幹部工作年終總結

三、以認真的態度、紮實的作風,努力做好各項業務工作。

1、組織委局機關XX年度考核。共評選出優秀公務員11名,一人榮立三等功,10人給予了嘉獎,並在委局機關內予以通報表彰。

2、開展《公務員登記表》集中審核工作。根據市委組織的統一部署,對照個人檔案,對在我委登記的68名公務員的《公務員登記表》中的各項內容進行了審核。並按照要求,將我委編制、配備及公務員登記審核情況向市委進行了報告,上報了個人有關信息採集表。

3、紀檢監察系統幹部任免考察及辦理相關手續。

4、委局機關工作人員的工資報批。

5、年度統計工作:統計局的勞動工資季統計、人事局的年度工資統計、組織部的公務員統計、幹部培訓統計、省紀委的紀檢監察系統組織建設統計等。

6、辦理出國考察、培訓的有關手續。

7、委局機關幹部檔案的管理工作。配合組織部,完善補充了我委局31名縣處級幹部,涉及上百項內容的檔案資料。

8、委局機關縣處級以上幹部個人有關事項報備工作。

9、領導交辦的其它工作任務。

四、存在的問題

對全市紀檢監察幹部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統;全市縣區貫徹落實9號、10號檔案及合紀發[xxxx]21號檔案不夠平衡,區級紀委工作力量比較薄弱;在落實紀檢監察機關派駐統一管理、鄉鎮紀委辦案協作機制、加強紀檢監察幹部隊伍的交流培養、選拔任用等方面的改革創新措施還不夠,市級紀檢監察機關自身建設亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關領導的高度重視,並將在以後的工作中進一步加以解決。

五、xxxx年度工作打算

以全國、全省紀檢監察幹部會議精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實兩個檔案,下大力加強縣級紀檢監察機關組織建設,推進派駐統一管理工作;以幹部交流輪崗為契機,著力改善幹部隊伍結構;以加大幹部的培訓為突破口,努力提高幹部隊伍整體素質。使全市紀檢監察機關和幹部隊伍建設水平再上一個新台階。

1、加強調研,對全市紀檢監察幹部隊伍建設提出系統規劃科學的工作意見,並與組織人事等相關部門加強溝通協調,形成合力。

2、結合政府機構改革,進一步調整完善加強市直單位紀檢監察幹部隊伍、機構及整合力量,最佳化結構。

3、開展專項督查,著力抓好中紀發[xxxx]9號、10號和合紀發[xxxx]21號檔案的貫徹落實,召開座談匯報會,確保檔案各項指標的落到實處。

4、下大力抓好派駐統一管理工作,擬在縣區召開派駐統一管理工作現場會,促進各縣區派駐統一管理工作的開展,確保xxxx年年底全面落實。在全面推進縣區派駐統一管理的同時,著手籌劃市直單位派駐統一管理工作。

5、加大幹部選拔任用。創新選拔機制和方法,加大幹部的交流輪崗。鑒於幹部交流輪崗已立法,結合全市的幹部交流,進一步改善機關幹部的結構;加大機關幹部的輪崗,合理整合資源。

6、加大幹部的培訓力度。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關紀檢監察業務培訓的同時,合理運用省委組織的線上學習平台,抓好機關幹部的業餘學習;積極組織機關幹部參加市委組織部主體班次班的培訓;力爭組織兩批系統幹部赴高校培訓;進一步鼓勵機關幹部參加在職學歷教育。