2、加強制度建設，推動盟務工作。我們堅持盟市委主副委聯繫基層組織制度，充分發揮好指導和協調作用。按照集中領導、分工負責的原則，加強主副委對盟市委重要工作、重要事項領導小組和委、室、辦的領導，積極開展工作。
堅持與時俱進，注重提煉和概括新經驗，逐步探索健全完善適合民盟特點的盟務工作規章制度，努力增強規章制度的嚴肅性、權威性和可持續性。在議事決策規則、分工負責制度、目標考核述職評估制度等方面進行實踐探索，為盟務工作的制度化、規範化、科學化積累了一些新的經驗和做法。
3、發揮樞紐作用，推進機關建設。在實現機關工作大提升的目標中，認真抓好機關幹部的管理、培養和使用。強化服務意識，逗硬執行機關工作管理制度，加強協作配合，不斷規範機關運作程式。全面提高辦文、辦會、辦事的水平和效率，發揮機關在盟務工作中的橋樑紐帶作用。通過學習、培訓、考察、輪崗、掛職下派等途徑，提高機關工作人員的政治素養和業務水平。我們十分關心幹部的成長，使想幹事的人有機會，能幹事的人有崗位，乾成事的人得到肯定。在機關培育愛崗敬業、團結奉獻、積極作為的思想作風。在“5.12”大地震全民救災行動中，機關同志經受了鍛鍊和考驗，人人身先士卒，情傾災民，無私奉獻，為民盟組織贏得了榮譽。依託專委會，精心籌備和組織“三八節”、“教師節”、“重陽節”、全委會等例會和常規工作。加強人文關懷，改善辦公條件，營造融洽和諧，風清氣正的良好環境，以飽滿的熱情、務實高效的工作提高機關服務水平