永湖地稅分局年度工作總結

務學習,提高服務技能。要更好的為民眾服務就必須要有過硬的業務本領。分局始終牢抓業務知識學習,嚴格按照《靖州地稅系統學習制度》的要求組織相關業務知識的學習,特別側重於《征管法》及其實施細則和計算機技能學習培訓,以適應依法治稅和科技興稅的要求。同時,在確保不擔誤工作的基礎上,鼓勵、支持分局人員走自學成才之路,分局現有4人參加各種再教育學歷培訓。

3、加強黨風廉政建設,樹立地稅良好形象。加強黨風廉政建設,提高反腐倡廉意識,教育是關鍵。分局黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用,支部現有黨員11人(包括交管站6人),黨建方面,嚴格按照基層黨組織建設的要求,認真貫徹執行“三會一課”“黨員聯繫民眾日”“電教日”等制度,認真做好黨建資料的收集和記錄,為此分局黨支部被永湖鎮黨委授予“2006—2006年先進基層黨組織”,分局黨支部書記蔡澤昊同志被靖江市委授予“2002—2006年度優秀共產黨員”、蔡少康同志被永湖鎮黨委授予“2006—2006年度優秀共產黨員”的榮譽稱號。同時充分發揮黨員的先鋒模範作用,引導青年團員積極向黨組織靠攏,進一步增強分局整體的凝聚力和戰鬥力。在反腐倡廉方面。積極開展向雷鋒、谷文昌、張群、鄭培民等先進人物學習,用高尚的道德情操感染人,在全體人員中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時開展對鄭承堃、劉進景、鄔江等腐敗分子的犯罪歷程進行批判討論,以及通過對系統內有關腐敗分子和執法過錯責任追究情況的反思,做到警鐘長鳴,進一步營造廉潔從政和遵紀守法的社會道德氛圍。另外充分發揮分局兼職廉政監督員和行風監督員的監督作用,分局今年7月份被確定為靖州市地稅系統行風評議“樹新培優”活動示範單位後,積極掀起行風建設的新高潮,通過前期籌備,加強宣傳,營造氛圍;積極構建行風建設的“三個一”創新制度,通過深入每個家庭走訪,把今年市局開展的“廉潔文明之家”與“樹新培優”活動有機的結合,促進家庭成員的聯繫監督作用;通過走訪各界,召開行評監督員和納稅人代表“挑刺”會,傾聽意見、建議,及時發現矛頭,加大整改力度,建章立制,用制度約束幹部職工行為,以確保整個隊伍不出問題,並不斷提高優質服務水平,樹立地稅部門的良好形象。

4、深化文明創建,奉獻回饋社會。分局在總結2006年文明創建工作開展情況的基礎上,制定了2006年文明創建工作計畫,以使創建工作有的放矢,更有實效。首先,分局充分發揮團支部的作用,積極開展幫扶濟困活動,在去年捐助扶困的基礎上,分局幹部於今年又繼續每人捐款380元計3800元,資助10位在校貧困學生,讓他們不致因貧困而失學。同時還回響市局關於開展“捐贈幸福工程,幫助貧困母親”和第一個“靖江慈善日”的募捐活動中累計捐款1700元。其次,分局大力開展促產增收活動,充分發揮地稅職能優勢,輔導納稅人健全帳證,並根據實際情況擴大所得稅查帳徵收面,今年上報市局審批並批准的查帳徵收企業共27戶,比去年新增7戶,為企業做大做強提供有力支持。再次,分局從簡化程式,保證公平公開,注重實效入手,繼續深入開展“稅務公開、民主評稅”這一陽光工程,全年共對346戶“雙定”戶進行民主評稅,其中新開業戶108戶,月定稅額8.5萬元;調整戶238戶,月增稅款7.5萬元,調增幅度35%。通過規範公開操作,讓納稅人感到放心滿意。同時,努力開展科技興稅工作,實現多元化的納稅申報,積極推行“稅銀一體化”的申報繳款方式,3月份以來共把390戶個體商業戶納入“稅銀一體化”管理,月可扣繳稅款12萬元。通過該工作的開展,不僅方便了納稅人申報納稅,降低徵稅成本,同時還可減輕由於直接上門申報所帶來工作量,有利於征管工作的深入。另外為推動各項文明創建工作落到實處,提高為民服務水平,分局從最佳化軟、硬環境著手,抓好文明視窗創建工作,實現了優質服務“八到位”,先後在辦稅服務中心增置了便民服務設施,如便民散便民工具箱、便民醫藥箱、稅法宣傳書架、辦稅流程圖等便民服務設施。經過不懈努力,分局被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“靖州市民眾性精神文明創建活動”示範單位,被靖州團市委授予的“2006年度青年文明號”等榮譽稱號。另外分局於11月份已申報申請向靖州市文明單位衝刺。

5、突出抓好效能建設,提高優質服務水平。分局嚴格按照市局績效考評細則和ISO貫標工作的要求,逐步對照檢查尋找差距和不足,完善各項規章制度,規範各項工作程式,堅決執行“稅收執法過錯責任追究制”,如分局第一季度績效考評中扣發兩位同志的崗位獎金1000元,做到獎勤罰懶,杜絕職責不清,相互推諉,辦事拖拉的現象,極大地鼓舞全體人員的工作積極性,進一步提高辦事效率和服務水平。同時積極開展“一站式便民服務”辦稅程式,把所有涉稅事項通過網路系統操作辦理,推行能辦的事馬上辦,不能馬上辦的事限期及時