2023巡防年終工作總結

2023巡防年終工作總結 篇1

本年本組工作過同事有:等。巡邏地區有等工作中本組積極維護轄區治安秩序,認真做好巡邏防範,不斷加大對社會面的控制,作為一名普通的巡警,我處處嚴格要自己,認真遵守湛河區治安巡大隊的各項規章制度,按照分工,我與本組其他隊員一道,負責轄區的巡邏防範工作。

一、主要經驗做法

(一)建全組織,抓好保障,夯實巡防工作基礎

社區巡防隊是社區治安防範的一支重要力量,今年來在區委、區政府、區政法委高度重視和大力支持下,巡防工作得到了有力加強。

一是健全機構。我隊工作員和各街道、派出所緊密聯繫,確保了巡防工作有人抓、有人管。

二是配齊設施。各個警亭配備優良警用器材、棉衣等抗寒物資保障。

(二)完善制度,規範管理,建立長效機制

加強管理,建設一支思想過硬、業務精良、戰鬥有力的巡防隊伍,是做好社區巡防工作的前提和保證。

健全規章制度,實施規範管理。首先,完善思想教育機制,增強巡防隊伍的組織性。

(三)突出主體,整合資源,構建治安防範體系

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防範工作的一項長期行之有效的做法,首先,我隊巡防隊員與各社區的、警亭民警和聯防隊員相互策應、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現行違法犯罪。

二、主要工作成效

一是可防性案件有所下降。結合轄區近期發案規律和季節特別,巡邏小組積極幫助轄區派出所針對警情和案件進行認真分析,分析發案時間、發案地點、作案手段和作案對象,找準作案規律,找出防控漏洞,有的放矢的制定巡邏控制措施,提高了巡邏防控的針對性和時效性,共出動警力22餘人次,出去警車12車次,利用巡邏防範發現線索32起,遍及片區20餘個村莊,行動開展以來,片區可防性案件有所下降。

二是提高了民眾安全意識。針對民眾防範意識淡薄,提高犯罪的空隙較多,使犯罪分子有機可乘,巡邏小組進一步加大宣傳力度,通過巡邏中進行防範常識宣傳,民眾防範意識明顯增強。

三、明年的工作打算

今年來,雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務,取得了一些成效,但與新形勢、新任務的要求相比,在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質等方面還存在著諸多不足,離上級的要求和人民民眾的期望還有不少差距。

為了把明年工作做的更出色,我將制定新的工作學習目標,加強個人修養理論學習,以此提高工作水平,並適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同事相互交流好的'工作經驗,提高本組的整體素質,實現打得贏、追得上,說得過,爭取明年的工作更上一個新台階。

我在今後的工作中,我將認真完成領導交辦的各項任務,認真履行巡防職責,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,維護人民民眾的合法權益,樹立巡防的良好形象。為維護社會的穩定做出自己應有的貢獻。

新的一年有新的氣象,面對新的任務,新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

感謝所有給予過我幫助的領導及同事們。

2023巡防年終工作總結 篇2

我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習,提高每個隊員的思想和業務素質,通過年終評選優秀隊員的活動,激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情,使我鎮巡邏隊成為了一支團結並具有一定戰鬥力的集體。

我鎮發巡邏隊在上級領導部門的關懷指導下,在鎮黨委、政府直接領導下,積極開展鎮區治安綜合治理工作,取得了顯著的成效,為我鎮的經濟建設,人民民眾安居樂業創造了良好的治安環境。現將我鎮今年的治安巡邏隊工作總結如下:

一、建立、健全了治安巡邏隊工作制度

為加強我鎮治安巡邏隊及巡防工作的管理,我鎮積極探索,根據實際情況,制訂、修訂了一系列管理制度,如《馬田鎮治安巡邏隊員獎懲辦法》、《馬田鎮治安巡邏隊員六不準》及《馬田鎮治安巡邏隊工作職責》等。通過建立健全並落實管理制度,使我鎮的治安巡邏工作形成了以制度管人,以制度管事的良性長效機制。

二、加強巡邏隊伍建設

巡邏隊是保障社區安全的重要力量,其自身建設的重要性不言而喻。我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習,提高每個隊員的思想和業務素質,通過年終評選優秀隊員的活動,激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情,使我鎮巡邏隊成為了一支團結並具有一定戰鬥力的集體。

三、落實管理制度,保馬田穩定,促馬田平安

馬田鎮巡邏隊工作落實制度,加大巡邏力度,普巡與重點巡邏相結合,實行班長負責制,對城區內二十四小不間斷地分班巡邏。每月月底為工作例會,匯報總結一月份巡查情況,並及時提出下一步工作要求,巡邏隊除日常巡邏外,還需協助派出所、綜治辦對馬田城區危險物品、危爆物品進行拉網式排查,並且與負責人簽訂安全責任書815份。通過以上卓有成效的工作,我鎮今年無一件大案、要案發生,為鎮區民眾創造了一個祥和、安全的生產、生活空間。

四、聯繫民眾,發動民眾,開展社會治安綜合治理

加強並完善門衛制度,通過會議和個別談話,幫助門衛提高責任心和處理突發事件的.能力;同時,通過巡防隊員夜間喊話及黑板報的形式,加強社區民眾的安全意識,達到社區治安人人參與,群防群治的良好效果。

通過我們的切實工作,我鎮治安狀況明顯好轉,提高了民眾的安全感,也得到了上級領導、人民民眾的肯定。當然,我們的工作還有許多不足之處,我們將在今後的工作中積極探索,不斷改進,在新的一年裡,使我鎮治安巡防工作邁上一個新的台階。

2023巡防年終工作總結 篇3

20xx年11月26至27日甘肅省大型醫院巡查組蒞臨我院檢查指導工作,外婦組在省人民醫院院長主任醫師陳一戎指導下,進行巡查工作,現將檢查情況總結如下:

1、住院醫師規範化培訓:培訓不規範,應加強住院醫師規範化培訓,並做好培訓記錄。

2、診療指南不全:我院現有常用藥物臨床套用指南和各科室診療指南,無腫瘤化療藥物、指南、激素及血製品指南及腸外營養指南,按國家衛生部要求,購買最新版本的人民衛生出版社出版的各項診療指南。

3、操作規範:無統一的操作規範,醫院有總體的操作規範,各科室應有本科室的各項操作規範,並按照國家衛生部,購買最新版本的`人民衛生出版社出版的操作規範。

4、臨床路徑:我院現有臨床路徑7個病種,且入徑率低,入徑病歷記錄不完善、不規範,按照三乙醫院標準,我院必須達到49種,才能符合衛生部標準。

5、臨床危機值:危急值記錄本有待於進一步細化,部分科室接到危機值後,雖然進行了相關處理,但簽字不全,無處理意見、處理措施及結果。

6、應急預案:醫院總體應急預案健全,但各科室無科室內部應急預案,必須完善科室內部應急預案,以提高醫療質量。

7、重點手術:我院除婦產科重點手術開展完善外,其餘科室重點手術開展少;各科室對本科室重點手術不清楚,我院必須能開展三級及部分四級手術,對開展的重點手術應做好統計分析,統計手術例數,統計手術的再手術率,痊癒率,並與前期做比較;加強對I類切口抗生素使用率及感染率進行統計分析。

8、病曆書寫:病曆書寫不規範,部分病歷缺少檢查報告單;異常檢查結果在病程記錄中未做分析及處理;術前討論記錄不規範,有待於進一步完善,討論記錄發言不全,無護士長參與討論,討論後未做總結或總結不詳細,過於簡單;術前小結記錄無規範,術前小結中無討論結果,應將討論結果寫入小結中,分析經相關檢查、臨床表現及討論結論,選擇手術方式,並分析手術適應症及禁忌症,詳細告知患者術後併發症及術後診斷不符或需再次手術可能;死亡、疑難及危重病歷討論不規範,必須明確區分疑難危重病歷,多討論,詳細記錄;必須加強對醫師病曆書寫培訓,提高病曆書寫能力,從而提高醫療質量,減少醫療糾紛。

9、知情同意書:植入性材料無知情同意書,凡對患者進行植入性材料,必須取得患者同意,告知患者植入後存在的排斥反應,取得配合,並簽字,做好詳細記錄。

10、值班交班記錄本:記錄過於簡單,記錄本不適用,儘快改進詳細的記錄本。

11、會診記錄:太簡單,醫院雖形成多學科會診制度,但未實施,應儘快完善制度,形成會診體系。

12、三基:三基培訓不規範,應加強三基培訓,提高醫務人員業務能力及水平,提高醫療質量,確保患者權益。

13、人員梯隊:人員梯隊不合理,高職稱人員過少,應加強人才引進及重點人才培養,強化醫療團隊,重點引進高水平技術人才。

14、醫療安全:醫療安全意識不強,必須加強醫療安全宣教,加強護理,多與患者及家屬溝通,強化責任,防止醫療糾紛發生。

15、三級醫師查房:三級醫師查房不規範,應規範三級醫師查房制度。

16、出院隨訪制度:出院隨訪率低,記錄不全,應加強出院患者隨訪制度並做好記錄,採取電話、走訪等形式進行出院隨訪。

17、手術室布局:布局合理,但術間只有5個,根據500張床位,必須至少開放7個術間,才能滿足醫療需求,減少感染率。

18、康復科建設:我院雖有中醫理療室,只是傳統的康復,創建三乙醫院必須成立康復科,滿足患者的需求,提高診療水平。

2023巡防年終工作總結 篇4

一年來,在區農林漁業局、森林派出所、街道農林水辦的正確領導下,我堅持“以人為本”的指導思想,“預防為主,積極消滅”的方針,努力為擔負起確保了森林資源和人民生命財產的安全、維護社會穩定的責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面

堅持以科學發展觀為指導,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的森林巡防隊員。

二、業務工作方面

1、積極做好值班出勤。按值班工作制度,按時上下班,不擅離崗位;因特殊情況不能值班時,按請假制度應提前報告隊長。

2、加強學習培訓。協助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規章制度;熟練掌握森林防火基本業務知識;熟練掌握有關通訊工具和撲火物資調配及使用方法。

3、認真做好安全隱患排查。對包乾負責的林區,加強監控和巡查防範力度,加強林區野外火源管理。一經發現火情,做到及時報告、撲救,最大限度降低損失。

4、定期對防火器材檢查。為了確保發放的森林防火消防器材能夠在發生火災時第一時間用的上,協助隊長組織隊員對森林防火消防器材進行全面檢查,對機具器械等物資性能進行檢查及維護保養。

5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區域性森林防火聯防聯治機制,做好信息共享、預警互通、預防聯動、撲救互動。

三、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的.科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過於急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。

2023巡防年終工作總結 篇5

一、指導思想

認真貫徹落實區政法工作會議精神,以保持共產黨員先進性活動為動力,加強隊伍建設,完善,嚴明工作紀律,強化治安防範,為全區經濟發展創造和諧的社會環境。

二、主要目標

1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

3、建立一支民眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精幹、管用”的原則,建立一支處置突發事件的應急分隊,完善方案、加強領導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內完成集結。

6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統,制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料,為中原區經濟發展做貢獻。

7、進一步完善規範社區警務室建設。警務室的東西放置要統一,上牆的'內容要基本一致,各種記錄要規範。

8、堅持巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、素質強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區主要街道、重點防範時間加強防範,實行禮儀巡邏,塑造我區巡防外在形象。

三、主要

1、為提高隊伍的整體素質,在堅持每周學習教育的基礎上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號,塑造社區巡防光榮形象,譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

3、加強業務培訓,提高治安防範技能。為提高巡防隊員整體素質,開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結束,訓練內容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格鬥、,警棍操、處置突發事件的戰術等,做到執勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關。在填補隊員時,按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、水平要進行測試,比照部隊徵兵的、政審嚴格把關,確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區,爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動,巡防辦每個月對社區進行一次評比,分別設定“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓幹勁,今年計畫抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示範帶動,提高全區巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區級不得少於10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區級10篇,同時建立巡防工作信息網,實現信息網路化。

總之,我們要認真研究社區巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。