三、轉變工作作風，為人民服務水平不斷提高
1、健全內部機制，務求工作實效。鎮黨委政府注重從抓制度入手，健全完善機關內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。在認真落實機關工作制度、公務接待工作制度、值班制度、機關安全保衛制度、考勤管理制度、學習制度、工作月會制度、來信來訪承辦制度等工作制度的基礎上，及時出台《xx鎮機關工作制度》及《xx鎮目標考核管理制度》，把農村工作成效與鎮掛鈎領導幹部的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鈎，進一步明確黨政班子成員和機關幹部的職責，真正落實了責任，有力促進黨政班子成員和機關幹部真正知民情、幫民困、解民憂。
2、深化效能建設，提高服務水平。一是實行機關黨員服務工作制度。在機關設立黨員服務崗，值班黨員負責接受諮詢或引導來機關辦事的民眾到承辦的“視窗部門”，解答政策法規、介紹辦事流程，營造良好的服務氛圍。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對機關各部門及全體機關工作人員實行考核。三是實行工作會議制度。進一步落實機關每周例會、村主幹每月例會制度，健全完善個人和部門計畫和小結制度；五是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由鎮黨政辦牽頭，組織鎮效能辦、組織辦等部門具體負責機關考勤和考績量化工作，並將效能督查工作向農村延伸。
3、轉變工作作風，落實便民服務措施。樹立機關就是服務、領導就是服務、管理就是服務、監督就是服務的思想，轉變職能，提高辦事效率。視窗辦公做到“四個一”服務到位，即一張笑臉相迎、一聲您好問候、一番耐心解釋、一個明確答覆，以往民眾反映的政府機關存在的門難進、臉難看、事難辦的現象得以杜絕。堅持實行每月機關幹部駐村制度，傾聽民眾呼聲，千方百計為民眾排憂解難。堅持實施“真心實意愛民、發展經濟富民、完善服務便民、廉政勤政為民、穩定社會安民、提高素質育民”的“六民”活動工程，進一步強化了班子成員和幹部職工的責任意識和服務意識，真心實意為民眾辦實事、辦好事。
四、標本兼治，黨風廉政建設紮實推進
一是加強黨紀黨規的學習教育。認真貫徹執行《關於貫徹中共中央、國務院〈關於進一步加強黨風廉政建設責任制〉的實施意見》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、省委《關於建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定》、省委、省政府辦公廳《關於制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》等黨規黨紀，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規範黨員幹部的從政行為，始終保持自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，牢固樹立拒腐防變的思想防線。二是深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，召開領導幹部拒絕贈送和收受紅包承諾大會，並簽訂承諾書。紮實開展黨性黨風黨紀教育系列活動，組織領導幹部及其家屬參觀反腐倡廉圖片展。三是進一步推行和完善辦事公開制度。實行公務用車定點加油、定員駕駛、定點維修制度。把辦事公開工作納入部門和各單位的工作程式規範運作，完善公開工作硬體建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。四是構築監督機構，強化領導幹部廉潔自律。注重平時提提醒、敲敲鐘，築牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網路和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。