濟運行工作上,通過採取走進企業、走進項目“雙走進”活動和按月分析時序進度、對照目標倒軋帳、控制下滑企業比例等措施,不斷創新工作思路,不斷爭先。預計至今年年底東片全部工業投入18.5億元,完成計畫的115.36%;規模投入16億元,完成計畫的114.85%;技改投入12億元,完成計畫的116.24%;增幅均達30%以上。規模工業產值31億元,完成計畫的101.25;規模工業銷售28億元,完成計畫的100.98;規模工業利潤1億元,完成計畫的100.56%;增幅達20%以上。各項工業經濟指標均超額完成任務。

(4)加大園區擴容力度。7月份天南電力企業進入園區,10月份昌昇集團等企業進住園區,有力地拉動園區工業經濟增量擴張。

3、加大招商力度,強勢推進項目落戶

在駐點招商的基礎上,繼續加大領導招商、以企招商、節會招商力度。如皋第七屆經濟洽談會召開期間,園區承辦了九鼎風電發展。邀請國內知名專家和五大國電集團探討風電產業的發展方向,推動天地風能加快1.5兆瓦風機的產業化及海上大型風機的研發。對於促進我市經濟轉型升級,加快新型工業化進程,增創區域核心競爭力具有十分重要的戰略意義,也為我園區在新形勢下加快發展風電產業、打造完整產業鏈、建設國內極具影響力的新能源基地和可持續發展示範區指明了方向。到目前為止,已完成註冊外資6096萬美元,預計全年到帳外資1000萬美元(正在辦理)。分別引進了香港凱通基礎設施,香港同流合發物流園,德國高端印刷機械和生物添加劑項目、等一批高科技項目正在跟蹤洽談中。

4、加強配套服務,最佳化園區發展環境

注重園區的整體發展、多功能發展,努力形成一二三產互動並進格局。

(1)加大配套功能完善。利用東區良好的交通、環境優勢,加速約克小鎮建設進程,作為拉動消費市場、集聚人氣的重要舉措。目前,一期工程全部建成,員工個人自評售房率達100%,二期即將竣工,力爭元旦前開盤銷售。

(2)加大發展空間配置。為了項目的順利落戶、企業的開工建設,給企業以發展空間和發展信心,加大了拆遷整理工作的力度。今年共拆遷福壽路東延、九鼎聚乳酸用地、力威海洋工程機械擴建用地、天南電力擴建用地、九鼎風電園區用地、昌昇集團用地6個地塊近200多戶,整理土地約500多畝,流轉土地近千畝,徵用土地400多畝。

(3)強化進區企業服務。在重點抓好項目落戶的同時,做好項目服務,促使九鼎、力星鋼球、力威機械、順達船舶工程公司、中鐵華宇電器、南山飼料、蘇源電器、協和印染等企業儘快達產、達效、上規模。跟蹤服務九鼎風電項目、九鼎pla項目、風力鋼球、兆豐置業等續建項目,督促按照時間節點,做好工程推進工作,力促項目快建設、早竣工、快投產,實現大產出。企業加大設備投入,促進了企業轉型升級,項目的竣工投產,積聚了工業經濟發展後勁。

5、加大推進力度,高標準建設和諧新農村

東片原來是全鎮經濟基礎最差、各項工作落後的一片區,從今年年初,我們與各村均確定了“甩帽子,爭位次”的發展目標,通過採取周布置、旬推進、月點評、季總結的工作機制,加大推進力度,多項工作爭先創優取得了良好的成效。

招商個人工作總結 篇4

我區今年意向簽約項目50個,目前實際落實2個,分別是東成機械和,只完成了0.04%;38個3000萬元以上結轉項目中7個未開工,占18.4%。前進街道的宏祥超細纖維對目前市場信心不足而擱置;高坎鎮的遼寧雙語師範學校因未辦土地手續便破土動工,已責令停工拆除;桃仙鎮的玉瓷製品因自有資金不足無法開工;益興房地產、天辰房地產等四個項目都在待辦土地手續。

這些發生在項目建設過程中的虎頭蛇尾、風大雨小現象只是局部問題,但局部問題如果從全局觀察,就會檢驗出整個項目工作存在的一些問題和不足。

上半年,全區完成固定資產投資14.34億元,完成年度調整計畫的22.1%;完成投資3000萬元以上新開工建設項目20項,其中,工業項目11個、三產項目7個(房地產1個)、農業項目2個,完成年度任務的90.9%;竣工項目13項,完成年度任務的52%;引進500萬元以上國內企業95個(其中,工業78個),完成年度任務的79.2%;實際調入外資3547.6萬美元,完成年度任務的52.9%。

今年我區項目工作呈現出幾個特點:

一、從投資方向上看,基礎設施項目上了一個台階,今年市、區政府和部分企業在城鄉路網、拆遷綠化、電力通訊、給排水、供暖設施、河流治理等基礎設施建設方面投入了大量資金,奠定了紮實基礎。

二、從產業結構上看,工業投資比例上升,新建的20個開工項目中工業比重大幅攀升,共11項,占55%。房地產新開工只有一項,其餘都是上年結轉項目。

三、從區域布局上看,基本呈現出東北熱(東陵、英達、前進、馬官橋在建多(12個)、西南溫(桃仙、白塔、渾河西在談項目多)、東南漲(李相、祝家、王濱、深井子地區看漲)、中部較淡(二環以內城區中心部位還沒有活起來)這樣一個局面。

四、從項目儲備上看,區委、區政府在招商引資工作中採取一系列得力措施,有針對性的定向招商,有目的性的專業招商,目前有15個大項目正在籌劃運作中。

總的看,經過幾年來的不斷推動和區委、區政府及關部門的共同努力,目前全區上下抓項目、促發展的氛圍逐步形成,重點建設和項目工作進展情況總體是好的.。同時,我們也要看到,在項目工作這篇文章中,還有很多問題需要解答。

一是項目結構不合理。在投資3000萬元以上的項目中,存在著“六多六少”的現象,即房地產項目多,生產項目少(房地產31個,生產項目17個);結轉項目多,新開工項目少(結轉31個,新開工20個);策劃意向項目多,實際落實項目少(意向簽約50個,實際落實2個);基礎型項目多,效益型項目少;粗淺項目多,精深項目少;中小項目多,大項目少。

二是項目前期工作薄弱。我們有許多項目只是在意向與建議書和可研報告之間徘徊,或者停止不前、銷聲匿跡,說明項目前期工作不重視、不深入、不到位,對抓項目敏感性不強、責任心不強,執著力不強。這些問題如不認真解決就會影響項目建設的過度和質量,甚至會貽誤招商引資的大好時機。

三是項目管理工作滯後。表現在項目儲備不足,項目數據缺乏,項目包裝檔次不夠、推介力度不大,招商引資的渠道單一,協調與服務的深度不夠,解決項目建設中資金、征地、拆遷等問題不夠及時、不夠徹底。

項目是經濟發展的載體、前提和基礎,如果沒有項目做支撐,就不可能實現經濟的大發展、快發展。所以,我們必須牢固樹立項目意識,增強做好項目工作的積極性、主動性和創造性,創新思路、拓寬視野、拓展領域、疏通渠道、擴大範圍,在夯實項目管理、做活招商引資兩個方面下足功夫,形成合力,有序、有效推進全區項目建設工作。

一、要研究好當前形勢及國家有關政策。

在認真分析,吃準、吃透國家巨觀政策和產業政策所決定的價值取向和資金投向的基礎上,緊緊抓住振興東北老工業基地的契機,抓住國外產業、資本和技術向東北涌動的勢頭,抓住國家巨觀調控有保有壓的機遇,正確把握項目建設方向,這樣才能使項目工作真正做到有的放矢。

二、要創新項目建設工作機制,夯實項目建設基礎工作。

招商個人工作總結 篇5

今年,在市委、市政府的領導下,在市人大的監督指導下,在各有關單位的支持合作下,全市外經貿工作取得了較好成績。現將一年工作總結如下:

一、招商引資一年工作成績

(一)抓招商引資,積極承接新一輪世界產業轉移

1、加強領導,提高招商人員的政策和業務水平。今年,我調整了局領導分工,安排1名副局長專責招商引資工作,1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓,並親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍,籌辦**市招商處。

2、明確目標,落實任務,協調推進。為實現外經貿預期目標,我深入各區、經濟功能區和企業調研,將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中,我主動服務,狠抓重點,推動目標實現。今年粵港經貿會期間,為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批准,以解決項目建設資金急需,我積極向省外經貿廳領導匯報並共同研究審批辦法,促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資,我即組織研究審批辦法,並派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續,使該企業投資總額增到1.55億美元。

3、認真組織境內外招商活動,著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動,或是小分隊的招商活動,我都精心籌備,親自推介投資環境,直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力,今年在粵港經貿會、粵台經貿會、海洋經濟推介會和粵港――歐洲經貿交流會上,我市與外商簽訂契約投資總額13.5億美元。

4、創新招商方式,大力推進中介招商。今年,我在鞏固原行之有效的'招商方式基礎上,提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。同時,充分發揮網際網路覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢,強化網路招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制,進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。

(二)抓外貿出口,千方百計開拓國際市場

1、精心組織經貿活動,開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上,積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場,進一步完善了外貿出口市場的合理布局,提高了抵禦外貿風險的能力。

2、狠抓科技興貿,最佳化產品結構。我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰略,下力氣培育具有自主智慧財產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金,為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時,引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產,促進加工貿易增效,提高加工貿易增值率。

3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年,國家出口退稅政策改革,出口退稅增長部分的25%由市財政負擔,直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效,政府增收,5月份,我在優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會,闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發,會後,全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。

招商個人工作總結 篇6

20xx年,我作為高新區派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員,帶著組織的期望,帶著加快一方經濟發展的重任,離鄉離崗,奔赴南京,進行駐外招商,至今已經三年了。三年來,在蹲點主任的直接領導下,按照市委、市政府的要求和高新區黨工委、管委會的安排,投身到招商引資的大潮中,不怕困難,不負重望,不辱使命,駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當地的社會、經濟發展狀況,積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸範圍,結交了眾多企業家,洽談了一批項目,截止到目前,共邀請客商近500多人次來泰考察,簽訂契約3項,契約引資額6億元;落地項目2個,實際到位資金2億多元;協定2個,協定資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年,感觸很深也很多,主要有以下收穫:

一、上下求索,在駐外招商中提高水平。

首先,樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作,而我作為開發區招商局工作人員,又在開發區領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關係,經常直接受到市領導區領導的當面指導,他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導X部長的言傳身教,使我在思想認識上逐步提高,政策水平大為提升,視野更為開闊。我體會最深的是,我所做的工作既是代表高新區,更是代表泰安市的,服從服務於泰安市經濟發展是工作大局。幾年來能為我市的發展做出自己的努力,並取得一定成果,也是自己最欣慰的。

其次,樹立職業招商意識,工作中實行三個轉變。

切實樹立職業招商意識,堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務於招商的思想,明確招商工作就是當前工作的重中之重,把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”,使自己適應經濟最前線的工作,努力在招商工作上實行轉變:

一是工作思路的轉變。通過兩年多來的招商工作,我們發現過去的廣撒網、遍登門式的招商方法已不再適用。當前大型現代化的成熟企業在總部普遍設有投資發展部,企業下一步的戰略發展目標與方向,一般都是由這些部門進行論證和選擇。他們是企業的開路先鋒,要想獲知一個企業是否有向外擴張的意向,首先要與他們接觸和溝通,中小型企業都是由老總決策,而不是由遍布各地的工廠、企業決策,這就是所謂的總部經濟。在獲知企業準確的發展動向後,還要進行政府、商會、企業自上而下的推動,而不是過去那種從基層工作人員向上式的推進,既費時費力,效果也不甚理想。

二是工作方法的轉變。工作中我們採取機動靈活的招商辦法,緊跟當地產業走向,看清企業發展趨勢,結合企業的戰略布局,及時調整招商思路和辦法,而不是過去那種以不變應萬變的老一套,這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是:緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走,抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素髮生改變,則馬上調整戰略,及時剎車,及時掉頭。

三是工作態度的轉變。剛到南京時,人生地不熟悉,我們也曾經存在過畏難發愁的情況,但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開,更加堅定了克服困難的信心和決心,敢於面對困難,掌握招商引資工作的主動權,在充分聯絡當地政府、商會和企業的前提下,努力站穩腳跟,逐步向周邊地區進行滲透,使我們的工作越來越順利。

二、不懈努力,在駐外招商中增長才幹。

首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經驗,分析問題,突出重點,強化聯絡,熟悉和把握當地的經濟運行狀況。

通過了解,整個江蘇省江南江北地區觀念存在差距,經濟發展方面存在江南強江北弱的現狀。作為省會城市的南京,經濟發展在江蘇居上游水平,南京及其周邊地區雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業,但是這些企業普遍規模較大,其投資受國家產業政策調控,且江蘇省為帶動蘇北落後地區的發展,明確要求具有政府或國資背景的企業對外投資時優先考慮蘇北地區。另外,江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家,大家一窩蜂的湧向炙手可熱的蘇、錫、常等地,而把新興城市以及發展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中,必須樹立自己的特色,決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業大集團可以說以江蘇為最多,且規模最大、實力最強,同時又具備對外擴張的意向,且總部多數在南京和蘇南。我們經過認真地分析後認為,把工作的重點放在立足南京繼續廣泛蒐集信息,積極聯絡有關人員,同時積極到鎮江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇,加大宣傳推介的力度,廣泛宣傳泰安在區域與資源、政策環境等方面的`優勢,把這些有對外擴張意圖的企業吸引過來,投資興業。

其次,以點帶面地融入當地經濟圈。所謂的經濟圈,實際上很多是按照區域來劃分的,伴隨著中央經濟政策的調整,經濟工作逐漸北移,企業的戰略布局也會相應調整,不是所有的大企業都會到我們這裡來投資的,凡是前來的企業都有自身的考慮。為此,我們深入了解政府、民間商會、企業三個經濟圈,認真研究政府產業布局和企業的戰略布局,摸準吃透企業的實際情況,對症下藥,有的放矢地開展工作。

1、政府經濟圈。主要是把握全局,了解當地的經濟格局和特徵,了解當地經濟發展、產業調整、資本流動的特點和趨勢,了解當地扶持、限制、和禁止發展產業等情況,掌握招商引資工作的主動權。

2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平台,發揮好合作和橋樑作用,擴大聯絡範圍,積極宣傳推介泰安的區位優勢、資源優勢、產業優勢和環境優勢,讓客商知道泰安“有什麼”,能“乾什麼”。

3、企業圈。主要是抓住重點企業、知名企業,以點到面,連環式擴大交往範圍,積極做好兩地結合的文章,爭取有對外投資合作意向的大中型企業、好項目與我市園區、企業投資合作。

第三,確定重點區域,擴大輻射範圍。通過認真細緻的調查和了解,我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京,我們先後拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產業集團、江蘇力聯集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業連鎖集團、南京鴻國實業集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業。以南京為中心,我們積極走出去,通過各種關係和渠道,到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動,結識了揚子江藥業集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業集團,結交了一大批政府經濟界、商會和企業界朋友,獲得了大量有價值的信息線索,尤其是無錫,我們已建立了穩定的政府、商會、企業圈,為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前,我們共接觸企業1000餘家,邀請500多名客商來泰考察。

三、磨鍊意志,在駐外招商中提升境界。

在南京蹲點三年,對我來說是一個極大的考驗和挑戰,遇到了不少困難。先說工作上的困難,首先要過人生地不熟這一關,有時去一個企業談項目、作介紹,反反覆覆十幾次,尚不能得到理解和答覆,這的確是對一個人的自信心和意志的磨鍊。好歹經過領導的幫助,加上自己的努力,這樣的困難已經適應了。

對於生活上各種各樣的困難,可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭,常常處在孤獨和寂寞中,如何面對和克服形形色色的生活困難,這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子,他們都是軍人出身,父親患有糖尿病、冠心病,母親是二級乙等殘廢軍人,二老年齡不高,但體弱多病,需要照顧;我是20xx年剛剛結婚半年即赴寧蹲點招商,三年來沒有在家裡給父母妻兒和自己的過過一次生日。20xx年元旦期間,我身患麻疹,全身65%的面積起紅疹,按要求需要住院治療,但是有項目要談,一想到項目是駐外招商人員的首要工作,就顧不得那么多了,毅然奔赴南京開展工作。雖然我80多歲奶奶就住在南京,應該說隨時看望老人、儘儘孝很方便,但是整天忙於走訪、洽談等,三年里只去看望三四次,為此心裡覺得十分歉疚。20xx年為了在春節前走訪客商,一直堅持到臘月二十八晚上才回到家;20xx年我愛人生孩子,我在家呆了三天就返回了南京;到現在兒子一歲了,每次回來總要端詳許久,才能認出我是他爹……。總之,三年來,總是聚少離多,更談不上為家庭做出多少貢獻了,好在全家人支持我、理解我,這給了我心理上很大的安慰,更使我感動,感觸最深的是,往往看起來象山一樣難以撼動的困難,由於家庭的理解和支持,頓時煙消雲散,我深深感到他們是理解我的事業,更是理解高新區的經濟發展,以致整個泰安市的大發展。尤其是開發區領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧,使他們倍感親切,使我倍感溫暖,總覺得在外蹲點招商乾不出成績,對不起家庭,對不起領導,因此更增添了我做好這一工作的動力。

蹲點三年,我覺得自己成熟多了,也有了很大的進步,強化了學習的意識,錘鍊了務實的作風,開闊了工作視野,增強了適應能力,自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心,給我這么一次鍛鍊的機會,必將受益無窮,也必將是我人生路上的重要的一章。

幾點體會

1、要用心,要敬業。用心、敬業是做好工作的前提和保證,招商引資工作更是如此。為此,我們每到一地,首先要做的事,就是了解當地的經濟產業現狀、經濟運行規律、經濟分類狀況,然後對掌握的情況進行認真地分析論證,在此基礎上確定工作目標,然後想方設法地找準工作切入點,爭取融入當地經濟圈。

2、要以誠心對待朋友和客商,以誠招商。招商引資方法很多,如優惠引商、服務穩商、以商招商等等,但我們認為最根本的是以誠招商。客商投資,圖的無非是穩定的利潤和回報,而招商引資也不是一項短期的工作,打一槍換一個地方,搶了就跑。為此,我們在做到投客商所好的同時,儘可能地多考慮客商的利益,以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商,把他們吸引到我們周圍。有項目的,全力推動;沒項目的,成為我們的宣傳員、信息員和情報員。

3、要時刻牢記自己代表泰安,樹立自身良好形象。作為招商工作組,要時刻牢記自己的本職工作是招商引資,時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當地社會、工作、文化和生活的同時,必須要保持自己的特色,用我們紮實的作風、豪爽的性格來影響他們,讓對方了解我們、接受我們,進而投資泰安,而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨,喪失泰安的形象。

總之,三年來,駐外招商使我學到了很多東西,做了一些工作,也取得了一定的成績,但與市委、市政府的要求相比,距離引進更多大高外名項目要求相比,還有很多差距。今後,我將在領導的帶領下,繼續圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作,盡心盡力,腳踏實地,兢兢業業地,爭取做出更大貢獻。

招商個人工作總結 篇7

本人19xx年11月8日出生,19xx年2月參加工作,19xx年7月加入中國共產黨。20xx年到區招商局工作,現任局黨支部委員、紀檢組長。近幾年來,在各級領導和同志們的支持和幫助下,自己始終把領導滿意、民眾滿意、投資商滿意作為衡量工作成效的標準,堅持從小事做起,從難事做起,從苦活累活乾起,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。

一、加強學習,不斷提高政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外,積極利用工作和業餘時間系統地學習了《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向身邊業務能力強、經驗豐富的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平,提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握電腦操作的一整套程式,不管是寫材料、整理報表還是網上交流、網站維護,都能熟練自如地操作。通過學習《契約法》及相關法律法規,在項目洽談中,自已能較快地起草出各項投資契約(協定)。

二、勤奮工作,積極投身到招商事業中去

一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用,按照分工,我一直在從事機關和辦公室工作,三年來,我起草各種綜合材料150餘份,檔案91份,綜合信息53篇。在建章建制和規範化管理方面,重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是主動出擊,開展招商。積極蒐集項目信息,跟蹤聯繫相關項目,參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來,聯繫的招商項目100多個,其中已成功簽約52個項目。三是熱情服務。作為一名投身招商引資一線的幹部,我始終把全心全意、誠實信用貫穿於工作的全過程。幾年來,累計接待客商200多人次,接待諮詢電話和網上信息1000多個(條),真實、客觀、熱情、主動地為投資商提供政策諮詢、項目推介、環境治理等方面的服務,為投資商來鹹投資提供第一手材料。如就連企業的開業慶典事務,自己也是主動幫忙。

三、嚴於律已,牢固樹立清正廉明思想意識

一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造,進一步端正服務態度,在思想根源上打牢了“爭做人民公僕”的思想意識,築牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權力觀,有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮,更加安心於鹹安區招商引資工作,立足本職作奉獻。二是維護大局。不計較個人得失,時時處處做到有令必行、有禁必止,面對任務不畏艱難,面對成績不居功自傲,大力維護組織的'權威。堅持大事講原則,小事講風格,嚴格執行黨內民主生活制度,開展批評與自我批評,以優良的作風,務實的態度,認真履行好黨員的義務,使用用好黨員的權力。

雖然自已在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今後的工作中,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,工作業務水平不斷增強,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。

20xx年4月13日

招商個人工作總結 篇8

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫,是安陽師範學院人文管理學院的一名本科生。不知不覺,我加入南京融觀天下資產管理公司已經48天;在這48天當中我從未放鬆過對自己的要求,我有一個信念就是:踏實做事、誠信做人。我會感激每一個給我機會去鍛鍊自己,提升自己的人,因為我知道在當下這個弱肉強食的社會中只有自己變得足夠的強大,才能夠在社會中有自己的立足之地。所以,我堅信:“努力不一定成功,但放棄一定是失敗。”

實話說,在加入融觀天下之前,我是一個對於畢業後就業前景比較迷茫的學生;因為如此現實的社會,是我們都無法去改變的,而且大多數的大學生都面臨一種畢業就意味著失業的殘酷現實。然而,就是在這個迷茫的時期,融觀天下向我敞開了大門,使我能夠有幸的成為一名——融觀人。我會好好的珍惜這份來之不易的工作機會,我不會只在口頭上這樣說,最後我會用實際行動來證明一切。 融觀天下,使我首次接觸到商業地產這個以前沒有太多概念的工作類型;我從第一天步入本項目售樓部開始的茫然無知,到48天后的初步了解,其中我已經感覺到獲益匪淺,是融觀天下的領導們教會了我如何去認識商業地產、如何去了解商業地產、如何去定義和把握招商專員這個職位;我十分感激領導們對我這個沒有工作經驗和社會閱歷學生的耐心的、認真的培養和指導,使我能夠消除剛踏入這個領域的顧慮和迷茫;我已經確定了工作的目標和方向,我會一步一個腳印,踏實穩步的走好每一步,在領導們的悉心指導和幫助之下,為我的未來打下堅實的基礎。

在這48天的工作時間之中,我一直都在嚴格的要求的自己。從剛開始的說辭演練中,我在有限的時間中,儘可能的去掌握和記憶說辭上的內容;只是因為話語上的轉換能力欠佳,每次都像是在背一樣,我通過一次又一次的練習,到現在已經可以流利完整的向客戶去介紹本項目,而且也能夠回答其提出的大部分問題。在查找品牌商家和聯繫商家中,我從開始到現在每天都會堅持聯繫商家在30組左右,雖然會碰壁、會遇到挫折,但是我堅信只要努力總會有收穫;不拋棄、不放棄每個潛在的商家客戶,我會用我的努力和堅持去打動他們,相信成功就離我不遠了。而且,我知道良好的開端是成功的一半;但是,我更清楚的了解堅持不懈的可貴之處。所以,我不會放鬆對自己的要求,我要做好自己的榜樣,我知道其實每個人最大的對手就是自己,我會用積極地態度和飽滿的熱情去投入到我每天的工作當中,使自己能夠學到更多的知識,豐富和完善自己的人生閱歷。

上述這些是我在48天工作經驗當中的總結,希望能夠得到領導的指點和批評,我會虛心的接受並改正。相信在未來的工作當中,有領導們的帶領會使我們少走很多彎路,用最短的時間使自己的工作能力得到提升,最後能夠把本項目的工作任務保質保量的完成。

招商個人工作總結 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,今天我演講的題目是“等風來,不如追風去”。

轉眼間來招商局工作已快半年了,很榮幸能走進並融入這個朝氣蓬勃、團結互助的團隊,在此首先對各位領導、各位同志半年來的關心、幫助、支持和包容表示衷心地感謝!結合梅勇局長新的一年“打造一流團隊、創造一流業績”主題講話提出的“謀劃、實幹、創新、管理”八字標準,我在此談三點體會:

一、乾好招商事業,必須知道如何選擇。

作為縣委,縣政府的“一號工程”,招商引資是縣域經濟跨越發展的“路由器”,是縣域經濟社會全面發展的“助推器”,是縣域經濟融入全國經濟體系的“連線器”。內陸縣域經濟要融入全國經濟,最根本途徑就是參與全國產業分工和資本配置。縱觀全國100強縣市,且不論沿海的崑山、江陰,僅看省內的大冶、宜都,無不是在找準產業定位的基礎上通過招商引資發展、壯大支柱產業,入圍中國100強縣市俱樂部。黃梅作為欠發達的內陸縣,更要主動順應國家乃至全球產業分工和資本流動的大趨勢,堅定不移地走大開放、大招商之路。某某年,縣委、縣政府明確了重點招工業,科學引市場,致力活旅遊,關鍵抓落地的工作思路;提出了創新方式抓招商,最佳化環境抓招商,健全機制抓招商,強化保障抓招商的工作舉措;創新了產業招商,資本招商,校友招商,以商招商,委託招商的工作方法。作為一名招商人,將牢固樹立“項目為王”理念,既當“裁判員”,更當“運動員”“先鋒隊”,重點服務於縣政府打造石膏產業集群的戰略目標,在招引項目上,乾字當頭,實字打底,衝鋒在先,勇挑重擔,充分利用好我縣蘊藏著亞洲第一的優質石膏資源,組織專題招商,實施精準招商,積極招引以石膏為主要原材料的延伸企業落戶黃梅下新和小池,力爭用5-10年打造千億級支柱產業―石膏產業。“士不可以不弘毅,任重而道遠”,“既然選擇了遠方,便只能風雨兼程……”,既然選擇了招商這個事業,那就無怨無悔、昂首向前、爭創佳績,為黃梅招商事業貢獻力量。

二、乾好招商事業,必須明白如何堅持。

林語堂先生說過一段話:人生之旅就似一杯茶,把真誠與執著揮灑在人生之路上,浸泡進入人生這杯茶里,人生的苦澀就會變成滿口的清香。招商工作對於我來說的確是一項具有挑戰性的工作,半年多來,我和我的廣東團隊吃了不少苦,流了不少汗,但沒有大的突破。參加工作二十多年來,印象中最忙的一個春節就是在招商局,和周洋、李立、高興一起從臘月二十六到正月初三加了一個長長的跨年班,雖然辛苦,但企業家新春懇談會暨招商推介會圓滿結束後的那份輕鬆與快樂無以倫比。這個世界上沒有白費的功夫,任何事情只有堅持下去才會有收穫。人生的道路上,要么拚命的去體現價值,贏得別人的尊重,要么默默的混日子,讓別人內心瞧不起,按現在的一句流行語,只有奮鬥的人生,才是幸福的。某某年,將重點抓好信息中心工作,全面收集好項目信息,做好項目儲備,分析,跟蹤,突破,為領導決策當好參謀。向志軍局長等先進學習,牢固樹立“大服務”和“第一視窗”理念,增強“店小二”和“五星級服務員”意識,為重大項目和廣大客商服好務;深入企業,深入基層,深入一線,加強調研,懂商情,抓商機,以誠信、務實、高效、優質的服務取信於企業、取信於投資者,並在大家的共同幫助下,帶領我們的廣東(武漢)招商團隊努力開創新局面。

三、乾好招商事業,必須懂得如何珍惜。

說句心裡話,我很幸運加入招商局這個團隊。我們這個團隊有以梅勇局長為首的團結奮進、年富力強的領導班子;有一批在座以80、90後為主的朝氣蓬勃的幹部隊伍;有正逢全國上下招商引資一號工程的熱潮;有小池開放開發、高鐵時代等多重機遇疊加的風口,可謂天時、地利、人和。我們都應該珍惜這大好的機遇,發揮才智,建功立業。17年有一篇很火的文章,叫《善待你所在的單位》在這裡與大家一起分享一下:單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋樑;單位是你顯示自己存在的舞台;單位是你美好家庭的後台;單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校;單位是你提升身價的增值器;單位是你安身立命的客棧;單位是你在家庭和社會上的發言權。沒有單位,你也許什麼都不是。我們都要珍惜我們共同的團隊,要學會珍惜三點:一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。要感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝那些給你平台的人,因為那是機會,是信任,是平台,是發言權。要在工作中體現價值、展現自我、超越自我、成就自我。二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜,寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬於單位關係。三是珍惜已有的。在單位已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,會感到厭煩。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。已經擁有的,往往失去了,才會感受到價值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。

陶淵明有首詩:盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。做一件事情,重要的不是所有的條件是否完備,而是有沒有幹事的決心和幹事的激情!有決心,有目標,一切都不是問題!目標在遠方,路在自己腳下!每邁出一步,都是一點點收穫!只有努力去做了,才能真正知道它的意義。等風來,不如追風去。勇敢去追,勇敢去做,我們將在招商事業中,開闢人生的新天地,創造招商工作的新輝煌。

謝謝大家!

招商個人工作總結 篇10

我自入職招商辦以來已有兩年多時間,期間在招商辦領導及同事的大力支持和幫助下,積極、認真學習,很快適應了招商工作,團隊意識有了進一步加強,業務能力也有了顯著提升,招商引資工作取得了一定成績。現我對過去一年來的工作開展情況總結如下:在對地理位置、人口、鎮域面積、文化歷史等有一個比較全面的了解後,通過實地走訪及服務一些重點企業,為後續招商工作的開展及更好的服務企業總結經驗。

通過一年的招商工作,我在原有合作中介公司的基礎上新開拓了比較豐富的信息渠道,開發xx房地產服務有限公司、蘇州信息科技有限公司、蘇州xx企業管理有限公司、投資諮詢(上海)有限公司等多家優質中介公司。同時日常工作中,我通過走訪企業熟悉我鎮現有的廠房資源,對鎮域內企業空廠房情況走訪統計,也積累了不少的廠房資源,通過Excel表格匯總並及時共享信息,並把廠房基本信息提供給中介,並在蘇州廠房網、吳江廠房網、168廠房網、58同城等網站上發布廠房信息,在爭取幫助企業儘快出租的同時實現資源最佳化配置,找到更優質的客戶,增加我們招商成功率。通過前期在網上發布的信息及與中介良好的信息溝通,將鎮域內的空閒廠房基本信息及時發布出去,也收到了良好的反饋,全年累計接待客戶35批次,其中不乏一些中介介紹及自行前來諮詢的優質客戶,部分已經落戶,如x科技(蘇州)有限公司,該公司也為園區搬遷項目,德資獨資企業,註冊資本350萬美元,公司主要生產紡織機械、自動化裝置、環境保護裝置等。蘇州精密塑膠有限公司,該公司為吳中區內搬遷項目,註冊資本300萬美元,為台資獨資企業,專業製造生產塑膠齒輪模具和塑膠齒輪產品,同時該公司的另一家貿易公司蘇州精密模具有限公司也一同搬遷至。蘇州注塑科技有限公司,該公司為園區搬遷項目,為韓資獨資企業,註冊資本110萬美元,主要從事注塑、中空、擠出產品加工以及相關模具的開發等。以上幾家公司目前入駐相關手續正在辦理之中。蘇州網路科技有限公司,該公司為台資獨資企業,目前已落戶在胥市路538號,手續已經辦結,註冊資本50美元,主要從事網站的開發等。蘇州電子科技有限公司,該項目為吳中區內搬遷項目,註冊資本500萬元,原註冊100萬元,增資400萬元,已經落戶路236號,手續已經辦結。蘇州精密機械有限公司,為新註冊企業,註冊資本600萬元,落戶工業園內,手續也已辦結。另外中介還介紹了蘇州電氣有限公司、蘇州工業爐有限公司、韓國亞洲有限公司、南京紡織印染有限公司等10多個大小項目,涵蓋機械製造、汽車零配件、五金加工、注塑等行業,其中南京紡織印染有限公司註冊1000萬美金,但由於我鎮環保要求較為嚴格,不適宜在本鎮落戶,故已共享信息至商務局。

我在做好招商引資工作的同時也積極做好服務本地企業的工作,通過走訪目前已經進駐的內外資企業,深化與企業的溝通與了解,和企業搞好關係,積極服務好企業。繼續送政策去企業,幫助企業了解轉型升級的相關政策,幫助能夠申請區級或者省市級相關獎勵的企業申請相關資金,同時詢問企業目前生產經營情況,送去招商辦印製的《蘇州市xx區xx鎮重點企業目錄》,便於企業就近選擇上下游配套企業,降低企業物流成本。

在日常工作中,我還是有些地方做得不夠好,比如在對接項目時考慮得還不夠周到,偶爾有些急於求成。自身的業務能力及表達能力還有待提高等。以上問題領導也會真誠地為我指出,我也會虛心聽取領導的教導並及時改正。通過積極向同事和領導學習以及參加接待和會議組織等活動的經歷,我積累了不少招商專業知識,談判技巧也有了進一步的提高,業務能力也有了較好的提升,在面對來自不同地方的客戶採取不同的接待方式,使客商能夠對留下較好的印象,對來訪客戶的接待和維護上,努力做好接待工作及後續跟蹤服務工作,也為以後招商工作積蓄經驗。

在接下來20xx年的工作中,我會適當改變工作方式,更加積極主動和企業客戶、合作中介聯繫,加強交流,增進雙方的了解,這是雙方達成合作的重要前提。通過把優勢及招商政策的優勢一一展現出來,用自身具備的優勢條件去招商,去吸引投資者,促進其入駐決心。

以上是我近一年的工作總結,這段時間裡,在各級領導、同事以及各部門的大力支持下,我不斷完善自己、學習招商專業理論知識及技巧、進一步提升自己的業務能力和綜合素質,提高中作效率,同時也端正態度、戒驕戒躁,吸取在工作中的經驗教訓,不斷充實自己,在崗位上盡心盡力,完成領導下達的各項任務,做出自己的貢獻,也希望以後的工作同樣能得到領導的肯定。

招商個人工作總結 篇11

x年招商局緊緊圍繞區委、區政府和開發區管委會的總體工作部署,深入學習黨的“”檔案精神,以儘早躋身全國“第一方陣”、率先實現區域現代化為總體工作目標,全體幹部精誠團結,開拓進取,迎難而上,取得了良好的工作業績,為全面完成區招商引資年度目標、加速推進區域產業結構轉型升級、提升區域綜合競爭力做出了重要的貢獻。

一、年度主要考核指標完成情況

(一)外資招商。全年批准外商投資項目29個,完成契約外資42212萬美元,占考核目標的105.5%;完成實際外資29135萬美元,占考核目標的107.9%。

(二)國內招商和浙商回歸引進。全年國內招商實際到位資金120億元,為年度目標的160%;浙商回歸到位資金102億元,為年度目標的227%。市對區“利用內資”、“支持浙商創業創新”及“利用內資實績及增幅與重點開發區平均值比”實現保二爭一。

(三)服務業和稅源招商。全年引進三產商貿服務類企業126家;完成新增及引進三產企業稅收12172萬元,完成指標的132%;正常企業稅收完成30410億元,完成指標的88%。

(四)開工投產項目。今年我局引進的項目中有14個開工,6個投產。年度目標考核中確定的8個開工項目,均已按期開工。年初考核目標中確定的3個投產項目均在年內順利投產。

二、招商引資工作穩中求進

(一)、根據我區產業政策導向和產業園區規劃,瞄準國內外產業龍頭企業,對重點龍頭項目進行專業招商。今年新引進的重大產業項目有3個,涉及汽配、精密機械、電子元器件等行業。目前在談的重大產業項目包括精細化工、汽車配件、新材料等行業的10餘個項目。

(二)、結合我區產業現狀,做大做強我區優勢產業,進行產業鏈招商。圍繞汽車行業,今年我們洽談了近20個相關項目,並在汽車產業的上游引進了3個配件生產項目、下游引進了1個銷售及1個汽車文化項目。針對我區在新材料產業方面的競爭優勢,今年我們洽談了包括全球財富500強和國內一流企業投資的近10個大型新型材料優質項目。

(三)、深入挖掘金融、服務等行業的投資潛力,大力開展無地招商,拓展招商引資的新領域。今年我們局在類金融行業招商方面取得了較為明顯的成績,先後引進了5個融資租賃項目,契約外資達4920萬美元。另外還引進了6家三產服務類外資公司,註冊資金達4192萬美元。今年引進的內資三產項目多達126個,註冊資金合計25.8億元人民幣。

(四)、重視民生和城市功能項目的招商,大力推進北侖城市化進程和美麗家園建設。繼前兩年引進中青文化廣場、石浦豪生酒店、利時百貨等中提升城市功能項目後,今年我們新引進了我區第一家大型民營養老項目,為完善我區城市化建設填補了空白。迪卡儂運動品店、雅居樂房地產、星巴克店等民生項目也在今年落戶。

(五)、東進北上聯絡鄉情,促進浙商回歸創業。新年伊始,在區領導的帶領下,我們冒雪趕赴河南,在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介發布會,並成功地引進了浙鑫養老項目。年內我們舉辦了“浙商之春·情暖北侖”座談會、“甬商回歸·心繫故里”團拜會,參加了“南京寧波周”、“浙洽會”等活動。

(六)、新增稅源大幅增加,正常稅源趨於平穩。今年我們在三產稅源招商方面特別加強了對大型三產服務業項目的招商力度,並取得了可喜的成績。落戶了全球最大色紡紗企業投資的大型貿易公司。目前仍有一批在談的大型商貿項目。老的三產商貿企業運行平穩,稅收情況與國內巨觀經濟形勢的發展緊密相連,目前趨於穩定。

(七)、服務企業精益求精,確保重點工作落實到位。1、結合三思三創活動,創建“五心服務”品牌。根據區三思三創辦公室的要求,總結我們以往服務企業的經驗,今年我們在服務企業的過程中進一步開展了“五心服務”。通過“五心服務”,我們不但加深了與企業的感情,而且保住了一批重點稅源企業選擇留在北侖區。2、對接職能部門,切實解決項目開工和建設中遇到的實際困難,確保重點項目按期開工和投產。為了保證今年我局聯繫的11個重點開工或投產項目按期開工或投產,我們與區土地、規劃、建設、教育、外管等職能部門進行了多次溝通,解決了一批企業建設和生產中面臨的實際問題,確保了重點項目的開工與投產。

三、加強機關廉政建設,努力培養清廉、務實的幹部隊伍

(一)、教育與警示相結合,樹立黨員幹部服務為民的政績觀,築牢廉潔從政的思想防線。一方面,結合“”報告和精神的學習,在全局幹部中開展了服務為民,廉潔自律的各種教育活動;另一方面,組織幹部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動,讓全體幹部時刻樹立踏實做事,乾淨做人的思想觀念,築牢廉潔自律的思想防線。

(二)、健全和落實各項規章制度,築牢廉政建設的制度防線。首先落實了黨風廉政建設責任制。其次,認真貫徹民主集中制,重大事項集體決策。第三,嚴格執行各種規章制度。最後,以廉潔自律和作風建設為契機,開展中層幹部效能評價工作,樹立黨政幹部為民務實清廉的良好形象。

四、認真學習黨的“”精神,積極創建學習型基層黨組織

圍繞“”報告,上半年我們組織了一次專門的集中學習。在此基礎之上,我們還安排了多種形式的分散或專題學習,邀請了區國稅局、商務局的專家和領導來我局辦業務講座,組織全局同志開展讀書會活動,開展“中國夢,我行動”的徵文和演講,布置機關幹部認真學習法律知識等等活動。通過學習,進一步提高了全局黨員幹部的思想政治覺悟和業務素質,增強了我局長期以來形成的良好的學習風氣。在最近舉行的全區機關黨建工作“六型支部”評選活動中,我局被光榮地評為學習型基層黨支部。

五、存在的問題與不足

今年我局主要考核指標均已完成任務,其中外資招商、國內招商、新增三產稅收等指標達到歷史最高水平,各方面工作取得了一定成績,但與區委、區政府、開發區管委會對我們的要求還有一定差距,一是較為成熟的在談大項目儲備不多,二是幹部隊伍的理論學習、思想政治建設、創新意識還需要進一步加強,我們將繼續努力,爭取在201x年創造更加輝煌的成績。