（二）堅持“以人為本”，不斷提高隊伍素質。長抓不懈而不是短期行為、深入紮實而不是敷衍了事地加強黨建工作、思想政治工作和教育培訓工作。注重以黨員隊伍建設帶動員工隊伍建設，以黨風建設帶動行風建設；注重將思想政治工作作為有效開展工作的重要保障，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，做到生活上關心到位，思想上溝通到位，工作上重視到位；注重理論學習與工作實際相結合，政治理論教育與職業道德教育相結合，努力造就一支有理想、精業務、講道德、守紀律、肯奉獻的職工隊伍，為乾好各項工作提供強有力的思想保證和智力支持。
（三）創建活動常建常新，不斷增強凝聚力。支行積極開展“文明支行”、“模範職工之家”、“文明建設先進單位”等創建活動。圍繞創建活動，落實“一崗雙責”，形成了支部牽頭，部門聯動，黨政工團齊抓共管的管理格局，充分挖掘了各職能機構的組織潛力，形成了發展合力，促進了各項工作科學、高效、有序地開展；以創建為契機，美化了支行環境，完善了硬體設施，建成小食堂、健身房、活動室、圖書室、學習室、女工休息室等配套設施和活動載體，為職工提供了工作、學習、活動、休息的舒適環境，使職工安居樂業，愛行如家，促進了工作積極性的進一步發揮；通過創建過程中開展的各種學習教育、爭先創優、勞動競賽、業務比武和文體活動，培養了職工的理想情操，提高了職工的綜合素質，振作了職工的精神面貌，活躍了氣氛，加強了團結，使支行的文明服務更加最佳化，經營效果不斷提高。通過創建活動，在職工中形成了“行興我榮、行衰我恥”的共識，幹部職工以支行的發展為已任，凝聚力不斷增強，工作的積極性、主動性和創造性不斷提高，推動了支行的全面建設。
三、2007年的工作目標
1、認真落實上級行指示精神。
2、進一步規範內部管理。
3、繼續推進創建活動。
4、進一步加強內控制度建設。
5、努力完成各項業務經營責任指標。
6、努力完成上級行布置的階段性工作任務。
7、積極支持上級行的各項改革措施，建立有效的激勵約束機制，完善xxx行經營機制。
8、正確處理好改革與穩定的關係，積極推進xxx行向可持續發展道路前進。
2006年，全行乾職工經過辛勤的勞動，為全行的工作劃上了一個圓滿的句號。新的一年，我行將在營業部黨委的正確領導下，為推進糧棉流通體制改革的不斷深化，促進農村經濟的持續發展做出新的貢獻。