2. 抓好創建“三無兩有一關愛”先進社區活動
創建“三無兩有一關愛”先進社區是創建“五好”關工委的基礎。XX年，在創建活動中，要一手抓創建，一手抓鞏固提高；要注重創建質量，在抓規劃，抓培訓，抓檢查，抓申報上花力氣。要重點抓好沒有掛牌社區的創建工作，已經掛牌的單位，要注重鞏固提高，防止思想鬆懈、工作滑坡。要發揮“五老”幫教小組作用，對於具有特殊情況家庭的孩子和曾有劣跡的孩子要重點關注，具體分工給“五老”人員進行“一對一”的定人幫教，並配合好公安、檢查、法務部門，以格線管理的“六清”台賬為基礎，深入樓棟、深入家庭、提前做好預防犯罪工作，盡全力減少未成年人犯罪現象的發生。區關工委擬於3月份對已掛牌單位進行一次檢查，對於不合格的社區要予以整頓，對存在嚴重問題的單位予以摘牌。
3、加強國小校關工委專業化培訓和企業關工委組織建設
要重點抓好國小校關工委的硬體建設、人員到位和活動開展工作。要落實中國關工委關於在企業中建立關工委組織的指示精神，年內力爭有1—2家企業建立關工委組織並開展工作。
擬於4月份要對社區、學校關工委主任和執行主任、執行副主任進行培訓，5月中旬區關工委聯合區教育局關工委對全區國小校關工委基層建設工作檢查驗收。7-8月份舉辦關工委系統幹部第四期培訓班，對全區各單位關工委主任、執行主任、執行副主任、“五老”工作團隊領導進行集中培訓，提升關工委系統幹部的業務能力和工作水平。
4. 抓好格線特色化建設
社區格線化管理是關心下一代工作的新型平台。我區於XX年初在全市率先進行了關工委基層組織建設實行“格線化”管理的實踐，經過一年的實踐證明，充分發揮“副格線長”、“格線員”基本是“五老”人員的優勢，對加強關工委基層組織建設起到了很好的作用，使關工委工作真正做到了縱到底、橫到邊、進樓棟、進家庭，體現了關工委工作與社區工作的互補性和融合性。XX年，各辦事處關工委要抓好3—5個格線特色工作試點，要在社區開展關工委格線化管理“四五六”工作新模式。即四同：副格線長和格線員（“五老”人員）與社區工作人員同考勤、同工作、同研究、同獎懲；五統一：統一胸卡，統一便民服務卡、統一民情日誌本、統一工作制度、統一工作包；六清：格線內人員家庭情況清，人員類別清，區域設施清，隱患矛盾清，關愛服務需求清，民眾關注的熱點難點清。在規範管理的基礎上，要在充分發揮格線內各類“五老”人員的特長優勢、威望優勢上下功夫，探索適合青少年特點的文化、科普、普法、藝術、安全、服務、體育等特色格線的創建工作。擬於8-9月召開創建特色格線工作現場會。
4. 加強“五老工作團”隊伍建設
根據省關工委學校要配備由“五老”人員擔任的法制副校長和以縣級為單位建立科普教育講師團的要求，“五老工作團”力量需要增強。一是要抓緊時間把懂法律、有普法經驗、有科學技術教育經驗的老同志充實到隊伍中來。二是要根據現有人員實際情況，由各辦事處負責推薦3-5名有專業特長、威望高、能力強、有愛心、年齡比較年輕的退二線、退休人員加入到“五老工作團”中來。三是要注重更新知識、與時俱進。“五老工作團”人員要加強自身學習，提高專業知識修養；要積極與政法委、法院、檢察院、司法局、體育文化旅遊局、教育局等單位聯繫，求得對“五老工作團”工作的指導和支持。四是要把“五老工作團”的常規工作與預防未成年人犯罪研究結合起來。要聘請講課能力強、業務水平高的人士指導“五老工作團”原有成員的講課水平，幫教能力，提升工作效率和隊伍層次。
（三）認真抓好校外教育工作，提升青少年整體素質
1.“四點半校外教育”。一是要在經常化、規範化和安全防範上下功夫，嚴格執行規章制度，確保孩子的安全；二是要緊密結合學雷鋒活動，組織學生以學雷鋒、做好事為主要教育形式，使校外教育更有針對性，以傳承雷鋒精神提升教育質量；三要加強組織領導，與格線特色化創建相結合，為孩子提供具有顯著特色活動的教育平台，真正為居民和孩子做好事、辦實事。
2.“道德銀行”存儲活動。社區要推廣湖北路辦事處天九社區活動經驗，國小校要推廣英語學校活動經驗，把“道德銀行”存儲活動與實現中國夢偉大理想相結合，與學雷鋒活動相結合，與德育工作相結合，與親職教育相結合，與青少年參加社會實踐活動相結合，與爭當洛陽市“金色青少年”評選活動相結合。要注重學校、社區和家長的聯動和銜接，確保“道德銀行”存儲活動深入、持久地開展下去。