×公司2006工作總結

制度保障。

2.提高資金利用效率,降低財務費用

積極抓好融資,盤活資金,是公司一項非常重要而又艱巨的工作任務。在國家加強巨觀調控,銀根收縮,貸款利率提高的大環境下,公司領導班子親力親為,帶領計財部的工作人員,分頭多方跑動,緊密跟蹤,加強與貸款銀行的友好合作關係,積極爭取最優惠的利率。今年共辦理續貸、新貸借款*筆共*億元,利息率比基準利率平均降低8%,共節約利息費用*多萬元。同時,控制好資金的調配額度,調配時間,合理地利用資金,最大限度降低財務費用。

3、積極與市局和其他兄弟單位協調溝通,處理一些歷史遺留問題

由於多方面原因,公司出現了一些歷史遺留問題,久拖不決,必將給公司的經營和管理帶來一定的負擔和壓力。今年公司領導班子集中精力,多方協調,組織有關人員,抓好公司歷史遺留問題的處理。一是做好內外債務的清理工作。由於歷史原因,公司與市局其他下屬企業和*高速公路公司存在著複雜的債務關係。在市局的大力支持下,我們利用企業改革清產核資的契機,通過不斷努力,共收回資金(利息)*萬元,其中:公路勘察設計院*萬元,深高速*萬元。二是解決了公司與市局往來帳差異的問題。過去,由於各自的理解和帳務處理方法不同,我公司與市局的往來帳一直對不上,雙方差異達*億多元。在市局的直接領導下,我公司積極配合,通過會計事務所的努力,終於使這一歷史遺留問題得到了妥善的解決。三是辦理了*公司資產、債務交接工作。根據市局的批覆,我公司就*公司的歸屬和產權問題,積極與**公司協商,在市局的大力支持下,解決了*公司長期掛帳的問題,也理順了*公司債權債務和管理關係。

三、積極穩妥的加強員工隊伍建設,提高員工整體素質

一年來,針對企業改革,人心浮動的嚴峻考驗,公司領導班子以穩定大局為前提,從強化政治理論入手,大力推進固本強基工程,抓好黨風廉政自律教育,做好員工的思想政治工作,積極開展各項文體活動,不斷提高員工的綜合素質。

1.抓好政治理論學習,提高員工政治思想素質

今年以來,公司堅持以人為本,不斷加強員工尤其是黨員的政治理論學習,提高員工的政治素質和思想覺悟,用科學的理論來指導工作。一是堅持學習日和“三會一課”制度,通過集中學習、自學、參觀學習、看錄像等形式,組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的理論知識和十六屆四中全會精神,並鼓勵黨員積極撰寫心得體會。公司領導班子也親力親為,帶頭抓學習,帶頭寫心得體會,帶頭聯繫實際,開展批評和自我批評。二是開展形式多樣的主題活動。按照局黨委的部署,公司今年開展固本強基、預防職務犯罪等一系列教育活動,加深了黨員對黨的方針政策的理解,提高了黨員的政治水平和思想覺悟。

2、加強黨風廉政建設,促進企務全面公開

黨風廉政建設是黨的作風建設的頭等大事,公司領導班子高度重視廉潔自律教育工作,不斷完善各種規章制度,強化黨員的廉潔自律意識。一是認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設責任制的規定,支部書記帶頭抓落實,帶頭執行各項規定,帶頭抵制各種不正之風。二是結合近年來我局發生的幾起犯罪案例和預防職務犯罪教育活動,開展典型教育,用活生生的案件,給每個黨員敲警鐘,使黨員幹部尤其是領導幹部進一步認識到,如放鬆了世界觀的改造,不正確對待權力、地位和名譽的關係,就會經不起權力、金錢和美色的誘惑,走上犯罪道路。三是落實企務公開制度。做到凡不涉及公司機密的內容,尤其是公司行政管理費用開支、員工福利獎金等比較敏感的問題,都能在企務公開欄上,實事求是地向廣大員工公開。正是由於公司對廉政教育工作的重視,一年來公司沒有發生一起違紀違法的案件。

3、把握員工思想動態,加強黨的思想政治工作

今年企業改革以來,員工的經濟利益下降幅度比較大,有些同志還從原來領導的崗位退了下來,員工思想難免出現了一些波動,工作熱情也有所下降。針對這種情況,公司支委班子以穩定大局為前提,以做好黨員的思想穩定工作為“突破口”,注意發現和解決黨員和員工的思想問題。一是通過座談、談心等方式,正面引導,教育廣大黨員在企業改革進程中,增強大局意識、改革意識,擺正個人利益與集體利益、企業利益、國家利益的關係,積極支持和推進企業的改革;二是注意了解和掌握員工的思想動態和情緒,按照“尊重人、理解人、關心人”的原則,堅持教育和疏導,為保持員工穩定做了一些積極的工作。三是鼓勵員工服從組織安排,從個人自願和工作需要兩個方面考慮問題,促進企業改革涉及到的人員調整順利完成。廣大員工也經受了考驗,從原來困惑、不理解到面對現實、振奮精神。絕大多數黨員和員工表現了良好的敬業精神和識大體、顧大局的胸懷和風貌,在困難和挑戰面前團結拼搏,銳意進取,堅守崗位,努力工作,做到了工作不斷,隊伍不亂,人心不散,既保持了業務的持續、健康發展,又不斷促進了改革的深化。