3、認真做好所得稅管理工作。按照市局的統一布置,及時保質保量完成了個人獨資、合夥企業甄別及所得稅徵收方式鑑定工作,為所得稅徵收工作的開展打下堅實基礎;重新對“三資”企業工資薪金個人所得稅進行核定,年可增稅款80多萬元;同時對不能如實反映公司董事費收入的“三資”企業,核定其董事會成員應納個人所得稅,預計年可增收個人所得稅30多萬元,此兩項工作的開展合計年可增收110萬元。另外積極開展對查帳徵收企業的所得稅彙算清繳工作,促進企業上規模、上檔次,通過對20戶查賬徵收企業的輔導促進其賬務調整,共調增2006年度應納稅所得額69萬元,調增所得稅額23.47萬元;同時重點抽查9戶企業進行彙算,占應彙算企業的45%,檢查面達到上級彙算工作要求,通過彙算從中也發現部份問題並給予補征各稅費3萬多元,已全部入庫。另外從目前看這些企業的規模及效益均呈上升趨勢,交納的地方稅費比增100多萬元,實現了稅企之間的“雙贏”,真正為企業提供了一個較為有利的竟爭環境,又增加了稅收收入。
4、嚴格執法力度,打擊涉稅違法。分局共組織對8戶企業進行稽查,查補罰稅費20多萬元,並結案遺留案件兩起,較好地達到以查促管的目的。同時分局於4月份在市局打擊涉稅違法辦公室的支持下共同對1戶“釘子戶”採取強制執行措施,追繳欠稅費3.5萬元及滯納金0.8萬元,計4.3萬元。有力地打擊了涉稅違法犯罪,取得較好的宣傳警視效果。
5、紮實做好做細社保費徵收工作。社會保障制度是關係國計民生的一項重大事情。通過幾年來的宣傳和務實工作,取得了繳費人的信任和支持,保證了社保費徵收工作的順利進行。分局現有參保企業385戶,參保人數830人,全年共組織社保費收入127萬元,其中基本養老保險費114萬元,失業保險費13萬元,分別完成年計畫任務的190%和185%。
6、促進企業發展,服務經濟贏人心。分局經常鼓勵企業參與國際競爭,積極向公安機關出具70多份“企業納稅情況”,協助出國務商160多人次,實現了企業申請港、澳商務護照地稅“零”障礙,暢通了企業人員商務出國渠道。還同鎮政府組織永湖企業到上海舉行“中國石材之鄉”大型新聞發布會,同時分局大力開展促產增收活動,堅持信息促產、技術促產、管理促產、政策促產和服務促產的工作思路,分局把本鎮的第一、二工業區作為促產增收對象,並取得了較好成果,兩工業區現已有7家企業進入正常運轉,並初見規模和效益,產生了福建僑成化纖公司首家年產值超億元企業。
二、加強隊伍建設,促進文明效能上新高。
1、重視理論學習,提高政治修養水平。良好的政治修養,是有效開展業務工作的重要保證。分局領導一向注重政治理論教育,堅持深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,做到每周不少於兩次的政治學習。一年來特別在對“十六大”精神和十六屆三中全會的學習貫徹過程中,能夠按照上級的學習計畫分步驟地組織學習活動,使全體人員能較好地把握好其精髓,不斷增強政治思想修養和執政為民的意識。
2、強化業