關於民辦幼稚園年度工作總結的幾個方面

為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼稚園更好的發展,提高幼稚園的辦園質量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼稚園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

一、校園概況我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼稚園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

二、辦學條件方面

(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、採光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

(二)辦園設施教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

(三)師資情況園長具有學前教育專科學歷,並具有幼稚園教師資格證書,接受過幼稚園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

三、保教管理方面

(一)常規管理保教每學年、每學期、每月有計畫、有總結,保教工作按計畫進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開並按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯繫家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學規定、經營範圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用契約,並認真履行契約內容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。

安全工作是幼稚園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼稚園安全工作規範化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全

五、存在問題

在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

1、辦學條件還有待改善,

2、班額要儘量減少

3、師資力量還有待加強

4、生活設施有待改進,特別是在硬體的添加與投入方面。

時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼稚園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。

拓展閱讀:民辦幼稚園的常規管理要求

1、依法加強民辦幼稚園的管理。在民辦幼稚園資格的審核和審批中,堅持公正、公開,嚴格辦園標準和辦園審批程式,主動接受民眾監督。

2、各類學前教育機構實行教育部門歸口登記註冊;堅持民辦幼稚園年檢制度,定期在相關媒體上公告;未登記註冊和未取得辦園許可證的,任何單位和個人不得舉辦幼稚園(班)。

3、民辦幼稚園在改變辦園性質、名稱、場地搬遷,改變舉(承)辦者、擴大辦園規模或終止辦園等,均要向縣教育局申報,並辦理變更、註冊等相關手續。

4、民辦幼稚園的招生簡章、廣告,須經縣教育局和有關部門審批、備案,方能到新聞媒體刊登、播放、張貼、散發宣傳。招生簡章、廣告一經核准,內容不得增刪、塗改。

5、認真貫徹有關法律法規及政策要求,禁止從事違背幼兒教育規律的活動。嚴格按照《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要<試行>》等政策、法規,強化內部管理、遵循幼兒教育規律,嚴防"國小化"教育,嚴禁組織兒童參加與保育教育工作無關的商業性慶典、演出等活動,不得以幼兒表演或活動為手段進行盈利為目的的活動。

6、尊重幼兒的人格尊嚴和基本權利,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活環境,滿足幼兒多方面發展的需要;尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個體差異,使幼兒身心健康成長,促進體、智、德、美等全面發展。

7、建立正常穩定的保育保教工作秩序,嚴格控制競賽、評獎活動,禁止在幼稚園進行違背幼兒教育規律的實驗與活動。任何單位和組織舉辦有幼兒參加的各類競賽必須經縣教育局批准。幼稚園不得舉辦以盈利為目的的各種早期定向培養班,不得進行損害幼兒身心健康的活動。

8、加強幼稚園安全工作,科學安排飲食,定期進行體質健康檢查,做好各種傳染病、常見流行病的防治工作。清除隱患,防止發生各種意外事故。幼稚園的園舍和設施每年應當全面的檢修一次,要經常性地檢查,及時排除險情,確保幼兒身心安全。

9、建立幼兒和教職工健康檢查制度。新職工和新入園的幼兒,必須全面體檢。新職工憑衛生防疫部門健康合格證從事幼兒工作;幼兒憑婦幼保健部門健康合格證或指定醫院體檢合格證入園。在園職工和幼兒每年體檢一次,體檢率和健康率為100%。幼兒每半年測身高一次,每季度測視力、量體重一次。要經常性對幼兒身體健康發展狀況進行分析評價,並針對存在問題,採取預防保健措施。

10、重視幼兒個人衛生,保證給幼兒飲用溫開水;幼兒日常生活用品專人專用。嚴格執行消毒制度,餐具每次用後消毒、水杯、毛巾每天消毒一次,幼兒玩具定期清洗、消毒。

11、積極開展適合幼兒特點的體育活動。戶外活動時間每天不得少於2小時,充分利用自然環境,有計畫地鍛鍊幼兒肌體,增強身體的適應和抵抗能力。做好夏季防暑降溫、冬季防寒取暖工作。

12、嚴格等級收費制度。實行掛牌、亮證、按等級標準及項目收費,並使用財政部門統一印製收費專用票據。