幹部年終總結 篇1
，男，今年XX歲。現任XX鎮政府副鎮長，分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關後勤、安全生產、勞務經濟、招商引資、非公有制經濟發展、農電、綜合統計、統籌城鄉發展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到幹部民眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大幹部民眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質
一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和檔案精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，並結合到工作實踐中去，努力提高為民眾服務的工作水平。
二、堅持創新，與時俱進，紮實做好各項工作，促進經濟和社會不斷發展
1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。
財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極採取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成XX萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成XX萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務XX萬元。
財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。1—11月，全鎮部門預算累計完成54.4萬元，占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規範了審批程式，確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金XX萬元，沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關後勤管理，對人、車、話費進行了定額包乾和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統一採購辦法，節約經費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。
國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規範了管理制度，建立卡片台賬，嚴格報廢申批程式。
2、強化安全生產管理，促進社會和諧。
一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建築施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設定了19處危險路段的警示標誌，對4處建築工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。
積極爭取縣供電公司的理解與支持，在場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一台，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了投資環境。
3、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。 一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、XX大米加工廠和XX煤礦“一改四”等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意傑飾品公司落戶，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達XX戶，“小巨人”企業達家，1—11月已實現非公有制經濟產值XX萬元，工商稅收實現收入 XX萬元。
4、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。
今年以來，爭取人畜飲水工程2個，XX余萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50餘萬元，鋪設管道12.6公里，解決了20xx人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，20xx年春節即可完工，屆時XX鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
幹部年終總結 篇2
20xx年按照鎮黨委政府的安排部署，我選派到__村包村。包村工作期間，在鎮黨委政府的領導下，在__村幹部民眾的支持下，我認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。現在我就駐村以來的工作情況向做簡要的總結：
一、差不多情況：
__村位於__鎮北部，歷來以農業生產為主，要緊農作物是水稻。全村耕地面積畝，居民戶，人口人。村現有黨員人，支部班子人。
二、要緊開展的工作：
(一)深入調查摸底、吃透村情民意。駐村後，為及時掌握第一手資料，摸清__村的差不多情況、吃透村情民意，一是對村內黨員走訪交談，了解村內差不多情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。通過入戶走訪、談天座談、調查諮詢卷等形式，__村的街頭巷尾、大事小情我已熟記於心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設。駐村後，面對__村兩委建設軟散等情況，首先我與鎮領導一道具體負責__村組織建設等事宜;二是採取走訪、座談等方式，對該村民眾對本村的現狀以及以後的工作意見和建議進行了調研;三是經全體黨員村民代表審議，一致推選出了堅強有力的黨支部班子。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。駐村以來，緊緊圍繞民眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的關心民眾解決熱點、難點諮詢題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，關心困難民眾解決了一些實際困難：一是積極與上級部門協調，籌資新建了標準化村兩室，使村委會面貌煥然一新;二是積極聯繫鎮勞務輸出辦公室，關心村民到、外出務工，增加村民收入。三是多方籌集資金改善村內環境，鋪石渣路平方米，清理村內垃圾方。四是圓滿完成上級交辦的各項任務，通過大量的宣傳發動，新農合參合率達99%，超額完成任務，新農保做到了應保盡保，解除了農民看病貴、養老難的老大難諮詢題。
(四)狠抓自身建設，提高服務民眾能力。在機關工作近20餘年，現在面對村級基層工作，村情複雜，我在許多方面需要改進和轉變。我認真了學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識，多深入民眾，多傾聽民眾呼聲，自覺踐行科學進展觀，不斷加強自身素養的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和進展。
(五)嚴格遵守紀律，堅持用心駐點。同其他駐村工作同志相比，我派駐的__村村情較複雜，距鎮政府路途遠，但我結合實際認真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。認真執行工作學習制度，除按要求做好鎮政府安排的工作任務，工作之餘還要自學，從民眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了困難奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，實事求是的工作作風等。
三、存在的諮詢題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些諮詢題。缺少工作經驗、沒有應對農村複雜諮詢題的能力等，對駐村工作依舊按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以後的工作中，我一定儘自己的努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動__村的進展。
在今後的工作中，我一定儘自己努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素養，不辜負黨的期盼，民眾對我們的期望!
幹部年終總結 篇3
幾年來先後在縣醫院、下寺灣中心衛生院工作，最後從基層轉入中醫醫院。擔任辦公室主任一職，工作期間，由於本人工作積極肯乾，吃苦耐勞，各方面表現比較優秀，於20xx年10份民主推薦和組織考察，被推選為甘泉縣中醫醫院後備幹部，這是組織和同事對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。半年來，在領導的培養幫助和同事們的關心下，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、強化學習，努力提高自身素質
無論在基層還是縣上工作，我始終牢記“業精於勤、荒於嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質的有利武器。在縣醫院影像科工作期間，在各位老師的精心指導下，我虛心學習，刻苦鑽研，才使得自己成為影像科主力一員。在縣醫院工作4年後，把我調到下寺灣中心衛生院，工作期間督促自己努力積累基層工作經驗，豐富自己的理論內涵和業務知識水平，以更好地適應鄉鎮工作實際，更好地為人民服務。把我在縣醫院所學的業務知識，套用到實際工作中去。20xx年x月到中醫醫院工作成為辦公室主任，這也是我人生的轉折點吧，新的
工作，新的人生，特殊崗位，工作人員的綜合素質都有特殊的要求，為了儘快進入工作角色，嚴格要求自己，加強自素質修養和說話技巧，努力提高業務素質，以適應工作需要。半年多來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、會議精神，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好一位醫務工作著的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，在學習中增強迎接挑戰問題的本領。今年x月x日至9月，我有幸參加了市黨校後備幹部學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。
二、踏實肯乾，努力做好本職工作
這半年來，我擔任辦公室主任的職務以來，盡心盡責乾好自己的本職工作。髒活、累活搶著乾，本來單位男同志少，啥事都得自己親力親為，使得我在領導和職工心目中樹立了良好的形象，即使再苦，再難我總提醒自己這是鍛鍊自我的一個良好機會，時時要求嚴格要求自己。都說工作著的人是快樂著的，在中醫院工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協調能力，細緻認真的工作習慣和耐心細緻的工作精神，認真按照領導的
部署要求，恰當到位的完成各項辦公室事務，不厭其煩的耐心細緻做好會務安排、檔案收發等後勤服務，認真仔細地起草、列印檔案，做到儘量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正後，不鬧彆扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結經驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
三、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛，我始終牢記自己是中醫院的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是民眾，都做到態度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養“埋頭苦幹的 實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。半年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，儘管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今後的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
幹部年終總結 篇4
我於20__年5月參加工作。曾經先後在、工作。在工作期間，我通過自己的辛勤工作得到了上級領導的認可，20__年通過考試進入基層後備幹部隊伍。去年，我調入X工作擔任X。一年以來，領導和同事在我的工作上給予了很大的幫助，我一刻也不敢怠慢，始終以恪盡職守的信念為工作原則，力圖做好每項本職工作。我現將一年來的工作進行如下的總結：
一、踏踏實實完成本職工作
在X工作期間，我擔任了信訪、司法接待、黨務、第三次經濟普查等工作量較大的職務。在信訪工作中我認真遵守信訪制度，接待信訪民眾X名，參與現場接訪X件，綜合信訪維穩承辦X件。在信訪工作中我印象最深的就是，有一次在動遷戶因為拆遷的簽約價格談不攏，變成釘子戶。後來，動遷施工隊在大雨中作業，使得動遷戶的下水道被堵塞，下雨天使得釘子戶房屋、農田被水淹沒。因而該戶人家在上訪時情緒比較激動。我為了穩定上訪者的情緒，決定首先要拉近與他們的距離，讓他們從心理上接受我、信任我。我一次又一次不厭其煩地聽他們講不滿、怨氣，等他們發泄完了、累了，我就和他們換位交流，我告訴他們：“你們的心情我能體會，從法律上講，你們需要法律給你們一個公道。我相信他們當時的行為也在一定程度上給你的家庭帶來了傷害。我剛說完，他們就又開始議論起來：其實我們不是不講理，只是沒人知道我們這裡生活了這么久，要拆遷，怎么就那么容易拆遷呢?而且相關補償也不能讓我們滿意，因為這件事我們受了多少罪啊。”我耐性傾聽，我就趁勢開始採用‘塵埃落定法’和‘法律威懾法’，我邀請了相關領導共同做他們思想工作，安撫他們的情緒。通過各方面的反覆溝通、協調，最終使拆遷隊和該戶人家簽訂了滿意的拆遷協定。
還有一件司法接待工作上的事情也讓我印象深刻。有一戶人家家裡動遷了。由於母親走的早，女兒從讀書開始，每年回家看望爸爸2-3次，與父親關係比較生疏。後來父親再婚了，家中動遷了，父親不為女兒考慮，一心只想將房款據為己有。女兒在萬般無奈下找到了我，尋找司法幫助。我通過走訪了解了詳細的情況。她的父親確實想將房款占為己有。我一開始就先做她父親的思想工作，但是最終沒有效果。看著他對女兒的無情和冷酷，我決定幫助她通過司法途徑來解決這件事情。因為溝通未果，我和法院的相關工作人員一起去這位女孩的父親家，並通過法律法規和司法政策使這位父親認識到自己的錯誤。最終和她的女兒和好如初，一家人又冰釋前嫌地在一起了。看大這樣的情境，我感受到了我的工作的快樂。
都說工作著的人是快樂著的，在X工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。
二、加強修養,時刻注意自我約束
工作使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。在X工作中我始終認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是民眾，都做到態度和藹，主動熱情。並且嚴格要求自己，做到廉潔自律，積極培養實幹精神、敬業精神、甘奉獻精神、創新精神。
三、存在問題
領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我的靠山。我在X正確領導下，在全體同事和廣大民眾的幫助下，做了一些的工作，但與廣大民眾的需求和X政府的要求還有一定的距離，我堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身。在今後的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。在今後的工作中克服困難，發揚成績，更好地為做好我的本職工作。
幹部年終總結 篇5
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作。
一、加強網建工作，努力提高捲菸行銷水平
(1)線路最佳化工作
按照市局公司線路最佳化的工作要求，我們與行銷中心、物流中心充分溝通，實現訪銷配送線路均衡調整，提高了工作效率。
(2)網上訂貨工作取得突破性進展，截止到12月16日，我局行銷部網上訂貨客戶數量達到1255戶，占客戶總數的78.78%，進一步最佳化了網路運行模式，提升了網建水平。
(3)示範店建設工作
20xx年我們按市局(公司)的要求，積極穩妥搞好捲菸示範店的建設工作並做好後續服務跟進工作。截止到12月16日，永福已建成示範店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸，增強了我們對捲菸銷售渠道的控制力和影響力。
(4)捲菸零售戶信息採集和分類管理工作
按照行銷中心的要求，我們按時開展第一期、第二期捲菸零售戶信息採集工作，並按要求上報行銷中心。進一步加強捲菸市場行銷信息監測，完善捲菸零售終端信息，我今後工作的開展打下良好的基礎。
二、存在的主要問題
(一)、在制度落實上還要進一步強化。工作開展過程中雖然有各種制度的保障，但在具體工作中制度落實還不到位。表現在人員責任心不強，工作態度不紮實，造成工作力度在成效上大打折扣。強化制度落實一是領導者要身體力行、率先垂範，做制度的模範遵守者、執行者；二是要加強對員工的思想、道德、法規等方面的教育，增強其執行制度的自覺性；三是要強化監督制約，加強檢查督促，增強員工執行制度的外在動力。
(二)、在人員素質上還要進一步提升。員工在思想認識、理論知識、專業技能等工作指標上，提升的幅度一直不大。主要原因還是在員工隊伍管理和教育培訓上，現有機制還不系統和完善，影響了員工隊伍結構更新和素質提升。今後的工作中要進一步完善行業員工教育培訓方案，形成適應行業發展的教育培訓長效機制，注重對員工專業技能的強化訓練，讓員工對教育培訓能夠主動參與和認真學習，並能通過教育培訓有效提升工作能力和工作水平。
(三)、在監督考核上還要進一步強化。考核獎懲上，對員工的獎勵力度體現的還不是很強。這樣會對員工的工作積極性造成一定的消極影響。因此在今後工作中要科學確定任務指標和獎懲辦法，讓員工在開展工作時既有壓力更要有完成任務指標的動力。注重對員工工作過程和結果的雙重考核，這樣既能保證員工工作開展執行到位，又能有效促進員工為確保適應工作需求。
(四)、捲菸品牌培育工作中存在的不足。一是品牌培育的手段有限；二是品牌培育中克服困難的決心不夠強烈；三是與其他先進單位相比有一定差距；四是在品牌培育中客戶經理的執行力有待加強。
幹部年終總結 篇6
《工會法》自20xx年修改施行以來，區總工會在區委的正確領導下，在上級工會的指導幫助下，在人大、政府、政協的積極下，認真履行各項職能，在擴大組織覆蓋面、拓寬維權渠道、健全完善維護保障機制、提高職工隊伍素質、加強工會自身建設等方面做了一些工作，也取得了一定的成績。按照區人大 屆第次常委會議的安排，現將《工會法》貫徹執行的有關情況匯報如下：
一、《工會法》宣傳貫徹的基本情況
《工會法》修訂頒布實施後，區總工會把學習宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的有利契機，在全區掀起了學習宣傳《工會法》的熱潮。區總工會一是制定下發了《關於認真學習、宣傳、貫徹修
改後的〈工會法〉的通知》，對全區工會組織學習宣傳活動進行了安排部署；二是工會及時組織全體人員和部分基層工會主席對修改後的《工會法》進行了逐章逐條的對照並展開討論，加深學習理解；三是利用每年的法制宣傳月、“五、一”前夕、“12、4法制宣傳日”制發宣傳資料，設立諮詢台認真進行《工會法》的宣傳，總計發放宣傳資料 份，張貼標語 條，解答諮詢 人次。四是採取請進來和走出去的方式，加強工會幹部的學習培訓，四年來，區總工會送培基層工會幹部 人，組織區內培訓4次，總計培訓工會幹部400多人次，去年和今年，區總工會為提高培訓質量，均特邀省總工會幹校優秀教師和校長到我區參加培訓，受到基層工會幹部的.一致好評。五是區內各機關、企事業單位基層工會積極回響，結合本單位的實際情況，通過組織集中學習、舉辦培訓班、辦宣傳專刊、張貼標語、組織參與知識競賽等形式，增強宣傳效果。
通過對修改後《工會法》一系列宣傳活動的開展，收到了良好的宣傳效果。一是引起了各級領導的重視，對以後加強對工會工作的領導和支持，為工會工作創造良好的環境起到了積極的推動作用；二是增強了基層工會幹部做
好工會工作的信心和決心，廣大工會幹部認為今後要用好用活這把尚方寶劍，切實發揮工會的維護職能，真正為職工民眾謀利益；三是增強了廣大職工的維權意識和依法辦事的自覺性。
二、區總工會履行《工會法》賦予職責的基本情況
（一）工會組織不斷壯大
20xx年《工會法》修改實施以來，區總工會充分認識到工會基層組織建設的重要性、基礎性和長期性，按照“哪裡有職工哪裡就要組建工會”的原則，堅持不懈地抓工會組建和發展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。在非公迅猛發展，私營企業業主法制觀念不強的情況下，區總工會積極爭取黨委的重視，下發了《關於進一步加強基層工會組織建設的意見》（瀘納委辦[20__]93號），促進企業建會，利用工商、稅務部門等行政職能部門與企業接觸面廣的優勢，向基層單位特別是私營企業發放《工會組建程式》、《工會工作手冊》、《工會法宣傳資料》1200餘份，對規模較大的區屬骨幹企業，區總工會積極上門指導建會，如白龍公司等。截至目前，我區共有工會組織 家，同比增長%，有工會會員人，同比增長 %。
（二）工會組織源頭參與渠道進一步拓寬
從源頭參與維護是工會組織履行維護職能的最高體現。自《工會法》修改以來，區總工會領導全部進入了區級決策層，區總工會主席由區委常委兼任、區總工會常務副主席、副主席分別進入了區人大、區政協常委班子，基層工會主席多數進入了黨組織班子，企業工會主席有的進入了董事會，有的進入了監事會等領導機構。通過這種形式，幾年來參與在改革中涉及職工切身利益的勞動就業、社會保障、安全生產、工資分配、法律援助、住房和醫療改革等一大批政策方案的研究制定，從巨觀上維護了職工的合法權益。
（三）工會維權機制逐步健全
維權機制是工會維權工作取得實效的有力保證。在維權機制的構建上，區總工會根據上級工會的要求，與區政府建立了政府聯席會議制度，與勞動、經貿部門建立了三方協商會議制度，列席政府常務會中涉及職工重大利益議題研究議事制度，參與了勞動爭議調處和安全生產檢查，實現了“事前”、“事中”、“事後”全過程維護職工的合法權益，保護了職工勞動安全和身體健康。
為了保障和落實廣大職工的知情權、參與權、監督權、否決權，我區相繼建立健全了以廠務公開制度、職代會制度、平等協商和集體契約制度、職工董事、監事制度為主體的維權機制，區委、區廠務公開領導組分別下（轉）發了《關於推行廠務公開建立健全職工民主管理、民主監督制度的通知》、《關於對廠務公開工作情況進行檢查評比的通知》、《瀘州市廠務公開工作評估檢查細則》，進一步規範廠務公開工作，使之制度化、規範化、經常化、程式化，成為基層民主政治建設的主要表現形式，基本形成了黨委領導、行政運作、工會監督、職工參與的工作格局。通過幾個制度的推行，給企業帶來了生機和活力，在協調勞動關係、促進企業發展中發揮了巨大的作用。截至目前為止，全區共簽訂集體契約 份，涵蓋職工人，已建立職代會的企業家，職工進入監事會的家，進入董事會的家。
幹部年終總結 篇7
20x年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，扎紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、視窗作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責x鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入民眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴於律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕幹部，基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄託，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。
三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。
幹部年終總結 篇8
一、綜合治理工作以及學校的日常資料收集整理工作
（一）後勤工作的成就。由於我校缺編嚴重，在職教師很少，導致學校的很多繁瑣的後勤保障以及設備維修、安全治理等等問題沒有專任後勤主任負責，我和學校的工會主席主動承擔起學校設備設施的維修維護工作，及時解決在日常的教育教學工作中出現的各種設備的缺損問題。比如水管維修，門窗維修，供電線路維修，下水道疏通等等工作。我倆用勤勞的雙手保障了學校日常教育教學工作的順利開展。
（二）安全工作。我在學校領導的指示下，合理地安排了保衛工作人員的值班巡查時間，聯繫了廣場羅派出所的協防人員按時對學校周邊進行巡邏，定期對校園內的建築設施，活動場地，體育器材、消防器材等設施設備進行了系統全面的隱患排查，並且將有隱患的設備整理成資料上報給學校領導，並協同校領導制訂了相應的解決方案，確保了學校師生的人生安全。
（三）“三創”工作成績名列全市前茅
“三創”就是創建全國文明城市、創建國家衛生城市、創建國家模範城市。我校在“三創”工作中紮實推進，學校領導身先垂範，親自動手參與創建工作。我除了與領導一起動手參與“三創”工作之外，還承擔收集整理學校的“三創”工作資料並系統地編訂成冊。在20xx年的全市教育系統“三創”檢查工作中，我校的三創工作取得了很好的成績，受到了市教育系統“三創”工作檢查組的高度評價，比如在全市的“安全文明校園”創建工作中取得了全市第二名，在創建國家衛生城市中我校的成績名列全市第三名。學校取得的這些成績，也有我的一份辛勞汗水在裡面。
（四）學校的其他工作
學校的工會、少先隊、教務工作也比較多，由於人少事多，我經常主動承擔這些工作資料的收集整理，比如工會的計畫生育、家長學校、關愛留守兒童，比如少先隊的“祖國好家鄉美”宣傳活動、“宋慶齡愛心書庫讀書活動”的的匯演比賽等德育工作，比如教務處的學生學籍網路登記照片的圖像處理、學生信息收集整理，比如黨支部的黨建活動資料的收集整理等工作，我都會盡心盡責去幫助相關部門共同完成。
（五）不足之處
首先是時間統籌做德不夠好，由於我做的很多工作都是以前沒有做過的，經驗不足，時間安排上有些倉促，資料做的有些粗糙。這就是今後我要改正的地方。
二、教育教學工作
（一）用心去關愛自己的學生。
在教育教學工作上，我首先把學生當作自己的親生孩子來關愛，經常與孩子們交往，了解孩子們的心聲，化解孩子們的難題。特別是要對那些隨遷民工子女和留守兒童付出更多的關心。我知道，教師對民工子女的關愛除了本身的職業道德所要求外，他還體現了一個國家的制度優越性，體現了我們社會主義的優越性，也是黨和政府關愛民工的政策落實的體現。因此，孩子的安全、健康、學習生活、思想認識都是我們老師應該關注的方面。作為老師，我認為世界上最好的教育方法就是把學生當作自己的親生孩子來關愛。
（二）在教育教學中重視培養孩子們的興趣和技能。
孩子們除了學習必備的基礎知識以外，還得養成學習的興趣和掌握一定的學習技能。我在音樂教學中，除了在無形中滲透樂理知識以外，還注重培養學生對音樂的興趣，比如根據振動發生的原理，讓學生知道苗族蘆笙的發音原理，從而喜歡上了吹蘆笙，推動了民族文化進校園工作的開展。比如在講解反排木鼓舞的動作分解時，讓學生體驗走獨木橋時肢體的平衡動作，讓學生從中感悟苗族兒女在高山流水中飛快跨過河流上的獨木橋而衍生出來的動作，這樣，學生從心裏面提高了認識，學起來很快。
除了進行有效的課堂教學意外，我還將培養學生愛好的領域拓展到了話劇小品領域，在學生的內心世界裡培養學生換位思考的良好品德，因此我的小品興趣小組在每一次的全市藝術節比賽中總能獲獎。比如20xx年的全市“祖國好家鄉美”曲藝組比賽中獲得了二等獎，在全市中小學生“藝術節”中取得了話劇小品組的第二名。
藝術是相通，我的學生除了在音樂、話劇領域取得好成績以外，在攝影領域也取得了很好的成績，比如我輔導的攝影作品《走向牛市》也取得了全市學生藝術節的攝影優秀獎。
（三）不足之處
由於我在行政資料收集整理方面的事情比較多，加上學校經常迎接各種各樣的檢查，能夠擠出來用以教學研究的時間太少，導致在課堂教學中沒有能夠做到每一節課都是精心備課和認真上課。以後，我會在備課上多花心思，爭取把課上更到位。
三、工作展望
在20xx年的工作中，我將多擠出更多的時間來研究教學方法，多擠出時間來研究學校的日常管理工作，協助學校領導把學校的日常管理工作做好，同時自己也改進教學方法，在教育教學領域取得更好的成績。
幹部年終總結 篇9
鄉農村黨員幹部現代遠程教育在縣委組織部和鄉黨委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務的正確方向。積極探索“讓幹部經常受教育,使農民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農村黨員實用技術教育，切實搞好遠程教育站點工作，取得了初步的成效，現將全鄉20__年上半年遠程教育工作開展情況總結如下：
一、基本情況
——鄉轄15個行政村，總人口18000多人，黨員494人，其中農村黨員398人。現有中學1所，鄉中心國小1所，村級完小6所，村級國小2所，教學點5個，鄉遠程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依託學校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。
二、開展工作情況
(一)完善管理制度、抓好培訓工作：第一、為確保各站點正常發揮，鄉黨委選好配強一批政治和業務素質較高，有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作後，再次組織全鄉各站點的技術人員進行技術和管理的專業培訓，進一步提高技術管理人員的業務水平。第二、為進一步明確責任，確保我鄉遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度。黨政聯席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村幹部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。
第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息，根據報送情況，鄉遠程辦工作人員到各站點對設備進行簡單維修7次，對於故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉黨委分管副書記、鄉遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況並對有故障的站點設備進行維修，確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鄉幹部、各村校支部書記和各站點負責人學習了“全國農村黨員幹部現代遠程教育工作會議精神”，特別是對中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農村黨員幹部現代遠程教育工作領導協調小組組長賀國強同志的講話精神進行了具體學習和深入思考。根據賀國強同志的講話精神，會後要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉各站點已組織對農村黨員幹部和民眾開展培訓195期，共2286人(次)，對中國小師生進行培訓38期，共20__人(次)。培訓內容主要有農村適用技術、農村衛生、計生知識、政策法規、典型經驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。
(二)提高遠程教育培訓工作效率，使遠程教育培訓工作走向制度化和規範化。第一、確保遠程教育技術管理人員配齊配強。20x年3月下旬，因工作需要，人事變動，鄉黨委及時調整各站點技術管理人員，明確各站點配齊1--2名技術管理人員。隨後又給各站點配備1名後備遠教技術管理人員，同時還在鄉遠程教育工作站新配一名工作員，具體負責全鄉的遠程業務管理，確保了全鄉培訓工作的順利開展;第二、明確職責，理順關係。站點建在學校的，以學校管理為主，雙向服務。各站點根據學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，農村黨員幹部及民眾學習培訓安排在星期六和星期日，相互錯開，互不衝突。規定各站點每周必須連續x資源10小時以上，保證x內容量達2GB。技術管理人員對x的資源進行篩選整理，列出內容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內容，列出培訓內容及時間安排表告知站點技術管理人員，同時在村務公開欄處向民眾公布培訓通知，各村幹部負責組織民眾前往培訓。培訓時，技術管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉黨委在召開聯席會議上，明確了鄉領導和涉農、醫療衛生、國土、計生、林業等部門業務強、政治素質好的人員為鄉遠教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。
(三)抓好遠教示範戶，以點帶面推動全面開展。抓好示範，樹立典型，重點抓好遠教示範戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿，是我鄉遠程教育工作總結去年工作提出的新思路。全鄉共有10個示範戶和5個示範基地，示範戶實行鄉領導聯繫掛村指導，做好示範戶引路工作。通過對黨員幹部、民眾進行培訓，使他們從中獲得農業科技信息，學到農業實用技術，為廣大農民民眾開闢了致富途徑，聯通市場，積極地進行農業產業結構調整，使農民民眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達10萬餘元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬餘元，稿白村的張承文種草養牛12頭，養羊31隻，稿橋村楊家培種草養牛23頭，養羊32隻，養雞55多隻，實現年利潤1萬元以上;下寨村優秀青年萬繼業同志運用遠程科技養鴨示範基地半年純收入8000餘元。
(四)抓好農村遠程教育，促進基層組織建設。通過開展農村遠程教育，農村基層組織建設也得到了較大促進，也成了農村基層組織建設和農村經濟建設工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關法律法規和先進文化知識直接灌輸給全鄉各村寨家家戶戶，把基層黨員幹部頭腦用理論武裝起來，農村黨員幹部素質得到提高、執政水平得到增強。夯實了黨在農村中的地位。基層黨組織有了事實致富和帶領民眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭乾，先進性得到了體現和提升，農民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰鬥力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。遠程教育讓農村中國小校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發展。
二、存在的困難
1、鄉遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設備，不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉遠程辦人員其工作都是一兼多職，任務繁雜，影響了工作的督查力度和指導力度。
2、站點設備故障多，鄉遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。
3、個別學校與村支部關係不協調，導致培訓工作難以進行，達不到預期的實際效果。
4、遠教工作經費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件製作中，無法滿足實際需求，由於鄉財政困難和農村經濟薄弱，影響了工作的進一步開展。
三、下步工作構想
1、積極爭取上級部門和鄉黨委、政府加大對遠程教育的經費投入，在鄉內培養和建設水平高、技術硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩步發展。
2、在課件開發上下狠功夫，深化培訓工作，加大遠教工作的宣傳力度。
3、進一步完善示範村和示範戶的建設，用示範帶動民眾，通過“學、帶、比”推動農村的經濟發展。
4、協調好學校和村支部的關係，進一步健全和完善遠程教育管理機制，充分發揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。
幹部年終總結 篇10
為認真貫徹學習黨的十八大、省十一次黨代會、十一屆二、三次全會精神，全面推進省直機關工會工作，提高基層工會幹部服務職工、維護職工的能力和水平，省直工會工委於20xx年6月26日-28日在省水利廳松柏山生態保護基地舉辦了一期新任工會幹部上崗培訓班，省直各基層工會選派了188名工會幹部參加了培訓。總的來說，舉辦這次培訓班，工作準備充分，培訓內容豐富，理論聯繫實際，使工會幹部增長了知識，開闊了視野，取得了明顯的效果。
一、認真安排，精心準備。
根據年初的工作安排，為加強對省直機關工會幹部培訓，確保新任工會幹部持證上崗，省直工會工委把新任工會幹部培訓工作，作為今年的一項重要工作來抓，專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內容、聘請培訓老師、安全保障等有關問題進行了認真研究，明確專人負責。6月18日，省直工會工委下發了《關於舉辦新任工會幹部培訓班的通知》，各單位工會根據通知要求，及時安排未參加過工會幹部上崗培訓的同志參加培訓學習，同時省直工會及時與書店聯繫購買了《地方工會幹部崗位培訓輔導教材》、《勞動契約法》、《工會法》等3本培訓資料共188套，發給參加培訓的工會幹部，確保了培訓工作的順利進行。
二、培訓內容豐富，講解通俗易懂。
這次培訓共3天時間，結合當前的形勢及工會職責，安排了"黨的十八大報告宣講、工會工作實務、工會法、勞動契約法、職代會制度建設、工會財務管理與經費審查、女職工工作等7個方面的內容課程。為確保培訓質量，使參加培訓的工會學到實在管用的知識，我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關工會領導、專家和經驗豐富的老師進行授課。他們結合實際，進行了認真的準備，撰寫講課提綱，從工會的發展變化、法律法規的建立、當前勞動關係的變化、國際國內形勢對工會發展的要求，工會維權職責等有關知識作了認真的講解，深入淺出，通俗易懂，使大家對工會工作有了一個全新的認識，增強了做好工會工作的責任心和使命感。
三、領導重視、參加培訓積極性高。
這次培訓班原先計畫培訓120人左右，由於各單位黨政工高度重視，要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓，在人員安排上進行認真的研究，落實到個人，在工作上及時進行調整，保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習，在經費上給予充分保證的情況下，主動報名參加培訓的人員源源不斷，直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網路公司工會在工作任務十分繁重的情況下抽調9個地州市分公司16名工會幹部、省中八勞教所抽調13名工會幹部和工會小組長全員參加了培訓。儘管這次培訓人數突破以往的記錄，給培訓工作帶來一定的難度，但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材，認真安排好學員食宿，保證了培訓工作的順利進行。
四、學習氛圍濃厚，自覺遵守學習紀律。
參加培訓的同志來自省直機關各基層單位，單位多、人數多，雖然培訓班只有1名同志在負責管理，但是大家能夠自覺地遵守學習紀律，不遲到，不早退，按時到課，專心聽講，認真做好讀書筆記，課中大家對不懂和不了解的問題，能夠主動提出來，與老師進行交流，課後大家相互交流學習心得體會，晚上還能夠堅持自學，認真消化當天所學的課程，沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現象的發生，充分顯示省直機關轉變作風教育的成果。為檢驗學習成果，培訓班利用學習結束後的1個小時對學員進行了測試，大家非常認真答好每道題，為這次培訓交上了一份滿意的答卷。
五、認真學習借鑑省外經驗，推動我省機關工會工作。
培訓班結束後，省直工會工委於7月2日又組織部分工會幹部赴江西省直機關工會工委考察學習，通過與江西省直機關工會工委的對口交流，他們兩項工作比較有特色，是值得我們學習和借鑑的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次"百場籃球友誼賽"、"百場桌球友誼賽"活動，在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法，改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的開展凝聚了職工，調動了職工的積極性，促進了的和諧建設。二是建立"職工重大疾病醫療互助基金"。互助基金由參加醫療互助活動的在職職工繳納，每人每年限交2份，每份標準為30元，凡在參加醫療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的，都將按照所交納的互助金份數獲得一次性補助1.5萬或3萬元。醫療互助金單獨建賬專人管理，專門用於重病救助，不另設開支項目，確保資金安全。這是以職工為本，關心職工、維護職工，為職工辦實事，解難事的具體舉措。
從貴州省直機關近幾年來的情況看，在職職工發生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由於沒有建立職工重大疾病醫療互助基金，每次都是從工會工作經費中拿出3000-5000元對生病職工給予微不足道的補助，確實有些相形見拙。江西的做法和經驗值得學習和借鑑，這項工作有待於從關心職工健康，為職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究，進一步建立和完善省直機關困難職工幫扶機制。
幹部年終總結 篇11
20xx年的腳步匆匆而去，20xx年的鐘聲已敲響了！今天的20xx年總結表彰大會集中在這裡隆重舉行，我非常欣慰地看到了我們有一大批的優秀員工將受到表彰，這說明了我們學校的老師們都很優秀！一年來，你們工作中積極向上的熱情，一絲不苟的態度，樂於奉獻的精神，使得我們xx學校能夠持續、穩步的向前發展。律回春暉漸，萬象始更新。
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表學校向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！感謝大家一年來對學校發展無私的奉獻。
俗話說得好，“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”對於xx學校來說，今年是學校發展歷程中的一個重要里程碑，辦學10周年，也是xx學校規劃改建校舍爭創品牌特色學校的起步年，所以說對於xx學校來說也是一個“築夢年”。今天既然是20xx年總結會，下面本人就代表董事會談幾點想法和體會：
一、談談20xx年董事會在學校發展規劃和發展麗措方面做了哪些努力。
20xx年在學校董事會這個層面上的主要工作仸務目標是“籌資改建校舍，力推學校健康持續發展”。
（一）、資金投入方面：
1、為改善辦學條件投入200多萬元：新增教學計算機室1間、露天舞台1個，“國學軒”長廊；添置教師辦公電腦60台、購置課桌凳1000套；教室、辦公室安裝空調27台。
2、為提高了教師福利，董事會根據校委會20xx年秋季的工作計畫，審批了按人均月工資增長300—800元的幅度提高老師工資待遇。
（二）、發展規劃方面：
明確了學校第四個三年規劃：引領學校往特色、品牌發展，辦學條件再上一個檔次。20xx年春季，學校董事會就開始籌劃著名拆建綜合樓。一年來，本人花費了大量的時間和精力在這件事情上，因為涉及到學校用地確權的歷史遺留問題，新樓重建暫時存有一定的困難，但是，困難會一定能解決的，董事會還是有信心和決心的，相信在全體xx人的共同努力下，一定能完成我們的第四個三年計畫。
二、針對20xx年學校管理和運作，談談個人的觀點和想法。
（一）、在楊志申校長帶領下的校委會領導班子是一支團結、積極向上，充滿活力和戰鬥力的團隊。20xx年是xx學校10周年校慶年，雖然因客觀原因暫時沒麗辦，但校委會也花費了大量的時間和精力去做前期籌劃工作。從中，顯示出了我們領導幹部的工作作風和態度。另外校委會在管理制度上迚行了一系列改革，採取了多種措施，取得一定的成效。比如說；常規目標考核制；目標考核以教學成績為考核重心；教研時間“專點專用”制度；課間操分段等等。這些調整是行之有效的。
（二）、教師隊伍業務水平和素質不斷攀升，教師敬業精神值得點讚。就從本學期兩項活動來說：在辦學行為辦學效益評估中，單從課堂教學優秀率85%的高評價就比往年就有飛躍迚步，大課間操師生共同操練也得到了評估組高度讚賞；在第四屆的體育文化藝術節上，老師們精心策劃的節目，呈現了老師們的智慧和能力；而老師們自編自演的才藝表演更讓人耳目一新。老師們的多才多藝、敬崗愛業正是我們xx學校發展的自豪和驕傲。
在此，我想說：“為了做好這些工作，我們各位也是蠻拼的。當然，沒有大家的支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的老師點讚”。
三、最後，提出兩點希望：
（一）、繼續加強校園安全工作。安全教育從細節抓起，安全教育人人有責。
（二）、每位老師都要加強個人繼續教育。學校要快步發展，對老師個人業務能力要求就更高。我們的目標就是要打造一流的品牌學校。教師的個人修養和師德水平顯得尤為重要。作為一名合栺的教師，首先要人品好，為人師表，師德高尚，我希望每一位教師不僅要做一名合栺的教師，更要爭當一名優秀的教師。
各位老師，各位同事，同志們：人是萬物的尺度，而這個度量正是自己。20xx年進離我們了，不斷追尋未來，才能掌控自己的命運，在下一段旅程走得更穩更進。無論如何，小到個人的“公民夢”，大到國家的“中國夢”，追夢的腳步不能停止。只有相信未來，相信自己，今天的你才能成就明天的你。
xx學校因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創造xx學校美好的未來。
最後，祝回家過春節的教職工一路順風，旅途愉快；祝全體xx人新年快樂，合家幸福！也讓我們共同祝願美丼的xx學校一年更比一年好！祝福我們xx學校的事業蒸蒸日上，謝謝大家！
幹部年終總結 篇12
20__年，在黨委政府的正確領導下，鎮建設辦緊緊圍繞黨委政府年初制訂年度任務，結合上級的考核內容，建設辦、土地所、交管所、城管等各部門同心協力，積極推進各項工作的開展。在建設工作中完善各項規章制度，依據《鎮建設工作管理辦法》《建設辦工作人員考核辦法》《城管隊員管理規定》等，形成了建設申請、審核、會議研究、批覆的一整套建設工作流程。具體工作體現在以下幾個方面：
1、拆遷工作
北城二期拆遷還建工作，我鎮涉及北坊村、大朱塢兩個村。20__年啟動以來，受限於上級資金撥付速度，進展不快。截至目前，共簽訂協定民宅512位，協定建築面積10.6萬平方米;企業32家，協定面積約計4.95萬平方米，20__年實際拆除房屋0.34萬平方米，企業2.2萬平方米。
華東國際物流園項目，拆遷企業__戶，拆除面積1.8萬平方米,拆遷民房8戶，拆遷面積0.21萬平方。
年初柳青河清障譚莊拆遷企業2戶，拆遷面積0.3萬平方、陶莊拆遷企業1戶，拆遷面積0.1萬平方、大橋村遷墳20座，樹木清理1200棵;
永安路西延。柳溝村範圍內不涉及建築物拆遷，僅有墳48座、青苗35畝、喬木286棵，補償金額為10.1萬元。曹屯村涉及3家企業，拆遷面積0.3萬平方、墳160座，樹木386棵等。
2、道路建設
永安路西延。現已初步建成的道路路面寬度28米，長1.1公里兩側各12米綠化帶，東段兩側有3.5米的人行道。修復白新道路10公里，平均寬度9米、新建柳青河提下路14公里，寬度7米。另外，村內街巷硬化完成情況柳溝村新建道路0.6公里，寬度7米、大橋村新建道路0.5公里，寬度7米、廟後村新建道路0.3公里，寬度6米、小姜莊新建道路0.7公里，寬度7米、薛村新建道路0.52米，平均寬度4.9米、俄莊新建道路0.3公里，寬度8米。
3、社區建設工作
今年全鎮共開工建設居民樓16棟，總計12.36萬平方米。蒙山花園建9棟居民樓，總計192戶，3.9萬平方、花園小區新建2棟居民樓，總計73戶,0.8萬平方、大朱塢鑫大花園新建5棟居民樓、總計350戶，7.66萬平方。
4、弱電下地。
截至日前全鎮共弱電下地2600米，清障800餘棵樹木。
5、建設辦、國土所、城管執法聯合，對全鎮範圍內的建設、用地、城市管理、環境衛生綜合整治等進行巡查。
把商鋪、流動攤位、農貿集市、主幹道兩側的店外經營、占道經營、破損綠化、戶外廣告等做為常態化巡查，把違章建設、私搭亂建做為重點巡查。並把巡查情況每周進行通報，今年總計查處違章建設1256宗，拆除違章建設121處，整改店外經營163宗，清理占道經營167宗，取締設定戶外廣告牌__6宗，查處破損綠化行為16處，整治大型集貿市場4個，正常審批建設手續450份，補辦手續36份，落實辦理房產證明__2份。組織聯合執法活動14次，有效控制了違法建設的勢頭。
6、土地確權、房屋確權工作。
從去年底開始我鎮對27個村的土地和房屋進行確權。現在土地確權已基本完成，資料已完成審核，正在進行產權證列印;房屋確權工作正在進行掃尾。
7、土地衛片整改。
我鎮20__年以來完成20__年衛片整治拆除圖斑16宗，完成設施農用地整改51宗。並嚴格控制新的違法占地行為。巡查組共發現、報告和制止違法違規事件近230起。
接待受理來電來訪81起，其中行風熱線3起，12336熱線26起，12345熱線62起，人訪7起。
全鎮20__年度用地計畫193畝，其中金悅建設53畝，抗碩壓力30畝，恆宇新建築材料25畝，林凱塑膠10畝，騰威塑膠25畝，蒙山保障性住房50畝。
8、完成俄莊蘭亭小區1個小型污水處理設施的建設。
9、完成柳青河10.2公里的污水管網的鋪設工作。
存在問題
土地、城管、建設辦公室之間的銜接較往年有進步，但還需要進一步加強。
部門間的統一調度、協調上還存在不足。國土所屬於直屬單位，垂直管理;城管人員少，任務重，巡查、綜治、各項聯合工作都要參與;建設協調全鎮拆遷還建，及各項建設工作。因此各部門在管理、協調時，存有不足。
全鎮建設工作多、面廣，建設辦人員少，日常工作中人手不夠。
建設辦工作打算：
1、繼續保持上20__年的工作熱情，完成黨委政府制定的年度建設工作任務目標。
2、加快社區建設及危房改造工作。重點搞好北坊和大朱塢兩個村的舊村遷建工作。
3、加強道路建設。
今年以來，全鎮各項建設工作進展順利，但同時也還存在問題與不足，在以後的工作中，我們一定進一步解放思想，紮實工作，根據工作實際不斷調整工作方法，確保我鎮建設工作不斷創新，把我鎮建設成美麗宜居的小城鎮。
幹部年終總結 篇13
20xx年一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區委會積極動員社區全體幹部，調動各方面積極性，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效。現將本年度工作情況匯報如下:
一、社區黨建
20xx年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯繫，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計畫、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎台賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。
二、社區管理
社區各項管理工作中，組織社區幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社區幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社區幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社區民警溝通，切實消除社區存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社區服務
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。
一是全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。
二是辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社區衛生服務站做好轄區內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。
三是與社區服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。
四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯繫，將該處進行環境整治，社區工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民民眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區業餘文藝隊伍建設，為了活躍社區文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計畫生育政策，全年未發生計畫外生育現象。首先，社區積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費保險套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。
其次社區安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計畫生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區規劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中:男8人，女9人)。
四、社區規範
狠抓具體事務工作的同時，注重社區規範化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規範社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規範化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社區幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社區幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社區在以後的工作中要著重做到以下幾點:
一是加強學習，努力提高社區幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
二是加強交流，把定期走訪民眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區幹部多向人民民眾請教解決問題的方法，通過發揮民眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑑優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區委員會嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規範化建設，始終堅持把民眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了民眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部民眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、民眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
幹部年終總結 篇14
20xx年，公司黨委在市委政府的領導下，以十八精神為指導，認真貫徹學習黨的方針政策，立足礦區實際，大力抓好黨建，充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進礦區各項工作全面發展，取得了較好成績，現將20xx年全面的黨建工作總結如下：
一、明確目標，推進“四好班子”建設
我礦區深刻認識到，要抓好黨建工作，首先要加強領導班子建設，通過明確目標，落實措施，推進“四好班子”建設。一是調整充實了領導班子，按照“一崗雙責”要求，配齊了黨政工領導班子，明確了班子及一把手職責。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進行考核評比，促進了“四好班子”建設。三是嚴格執行民主集中制，班子成員之間能夠優勢互補，對重大問題實行集體討論決策，調動了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰鬥力和創造力。
二、加強管理，促進黨組織建設
加強對入黨積極分子的教育和培養，堅持標準、保證質量，發展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。在實際工作中，既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者，更當業務上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實增強黨員意識，教育每個黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模範作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨幹、學習上的模範;三是在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模範帶頭作用。
三、完善制度，加強黨風廉政建設
針對社會上存在的不正之風與腐敗現象，切實加強黨風廉政建設，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風與腐敗現象的發生，確保礦區清正廉潔。以黨員領導幹部廉政教育課堂為載體，認真落實“三會一課”制度。
四、文化引導，增強隊伍凝聚力
加強文化建設，用先進文化引導員工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強隊伍凝聚力，促進工作高效提速。組織員工認真學習，讓員工充分認識企業文化建設的重要意義、總體目標和價值觀念體系;
五、營造和諧，群團工作蓬勃發展
在黨建工作中，充分發揮群團組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”，走訪慰問困難戶，發放慰問品及慰問金。成立了互助儲金會，開展了文體活動、“文藝演出”等多種形式的民眾性文體活動。
六、20xx年工作安排
1、認真開展“創先爭優”活動，提升“視窗”形象
一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創先爭優”活動，為礦區發展提供思想和組織保障。二是加強質量管理，在打造經營、品牌上下功夫，力爭質量管理上新的台階。三是加強民主管理、區務公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發揮黨、團、工會組織在經營中的骨幹橋樑和民主監督作用。
2、繼續加強企業文化建設，提高員工綜合素質
一是繼續加強企業文化建設，完善文化建設的平台與載體，用先進文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質，自覺做好工作，提升礦區形象。二是通過企業文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執行力，為努力構建和諧繁榮的礦區，為公司的建設發展作出應有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機，立足礦區發展實際，堅持“嚴格、精細、務實”的管理理念，樹立精細化意識，全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任範圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實。並按照從易到難、從簡單到複雜的原則，從基本制度抓起，從最關鍵環節、最薄弱環節抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護職工權益，提高員工幸福指數
要切實按照國家政策法規和上級部門工作精神，維護好職工權益，關心員工的衣、食、住、行，發展和諧勞動關係，提高員工幸福指數。通過維護職工權益，建立穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區發展貢獻力量。
20xx年，我礦區認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工民眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。20xx年的黨建工作當中，我礦區要繼續加強學習，深化管理，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個新的水平，把創先爭優活動推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻，促進礦區整體工作提速高效，為公司的健康持續發展不斷努力奮鬥。
幹部年終總結 篇15
我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛，以黨的十九大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的.方針，以創建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作匯報如下：
一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍
我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣範圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網路體系，保證了創安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，採取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。
二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創安活動
我局始終把創建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統籌安排，合理部署。
(一)強化法制教育，提高思想認識。組織幹部職工認真學習了上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化，開展了形式多樣的普法活動，於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經驗，抓好典型帶動，對在創安活動中做出突出成績，湧現出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。
(二)健全制度，明確職責。我局根據本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衛管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。
(三)配齊硬體，完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦稅服務廳，同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防範措施，實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯繫暢通。
(四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民民眾的來信來訪，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理並查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發生一起越級集體上訪案件。
(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創安活動的檔案記錄、數據的收集和整理編排，實現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發現問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
三、大力開展稅法宣傳，最佳化稅收環境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、最佳化稅收環境的主要手段，對於促進社會主義稅收事業和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經濟秩序，保護市場公平競爭的槓桿，是保持社會穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用xx大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發宣傳材料2萬多份，解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高潮。同時，我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物採用。為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣範圍內組織了“十佳納稅企業”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監督機制，為創安工作營造良好的內外環境
一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實行創安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育，結合我局工作實際，建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度，全面推行禁酒令，進一步充實完善了《稅務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定，制約和規範幹部行為。第三，為保證該項工作落實到位，我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創安工作目標逐項考核，考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎，並將結果列入年終總評。四是強化社會監督，完善社會監督體系，健全外部制約監督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員，對全縣地稅系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查，通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議，設立舉報箱，公布舉報電話，形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協，縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設，促進創安工作向縱深方向發展
我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針，從提高幹部隊伍的整體素質入手，把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點，倡樹健康、文明、活躍的機關形象，將創安工作引向縱深。
(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進行深入細緻的調查研究，廣泛徵求意見的基礎上，本著細化規範內容，量化考核標準，硬化監督措施的原則，制定了簡便、易行、操作性強的《xx縣地稅局規範化服務手冊》，最終建立起了一個以制度規範行為，以標準衡量獎懲，以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道，廣大地稅人員的服務水平和服務質量顯著提高，服務觀念和公僕意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀。
(二)民眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年稅務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動，努力造就一支能征會管，敢打硬仗的地稅幹部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動，夫妻關係和睦，鄰里之間融洽，尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間，我們還開展了“心繫下崗工，幫扶送溫情”活動，全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子，簽訂幫扶聯繫卡，向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務，幫助他們儘快走出困境。找到就業門路，解除後顧之憂。今年重陽節前夕，我局廣大幹部職工踴躍捐款，購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們，使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
另外，我們還大力美化綠化環境，種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境，被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理，成立了流動人口管理工作領導小組，建立了流動人口管理檔案，簽訂了安全保證書，管理工作疏而不漏。
總之，我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執法必嚴，違法必究”的原則，堅持創安工作與稅收工作相結合，上下團結一心，開拓奮進，銳意改革，使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績，為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
幹部年終總結 篇16
根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計畫》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓；二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發乾部職工創先爭優意識；三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性；四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。20xx年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“工業濾布學習型、服務型、廉潔型”的稅務幹部隊伍。
二、強化制度建設，健全體制機制
為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出台了30多個《“創先爭優”長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯繫民眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。
三、深化聯線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野；二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展；三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力；四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設；五是紮實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪民眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公印表機1台、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，濾布把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範“兩權”運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。
五、強化稅收征管，最佳化納稅服務
稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況；二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排；三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估；四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
在最佳化納稅服務方面，同時打造“內、外”服務環境，實現“內、外”雙提升。
對“內”，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務幹部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。
對“外”，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納稅人培訓力度。20xx年先後組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次；幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次；通過QQ平台共解答納稅人提出的問題二百多條，發布稅收法律法規20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
幹部年終總結 篇17
20x年以來，我在鎮黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，扎紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年多來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按黨委的要求，認真開展了集中控制共產黨先進性教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計30000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。我作為鄉鎮黨委宣傳幹事，同時兼管本鎮的信訪、宗教工作，我都能在工作中我端正態度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮黨委的中心工作開展的各項業務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發揮了一個基層幹部的作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入民眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了城市開發征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩定等重要工作。三是宗教信訪工作，針對我鎮處於城區中心，各項工作頭緒多，鎮情複雜的特點，我認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了鎮領導的充分認可與肯定。
三、堅持嚴於律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
一年來的工作，我深深體會到：作為一名新黨員，一名基層幹部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄託，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。
幹部年終總結 篇18
工會的存在是為了保護工人階級的合法利益。在20xx年這一年，我們在公司和上級工會的領導下，不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺。現就20xx年的工作做如下總結：
一、加強政治理論學習提高工會幹部素質
文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會幹部政治認識、創新認識、民眾認識、責任認識、服務認識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提高工會幹部綜合素質。
二、參與企業經濟建設，發揮橋樑紐帶作用
文化公司工會主動參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機認識、競爭認識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展徵集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
三、發展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
四、主動開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作主動性和創造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，主動做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報導等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，視窗服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。
公司工會幹部以關心員工生活，為民眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司幹部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、回響集團號召，主動參與慈善事業。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的訊息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400餘元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
幹部年終總結 篇19
審計局黨支部堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成提供了強有力的政治和組織保證。
一、加強自身建設，增強駕馭全局的能力
按照區委及區直屬機關工委的工作要求，審計局黨支部非常重視抓自身建設，將黨建工作列入重要議事日程，納入審計局年度工作計畫，認真履行黨建工作職責，支部成員分工明確，團結協作好，整體功能發揮較好。一是重視自身建設，著力夯實組織基礎。為不斷增強黨組織的生機和活力，6月1日審計局進行了新一屆黨支部委員換屆改選，新當選的支委向年輕化趨勢發展，黨支部的戰鬥力將得到進一步提升。按照堅持標準、保證質量、規範程式、慎重發展的方針，嚴格實行發展黨員，20xx年我局培養了1名預備黨員。二是認真堅持學習制度，努力提高政策理論水平。主要是認真學習黨的xx大精神以及各類關於黨的建設的資料，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，始終保持著良好的精神狀態，為開展審計工作提供思想保證，同時採取舉辦培訓班、業務討論等辦法，加強了幹部隊伍的業務培訓，並堅持理論學習聯繫工作實際，從而有力地促進了各項工作的順利完成。三是認真執行相關制度規定。堅持重大事項集體討論決定和班子成員重大事項報告制度，努力改進工作作風，大大增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
二、切實落實“三嚴三實”要求，把審計工作落到實處
開展“三嚴三實”活動以來，區審計局堅持按照區委區政府的工作部署，按部就班的開展用活動，同時積極用“三嚴三實”要求指導審計工作實踐，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求。從9月16日開始，審計局對20xx年度預算執行審計涉及到的29個單位進行調研，主要內容為對20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改情況進行檢查並對20xx年度預算執行情況進行調研，調研工作由趙仿軍局長親自帶隊，由鄭雅莉副局長、王翎副調研員以及審計人員等組成。目前對15個街道辦事處的調研工作已經結束，取得了良好效果，對各單位20xx年度預算執行審計過程中發現問題的整改工作進行了有效督促，對20xx年度預算執行情況有了進一步的了解，為20xx年審計工作的更好開展奠定了基礎，充分展現了“三嚴三實”活動成果。
三、加強作風建設和廉政建設，帶好班子和隊伍
審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規範審計行為，抓黨風廉政建設，事關審計事業全局。為此，我們認真做好乾部隊伍的思想政治教育和業務理論學習，很抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。今年以來，我們繼續深入學習貫徹黨的xx大精神，重點抓了《關於建立健全教育、制度監督並重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規和業務學習。審計局黨組、領導班子為提高審計人員依法行政能力，專題召開會議研究制定學習、宣傳、貫徹落實方案，明確一名副局長親自抓，把學習、宣傳內外結合起來，認真組織學習《審計法》以及審計署8號令。宣傳《審計法》，逐步實行審計公開，強化審計監督。通過上述三個強化，審計工作質量有了進一步提高，幹部隊伍的工作作風進一步得到轉變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規，甘於清貧，樂於奉獻，有力地推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
四、開展機關黨支部與社區“點對點”共建工作
審計局紮實開展共建活動，充分發揮黨組織的橋樑和紐帶作用，積極參與瀋河區“樓道清潔革命，打造美麗家園”實踐活動，我局召開了專題會議，傳達會議精神，教育動員居住在瀋河區的區屬公職人員，使大家意識到作為“樓道清潔革命”的具體工作對象，要做到正人先正已，充分發揮帶頭作用，要在居住的樓道內身體力行，率先垂範，從“自掃門前雪”做起，切實做好自查、自清、自理工作，力爭做到先行一步、帶動一方，切實營造了全局動員、共同參與的活動氛圍。
五、20xx年工作打算
20xx年，我局黨支部將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神為指導，按照機關黨支部工作科學化、制度化和規範化的要求，重點抓好以下五個方面工作。一是繼續按照基層黨建示範點創建標準，加強支部自身建設，進一步充分發揮戰鬥堡壘作用。二是繼續加強制度建設，健全完善現有的各項黨建工作制度，同時結合審計工作特點，開展自主創新，建立有利於審計工作發展的黨員激勵工作機制。三是繼續加強對黨員幹部的政治理論、思想和黨的知識教育，增強黨員理想信念，提高黨員素質。四是加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。五是加強黨務工作，進一步強化黨務規範化管理，積極完成區直屬機關工委交給的各項任務。
幹部年終總結 篇20
一年來，在上級各部門的領導、幫助下，我們圍繞年初制定的目標，按照"生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主"的建設新農村目標和要求，扎紮實實地抓好三農工作，為完成年初制定的奮鬥目標，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一、抓組織建設
開展深入學習實踐科學發展觀活動是黨中央用中國特色的社會主義理論體系武裝全黨的重要決策。要以提高領導和推動科學發展的能力為核心，認真落實"三牢記、五爭先" 的要求，紮實開展好學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動，把黨組織和廣大黨員幹部建設成為推動科學發展的堅強堡壘和骨幹力量，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制，最大限度的把全社會的智慧和力量凝聚到科學發展上來，堅持把深入學習實踐科學發展觀作為思想政治建設的重要內容，同深入學習貫徹黨的第xx屆三中、四中、五中全會和省、州、縣、鎮人代會議精神結合起來，進一步提高廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，要把學習實踐科學發展觀貫穿於經濟社會發展的全過程，認真分析研究發展形勢，深化村情認識，努力破解影響"三農"的突出問題，把學習實踐活動轉化為推動科學發展的堅強意志，謀劃科學發展的正確思路，領導科學發展的實際行動，促進科學發展的工作措施，真正使黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民民眾得實惠。
建設一支素質高、業務精、致富能力強的黨員幹部隊伍，到20xx年年底，我 村有黨員21名，其中：正式黨員83名，發展對象2名，婦女2名。為建設社會主義新農村提供組織保障。堅持正確的用人導向和依法依規選拔培養優秀年輕幹部，最佳化村級班子結構，不斷增強班子整體功能和活力，抓好"三培養"加強黨員幹部隊伍的培訓教育工作。關心老幹部、老黨員的學習和生活，不斷增強黨支部的凝集力和戰鬥力，更好的為建設社會主義新農村服務。
二、抓黨員幹部廉潔自律
反腐倡廉是我們黨必須始終長抓的重大政治任務，堅持開展黨員幹部黨風黨紀教育，利用各種會議、板報、書刊、光碟進行警示教育。1至12月共召開支委會5次，總支大會7次，支部會40場次，出板報5期10版，觀看電教片16場次，觀看黨員人數達182人次，認真觀看創先爭優電教片，落實黨員幹部廉潔自律各項規定和黨內監督條例，強化領導班子內部監督，嚴格執行“黨務、村務、財務"公開制度，重大事項報告制度。增強黨員幹部隊伍的心理防線，努力營造風清氣正的氛圍。
三、抓農業、保穩定
全面總播種面積3614畝，糧食種植面積1161畝，糧食總產量達65萬公斤，烤菸461畝，指令性產量6.96萬公斤，連片面積5片461畝。1至12月完成國民生產總產值625.94萬元，占年計畫的29%，其中，農業收入272.8萬元，畜牧業產值267.7萬元，打工經濟收入33.12萬元，林產品收入206.9萬元。爭取固定資產總投資7.8萬元。
四、做好項目的爭取和實施工作
全年主要規劃上報小型水利141件，其中小壩塘20座，小二型水庫1座，小水窖120個，爭取小型水利資金15萬元;爭取抗旱資金41500元，解決麻栗樹村飲水管道和張仙廟村3500元抗旱保民生工作;爭取108個廁所改造;規劃上報8、9、10、13組扶貧整村推進項目和6、7、8、12組人畜飲水項目。
五、下步工作
1、認真開展創先爭優活動，加強基層黨組織建設，組織創先進，黨員爭優秀，民眾得實惠。
2、進一步深入學習貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀、創先爭優活動，尋找"三農"發展的新思路、新方法、新途徑。
3、加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部隊伍服務"三農"的能力。
5、推進農村改革，發展現代農業，著力抓好專業村組建設和村集體經濟建設，為探索農村改革打下堅實基礎。
一直以來，我認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言。閒暇時間學習各有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。
在上級政府統計部門的領導下，如實收集本村委會的生產生活狀況，按時完成了各類統計報表，向相關部門提供了我村委會所需的有關數據，完成了第六次人口普查工作，完成對下涉有經濟賬務的村民小組的審計工作。
由於本人水平有限，在工作中難免出現一些問題，今後盡力學習業務知識，提高工作能力，使下一步的統計工作做得更好。
幹部年終總結 篇21
在市委、市政府提出的“加壓奮進，幹事創業”等思想的指導下和開展“三創四心”行動的感召下，在鎮黨委、政府的正確領導下，在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發進取的民眾里，在這個民眾的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今後的工作積累了知識，打下了基礎。一年試用期已結束，此刻針對我個人這一年來的思想、學習、工作等主要狀況總結匯報如下：
一、思想方面：
認真貫徹落實黨中央的路線、方針和政策，思想上始終持續與黨中央的高度一致。能夠堅決完成鎮黨委、政府布置的各項工作任務，用心回響鎮黨委、政府的號召，用心參加鎮黨委、政府組織的各項活動，在思想上和行動上用心向黨組織靠攏。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。立足本職，認真履行職責，嚴格依法按政策辦事，並處理好各方面的工作關係和人際關係，時刻高標準、嚴要求自己。
二、學習方面:
認真深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習“建設和諧社會”、“實踐科學發展觀”等國家方針政策，學習領會中央和地方的重要會議精神。透過學習，不斷提高政治思想水平。認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作潛力。利用業餘時間參加
“山東省自學考試——法律本科”專業的學習，並透過最近一個月的會計資格培訓，於9月17號透過了《財經法規與會計職業道德》和《會計基礎》兩門課程的考試，9月23號將參加《會計初級電算化》的考試。本人在學習中能夠堅持理論聯繫實際，注重學以致用，做到用知識武裝頭腦，指導實踐。
三、工作方面：
關於工作我始終堅持的總原則是：認真履行職責，全面完成工作任務。工作態度端正，本著對黨委、政府和人民民眾高度負責的精神，處處嚴格要求自己，愛崗敬業，求真務實，大膽工作，以乾克難，能團結同志並虛心理解同志的正確意見。工作方面具體分為兩個階段，三個方面：
㈠、20x年x月中旬至20x年x月中旬在政府辦公室工作期間：
能認真做好各種信息的收發、報批、處理，有關人員的接待和檔案歸檔工作，做到各類報表按時按要求上報，同時用心打掃室內室外衛生(個性是領導的辦公室)，持續辦公清潔，完成好領導臨時交辦的各項工作事務。並能夠起到辦公室應有的視窗作用，維護政府形象。
㈡、20x年x月中旬至今在財稅所工作期間：
20x年x月，經鎮黨委、政府研究並決定：“我由鎮黨委、政府辦公室調到鎮財稅所工作。”這個決定體現了黨委、政府對我的重視和信任，我決心努力乾好各項工作。這期間的工作主要包括以下兩方面：
1、財稅所工作方面：主管“糧食直補”和“家電下鄉”工作。一開始我對這兩種工作都很陌生，我決定一切從頭學起，努力學習、鍛鍊，儘快掌握並熟練業務，以適應新的工作環境。此刻對於“糧食直補”和“家電下鄉”工作我早已熟練掌握，並能夠獨立完成有關各項工作。截止到目前20x年度的“糧食直補”工作已結束，“家電下鄉”業務受理量突破3000條，“汽車、機車下
鄉”也已辦理了超過270輛。
2、人事工作方面：今年x月份，經領導研究決定：我在財稅所工作的同時又兼管了“人事”工作，這份工作的接管對我來說具有必須的挑戰性。因為我對“人事”這份工作一竅不通，個性是涉及到調資方面，具有必須的難度。我記得有這么一句話“挑戰與機遇並存”，我會盡我的努力乾好這份工作。從接管“人事”以來，我主要完成了一下幾項工作：事業單位人員20x——20x年聘期聘用的掃尾、存檔工作，離退休人員和遺屬的指紋採集工作，調整撫恤金標準、遺屬補助金標準及其有關報表工作，“社保卡”的初步信息採集工作，20x年x月x日——20x年x月x日的單位調資工作，事業單位專業技術人員20x年的“職稱評審”工作等。由於以上工作的實踐及完成，使我對“人事”這份工作有了更深入的了解。
這一年來在同志們的關心、支持和幫忙下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和民眾肯定。但我也認識到自己還存在一些不足之處，具體體此刻以下幾個方面：首先，理論學習還不夠深入，其次，在工作中處理實際問題的經驗還較為欠缺。
在今後的工作中，我將努力克服不足，進一步解放思想、廉潔自律、真抓實幹，時刻不忘“加壓奮進”，以更加飽滿工作熱情和動力用心投入到以後的工作中，力爭作出更大的成績，以不辜負黨委、政府對我的信任和期望。努力爭做一名想幹事、能幹事、會幹事、乾成事、不出事的優秀公務員!