最簡短的年終工作總結1500字 篇1
歲月如煙，20__年已經離去，回顧過去一年的工作，物流部在公司的得力領導及各部門的配合下，部門的各項工作都在有條不紊的開展，並完成了上年度的工作計畫，但在部門日常的各項管理中，仍存在很多的問題，需要不斷的改進與完善。現將本部門崗位職責、20__年部門主要工作完成情況、存在的問題及20__年的工作計畫報告如下：
一、本職工作內容
1、負責物流部日常工作的全面管理，制定本部門各崗位的工作職責與相關的管理規定。
2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環節的管理，確保組織並調動整個團隊充分執行工作任務。
3、控制物流交付和倉儲管理成本，最佳化人力，節約公司資源。
4、做好各崗位的人員管理與工作安排，積極協助處理各項異常。
5、認真做好部門的日常管理與績效資料的收集統計工作。
6、接受並完成上級安排的其它工作任務。
二、物流部20__年主要工作完成情況總結
1、通過流程最佳化，對倉庫的人力進行了合理的精簡，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人，提高了部門的工作效率，節約了公司成本。
2、對部門的主要日常工作納於了數據化的管理(如：交貨及時率達成統計、部門的加班狀況統計、延鋒系統料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統計等)，使部門與公司能夠及時了解相關的狀況，便於及時糾正與完善相關的管理。
3、完善了物料出入庫環節的系統管理，建立了退貨品倉庫，對客戶退、換物料進行了分類，便於數據的統計分析。對原料、半成品建立了物料先進先出存量管制，便於物料的先進先出及可追溯性。
4、在成品發貨及交付環節，對相關的作業流程進行了完善與最佳化(如：成品倉管員依訂單備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細核對物料裝車，及時發現錯裝、漏裝)，通過日常的部門會議宣導與相關人員的定崗管理，使成品發貨錯料的現象得到了有效遏制，客戶的抱怨明顯減少。
5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協調，將收貨的道口時間適當調整，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證__部分定單的準時交付。
6、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進行了及時粉碎回用，將相關場地清理，用於半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊張。
7、通過部門定期的會議宣導與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高，在人員配置不足的狀況下，使得各項日常工作得以正常運轉。
三、物流部20__年工作中存在的問題
1、倉庫呆滯物料的增多，新項目的陸續導入，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足，物料的定置定位管理存在很大的困難，不便於倉庫的盤點及物料的先進先出。
2、部分人員的責任心不足，工作現場的6S很差(如：送貨員送貨遺漏送貨單，輔料倉庫、粉料房現場差)，在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執行力很差，不利於部門的良性發展。
3、延鋒系統送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環節建立了雙方的簽字手續，但也無法追究在顧客場所丟失的責任，只能對我司物流環節起到監督的作用，不能從根本上解決問題。
4、在車輛的管理環節存在不足。沒能很好的監督與執行車輛的日常保養與維修管理，存在車輛維修與保養不及時的現象，缺少對司機安全方面的教育，導致有車輛事故的產生。
四、物流部20__年工作計畫
針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環節，在新的一年裡，將努力把本部門的各項工作紮實推進，計畫開展工作如下：
1、加強部門的團隊意識建設，提高部門的凝聚力，努力創造良好的工作氛圍。通過會議宣導、工作的啟發及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關心部門的工作並提出自己的建議，提高個人的組織能力和溝通能力。
2、加強部門人員的安全教育，尤其對司機的安全教育做到每會必提，定期學習與宣導安全方面的知識與相關案例，提高部門人員的安全意識，做到防患於未然。
3、制定相關的考核制度，提升部門的服務意識與服務水平。希望在公司許可的範圍內，調整相關人員的工資結構，對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度，達到提升員工的工作熱情，約束不良現象的產生。
4、加強對成品發貨及物流交付環節的管理，嚴格要求司機執行道口時間交貨，將成品發貨準確率及成品的物流交貨準時率達到100%，加強對料箱回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在__%以上。
5、加強車輛的維修與保養方面的管理，制定車輛的保養規範，並要求駕駛員填寫車輛維修與保養記錄，做好車輛的清潔與防護。
6、完善倉庫的各項管理，加強在6S、物料的定置定位、先進先出、物料的可追溯性、賬物準確性、呆滯物料處理及粉料現場等方面的管理。
最簡短的年終工作總結1500字 篇2
一、行政後勤
(一)職場管理方面。
1、指導、協助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單的辦公職場面積。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，並審核機構職場裝修預算。
3、機構製作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃契約，(自有產權物業)房屋產權證、購房契約、土地證等資料掃描件上傳至__。
5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整並重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。
(二)會務接待方面。
1、完成了《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務後勤及接待工作。
2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關係，並簽訂了消費優惠協定，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政費用預算和開支管理。
1、在__年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閒臵設備等措施節約費用開支。
2、根據總公司20__年預算編制的各項要求，結合分公司20__年的實際及20__年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
(四)通訊方面。
1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在__年雙重收取集團彩鈴費用__元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在__年至__年三年未按契約履行違規收取的通訊費用__元。
(六)證照方面。
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20__年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
(七)其它後勤工作。
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，並適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
二、物資管控
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，並在分公司審批完畢後跟蹤、落實和反饋總公司批覆結果;按程式辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閒臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閒臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
三、存在的問題
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由於崗位的的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
四、20__年工作計畫
1、加強與總公司各相關崗位的聯繫，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利於本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閒臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網路資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
最簡短的年終工作總結1500字 篇3
林調社區圍繞“我們的節日——春節”積極開展各項活動。為喜迎新春，在社區營造安全、祥和、喜慶、文明的氛圍，林調社區組織廣大社區居民、青少年兒童清潔社區環境衛生，2月1日，社區青少年，四中、22中的中小學生對社區草坪內的垃圾等進行全面清揀，通過實踐活動提高孩子們參與社區環境建設的意識，讓孩子懂得美好環境需要大家共同維護。
此外社區為確保社區居民乾乾淨淨迎春節，歡歡喜喜過大年，社區聯合和平里環衛所，社區管片民警，街道公共安全辦，安外房管段物業等部門對社區記憶體在的安全隱患進行全面徹底清除，做到防患於未燃，隨著節日的臨近，讓居民們也真正能夠安心過大年。
春節來臨之際，為營造社區喜慶的節日氛圍，社區工作者親手製作迎新春慶節日特色展板，通過社區工作者雙手，讓生活在社區的廣大居民感受到節日的歡愉，感受到社區的溫暖。同時組織社區青少年與社區工作者一同對社區進行全面裝典布置，烘托節日氣氛，培養社區青少年參與社區建設的意識。
結合迎新春，社區積極開展“七彩假日“活動，在活動中組織社區廣大青少年展示個人才藝，孩子們紛紛現場展示了自己的拿手才藝：音樂、魔術、朗誦、小提琴演奏、繪畫等。社區兒童何禹錫小朋友還為社區流動兒童付娟娟小朋友送上他的節日禮物：鉛筆盒、橡皮、書本等，為社區流動兒童送上他們的節日祝福與愛心。娟娟的媽媽表示：“在這樣的社區里，感受到了更多的關心和幫助，感受到了生活的幸福，林調社區是我們的家，北京是我們外地人的第二個家鄉。”這樣的活動也讓孩子們感受到了幫助別人帶來的快樂與滿足。
同時居委會向青少年進行廣泛宣傳：春節期間燃放煙花炮竹時的安全知識，以及“關愛生命，文明出行”，藉助做文明有禮的北京人活動，充分發揮社區教育平台，在社區大力弘揚尊老愛幼、文明有禮、鄰里和睦、勤儉節約等中華傳統美德，向社區青少年大力宣傳低碳生活，號召同學們從自我做起，擔當低碳小使者，爭做文明小使者。從活動中孩子們得到鍛鍊與自我能力發揮，使孩子們過一個愉快、充實的假期。
201_年2月5日，林調社區組織開展社區春節聯歡會，參加活動的居民達300餘人。活動中，社區主任司立芝向居民做新春致詞：對社區一年來取得的成績做了簡短小結，對長期支持社區建設的廣大居民及轄區單位表示了衷心的感謝。隨後，演出拉開了序幕，第一個節目由社區全體工作者為大家獻上了自編自導的節目——新年祝福三句半——《拜年》，向大家送上了新春的祝福，社區原居委會委員林慧英女士身著藏族服飾為大家表演了舞蹈《愛我中華》;交林3樓的居民們為大家獻上了集體小合唱：《沒有共產黨就沒有新中國》和《祝你好運》;社區11樓居民周萬斌先生攜舞伴也前來助陣，獻上了優雅的拉丁舞，他們優美的舞姿博得了場內陣陣掌聲;首次登台的13歲少年趙豐富，為大家帶來了兩首粵語歌曲：《總有你努力》和《月光小夜曲》;民革人士史明女士在現場特意為居委會獻上春聯一副，上聯是和平和睦和諧和為貴、下聯是有情有意有趣有人緣、橫批是林調居委會。她的春聯得到社區居民的一致稱讚;社區四就近老幹部劉志國雖然年事已高，但他也非常熱情地為社區居民獻上了兩首京劇曲目，他那高亢洪亮的嗓音博得了大家熱烈的掌聲;統戰人士蔡光華也在聯歡會獻上了精彩的閩南歌曲表演。整個聯歡活動歌舞表演匯聚一堂，居民們的積極熱情參與，現場精彩紛呈的節目將聯歡會一次次推向高潮。在節目中間穿插了抽獎環節，抽到大獎的居民更是喜出望外，並把好運傳送給每一個人，希望他們來年人旺、家旺、財更旺，盆滿、缽滿、情更滿。活動中大家歡聲笑語，氣氛融洽，一片紅紅火火的節日景象，在節目表演過程中，演員認真表演，居民熱情參與。
此次迎新春聯歡會，既豐富了社區居民的文化生活，又增添了節日的喜慶氣氛，同時也為廣大社區居民提供了一個相互交流的平台，拉近了彼此間心靈距離，相互結識，增進了友誼。
社區積極進行春節走訪活動，慰問社區困難黨員、民眾、獨生子女貧困家庭、“四就近”老幹部、社區歸僑等等，使他們快快樂樂過春節，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。
201_年2月5日下午4：00，東城區統戰部郭部長，在和平里街道辦事處工委書記高維儉、黨辦主任劉波及社區黨總支成員的陪同下，走訪慰問了林調社區歸僑蔡光華老人。郭部長與蔡光華老人進行了親切的交談，詳細詢問他家的生活狀況。
2月9日，辦事處辦公室有關領導，在社區黨總支書記等人的陪同下，走訪慰問了困難黨員劉愚、趙繼賢兩位老人，送去了慰問金的同時帶去了節日的祝福：祝老人身體健康、合家歡樂。
社區還積極開展春節一家親，拜大年活動，為社區居民們送上春聯，祝福他們新年交好運，身體健康。
通過春節的走訪活動的開展，進一步拉近政府與人民、黨員與民眾、社區工作者與居民的聯繫，真正體現了黨和政府以社區為服務平台，為民辦實事的宗旨，全力營造和諧社會，共建和諧社區的良好氛圍，同時在佳節來臨之際讓更多的人感受到來自心頭的陣陣暖意。
201_年2月11日，林調社區結合“愛首都講文明樹新風，我參與我奉獻我快樂”的文明之風，積極動員號召廣大社區志願者及青少年兒童參與開展“安全過節、文明出行”乘車宣傳活動。
在活動中，社區志願者和青少年對排隊等候在車站的乘客進行“文明乘車，安全過節”的廣泛宣傳，對不文明乘車行為進行阻止，維持乘車秩序，疏導人流。活動中志願者感和青少年們認真負責，等候在站台的乘客也積極配合，文明禮讓，學生們在汽車進站口對行動不便的老人進行攙扶，對來往於此問路的人進行耐心回答，他們的行為受到了路人和乘客的好評。
林調社區利用“安全出行、文明乘車”的活動契機，廣泛開展宣傳的同時，進一步調動廣大社區志願者參與社區建設、倡導文明之風的熱情，使社區青少年利用假期參與社區實踐，通過我參與、我奉獻、我快樂，讓每名參與者都感受到了自己肩負的社會責任感及自豪感，做真正文明有禮的北京人，用實際行動過好“我們的節日”。