2024設計年終總結

2024設計年終總結 篇1

光陰似箭,歲月匆匆,伴的腳步急馳而去,穆然回首,才的一年並畫上圓滿的句號,內心感慨萬千,新的一年又開始了,在昂首期待未來的時候,有必要對工作做回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年改進。感謝公司的各位和同事給於我信任和支持,在公司的指引下,在各位同事的協助下,工作上滿意得。算不上驕人的業績,但盡力地去把工作,開始蒐集資料(藝術、色彩搭配、風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,痛苦煎熬,終於滿意的創意時倍感輕鬆。每當艱苦的磨礪,的勞動大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂要求有愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

熱愛的工作,精通本崗位的專業知識和技能,熟悉行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻強烈的創新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情全身心地投入到的工作當中去,加班加點,也在所難免。的理解工作和責任,了崗位職責,能夠高質、高效的本職工作。為本的工作了應。

工作回顧:每次任務大小不一,長短不同,我認真保質保量,按時(當然也有的),盡我最大的努力每一份工作。的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,充滿責任心。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,也需要再鍛鍊自身的設計和能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多的工作性質,專業知識技能,吸收新的觀念與設計理念,要在的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

著的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,的本職工作。在以往的工作當中也著,改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的,為明年的工作戰前的!

總結與反省,地鞭策並充實能量,自身設計與,以時代和企業的發展,與各位進步,與公司成長。在20xx再創佳績,邁上新台階。

2024設計年終總結 篇2

時光飛逝,轉眼20xx年已經進入尾聲,我進入公司至今已快9個月了,借著融入xx公司這個大家庭也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發展和實現個人價值的的機會和平台。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結:

一、工作匯報

我職位是策劃,但主要從事的是平面設計的工作,後來又兼倉庫管理。在我來之前,公司正在建設網站,我隨即投入到網站最佳化中,後來陸續做了搖頭機使用說明、產品手冊、針對不同類型客戶的DM單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質保量,儘量按時完成,盡力做到最好。後來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關工作經驗,我一邊工作一邊學習,期間得到了公司各位領導和同事們的諸多幫助和關懷,尤其是來自本部門領導和同事的指導和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。

二、思想匯報

1、工作要主動、細心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領導交代了什麼就去做什麼,而要抱著領導的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細的記錄,我在以後的工作中會更加細心。

2、要加強自身能力的提升。

一是設計方面的能力。劉經理有句話說的很有道理,我現在“不能叫做設計,只算是製圖員”,因為我做東西沒有自己的思想和理念,這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設計,以後我會多看些設計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經驗和知識,同時自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現,提升自己的設計水平,做出有思想有內涵的作品。

二是策劃方面的能力,我沒有相關經驗的知識,要加強這方面的學習,多看些相關書籍資料。

三是印刷方面知識的學習,做出的東西要考慮到印刷色偏的問題,為了宣傳資料能更好的呈現,要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網上找些資料進行學習和了解。

三、問題

1、公司採購的`流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時採購到,有時採購東西有誤,申請的某些東西也總是沒採購,如打包器。

2、公司這邊下單給工廠後,產品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利於倉庫的管理和出貨。

3、產品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。

以上是我20xx年的總結,由於剛參加工作不久,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領導、同事的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今後的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,加強自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,才能讓自己達到一個新的層次。

展望新的一年,希望我們xx部再接再厲,爭取做出更大的成績。

2024設計年終總結 篇3

大學不知不覺匆匆過去了。來實習單位一個月了。從報到那天起,我感受到的就是你們單位的人性化管理,每一個員工的敬業精神,設計部門的嚴謹負責。

中午來上班休息。剛到陌生環境的時候,大家大概都有損失,而且不是上班時間。我不知所措。你們公司其他部門照顧我們的實習生,無論誰找到他們,只要有問題或麻煩都會給我們指導。在那裡,你總能感受到和諧的人際關係帶來的溫暖和愛。

我了解我的工作後,覺得單位的管理規定很詳細很嚴格,尤其是對我們的設計部門。我們做的是x的綜合設計,剛到公司的時候,領導覺得我們對工作不太了解。一開始主要負責設計部門的圖紙,後來領導讓我根據自己的潛力負責廣告的版面設計,包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色彩:廣告視覺傳達中的形象、廣告畫面的編排等。

短短一個月,我就意識到了軟體操作的重要性和工作過程中軟體套用的熟練程度。公司沒有足夠的時間在學校老師要求我們做作業的時候慢慢思考,慢慢完成,但是公司對工作的要求很嚴格,尤其是在時限上,因為是X設計,所以要求在規定的時間內做出必要數量的計畫!

短短一個月,對廣告有了更深的感悟和理解。設計的實用性很重要,是很好的溝通方式。設計師應與企業領導團隊緊密聯繫,與設計團隊一起收集企業領導的反饋,另一方面,實踐外部"從"內部"而來,"內部"又源於"外部"。我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯,都不可能不看到它,而這也正是我們設計的職責所在。

就這一點而言,我覺的各學科之間的交流是十分重要的。例如:平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建築設計師、城市設計師、社會學家和工業設計師展示設計方案。然而,我們的設計應將人放在首位,為城市和環境思考,對新文化有所貢獻,用一種新的美學感覺和對市民的尊重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡單的工作,真正實踐了才發現自我對版面文字的編排存在著很多問題,第一天做版面設計工作,對文字的大小沒有準確的尺度,領導告訴我文字處理不好,列印出來畫面是很不協調的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡單的排版做了三四遍,由於公司做的主要是宣傳廣告,主要應對大眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習的過程中,透過向領導,同事的交流和向他們虛心的學習,總結了在廣告版面設計的過程中要注意的許多方面:

(1)在版面的文字的排列方面:從文字的大小;字型的外形變化,字型筆行變化;字型外行的變化,排列的變化慢慢改善。透過改變字型外部結構特徵,筆形的特徵;字型筆畫間的疏密關係;或對部分筆畫進行放大縮小以及改變字的中心,使字型顯得新穎別致,在排列上打破常規的字型排列順序,使字型從而具有更強烈的視覺衝擊力。

(2)在廣告的色彩運用方面:依據廣告對象屬性的用色原則,對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號,比如:公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣傳彩頁和廣告,mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生,所以色彩要相對活躍,艷麗,具有青春得朝氣。依據廣告宣傳整體策劃的用色原則,為了突出企業形象、產品附加值和識別度,在廣告設計中以企業形象專用色為基本元素進行設計。

(3)場地域特徵的用色原則,針對不一樣國家和地區的廣告設計,還有民族習俗的關係,在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力,在安排圖色與底色上,注意了調整圖案和底色的色彩關係,將純度,明度,色度的顏色用於品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統一局部活潑的用色原則上,在廣告版面的設計中,注意廣告的主體色調和局部的色相比較的關係,,這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機活力。

(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上,透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現,以便來宣傳商品的特徵,突出商品的形象;或以攝影圖形來促發消費者的購買x,更直觀準確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。

廣告的插畫有傳統的寫實描繪逐漸向誇張、理想化和多邊化的視覺表現方向發展,重意念而輕形似,從而有助於強化廣告商品對象的特徵和主題。在廣告排版製作的過程中,使用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,個性化的形象贏得消費者的好感,還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風險。

也根據版面的需要適當的運用一些抽象圖形,如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態比較自由、活潑而富有彈性,其構成大多採用曲線組合,也有不規則的偶發形態,如雲紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務必貼合資料、主題,與主題無關、牽強的形式只能誤導讀者,削弱傳播力。

2024設計年終總結 篇4

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的20xx年已經過去,在這一年裡,我單位學到了很多。首先,非常感謝貴公司提供給我單位一個成長的平台,讓我們在工作中不斷的'學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的一年,貴公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我單位在工作中得心應手。通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的突破,管理經驗得到進一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。我們會一直努力,爭取更上一層樓,為了能更好的和貴公司配合,我會做到,並做好以下幾點:

一、具有良好的工作業績

和貴公司積極配合,井然有序的開展工作,保質保量的完成公司委託的工程。20xx年本單位共完成客戶單點245個項目,共建小區26個項目,校園網路建設4個。20xx年固網項目所簽契約約為450萬,本年度新建工程基本驗收,資產幾乎轉資。

二、具有正確的工作態度

在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什麼情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地都奉行嚴於律已的信條,並切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。

具有良好地工作作風在工作和學習上,我作風紮實,關心下屬,團結同事,注重細節,追求完善,不找任何藉口,認真履行崗位職責。作為一名專業的通信技術人員除了專業的知識和技能外,細心和細節的注重都是非常重要的,細節差之毫厘,結果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細節決定成敗,精益求精才能爭創佳績。

四 具有良好的團隊合作精神有效的團隊工作可以提高工作效率。為此, 在工作中我不光自己努力工作, 同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外, 生活中我也經常和同事以及施工隊人員談心, 了解各自內心的想法, 相互出主意、想辦法。有一些同事, 因為工作技術經驗不足不但影響了他本身的工作效率, 同時也影響了整個團隊的工作效率。然而我主動引導他們,和他們講解工作中的各方面注意事項,讓他們對日常的工作有新的認識和理解,能夠很好地獨立完成各項工作任務,不斷提高工作效率,確保施工安全,20xx已成為過去,在20xx這新的一年裡,我們會,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,認真負責的完成每項工作。提高每個項目工程的施工效率。

20xx年轉眼就結束了,回首這一年自己雖然完成了自己的本職工作,可是與其他施工單位相比,還相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決; 第二,心胸不寬,對自己主管施工隊的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現象;

第三,工作抓的不夠細緻,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

總之,自己在以後的工作中要加倍努力,一定聽眾領導的安排,積極主動地工作,配合公司領導完善好每項工作,為公司的再次創業做出應有的貢獻。期待我單位和貴公司共發展,再新的一年裡共創新輝煌。

20xx年即將到來,為了更好的完成甲方布置的工作任務,我公司計畫繼續加強施工技術力量,增加施工人員及設備,確保來年的工程能夠順利實施按時保質的完成,計畫配置3個設備施工隊(含3組熔接人員),3個線路施工隊,每個設備施工隊配一輛小汽車,線路施工隊配備工程卡車,並配備安全員。

為了進一步提升工程質量,我公司也將進一步明確各項目人員崗位職責,細化分工,確保工作流程不脫節。並增加質量管理人員,負責監督工人的施工流程。並制定如下措施:1做好施工準備工作階段質量管理,2重視人的管理、加強團隊合作,3加強材料的質量管理,4加強施工過程控制,5重視先進技術、工藝及設備的運用。

安全方面,20xx年制定安全管理目標為0事故,定製如下措施,1明確安全保證措施組織機構,2定製施工安全管理制度,3細化施工現場文明施工措施,4增加安全勞保用品等費用的投入,5每月組織施工人員進行安全教育培訓,6定期組織員工進行現場演練,7建立健全應急救援體系的支持保障系統。

20xx年必將是各項業務騰飛的一年,回顧過去,我們承蒙各領導及同仁的關懷與幫助,公司各方面發展取得了很大的進步,展望未來,我們會勇往直前、信心百倍。伴隨著通信市場競爭的日趨激烈和發展的需要,我們將一如既往的加強與的各方面合作。同時我們結合這么多年來南京地區的一些生產經驗, 針對移動傳輸工程的探討提出以下建議供參考:

一、工程前期勘察及設計

二、工程施工分區域管理

三、固網、移網接入一體化

1. 工程前期勘察及設計:

在前期工作中,通常是施工單位在接受建設方施工委託單後去現場勘察,然後出簡要路由方案供建設方會商敲定,設計院最終根據施工單位的圖紙作施工設計圖。此模式雖然縮短了工程周期,有利於工程任務的迅速開展,但也違背了正常的內控程式管理,容易引起後期對施工方案的準確性判斷而無據可依。建議在日後的工作中,施工單位與設計單位共同現場勘察,施工單位熟悉資源提合理建議,設計院專業化出設計方案,方案通過會審後及時進入施工環節。這樣即不影響施工周期,又能讓施工單位按圖施工,從而保證工程的施工質量和時效。

2. 工程施工分區域管理

前期的施工任務分配多為項目經理指定,針對施工單位亦有一定的區域性安排。建議加大區域管理,將施工單位區域化施工更細化。此項措施更有助於對施工單位的管理,施工單位區域熟悉化也有利於節約施工成本、增強工程質量和快速化的工程保障。

3. 固網、移網光纜接入一體化

在前期的工作中,網建部固網與移動網兩個工程建設中心,工程內容雖不相同,但對一些樓宇、小區都有光纜接入,往往因為雙方信息交流未能及時,造成雙方對同一樓宇或小區、同一機房或光交重複接入,造成資源浪費及工程成本增加,也造成了桿路或管道資源的緊缺。建議兩個中心能合理調配,做到對樓宇、小區等光纜布放統一化,既能充分利用有限資源,又能節約成本。

2024設計年終總結 篇5

我與公司一起成長,我和同事一起工作生活,讓我融入了這個群體也融入這個社會,實現個人價值。在這裡,我得到了同事的很多幫助和照顧,尤其是來自本同事的關懷和支持,在此我寄予最誠懇的謝。在這斷時間,我主要負責公司的基礎性的建設與宣傳,從名片到展架和公司的裝飾,說實話,我剛畢業,我在學校其實只是做設計,對於實際套用開始還是難以獨立完成公司的任務決策,為了公司利益,節約公司成本,我多次請示領導,或許可能會讓領導覺得我做事拖泥帶水,但是我相信,隨著我的成長,我會儘自己的能力與經驗,用最少的成本創造更高的價值。

一、設計工作的本職

作為設計,雖然到目前為止,我還沒有真正接過一個策劃案,但是從這一階段的磨練中,我也充分理解了我的職責,從策劃給出任務開始,然後開展我的工作蒐集素材、整理素材、創意表現、初稿、分析討論、做出早起方案、研究決策、確定樣稿,成品樣稿列印、批量製作、印刷校色到最後送到客戶以及最後的安裝執行。作為一個平面設計應該有以下的意識:平面設計的過程是有計畫,有步驟的漸進式不斷完善的過程,設計的成功與否很大程度上取決於理念是否準確,考慮是否完善。設計之美永無止境,完善取決於態度。

1、調查,調查是了解事物的過程,設計需要的是有目的和完整的調查。背景、市場調查、行業調查(關於品牌、客群、產品)、關於定位、表現手法、調查是設計的開始和基礎(背景知識)。

2、內容,內容分為主題和具體內容兩部分,這是設計師在進行設計前的基本材料。

3、理念,構思立意是設計的第一步,在設計中思路比一切更重要。理念一向獨立於設計之上。也許在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事。

4、調動視覺元素,在設計中基本元素相當於你作品的構件,每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的。真正優秀的設計師往往很“吝嗇”,每動用一種元素,都會從整體需要出發去考慮。在一個版面之中,構成元素可以根據類別來進行劃分,如可以分為:標題、內文、背景、色調、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設計版面就是把不同元素進行有機結合的過程。例如在版式當中常常藉助框架(也叫骨骼),就有很多種形式,規律框架和非規律框架,可見框架和隱性框架;還有在字型元素當中,對於字型和字型的選擇和搭配的好壞就是一個非常有講究的。選擇字型風格的過程就是一個美學判斷的過程,還有在色彩這一元素的使用上,能體現出一個設計師對色彩的理解和修養。色彩是一種語言(信息),色彩具有感情,能讓人產生聯想,能讓人感到冷暖、前後、輕重、大小等等。善於調動視覺元素是設計師必備的能力之一。

5、選擇表現手法,手法即是技巧,在視覺產品泛濫的今天要想把客群打動以並非易事,更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統美學去表現的設計方式,會被客群欣賞閱讀並記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量,進行地毯式的強行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達到目的,但我們清楚他們的回報是不同的。我們在三大構成中學過很多種圖形的處理和表現手法,如對比、類比、誇張、對稱、主次、明暗、變異、重複、矛盾、放射、節奏、粗細、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果,如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、塗鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決於你的目的和目標群體,以及你的設計水平。

6、平衡,平衡能帶來視覺及心理的滿足,設計師要解決畫面當中力場的平衡,前後銜接的平衡,平衡感也是設計師構圖所需要的能力,平衡與不平衡是相對的,以是否達到主題要求為標準。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡,包括點、線、面、色、空間的平衡。

7、出彩,記住,你要創造出視覺興奮點來升華你的作品。

8、關於風格,作為設計師有時是反對風格的,固定風格的形成意味著自我的僵死,但風格同時有是一個設計師性格、喜好、閱歷、修養的反映,也是設計師成熟的標誌,以為“了解大同,才能獨走邊緣”。

9、製作,檢查項目包括:圖形、字型、內文、色彩、編排、比例、出血要求:視覺的想像力和效果要賞心悅目,而更重要的是被客群理解!

二、工作的態度與責任

我覺得,我是一個性格很直的人,有事情我要是做就儘自己能力去做,認真負責,能吃苦耐勞,在做設計方面,我在工作中實踐,在實踐中學習,我主要負責配合設計策劃,做出策劃和客戶滿意的作品,要學會與同事溝通,在做策劃時候,要不斷地進行討論,做出完美的策劃方案。我熱愛設計的職業,對於設計,要不斷地學習積累,豐富自己的設計手法,讓自己成熟,在設計時候要充分理解客戶的需求,儘自己努力給客戶最滿意的設計方案,在這段時間,我很期待能做一個成功的設計策劃方案,在工作不斷成長。

三、我的價值

公司的理念:“追求卓越服務,創造無限價值”,對於我來講,我的價值就是給公司創造價值,我會以我的能力不斷地公司創造價值,盡我的能動性去工作,目前為止,我覺得我的工作重心在小的廣告設計,作為平面設計,可以再策劃領導下做輔助設計,也可以獨立去完成平面廣告設計,根據我目前的考察,在我公司樓上有三家公司的業務與我們公司相似,有兩家報社工作室,養生美容院若干,餐館3家,理財投資公司3家,教育機構。這些資源對我們公司來說其實挺豐富的,我覺得這些公司想一張關係網,只要我們努力去溝通,我們可以給彼此創造價值,互惠互利,比如從養生生活館來說,他們的場所現在主要依賴網路的團購優惠和優惠卡傳單活動來尋求顧客,我們作為廣告公司,可以為其提供平面和媒體網路的廣告服務,比如折頁、優惠券、優惠卡、以及報紙雜誌版面支持,加上我公司的簡訊平台,我覺得我們有能力給客戶全方位的服務,把這個做好需要銷售策劃設計協調共同完成,給客戶帶來滿意的廣告效果。其他的公司,就要根據實際情況給予不同的策劃宣傳方案,給客戶創造良好的廣告價值,從而達到給公司創造價值和影響力。具體就不一一列舉。我們可以與其他公司合作,提供包括名片、展板、展架、噴繪、寫真、發光字、包裝等一系列廣告支持。

四、目前我的任務

協調策劃做活動策劃設計,做好公司網站包括更新與維護,挖掘客戶拓展公司業務,公司vi設計,戶外廣告設計等我相信,在我們的共同努力下,把公司做大做強,增強公司的號召力影響力,更好地服務社會。

2024設計年終總結 篇6

在成熟和迷惘的交織中,悄然流逝了。來到公司已經半年多了,感覺時間過的很快。仔細想來原因不是時間的匆匆流逝,而是因為每天工作的充實。以前的工作有些一成不變,磨掉了很多原有的熱情。時間長了覺得這樣的工作和生活並不是我想要的,所以我來到了,開始了新的挑戰。

現在的設計方向和以前有很多是不同的,涉及了印刷、排版、海報、雜誌、形象等各個領域,對我來說每個領域都是不同的挑戰。在完成工作的過程中涉獵了很多以前不曾接觸過的東西,對我個人進步有很大幫助。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨新的設計任務時都是充滿壓力的,從蒐集資料、尋找設計方向、再到設計製作的過程,都是經過反覆思慮焦灼,經過痛苦煎熬的,最終達到滿意結果時會倍感輕鬆。每當經過艱苦磨礪後的成果得到肯定時,心中的喜悅總會超越之作過程中的苦累,覺得付出的努力都是那么的值得,過程的煎熬都是那么不值一提。

年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亘古不變的主題,下面我將從工作情況來分析自己一年來的得失:

一、媒體認知度不夠,缺少對於廣告載體的認識

最開始接觸的工作是報紙廣告,對於這一部分是我以前沒有接觸過的領域,接手時有一些無從著手的茫然。做了幾版的效果都不是很理想,對於圖片、文字的把握都不是很到位。

針對這個現實認真思考,主要問題產生在自己對廣告載體缺少認識,針對於報紙來說,印刷精度低,達不到豐富的視覺效果,設計上更注重整潔和文字本身所傳達的效果,細節的圖片效果不明顯。根據這些總結出媒體廣告的特點:設計方向上應該更突出文字內容,減少花哨的圖片特效,合理安排有限空間,以有限版面傳達更多實質內容,並且多研究已有的成品案例,這樣才能做出突出重點、能吸引客群眼球的廣告。

二、整體觀念欠缺,容易糾結細節

這個在製作形象手冊和雜誌的時候都明顯的體現出來了,經常會為了某一單一頁面而投入過多的精力,做完後卻發現整體看來這些頁面太過跳脫,並不適合整

體規劃的效果,既浪費時間又沒有效率。總結下來應該更加注重整體與部分的關係,尤其在雜誌和形象冊的內部文字結構上應該追求一致,這樣可以很好的減少排版上的凌亂感,達到整體與部分的和諧統一。

經過形象手冊的設計過程,也總結了一些印刷方面的經驗,對字型、字號的把握上也更準確一些,不會再以眼睛的辨識來確定文字的大小,堅持用數字說話,這樣就避免了成品看上去給人笨重或單薄的感覺。這在後來的形象冊第二版以及雜誌的設計中起了很大的作用,相對來說也更能體現整體感、時尚感。

三、與團隊溝通能力較弱,應該加強溝通

作為一個設計者不應該只鑽研設計本身,更應該了解自己所服務的行業特徵,根據行業習慣設計適合行業形象的作品,這是一個好的設計者應該具備的素質。對行業了解不夠,很多專業的東西都很模糊;再有就是領會領導的創意意圖不夠清晰,導致稿件的成品率不高。個人在這方面的欠缺較多,各部門和部門內部的溝通都比較少,主要原因還是缺少溝通的技巧和細緻的分析能力,未來要加強這方面的能力,做到更好把握公司需求,精準把握市場定位。

20xx年我作為行業中的一個新人,xx年的我就要成為這個行業的一隻老鳥了。在做好本職工作的同時,要多用點精力提高自己:

1、多看一些行業內的經典設計,領會設計者的初衷和入手的角度;

2、深入了解產品、設備和服務,學習同事的溝通技巧,加強同事間的溝通。

3、經常思考自己在工作中的紕漏,吸取教訓,積極改正;時刻把握工作重點,

提前準備,做到有備無患。

4、關注行業信息,緊跟團隊的步伐,與企業共同成長,為公司的不斷壯大,

更好的發展,儘自己的一份微薄之

最後,祝在行業中實現騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願每一同事在新的一年中身體健康,幸福快樂!

2024設計年終總結 篇7

20xx年過得很快,在廣告部工作讓我收穫了很多。有碩果纍纍的喜悅,與同事和睦相處,每天快樂的工作,遇到困難挫折時的惆悵。總的來說,在經理的領導和同事的大力協助下,20xx順利完成了工作任務,平面設計能力迅速提升,成熟了很多。

20xx年4月16日,是我第一天到公司報到。我的崗位是平面設計,工作範圍是負責公司的店內活動。做一些單頁,海報,效果圖和一些簡單的安裝工作。所有的工作看起來都很複雜,大小不同,重量不同,但都有一個共同的特點,就是處處展示公司的外部形象,宣傳產品,開拓市場。所以,一定不能粗心大意。如果不認真調查,可能會出現失誤,直接影響公司整體外部形象,甚至給公司造成間接經濟損失。

自從進入公司後,我對公司的工作流程和方法有了深入的了解。在設計的過程中,我發現了自己的很多不足,尤其是對設計方案的把握,缺乏基本的理論理解。設計不同於藝術,因為設計要美觀、實用、人工、以人為本。在設計的過程中,我理解了未完成設計的概念,設計需要不斷改進,不斷完善,挑戰自我。

設計工作是痛苦和快樂的煉獄。當面對重大設計任務時,壓力很大,很容易收集各種數據(包括文字和圖片),然後尋找設計靈感,沉思,煩惱,最後有了滿意的創意。工作中的快樂永遠是自己的勞動成果經過努力後得到大家肯定的時候!滿心歡喜。一年來,在葉經理和杜雲的指導下,我看到了不同的設計,我開始有了自己的想法,知道如何思考這些問題。從對設計的無知到對自己工作的.自信,我真的很感謝公司給我這個平台,感謝公司領導對我的培養和關心,教會了我很多東西,也讓我從李身上看到了我從未接觸過的不斷創新和變化的東西。

過去的一年作為一個整體是緊張、忙碌和充實的一年。能力來源於實踐,實踐檢驗能力,但還是需要不斷的學習和實踐才能使自己的專業更進一步。

2024設計年終總結 篇8

來到公司已經快6個月了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在椒江做設計師,工作非常輕鬆,每天完成老闆交給我設計任務的就可以了,太安逸的工作環境,不太適合我。所以我來到洪福堂國醫國藥館,開始了新的挑戰。我的設計任務很重,洪福堂國醫國藥館的平面設計都需要我來設計,我盡全力,來為我們這個團隊,為洪福堂國醫國藥館服務。所以為了完成設計任務經常加班,雖然工作累一點,但是看到我自己設計出來的作品,心裡的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這6個月的感受:

(一)良好的辦公環境

洪福堂國醫國藥館給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了資料夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

(二)同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的.相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到館內,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心裡都會是熱乎乎的,少了那些勾心鬥角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

(三)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。所有的活動靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要我們企劃部,客服部,中藥房,西藥房的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個團隊是否優秀,首先要看它的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討能更好的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們洪福堂國醫國藥館自己最響亮的品牌。

(四)熱愛自己的工作

我們無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到洪福堂國醫國藥館的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

“態度決定一切”,人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為洪福堂國醫國藥館的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和洪福堂國醫國藥館一起努力,為洪福堂國醫國藥館的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

(五)設計工作的總結

從我個人來說,做設計一定要有創意,創意是設計的靈魂。就像經營一家公司一樣,也一定要有創意,也就是要有賣點。產品有沒有賣點決定一家公司的產品有沒有競爭力,那創意就是決定一個設計有沒有欣賞價值,能不能吸引眼球。我們專業都流行這句話“第一個做的是天才,第二個做的是庸才,第三個以後做的便是蠢才。”所以,第一要訣就是眼光獨到,想別人未想到的事。所以我們做設計的思路也是需要創意,我現在沒有想到比別人好的點子,只是在複製別人做過的東西,要做大恐怕有點難,但現在也必須先做下去,邊做邊想,想多點好點子,我相信總有可以突破的地方。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨的設計任務時充滿了壓力,開始整理、蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。明年工作中需要改進的地方:

1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意!

3、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

最後,祝洪福堂國醫國藥館能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願在洪福堂國醫國藥館的每一個人身體健康,幸福快樂!

2024設計年終總結 篇9

20xx末,我已經在公司工作了近兩個月。我覺得時間過得很快。快速的原因不是因為時間的流逝,而是因為每天都有大量的工作。我曾經是職業培訓學校的圖形講師。我的工作很簡單。我每天講話一個半小時,剩下的時間我都在輔導學生操作電腦。我每天都覺得工作時間很長。我希望時間快點,早點下班。但是過了很長時間,我覺得舒適的工作環境不適合我。所以我來到文化傳媒有限公司,開始了一個新的挑戰。我們的設計任務很重。我們需要設計公司的VI,樣品,相冊,網站和動畫。我們的團隊成員將一起學習和討論,盡最大努力為我們的團隊和公司服務。因此,我們每天都有設計任務。雖然我們有點累,經常加班,但當我們看到自己的作品時,我們更快樂,而不是痛苦和疲憊。好吧,讓我從以下幾個方面談談我來公司的兩個月來的感受:

1、良好的辦公環境

我對公司的第一印象是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備資料夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更高

2、良好的領導力我們的主要主席

他們的年齡應該和我們的父母差不多,但他們每天都在為公司的發展而努力工作。我們的趙總經理經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜寫文案和手稿。不僅幫助我們在工作中取得進步,還啟發我們的生活和思想,關心我們,激發我們自己的潛力和創造力,讓我們有足夠的精力更好地為公司服務。有這樣一位優秀的領導者帶領我們,我相信我們的公司會逐步發展壯大

3、同事可以和諧相處

人際溝通和與同事相處是我們工作的需要。當我每天早上來到公司時,同事們會問我“早上好”,然後微笑著點頭。這樣,我就有了一天工作的好心情。如果同事生病了,帶上溫暖的祝福和溫水,那么每個人的心都會溫暖。會有更少的陰謀和陰謀,更多的`理解和關心。這樣,我們每個人都會得到更多的溫暖和愛

4、團隊精神溝通與合作在工作中不可或缺。

雖然我們的小團隊人數不多,成立不到兩個月,但經過短暫的磨合期,我們共同完成了多個項目的規劃設計,如體育館網站、畫冊、裝飾效果圖、VI公司、標誌、動畫製作等。所有項目不能由一個人完成。我們需要平面設計、網站設計、3D設計和影視設計師的合作才能完成。一個人承擔幾個人的工作,所以每個人的力量是不可或缺的。一個設計團隊的優秀與否取決於其設計的管理和分配,並將最合適的人安排在最合適的位置,以充分發揮每個人的優勢。團隊精神非常重要。在聯合討論的過程中,大家很容易接觸到新的亮點,使規劃項目更完整,更好地開展工作,從而事半功倍。因此,一個優秀的團隊,一個精英團隊,應該具有不怕吃苦、不怕疲勞、敢於創新、敢於競爭的精神。我們將攜手打造自己最響亮的豐聯文化傳媒品牌

5、熱愛你的工作無論我們在哪裡工作,最重要的是我們必須喜歡這份工作。

當我來到公司時,領導和同事們都非常熱情。我們就像一家人。我完全愛上了我的工作。並不是職位越高,級別越高,我們就會越快樂。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來充分發揮和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每一個挑戰和機遇,並通過我們自己的勤奮和努力來實現它。實現自我價值。我認為這種滿足感和成就感是我們的幸福。X總是對我們說:“態度決定一切”。人的生命只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時間,認真對待身邊的一切,當我們老了回首往事,我們就不會有任何遺憾。作為豐聯世通的員工。嚴謹的工作態度是我們的責任和義務。作為一名設計師,不斷發展設計理念,更好地融入市場是我們目前需要改進和加強的,因此我將與公司共同努力,為公司的持續增長和更好的發展做出自己的微薄貢獻。最後,我希望我們的公司能像龍一樣騰飛,像岩石一樣堅強穩定!

祝大家健康快樂

2024設計年終總結 篇10

時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與嚮往未來的同時,在這裡對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結

我是xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經歷過不少公司平台,積累了不少經驗,來到省廣,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰,我很喜歡設計,我也不知道為什麼,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質保量,按時完成。掐指一算,在省廣不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素質與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內心深處我也願意做到與公司榮辱與共。

公司的平台很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平台。

二、與同事相處

到了省廣以後,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領導給於我的信任和支持。在平台上工作的時候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝和從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平台上磨練的那段時光,正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情。

感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我,我會繼續努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定。

三、與客戶溝通

對於廣告業來說,與客戶的溝通是尤其重要的環節,在省廣的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。

四、建議和意見

1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人!

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基於公司的行業特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計畫安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!

新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心裡在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

2024設計年終總結 篇11

我,1999年12月認定為助理工程師,先後工作於河北省第二工程建設有限公司、唐山現代建築工程有限公司,20__年9月在唐山現代建築安裝工程有限公司技術質量科任科長,

結構設計人員工作總結。

在此期間,我努力鑽研專業技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。

任助理工程師專業技術職務以後,先後在丰南市國稅局群體住宅小區工

程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以後均被評為唐山市優質工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優工程的基礎上又被評為20__年度河北省優質工程。

在施工一線鍛鍊的幾年中,通過理論聯繫實際,在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。

作為公司的技術和質量管理部門,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不苟,對工程質量從嚴控制。

經過數年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,並且獲得了國際承認

的建築施工企業的三大認證:質量管理體系(ISO9001)認證、職業安全健康管理體系(OSHMS)認證、環境管理體系(ISO14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建築施工企業。

五年來,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。

總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。

現對幾年來的專業技術工作總結如下:

一、積極推廣使用“四新”技術,營造建築精品

1999年12月,我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術負責人。

工程質量是建築施工企業的生命,而要想獲得好的工程質量,就要求技

術管理人員要具有創優良工程的先進意識,作為該工程的技術負責人,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。

按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質量目標分解到各個專業技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。

先後建立了技術覆核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益於保證工程質量的管理制度。

根據本工程大開間及混凝土澆築量大的特點,模板支撐選用工具式快拆體系,配

合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大於1mm;接縫高低差不大於1mm,表面平整度不大於2 mm,頂棚可取消抹灰工序,既可以節省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質量隱患,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

內外牆瓷磚表面平整、潔淨、色澤協調一致,接縫填嵌密實、平直、寬窄一致,顏色一致;屋面防水層細部均經過精心處理,做法一致、美觀;門窗表面潔淨,無劃痕、碰傷,塗膠表面光滑、平整、厚度均勻,無氣孔;樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm,齒角整齊,防滑條順直,工作總結《結構設計人員工作總結》。

施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規範、規程和通用圖集的要求施工,並按照創精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現了“創高標準優質工程”的質量目標。

通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。

唐山一中第二教學樓工程榮獲20__年度最佳優質工程(金牌獎)及20__年度河北省優質工程獎。

二、努力鑽研專業技術業務,做好本職工作

自從到唐山現代建築安裝工程有限公司工作以來,各項工作幹得更是出色。

調任技術質量科科長之後,恰逢公司建立ISO9001質量管理體系,由於時間緊、任務重,

該同志自願放棄個人休息時間,一心鋪於質量管理手冊、程式檔案以及作業指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模範作用。

在總結我公司建立質量管理體系的相關經驗,我形成了《淺析建築質量管理體系》一文,並獲得河北省建設系統科技技術論文一等獎。

在日常工作中,該同志憑藉紮實的專業知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現場的技術指導和質量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。

在工作中形成的技術性檔案和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規範、見解獨特、論斷精僻,送到市里交流的技術性檔案多次受到唐山市建設局、唐山市質量監督檢測站有關領導的表揚,為企業贏得了榮譽。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動OSHMS職業安全健康管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。

在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系檔案編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業順利通過註冊認證作出了突出貢獻。

在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,

我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的內審員也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。

三、推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業的經濟效益

該同志在潛心鑽研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬體知識,把微軟Office系列辦公軟體和AutoCAD系列軟體成功套用於日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理

,套用Word完成字處理工作,列印各種記錄表格以及文字材料;套用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;套用PowerPoint製作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務於生產和質量管理。

2024設計年終總結 篇12

不知不覺間,正式參加工作已經有兩個多月的時間了。俗話說的好“思而不學則殆,學而不思則罔”,在學習的過程中的反思和總結對自己的成長也是一種督促和肯定。來x院也有一月有餘,下面我就對我這一個多月的學習和工作進行一個階段性的總結。

這一個月的學習和工作主要是學習規範和一些公司的基本製圖標準、識圖和初步結合圖紙進行附屬檔案的統計、繪製鋼板和鋁板加工圖以及初步學習犀牛和shetchup。

1、學習規範和識圖。

學習幕牆知識《金屬與石材幕牆工程技術規範》(JGJ 133)和《玻璃幕牆工程技術規範》(JGJ102)是必讀,掌握金屬與石材幕牆的材料、性能與構造、結構設計的規範要求,了解加工製作、安裝施工和工程驗收的流程與注意事項。掌握玻璃幕牆中材料、建築設計和結構設計的基本規定,熟悉框支撐玻璃幕牆、點支撐玻璃幕牆和全玻幕牆結構設計的規範要求。在學習過程中,一些小細節零碎的數據很容易忘記,要通過不斷結合實際套用才能夠記住。在今後的工作和學習中堅持做到多看規範,多結合實際。

2、識圖過程中,代培老師先讓我通過看虹橋機場的模型圖,對x項目有個總體認識。

看圖的過程中,節點大樣圖結合相應位置的平面圖和立面圖,想清楚構件之間的連線關係。首先,察看製圖環境,通過輸入measurement查看製圖環境是公制還是英制,也可以通過這個命令設定製圖環境。公司要求繪圖環境是公制,在公制環境中,填充圖例的比例與圖框的對應為0.5-2倍;全局比例選用1.縮放因子為3,則虛線,軸線、點畫線的比例為圖框的5倍。比如在1:1的圖框中,點畫線的比例為3,在1:3的圖框中則為1:15。其次,通過看圖層,了解每種材料的標示方法。不同的材料會用不同的圖層標示,玻璃會用玻璃線圖層、石材則會用石材層(兩條間距為50mm的線表示)、鋁板用鋁板層。最後,節點大樣圖結合平面圖和立面圖理解圖中表示的構件。

3、學習提附屬檔案材料。

主要統計的是點窗中的附屬檔案,了解附屬檔案有哪些,點窗中的附屬檔案主要有五金件(自攻螺絲、鉚釘和螺栓)、三元乙丙膠條、墊塊、岩棉、結構密封膠、矽酮結構膠,泡沫棒、吸音棉、岩棉和不鏽鋼防蟲網。每一種附屬檔案的統計方式各有不同。五金件通過節點大樣圖統計每種窗用到的個數乘以窗個數得到總量,三元乙丙膠條對應相應的模圖計算其長度,每塊玻璃下邊放兩個長度為200mm的墊塊,岩棉和吸音棉要計算它的面積和重量,結構膠和密封膠統計它的體積,防蟲網主要用在百葉窗洞口計算其面積。在提附屬檔案的過程中,也避免不了的犯了很多錯誤,其中容易出錯的地方有以下幾點:統計的過程中因為遺漏某些位置而導致量不對;膠條的模圖與膠條不對應;附屬檔案統計表中的說明與附屬檔案不對應。

4、繪製鋼板和鋁板加工圖和出加工清單。

加工圖由三個部分組成三視圖、標註和說明。三視圖由主視圖、左視圖和俯視圖構成,三視圖反應出鋼板或者鋁板的形狀,線條的顯隱結合構件的位置,看的見得線用實線在1:1的圖框中比例為3,看不見的線用虛線,比例也為3。

5、鋁板的面層需要噴塗,噴塗面層用比例為3的雙點劃線。

繪圖的時,有時候想不清楚就用紙折出形狀,也會想辦法用犀牛建出模型來觀察那條線是虛線那條是實線。標註樣式提前設定,並根據圖框比例設定多種比例下的標註樣式。在1:1的圖框中尺寸線:顏色為綠色,線型ByBlock,線寬ByBlock,基線間距0.5;延伸線:顏色為綠色,線型ByBlock,線寬ByBlock,超出尺寸線1.0,起點偏移量1.0;箭頭和符號:箭頭皆為實心閉合,箭頭大小1.5;文字:樣式為dft或者仿宋,顏色洋紅文字高度2.5。加工清單製作時,有時候會把鋼件編號圖與加工圖的不對應;合計時,將“合計”放錯位置;列印的時候沒有調整好,會發生錯頁。加工圖中的構件需要編制布置圖,布置圖在貼上複製過程中,經常會忘記將比例調整過來。

在這一個多月的學習過程中,我對幕牆設計師有了更明確的認識,而且也對幕牆這個行業有了更深層次的認識。特別感謝我的帶培老師悉心指導,不管是在工作還是生活方面分享他的經驗。工作上認真負責地布置任務,監督改進我的錯誤,讓我在工作能力上有了很大的提升。生活中根據我的實際情況,時時給予建議和幫助。也感謝我們每一位同事,遇到困難時,向他們請教總能一絲不苟的講解並親自示範。這段時間裡,我感覺到自己的成長,在我們這個大家庭中,總能感受到每個人的關懷和問候,有種家的溫馨。

2024設計年終總結 篇13

我叫,從事電氣設備維修工作已有5年時間。自xx年x月來到哈xx公司工作,至今工作已有兩年多時間。從進公司至今一直以來從事變電運行維護和管理工作。先後參加並組織了高壓計量與繼電保護的整定及校檢;無功補償與電壓整定;直流屏檢驗維護;變電所二次線路故障與處理;高壓櫃的故障與處理;高壓電纜頭的製作與處理;變電所春秋季全所檢修與維護;戶外高壓架空線路的故障處理與維護。心得體會我始終把刻苦鑽研技術與提高高壓技術作業率相結合,積極學習各項高壓設備的原理及其維修經驗,並堅持不斷提高自己的理論和實際操作技能,解決了變電運行中遇到的好多技術難題,為提高受電及輸電設備運轉率奠定了良好的基礎。

變電所是電力系統中對電能的電壓和電流進行變換、集中和分配的場所。為保證電能的質量以及設備的安全,在變電所中還需進行電壓調整、潮流(電力系統中各節點和支路中的電壓、電流和功率的流向及分布)控制以及輸配電線路和主要電工設備的保護。現將變電所兩年來的所經歷過的工作總結如下:

一、真空斷路器在日常運行中出現的故障類型與處理。

20xx年11月8日由於電力公司線路故障對我公司大網電進行停電3小時。接到通知後,我們對各用電線路按變電所正規停電步驟進行停電。當電力公司處理故障送電以後,按送電步驟進行送電。這時發現35KV一號主變真空斷路器拒絕合閘,這也是我公司剛投產兩個月變電所第一次所出現的問題,我公司變電所35KV高壓櫃所套用的真空斷路器是正泰ZN85—40、5斷路器。在實驗狀態下發現斷路器得到合閘命令後,合閘電磁鐵動作,鐵心頂桿將合閘掣子頂開,合閘彈簧釋放能量,帶動斷路器合閘,但斷路器滅弧室不能合閘。經過分析,說明機械故障已排除在外,工作總結說明就是二次線路故障,在檢查中發現二次輔助插頭有一根針頭與控制線脫焊,處理以後對真空斷路器進行合閘,故障問題解決。在日常工作中對真空斷路器最易出現的故障得以總結:

1、正空斷路器拒絕分(合)閘

2、真空斷路器機構儲能後,儲能電機不停

3、真空斷路器滅弧室不能斷開

二、電流互感器二次開路與處理

xx年x月份底,電力公司傳來了二月份的電費明細,跟我公司變電所所計量的電量相差20xx2KW.h。我帶領技術人員對高壓計量進行全面檢查,由於條件有限,沒能找到故障問題。公司邀請了電力公司計量檢定中心進行變電所二次線路檢定測試。對35KV及10KV各開關櫃電流互感器,電壓互感器,二次壓降及二次負荷,電能表進行測試。在電力公司儀器的測試中發現35KV高后備保護接線端子有間接性開路現象。經過處理,在規定的時間裡與電力公司計量中心相對照,問題已解決。

電流互感器即CT一次繞組匝數少,使用時一次繞組串聯在被測線路里,二次繞組匝數多,與測量儀表和繼電器等電流線圈串聯使用,測量儀表和繼電器等電流線圈阻抗很小,所以正常運行時CT是接近短路狀態的。CT二次電流的大小由一次電流決定,二次電流產生的磁勢,是平衡一次電流的磁勢的。若二次開路,其阻抗無限大,二次電流等於零,其磁勢也等於零,就不能去平衡一次電流產生的磁勢,那么一次電流將全部作用於激磁,使鐵芯嚴重飽和。磁飽和使鐵損增大,CT發熱,CT線圈的絕緣也會因過熱而被燒壞。還會在鐵芯上產生剩磁,增大互感器誤差。最嚴重的是由於磁飽和,交變磁通的正弦波變為梯形波,在磁通迅速變化的瞬間,二次線圈上將感應出很高的電壓,其峰值可達幾千伏,如此高的電壓作用在二次線圈和二次迴路上,對人身和設備都存在著嚴重的威脅。

三、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,心錦集逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

2024設計年終總結 篇14

轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的零九帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

過去一年,任務大小不一,處理時間長短不同。但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

設計師工作總結在以後的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績,邁上一個新台階。

2024設計年終總結 篇15

20xx年已經結束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下:

一、就本年度工作的完成情況匯報如下

1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與並順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

2、在20xx年的x月份我對我國的西南部的一些發達城市的市場調研,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!

3、在公司的組織下,在20xx年x月份的xx市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,

又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以後的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發的方向更專注於品味與時尚。

4、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情後就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

5、在自己公司板房打樣的過程中,發現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

二、現將20xx年做個大概安排

1、配合各部門,努力做好x月份樣品開發工作!

2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發主題。

3、休閒褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,男裝的明天一定會更美好!

服裝設計年終總結報告2

光陰如梭,時光飛逝,轉瞬間20xx年己結束,20xx年的美好時光伴隨著我們疾馳而去,回顧20xx年還不能畫上完美句號,常言到;有總結才有進步與提高。無論願意或不願意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收穫。通過對這些不足與收穫的總結,我堅信在以後的工作中一定能取得更大的進步。優秀作品的設計師最開始也是行動與學習並進的一個結果。我知道光有想法還不行,正真需要的是精通的操作軟體和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑑。我了解自己對於這個差距還有很長距離,但我會從一點一滴做起,積累經驗。在此新舊交替之際,為了20xx年能做得更好,總結20xx年度工作收穫與不足是十分之必要。我對個人在設計中出現的問題做了一個總結。下面是我對20xx年獲得的總結:

1、細節決定成敗,在設計過程中一個數字就可能成為你設計中的敗筆,所以在設計過程中一定要細心;

2、手繪功底差,因為在學校對手繪這方面接觸的不是很多,因此在很多時候我想的到都用手繪表現不出來,在這個缺點上我會多看一些手繪畫冊,平常多實際操作練習;

3、構思感不夠強,因為經驗不夠豐富,閱歷不夠深切,導致了現在的'局部思想。在今後的設計過程中我會多看一些室內設計方面的書籍和看一些大師的作品,來提高自己的審美能力。從前輩那裡學習、研究,敢去挑戰別人不敢做的事,有對比才有創新嘛;

4、了解色彩搭配,在色彩搭配上,我覺得這是我的一個死角,所以今後多看作品和這方面的書籍,看別人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的;

5、多實踐,首先我先把操作軟體操作熟練。利用下班時間和平常的休息時間抽出幾個小時來練習我的操作能力,因為我的操作速度還不是那么的理想;

6、多觀察,平常多觀察生活中的任何事物,設計來源於生活嘛;

7、心態要放好,我覺得前面的幾點都是襯托,最重要的就是心態,如果心態沒有放好即使再有才華,也不見的能成功。所以心態決定一切。

自從加入到我們的隊伍,確實讓我學到很多東西,我會好好珍惜現在的學習機會的。我對公司不定時的培訓非常滿意。總之,我會用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續發揚,壞的讓它退場。相信只要我們心往一處使,勁往一處寧,陽光總會常亮的。

2024設計年終總結 篇16

部門:家裝部

職位:設計師

姓名:郭要行

電話:

公司:山東萬寶龍裝飾設計有限公司

尊敬的各位領導各位同事:

你們好,轉眼間輝煌的20__年即將離我們而去,盼望已久的奧運零八帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業績達18.3萬元,雖然算不上驕人的業績,但也是已經盡力地去把工作做到更好!

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

}勝中閣樓報價效果圖、

}和和賓館報價效果圖、

}水電局辦公室、會議室效果圖、

}土地管理局辦公室、會議室、大廳效果圖、

}萬達高爾夫報價、

}水岸華庭別墅報價效果圖、

}望海科技別墅報價效果圖、

}都是秀水別墅報價效果圖施工等工作

任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

在以後的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績,邁上一個新台階。

2024設計年終總結 篇17

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼裡,設計師也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著領導的英名決策和正確指導。 年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亘古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。20xx年的時間裡,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規範也有了一定的了解。能力來源於實踐,一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設計軟體,加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡單,工作起來也算輕鬆,但是還需要不斷的學習和實踐並且提高自身的設計感。

一年來,我參與了公司的全部的平面方案的設計,從查閱資料,埋頭苦幹,並虛心向行業同事請教,圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中,我發現了自己的很多不足之處,這都是在以後的工作中必須首要加強的。 總結20xx年度工作

剛進公司的第一個項目是《家居問問》雜誌第一期,由於之前沒有做過類似的書籍類設計方案,剛開始有點摸不到頭緒,後來在網上查閱了關於書籍類設計的注意事項又請教同行業關於這方面的資料才能順利展開工作。但是由於初次設計,雜誌印刷出來的最終效果不佳,感覺很笨重,一點都不秀氣也沒有時尚感。 自己總結出幾點,一是雜誌設計過程中字號沒有用正確,單憑自己肉眼而定,第二,雜誌的排版不精巧,很多圖都重疊了,事先沒有仔細考量。除了這些,個別商家的廣告不清晰導致後來商家跟業務員發生口角之分影響公司聲譽,這主要有2點,第一,商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠,第二,由於前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

整本雜誌都是自己一篇篇文章摘錄,每一張圖片都是自己搜尋二來,可謂親力親為,因此為第二期打下了基礎。第二期《家居問問》雜誌出版要比第一期順利得多,有了前面一期的經驗總結,這一期出來沒有什麼大問題,只有顏色方面印刷廠沒有調好,所以稍有出入。

此後又連續出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業手冊,雖然設計過程沒有家居問問那么複雜,但是還是不可缺少跟商戶的溝通,在此過程中,由於業務員是和商戶直接溝通的,並非設計師與客戶溝通,因此在某些專業問題上,可能業務員不太清楚,因此多出一些溝通上的小麻煩,這些問題經過設計師與業務員的溝通之後慢慢化解,還有部分客戶由於缺少廣告設計這

塊的專業知識,不肯提供有效圖片,溝通至最後單子黃了,因此不管是設計師還是業務員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談,務必告知客戶詳細情況。

20xx年工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

我們無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

張總經常和我們說的一句話是:“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

最後,祝廣告公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願每一同事身體健康,幸福快樂!

設計師

20xx年1月11日

2024設計年終總結 篇18

20xx年我主要負責室內設計工作,一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將這一年的學習、工作情景等作如下匯報:

加強學習,兢兢業業,提升工作業績

紮實勤奮工作,提高工作業績、堅持學習業務知識,提升自身業務素質

為了更好地適應人才工作的新形勢要求,體現全面貫徹落實科學發展觀的要求,這一年來我還是緊抓業務學習,認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規,向領導前輩們學習他們好的經驗,好的方法,進一步提高自身的業務知識本事水平。片面的掌握自我的工作業務是不夠的,平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉了解各種工作流程,在多學習、多接觸中提升了自我的業務水平,提高了辦事效率,也使自我更好地服務企業、服務民眾。

堅持熱情細緻服務,認真完成各項工作

在中心日常工作期間,我能嚴格遵守中心的各項規章制度,認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務,耐心細緻。我主要負責的是

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在公司工作並不是那樣簡單的,我只好做到我能夠做到的一切,我明白我的本事還是不夠,可是誰也不能做到完美,我應當繼續的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

在接下來的一年中,我還是會繼續努力的

具備專業設計水平

那就需要加強自我的專業設計水平。那什麼是專業從一門開始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門然後觸類旁通。無論是什麼樣的室內設計都是空間上的設計,所以功能規劃,色彩,燈光,材質,造型及工藝,是你主要掌握的核心資料。在設計上你所反覆套用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不明白,燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念,那距離做設計還有一段距離。

輔助的並且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺或者說空間心理(能夠理解為風水)。做設計不是能畫漂亮的效果圖,能繪製標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規劃出來。

每個細節皆有來源

推敲自我設計的每個細節,每個尺寸。為什麼吊頂要做150高,為什麼回選擇砌體隔牆而不是石膏板如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆後意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了。功到自然成!

20xx年我的工作不能說是完美,可是我想說我已經盡力了,雖然我明白自我還是存在著不足之處,可是我在不斷的改正中,我會做的更好的。

2024設計年終總結 篇19

過完年後,上班已經有將近一年了,這半年來,是我的一個轉變期,我由一個初級的設計工作者轉變為了一名相對熟練的設計員。現就這一年來的工作情況做一下總結。

一、思想狀況

這一年來我的思想有了較大的轉變,設計思路較之以前開闊了許多,作出的作品也成熟了許多,基本都能達到客戶滿意,比自己剛進公司有了很大的進步。

二、工作業績

這一年來,由於在工作上的成績及表現,公司逐步把一些比較重要的客戶工作也交由我來處理,這是公司對我技術的肯定也是對我的信任,我會繼續努力爭取把所有工作做到。

三、技術水平提高與對對待本職工作態度

經過將近一年的設計工作,我的設計思路成熟了許多,對於軟體的掌握也熟練了許多,能夠獨立熟練的完成公司交付的各項工作,面對緊張的工作我會儘量擠出自己的時間,加班加點認認真真的完成各項任務。

四、工作效率

由於公司業務比較大,客戶比較多,經常會出現這個客戶催的著急,那個客戶更著急的現象,這樣就造成了有時候正整理這個客戶的東西,這邊就催著趕緊把那個客戶的整理下,這樣弄得這個沒整好,那個沒整完。面對這種現象,我會在下班後加班加點的把客戶急需的作品,按質按量完成後才下班回家。

五、日常制度遵守待人接物人際關係處理

在公司,我認真遵守公司規章制度,按時上班,努力做到不遲到,不早退。平時注意團結同事、面對同事的困難會努力幫助他解決問題,做到熱心待人,團結互助,共同進步。

六、日常工作中有無大的失誤

今年的工作中我有幾次失誤,雖然說這幾次失誤有許多別的原因,並全不是因為我,但是我畢竟經手了這幾份單子,所以我還是犯了一些不認真,馬虎大意,認為別人處理過的.東西不需要在那么自習曲看一遍了的錯誤,以後我會認認真真對待每份單子,仔細審查,努力把自己分內工作做好。

七、對公司有什麼樣意見和建議

今年出現的幾次錯誤,其中有幾份是我接手別的同事的單子,別人設計的東西我不可能做到每一個點都能完完全全的了解,所以在審查時會出現錯誤,所以我希望以後公司儘量是誰接的單子誰負責到底,這樣會極大的避免出現錯誤。另外,有的時候我正在處理這個客戶的作品,又突然被指派處理那個客戶的作品,說那邊要的著急,先整那邊的,這樣我這邊的單子一放,整理那邊的,結果最後又被批評說,“你這邊的單子怎么還沒整理完,你不知道這邊要的急嗎?”所以,希望以後能排出個主次這樣即不耽誤客戶,我也不會受批評了,對公司對個人都有好處。

總之,上班年的工作我得到了極大的進步,有了很大收穫,在下半年的工作中,我會再接再厲,認認真真完成自己份內的每項工作,給公司交上一份完美的答卷

2024設計年終總結 篇20

一、激發興趣,培養學生的美感。

興趣,是做好每一件事的前提。為了提高學生的興趣,我經過讓學生觀賞一些中外兒童題材的優秀美術作品,讓學生聯繫日子感覺大自然的美好,從而激發他門的表現欲望。

二、培養正確的繪畫姿勢,認識構圖美。

作畫,必須有良好的姿勢(包括坐姿、站姿和握筆的姿勢)。在教學中,我時間提醒、糾正學生的姿勢。

一幅畫從整體看上去美別美,構圖的處理是關鍵。如:一具物體擺放在畫面中,畫得太大就顯得擁擠;畫的太小就顯得小氣;畫得偏上或偏下、偏左或偏右都會使畫面不美觀。怎么恰當的處理好物體在畫紙中的關係呢?構圖很重要。我用直觀的正誤圖例讓學生進行對照,讓學生理解什麼是構圖飽滿。

三、培養學生對色彩的感知。運用。

五彩繽紛的世界吸引著我們用手中的畫筆去描繪。我依照兒童對新奇事物的濃厚興趣,和當地的實際條件,提倡學生使用鉛筆、彩色鉛筆、水彩色筆或蠟筆,運用形與色的知識,進行臨摹、寫生、經歷畫、想像畫的練習。

經過這些繪畫活動,使學生知道得了本學期的美術基礎知識,掌握造型技能,也增強了學生的審美情趣、愛國情感和良好的品德、意志,進展了他們的觀看能力、形象經歷能力、想像能力和製造能力。真正讓學生在全面進展的基礎上進展自己的個性特長。

經過一個學期的教與學總得來說取得了以下的成效:

1. 教學過程中,能別斷注重學科間的聯繫,教學過程中貫通德育教育。

2. 學生對美術活動興趣濃厚,表現大膽積極。

3. 在教學過程中能與學生建立平等、寬容、和諧的師生關係。學生有較強的自主學習能力與一定的。製造能力。

4. 教學過程中,調整和改進教學辦法,培養學生敏銳的感覺能力和大膽的製造能力。

存在諮詢題:

1、教材內容增多,部分內容一課時難以完成教學任務或達到較好的教學效果。

2、部分教學內容較為分散和繁瑣。

3、學習內容的多樣性給學習材料預備上帶來了一定的困難。

4、部分學生作業遲交和拖拉現象比較嚴峻。

改進措施:

1、加強教育,改進評價辦法增強部分學生對美術活動的興趣與責任感。

2、適當調整單元內教學內容。

3、學生課前收集整理材料的能力,難預備的材料由學校統一預備,課前提早布置學習用具和材料。

2024設計年終總結 篇21

新的一周又開始了,今天認識了和我一樣同在生產部實習的同學,他來自廣州,同樣也是學習製藥工程專業的大四學生。儘管我們還未熟知彼此,但在一起共事就當互相學習。他工作起來特別認真,而且幹勁十足,操作動手能力也強,不一會兒我們就熟悉了,並且也討論了很多工作上或學習上的問題。

當我們有空的時候,我們會在辦公室看看導師的書,多是關於藥學方面的,儘管和我們的課本不一樣,但內容其實相差無幾,很多書其實與課本出自同一出版社,突然之間意識到自己的大學生活並沒有虛度了,付出了總有收穫,天道酬勤嘛。雖然課本知識擱下的時間有點久了,但是由於當時的我有比較用心的念書,現在再次坐在這裡跟隨導師重讀那些看似熟悉又模糊不清的知識時,慢慢所學過的知識也就都回來。

實習的日子,似乎除了專業技能,心智也在日漸成熟。希望我能把握住當下,努力的讓自己實現自己的目標,過上自己想過的生活。

後一階段計畫;藥廠最近也沒太多的活乾,我也就一如既往的工作著,不過導師的辦公室的書還挺多的,接下來我應該抽多點時間看看書,多積累一些理論知識,好讓以後的工作更加順利,有些操作雖然我是會了,但並不懂這么做的根本意義,而理論知識就能很好的幫助我理解,讓我知其然,還能知其所以然。

問題與建議:不能光顧著每天一如既往的工作,要抽多點時間看看專業書,讓陌生的知識重新熟悉起來,打下紮實基礎。

2024設計年終總結 篇22

首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計畫的、無預期的設計工作。

在過去的這一年裡,特別是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象櫃設計,特別是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

對於我來說,這是十分值得紀念的一年,是我從業15年來第一次有時光、有系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,並期望這個方法能成為設計部門管理指導原則:

設計的本質是什麼?設計的價值在哪裡?設計從何開始,創意從何而來?怎樣評價一個設計?設計師致命的錯誤是什麼?

在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業,用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優越的工作平台,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自XX年後就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在後半年工作中初試即見成效,並且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作,創意說來就來,想停就停。在經過這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,並嘗試著在工作中運用,發現自我開始也能做到了(儘管此刻還不能運用自如,但我相信,透過一些時光歷練一下,一切會更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。

其實,說起來,這個設計方法一向存在於我的工作中,並一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什麼能做到。只是,當年我沒發現它,沒把它給找出來。原先,設計也象做市場行銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

一、設計的本質是什麼?

設計是完全執行商業目的的創作行為。“目的”兩個字至關重要!

在做任何設計之前,必須要先確定公司的目的是什麼。並在設計工作中,要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪裡,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重複的工作中,延誤時光、浪費資源、損耗金錢。

我們是為公司商業戰略目的帶給視覺表達服務的部門,用我們專業知識和經驗來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的.起始,在溝通協商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合後才可得到的正確目的,然後才能著手設計。也許,我們最後定下來的設計不怎樣藝術,至少,你不至於偏離目標。設計對於企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什麼。而設計的再藝術再美觀,推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優C系列,從設計角度而言,極具視覺衝擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的行銷推廣支持,使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反,A系列產品設計並不理想,卻因價格的定位優勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,一件產品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領導(特別是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平決定了設計的水平。

二、設計的價值在哪裡?

設計的真諦:設計最終產品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!

比如,當年公司要求設計AC系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計創造出的價值,設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然,最最重要的還是行銷策略上的成功,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然,設計的最高價值也是創造品牌,因為只有產品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但創造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永遠為策略服務。

所以,設計本身是難以確定價值的,也許這天設計費用投入是數千或數萬或數十萬,但這個設計創造出來的價值卻能夠衡量,也許1000萬,也許10個億,也許---也許一錢不值。

三、設計從何開始,創意從何而來?

設計的目的就是為了實現企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合後制定出來的,也就是說設計也是從市場情報調查開始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。

對於設計這樣基於未知事物的研究來說,設計務必從調查開始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優勢,比較和發現自我的問題,然後確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源,現成的,而且還都是過濾後的情報精髓。但自身對該行業行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結果的決定。就比如AC包裝設計,很簡單,當年上市前我們定位的是高端產品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣點以及一系列標籤規範要求,學習借鑑競品優勢後,才得到公司想要的設計。而之後的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

這就是創意,所以,創意是尋找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋裡找出來的,而不是在我們設計師自我腦袋裡找。

四、怎樣評價一個設計?

設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。

為誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調查部門來完成,當然,設計者最好能親臨現場傾聽那是最好的,如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,那就更真實了。

儘管這么多年來,我們從未為設計評價專門進行市場調查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。

2024設計年終總結 篇23

xx年很快過去了,非常高興能夠藉助這個機會以書面形式總結回顧下自己這幾個月的工作,並規劃個人20__年的工作思路和打算。

希望領導通過這篇總結對我這一年來的工作提出批評和指正。

來到公司我參與的第一個工程為張北縣xx年集中供熱工程,在本工程我主要負責做11個換熱站的站內設備基礎定點陣圖,作為第一個工程,暴露的問題肯定很多,這裡面包括一些CAD軟體的套用、

圖上缺少一些應標註尺寸等,通過這個工程我吸取了相關作的經驗,

在接下來的平山縣城區供熱三期工程金輝花園換熱站站內設備基礎定位及詳圖的設計中上述問題均未發生,設備基礎尺寸定位校核審核一次性通過,未出現問題。

接下來做的是首鋼裝備業製造基地工程項目,在這個工程主要做了發電機房的建築、結構施工圖,地磅房的建築、結構施工圖,作為土木工程專業畢業的學生,房屋設計相對來說較容易上手,各個構件計算思路較清晰,

通過這兩座房屋的設計,確定並掌握了房屋結構中的基本構件梁板柱及基礎的設計計算方法。

保定電谷新區集中供熱管網工程,工程主要做了旭陽路—3號路供熱管網(變)的閥門井。

該閥門井屬於7.05米的深井,雖然以前在施工中經常遇到閥門井的施工任務,但是在做設計時,還是對各個結構的井壁國、蓋板、底板的設計計算仍存在疑問。

這時在結構專業張工的指導下,井壁、蓋板、底板計算被一一攻克,基本掌握了類似閥門井的設計計算方法。

在後來的設計之中陸續做了平頂山集中供熱管網工程的閥門井,

平山縣金輝花園換熱站的室內基礎圖,麗水灣的固定支墩,固定支墩對我來說是一個新的以前未做過的項目,通過完成這個工程,我充分認識到了自己在規範各方面的不足,意識到了規範的重要性,並開始專心研讀記憶規範。

以上是我xx年所參與過的一些主要工程。

從剛入設計行業,到現在了解、認知這個行業,我看到了自己努力的結果,同時也看到了自己的不足。

所以在即將到來的20__年,我決定結合自己的實際和公司總體戰略認真制定自己的工作和學習目標,從而更好的完成設計任務和提高自己的業務能力。

首先,認真學習規範,規範是設計的基礎,所以我計畫在20__年認真學習規範達到熟悉常用規範並能背過部分強制條款的目標,並運用與設計中。

其次,學會工程設計軟體PKPM,掌握基本設計建模。

再者,在考試方面,計畫通過註冊結構工程師基礎考試。

並盡力通過二級結構工程師考試。

設計任務方面,能夠完成多層廠房的設計和鋼結構支架的計算。

結合公司的總體發展戰略,實現個人產值目標。

2024設計年終總結 篇24

設計師對於一家公司來說是十分重要的,能夠彌補自己公司的不足,而設計師工作水平的提高也代表著公司實力的提高,帶來了一篇石油設計師年終總結範文。全文如下:

每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人,目前,我還不是這個人,因為工藝知識的欠缺和技術技能的不完善,但是我有敬業的精神和努力的實踐,我相信,不久的將來,我一定可以完成那樣的任務。

以下以時間為序,對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結:

4月10日,我到公司報到,甘捷部長的話我記憶猶新:設計工作需要廣闊的知識、技能以及踏實、不容錯誤的敬業精神。

4月11日,楊林主任工程師吩咐我熟悉《鋼鐵企業電力設計手冊》里的基礎知識。

4月17日,趙澤平主任工程師交給衡陽華菱石油管1#熱處理線液壓站軟體編程的任務,我開始從略知plc編程到著手進一步學習plc編程和套用到實際的液壓站電氣聯鎖控制,期間,得到了同事劉建的多方幫助。

4月21日,自動化事業部的部門會議讓我思索良深,我更加堅定了對自動化事業部的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣。

4月26日,苟國忠主任工程師將衡陽華菱石油管1#熱處理線淬火、回火、定徑、矯直、硬度試驗區現場調試和hmi製作的任務分配給我,於是我加班加點的熟悉1#熱處理線的工藝和對應的理解同事洪凡富對這幾個區域編寫的plc程式,其間,同事劉建和洪凡富的無私指導讓我進步很快。

5月14日到19日,受部門指派,有幸參加mcuXX培訓,豐富了ab產品的相關知識,對後續的工作有足夠的幫助。

5月22日至今,已經對hmi根據任務的要求進行了兩次改版,最終版本能夠在兩周內完成,plc程式以及工藝交接數據信息的不斷完善也在進行中,正期待到現場的調試。

在這兩個月里,我對衡陽華菱石油管1#熱處理線和相關工作,從略知一二到基本熟悉,算是一個小小的進步和成功,而取得這個成績的時候,我要真心感謝中冶賽迪給我職業生涯中的第一個機會,前劉洪敏部長和田小果老師的知遇之恩,李平部長對我職業規劃的指導,甘捷部長的中肯提點,楊主工、趙主工、苟主工交給我有挑戰性的任務,劉建、洪凡富在工藝以及編程技術方面的幫助!

結束語:設計師對於一家公司來說是十分重要的,能夠彌補自己公司的不足,而設計師工作水平的提高也代表著公司實力的提高,帶來了一篇石油設計師年終總結範文。

2024設計年終總結 篇25

終於拿到健康證了,這就意味著只要導師有空,隨時都有可能帶我進入潔淨區,懷著這樣的期待,新的一天又開始了。

和往常一樣,換完乾淨的鞋子進入生產區後,我將外衣換下,穿戴整理好衣帽,和一起實習的同學進入車間幫忙做做包裝,順便學習各批產品的編號箱號序列號等編碼。中午吃過飯,我們都在辦公室複習新版的GMP教程,因為今天下午要進行由本企業人力資源部門舉辦的培訓考核,監考老師嚴格控制考場秩序,但凡缺考或作弊的均處罰款,考試不及格者還得重考。為了不讓自己再重考,我也認真複習起來,雖然大學期間也沒有掛科的習慣,而且新版GMP也複習有一段時間了,不過還得認真應對,不能在關鍵時候出差錯。

這次考試再次讓我明白了無論你具有怎樣的知識和工作經歷,根據時代社會的變遷,新知識的學習和考核是至關重要的。任何時候,我們都應該謹記學無止盡。

工作確實單調,也覺得有些乏味,但我還是覺得很開心,每一次進步就是把簡單的事做好後一階段計畫;新版GMP考試也結束了,每日的工作確實單調,也覺得有些乏味,但我還是覺得很開心,每一次進步都是一種成長把簡單的事做好也是一樣的。接下來有了健康證,我就進入潔淨區參觀學習,為自己的專業知識尋找更加有利的實踐經驗,為將來的工作打下堅實的基礎。

問題與建議:適者生存,我們要適應環境,就要不斷的充實自己,與時俱進。學無止盡,我們唯有學習更多先進的知識,認識更多新鮮的事物,才會進步,才不會被這個社會拋棄,正所謂,活到老學到老啊!

2024設計年終總結 篇26

尊敬的各位公司領導:

你們好,轉眼間二零xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裡對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。現匯報如下:

一、業務方面

1、增強業務能力,提高設計水平

對於今年剛剛入職的.我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設計,將對於施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業的連線與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯繫的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以套用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著集團“專業專注客戶至上”的服務理念,積極回響、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

2、加強學習,不斷提高

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閱讀大量優秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

3、嚴格要求,團結進取

在過去的一年裡,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,現場經驗不足,特別是現場協調等工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,熟悉各專業設計規範;

第三,自己的理論水平、專業知識、設計規範學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新台階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

2024設計年終總結 篇27

本學期由於學校實際工作需要,我承當了x年級、x年級兩個班的美術教育教學工作。現對一年工作總結:

(一)激發學生學習美術的興趣

興趣是學習美術的基本動力。教師應充分發揮美術教學特有魅力,使課程內容呈現形勢和教學方式都能激發學生的學習興趣,並使這種興趣轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯繫在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

(二)使學生形成基本的美術素養

在美術教學中,我注重面向全體學生,以學生髮展為本,培養他們的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定良好的基礎。因此,我選擇了基礎的、有利於學生髮展的美術知識和技能,結合過程和方法,組成課程的基本內容。同時,要課程內容的層次性,適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會美術學習的特徵,形成基本的美術素養和學習能力,為終身學習奠定基礎。

(三)教師自身素質的培養

教學之餘,我除認真參加學校及教研組組織的各種政治業務學習外,還訂閱了教育教學刊物,從理論上提高自己,完善自己,並虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短。從而使自己更好地進行教育教學工作上能更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。

2024設計年終總結 篇28

回首剛剛來到公司的那一天,覺得xx個月的時間特別的長,現在到了結束的時候了,才發現這時間真的是過的太快了。xx個月的工作裡面,也是學習的時間,我認真工作的同時,積極向公司的各位前輩學習,仔細觀看他們的設計,學習他們的設計理念。這x個月我成長了許多,比我自己在家閉門造車學習到的多多了。現在我就我這x個月在服裝設計師試用期崗位上面收穫到的知識點做一個總結。

一、工作方面

雖然大家看在我是新人的份上,並沒有怎么苛責我,但是我自己心理清楚,我必須要去學習才能在工作上面學習到東西。所以我在工作的時候,不停地學習手繪板的手繪方法,還經常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應了工作,對這些軟體的具體操作方法很快地就熟練了起來。

二、思想方面

對待工作對待學習,之前我都是處於一個被動的狀態,別人催著我學習了我才會想著學習,而到了工作上面,我改變了自己的思想,我開始變得自己主動去了解去學習。服裝設計師需要有很多的潮流知識,所以我在這兩個月工作才開始變得更加關注潮流動態,為此我還專門訂購了一套時尚雜誌,在網上還關注了幾個技術不錯的時尚博主。

三,克服自己的惰性

都說知識學得越多越好,就像x總說的,策划行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源於生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

四,提高工作效率

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩餘出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。

展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成果。

2024設計年終總結 篇29

轉瞬之間新的一年已經來到了我們的身邊,大家在慶祝新年的同時也都在感慨自己又老了一歲。回顧剛剛過去的這一年,我覺得自己在工作這方面的進步還是蠻大的,同時也發覺自己已經漸漸地融入到了我們公司這個大家庭中了,這一切改變得感謝大家對我的包容和扶持,不然我可能堅持不到現在。既然新的一年已經開始了,那么我也該書寫一份年終總結啦。

我來到我們公司的時間也不算長,也就一年多的時間,但是在這一年多的時間裡,我感受到了大家對於工作的熱情,而且大家相互之間都是互幫互助的,這和我以前的工作環境相差很大,所以我也渴望著自己能早日和大家熟絡起來。當然了,和同事們之間弄好關係倒還算其次,我最主要的任務還是把自己的工作給弄好,現在我們這個網際網路的行情其實不是特別好,像前幾年的話,找工作不僅比較容易而且薪資待遇也還不錯,但是現在經過了一輪輪的寒冬後,網際網路的泡沫有點破滅了,大量的工作者開始湧入網際網路這個行業,可這個行業又不需要這么多的人,所以我能來到我們公司也不容易啊,像我這種ui設計師可真是壓力不小,畢竟和我競爭的人不僅有大學生還有工作了數年的老手。

好在我最後還是留在了我們公司裡面,我也意識到了自己可得加把勁了,不能再“摸魚”下去了,所以在工作的時候我充滿了幹勁,在上級領導下達了任務後,我便把自己的精力都投入到了項目的建設之中,按照要求設計各種頁面,然後根據領導和客戶的需求進行修正,雖然大家都知道設計師是比較苦逼的,但是我也沒有失去工作的動力和積極性,我力求自己能滿足大家的需求。這一年裡,我嚴格按照公司的制度辦事,每天準時準點趕到公司,在工作的時候配合好其他同事共同開展工作、調試項目,順利地完成了領導交給我們的各大項目,最後的結果也挺令人滿意,在這個過程中,我的工作效率得到了不小的提升而且和周圍同事的關係也變得越來越好了。

在新的一年裡,我依然會保持好現在的這種幹勁,爭取讓自己的幹活效率再提升幾個層次,同時我也會加強自己各方面的能力,向公司的優秀前輩們看齊!

2024設計年終總結 篇30

時光飛逝,20xx在悄無聲息中已慢慢走遠,不知不覺間,我們已身處20xx的時間洪流內,時間的洪流沖走了我們太多東西,但也給了我們沉澱積累的空間。在20xx中奮勇向前的同時,也有必要回顧20xx,回顧這一年中我們的得失,總結其因,以便在以後和時間的對抗中積澱更多的力量。

20xx對我而言,是個非凡的一年,也是我人生的轉折點。在20xx年9月27日,我加入了這個大家庭,同時也是我從工業轉向幕牆行業的起點。在過去的3個月裡,在領導和同仁的指導與幫助下, 我不斷學習、積極工作,目前已經能夠從事基礎的設計工作了。現將這3個多月的工作情況作為我在設計院的第一個年終總結整理如下:

一、X項目

是我接觸的第一個項目。剛開始,自己分不清建施圖、結施圖,甚至看圖紙都有點吃力,是我們領導,從行業基本規範開始傳授,從最基本的幕牆分類開始說,從最基本的如何看圖紙開始教,從基本繪圖開始講,讓我一步步走進這個行業;是同事,對我工作中的疑問,進行耐心講解,對相關知識,慷慨相授,助我快速上路。由衷的.謝謝領導和同事們,謝謝你們陪我走過了人生最艱難的一段。

這個項目幕牆系統比較多,有半隱框玻璃幕牆、明框玻璃幕牆、石材幕牆、玻璃欄桿,觀光電梯、玻璃穹頂、雨棚系統、地彈門系統通過參與這個項目,我進一步了解了幕牆分類及基本構造,也是通過這個項目的平面圖初繪,對平面圖的基本分格等,使我進一步熟悉了基本的繪圖方法和技巧。同時我也深刻體會到了各部位相互配合的重要性

二、體育館項目

體育館這個項目幕牆系統沒有前面的多,但我接觸到了一個全新的幕牆類型----直立鎖邊金屬幕牆,去查閱相關資料,對它有了一定的認識。通過這個項目,領導開始教我跟蹤效果圖,在理解圖紙的基礎上,對效果做相應調整(協調)。在工作之餘,我也在努力汲取幕牆相關知識,熟讀《玻璃幕牆工程技術規範》等相關規範,閱讀同事給的相關幕牆資料,如《玻璃幕牆設計、施工1000問》等,盡力充實自己,為能勝任這份工作而努力。

三、世界城項目

通過前面的項目,對幕牆相關知識有一定的掌握,對型材也有了一定的認識,為後面打下基礎。這個項目我開始接觸幕牆相關節點,開始嘗試對幕牆節點進行標註。在節點標註過程中,我也發現自己粗心的壞習慣,對於一些細節部位的標註還是會出錯。對於這一點,在以後的工作中,我也會儘量去改進和避免,力求完美。

2024設計年終總結 篇31

時光飛逝,轉眼間xx年已經過去了,這一年之中,經過領導們的關心,同事們的幫助,以及本人不懈的努力,較好的完成了全年的工作任務。回顧這一年的工作歷程,我發現:繁忙並充實是我對xx年工作的最好總結。

第一、態度決定一切,可以說,這段時間的工作過程也是我自己心態不斷調整的過程。進入xx年以來,在原有滿負荷工作的基礎上,又增加了片散產品原材料進廠檢驗的工作;年中的時候,又增加了片散出廠資料的整理、歸檔。

具體完成的工作任務如下:

1、xx年的片散產品總共是390個工作號,下發了247套片散圖紙(包括上海久隆的物料架子圖紙2套),194張材料明細表,219張發貨裝箱單,23張技術工藝聯絡單,已經接近每個工作日下1套圖紙!

2、編制並整理列印出268份片散用油漆進廠檢驗記錄;編制並整理列印出42份片散用卷料進廠檢驗記錄;沈變田灣項目風機備件進廠檢查;

3、從xx年8月31日開始整理並向銷售部提供片散發貨用的出廠資料(包括裝箱單、契約、圖紙、合格證、試驗報告、安裝使用說明書、信息表等資料),到目前為止,總共提供了138套片散發貨用出廠資料;

4、繪製並整理列印出片散用零部件的通用圖紙,確保了車間片散通用零件的生產有圖可依;

這幾項工作貌似不多,其實非常繁瑣,要想把工作做細、做全、做好,需要付出很多精力和時間。付出的很多,也更加希望自己的付出能得到相應的回報!但是時間是一針鎮靜劑,通過自己不斷調整心態,並努力適應著現在的工作節奏,我漸漸明白,既然在這個工作崗位,就要做到問心無愧。所以我認真而仔細的做著本職工作,積極配合本部門和其它部門同事們的工作,對於領導安排的工作盡力去完成。

第二、學習無止境,對於設計人員說,能力的鍛鍊積累提高是重中之重。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律!

xx年,雖然片散產品的訂單數量依然很多,但是我對於每個工作號的圖紙的設計、繪製都仔仔細細,每一個數字、每一個標註都要多次檢查,直到確認無誤才下發到車間;對於需要下發技術工藝聯絡單的項目,也及時下發到位;在慈部長的指導下,在其他同事的協助下,對片散產品的廠內標準、片散製造加工工藝檔案、片散產品作業指導書等做了修改和更新,可以滿足質量體系認證的要求。同時,我也經常與其他同事溝通、交流,尤其是向車間的一線工人討教,像麻班長、丁志偉、鄭元慶師傅等等,都給予我很多有建設性的意見,以及非常實際、合理的建議,對於我在片散產品的設計上有很多幫助!

第三,伴隨著公司的不斷拓展和訂單量增長,也許會面臨巨大的挑戰和壓力,成績屬於過去,過錯已化為經驗。總結工作中的得與失,有利於在今後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。

1、加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

2、多向同行業的佼佼者學習,將他們優秀的、先進的理論引回我們公司,有助於我們的技術更新,繼而技術創新;

3、加強與本部門及其它部門的同事們的團結合作,保持平和的心態,多溝通,多配合,充分挖掘自身的潛力,按照自己思路一步一步地腳踏實地走下去,我堅信擁有正確的心態,一定會有最後的成功。

最後,面對xx年的工作,在公司領導層的英明決策和正確引導下,公司的發展一段會蒸蒸日上,我沒有理由不憧憬日後的錦繡前程!

2024設計年終總結 篇32

在成熟和迷惘的交織中,幼稚悄然流逝了。在我眼裡,設計室也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亘古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。

XX年的時間裡,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規範也有了一定的了解。能力來源於實踐,實踐檢驗能力;一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握photoshop等設計軟體,加以自己對平面設計的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學習和實踐。

一年來,我參與了公司的部分的平面方案的設計,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,埋頭苦幹,並虛心向同事請教,圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中,我發現了自己還欠缺一些設計師應具備的能力,特別是對複雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

2024設計年終總結 篇33

本人自畢業後,一直從事建築工程設計工作,在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規範,及時在工作中加以套用,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及知識運用到實際工作中去,

使自己的業務水平得到提高,具備較強的業務工作能力,能根據工作需要,服從領導的安排,在平時的工作中,積極深入生產一線,虛心向工程技術人員學習請教,秉著理論與實踐相結合的原則,將工作做到最好。

我一直遵守黨和國家的法律法規,熱愛建築設計,對自己所服務的企業充滿感情。

注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是。

嚴於律已,敢於同違規違紀的行為作鬥爭,敢於開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作,堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失。

工作作風嚴謹一絲不苟,精益求精,勤奮務實。

保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對設計行業和公司前途充滿信心。

我在專業技術上,刻苦鑽研,不斷進取,不恥下問,吸取工程實踐中的經驗,獲得了書本中所不能學到的知識,並在實踐中不斷積累經驗,做到理論與實踐相結合,取長補短,虛心向資深專家請教。

在結構設計方面,掌握了中國建築科學研究院的pkpm軟體和邁達斯結構分析軟體及設計所需的相關軟體的套用,提高設計水平;

七年來,先後主持及獨立完成了隆湖房地產開發公司、石元房地產開發公司、龍源房地產開發公司、宏建房地產開發公司等多個開發商的住宅及商業區項目的設計,參與及主持了多個辦公、醫療、公建等項目的設

計,尤為重要的是參與了20__年設計的神華寧煤集團寧東化工基地綜合辦公樓的設計,現已投入使用,並在20__年3月獲得自治區頒發的建築設計二等獎。

以上工作的經歷及經驗不斷地充實著自己,為我在以後的工作中奠定了堅實的基礎,我相信只有不斷的努力,不斷地提高自身的業務素質才能更好的為公司為社會服務。

隨著社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不進行學習和交流,就不能適應本工作的需要,為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。

在助理工程師任職期間,先後參加有關部門組織的各種專題培訓,通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知慾,同時也讓我本人的專業設計水平不斷地提高。

在自身提高的同時也不忘將自己所學、所見、所想的專業知識與別人分享,教他們如何將學到的知識,更好的運用到工程設計當中。

總之,我在長期的工作實踐與鍛鍊過程中,積累了較為豐富的工程設計、施工和技術管理經驗,全面掌握了常見結構類型的設計方法,並嫻熟利用自己豐富的理論知識,妥當處理設計中的技術難題,尤其在結構方案確定及後續施工圖處理中積累了豐富的經驗。

在今後工作中我會不斷專研專業知識,虛心求教,與單位同志精誠團結,進一步全面完善自己的設計水平和專業能力,利用自己學到的專業知識和辛勤勞動,為社會奉獻更高更好的精品工程。

2024設計年終總結 篇34

尊敬的領導以及同事們:

20xx年x月至20xx年x月由總公司任命我擔任副院長,於是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年,現在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

一、適應設計,積極配合參與做好與市政“聯合”的工作

20xx年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,XX院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關係積極地提出,並建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,並和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協定》的起草工作。

雖說“聯合”後出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程式。

至於那些屬於不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業主(或項目主管部門)有時並不清楚我們下在做什麼標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業主(或項目主管部門)究竟想要什麼質量的東西。反覆出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反覆學習了國家規程、規範有關處理“設計變更”程式的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經徵求意見,院長批准後作為院生產管理制度試行。

第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那裡把設計要求問清楚,在下達生產計畫時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在於通過抓好中間環節,強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便於責任部門對工程項目密切控制,又便於設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目採取了多種管理形式。如市區管網改造項目採取了內部招標制;內部改造項目採用了“使用單位負責制”,投資3萬元以上項目實行“工程監理制”等多種管理方式。

要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程式辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力儘量即時地給於技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權乾予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是最佳化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心裡委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的後果,要求設計人員儘量優選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規範的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應適應什麼,摸索什麼?

今後在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

⒉適應已與市政院“聯合”的現實,摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應公司改革發展要求,配合院長工作理順職工分配關係,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

總之,適應業務環境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路,和同事們一齊為儘快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。