婦聯工作總結
XX年，##縣婦聯在上級婦聯和縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實中國婦女九大和盛市婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三項主體活動，努力提高婦女整體素質，積極實施婦女兒童發展規劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟社會持續快速協調健康發展作出了積極貢獻。
一、注重學習，強化管理，幹部職工的整體素質明顯提高
一是抓好乾部的政治理論學習，努力打造學習型機關和學習型婦女幹部。縣婦在線上關和全縣各級婦聯組織，按照武裝頭腦，指導實踐，推進工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想與學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神緊密結合起來，與新時期婦女事業的發展實際緊密結合起來，與貫徹落實婦女九大精神結合起來。為推進學習的深入開展，縣婦聯堅持每周四學習制度，共舉辦學習專欄5期，每人撰寫學習筆記5篇，撰寫上報調研文章5篇。二是認真開展了“三學、三查、三爭”活動。為了進一步轉變幹部作風，提高工作效率，縣婦聯開展了以學理論、學業務、學法規，查思想、查工作、查作風，爭一流、爭創新、爭實效為主要內容的思想作風建設活動。在深入學習的基礎上，認真查擺問題，交心談心，針對存在的問題，深刻剖析，每人都撰寫了剖析材料，單位寫出了整改方案。同時，還印發了《思想作風建設徵求意見表》90餘份，收集意見、建議50餘條，針對意見和建議，及時召開了民主生活會，達到了“團結批評團結”的目的。三是強化管理。年初以##婦〔XX〕1號檔案下發了《##縣婦聯XX年工作意見》，同時與各鄉鎮婦聯簽定了目標管理責任書，並納入了全縣黨建目標考核。為了完善婦聯工作機制，以##婦〔XX〕3號檔案進一步明確縣婦聯主席、副主席分工職責和各部室的工作職責。四是建立健全了各項規章制度。建立了機關幹部工作制度、財務管理制度、黨員幹部廉政制度、學習制度等8項規章制度，規範了領導班子和機關幹部的言行。
二、以促進婦女創業與再就業為重點，“雙學雙比”和“巾幗建功”活動得到進一步深化
一是及時調整了“雙學雙比”競賽活動協調小組和“巾幗建功”活動領導小組，召開了小組成員會議，進一步明確了各成員單位的職責，為“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的深入開展奠定了組織基矗二是豐富活動內容，加大巾幗科技致富工程的培訓力度。結合中央兩個“一號檔案”的宣傳，各成員單位開展了“送科技下鄉”活動，全年共發放宣傳資料3000餘份，受益人數5000餘人。大力抓好農業科技培訓，縣、鄉、村各級採取普及型與提高型相結合，現場觀摩與會議相結合，辦班授課與田間指導相結合等多種形式，舉辦農村婦女科技培訓班35期，接受培訓人數達1.5萬人次，培訓內容主要是種植、養殖、食用菌栽培、沼氣能源等技術。抓好崗前培訓，配合縣農機學校、縣技校開辦電腦、汽車駕駛、電子技術等長短期培訓班，先後培訓女學員578人。三是建立了科技示範基地。在縣委、政府的重視和林業局、軍店鎮的大力支持下，今年10月，在軍店鎮月明村建“巾幗林”基地一塊，面積300畝，目前樹窩已打結束，計畫今冬明春栽植完畢。鄉村婦聯也建有各種科技示範基地，如中壩鄉、上龕鄉婦聯建立了藥材基地，門古高塘村建立山羊良種繁育基地。這些基地的建立為推動鄉、村特色產業的發展，起到了示範推動作用。四是大力培養巾幗科技致富帶頭人。巾幗科技致富工程實施以來，全縣湧現了一大批巾幗科技致富能手，為了更好地激勵廣大農村婦女參與產業結構調整，選準項目，增收致富，縣婦聯通過多種途徑，大力推廣先進典型。利用“三八”節對全縣湧現出的6戶致富典型進行表彰，通過新聞媒體對部分特色產業的致富帶頭人進行宣傳報導。今年9月，我們對全縣的產業大戶進行了調查摸底，發放《農村女專業大戶調查表》120份，組織鄉鎮婦聯幹部對在當地經濟發展中有一定規模、事跡比較突出、效益比較顯著的女專業大戶進行了調查摸底，每個鄉鎮抽查3—5戶進行調研，了解她們在各個產業的分布狀況、增收致富的主要事跡，以及在市場經濟發展中需要解決的問題等。通過收集整理，全縣共有81戶女專業大戶，其中，年純收入在5萬元以上的31戶。五是積極開展了以女職工愛崗敬業、爭先創優為目標的“巾幗文明崗”創建活動。我縣申報縣級“巾幗文明崗”3個、市級“巾幗文明崗”2個、省級“巾幗文明崗”1個。為了進一步深化創建活動，還組織國土資源管理局、國稅局等到縣農發行等已授牌單位進行了參觀、學習，激發了她們的創崗熱情。六是積極引導下崗女工轉變擇業觀念，最佳化婦女創業和再就業環境。縣婦聯積極協同勞動部門成立下崗失業婦女創業與再就業服務中心，幫助下崗失業婦女實現創業與再就業。經縣委、政府分管領導同意，目前，已和縣勞動社會保障局聯合制定了《##縣下崗失業婦女創業與再就業服務中心實施方案》，將在近期舉行掛牌儀式。
三、以最佳化婦女發展環境，提高婦女思想道德水平為重點，宣傳教育工作呈現出新特色
一是以“三八”為契機，大力宣傳各行各業婦女先進典型。“三八”期間，縣婦聯召開了慶“三八”巾幗創業標兵、再就業女明星表彰大會，表彰了5名“再就業女明星”和21名“巾幗創業標兵”，部分先進典型在會上作了典型發言。縣直婦委會、各鄉鎮婦聯都開展了健康向上、豐富多彩的紀念活動，表彰了優秀婦女幹部、“三八”紅旗手、先進工、“巾幗建功”先進個人355名。二是在##縣電視台新聞綜合頻道開闢了“巾幗風采”專題欄目，經全縣各級婦女組織層層推薦，最後由活動組委會評選出了王天琴、楊紅、袁盯劉國琴等十位“巾幗風采”人物。她們的先進事跡在電視專題欄目連續播放近1個月，充分展示了婦女的時代風采，深受社會各界好評，在全縣引起了極大反響，激發了廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。三是積極開展家庭文明創建活動，推動家庭美德建設。縣婦聯以##婦
〔XX〕25號檔案，下發了《關於開展普及“三優”知識家庭道德教育宣傳實踐月的通知》，在城關鎮聯觀村創辦了“美德在農家”示範點，將活動內容、活動方式以及“十佳母親”、“好婆媳”、“好丈夫”等評選條件張貼上牆，促使每家每戶都參與到活動中來。四是舉辦了“文明之星”頒獎晚會。“十一”前夕，縣婦聯與宣傳部聯合舉辦了“文明之星”頒獎晚會，縣領導為21戶受到全國、市委、市政府表彰的“五好文明家庭”頒了獎。五是作好愛滋病防治宣傳工作。12月1日，縣婦聯與縣防艾辦、衛生局、廣電局等聯合舉辦了以“關注婦女、抗擊愛滋”為主題的萬人簽名活動，通過活動提醒人們進一步認識到愛滋病對婦女的影響，動員廣大婦女行動起來，與全社會一道共同抗擊愛滋病，減輕愛滋病對婦女的威脅。六是抓好宣傳報導工作。四月份以來，我們狠抓通訊報導這個薄弱環節，積極組織編寫反映我縣婦女工作動態及婦女先進典型的稿件。截止目前，向市婦聯上報信息9條，採用5條，上報調研報告5篇，總結、匯報材料10份，典型材料15份。上報省婦聯信息5條，採用2條，報縣委辦、政府辦信息8條，採用3條。
四、以加大源頭參與力度，提高維權化程度為重點，維護婦女兒童合法權益工作成效顯著
一是領導重視。縣委、政府及時調整了縣婦兒工委領導小組成員，成立了新規劃的監測統計組和專家評審組，為“兩個規劃”的落實提供了組織保障。二是對新規劃的目標任務進行了分解。XX年婦女兒童新規劃的出台，為我縣今後十年的婦女兒童事業提出了新的目標和任務，縣婦兒工委辦公室以##婦兒工委〔XX〕1號和2號檔案分別下發了“兩個規劃”的目標分解意見，為各單位實施規劃提供了具體的操作依據。三是加大了婦女發展綱要和兒童發展綱要的宣傳力度。利用“三八”節、“三八”維權周等活動，宣傳兩綱規劃的主要目標和策略措施，發放宣傳資料5000餘份。四是配合衛生部門抓好“母嬰安全”項目的啟動、宣傳和培訓工作。9月中旬召開了##縣“母嬰安全活動”項目啟動儀式，並舉辦了為期兩天的縣、鄉、村三級婦幼保健人員培訓班，80餘人參加了培訓。五是創辦了《兩綱規劃》示範點，宣傳男女平等基本國策，宣傳兩綱規劃的重要性，使的人了解新規劃的內容、目的，促進了新規劃的實施。六是抓好親職教育工作。六月份，縣婦聯與縣教育局聯合以##婦〔XX〕21號檔案，制定了《##縣“十五”親職教育計畫》，撰寫了前期評估報告，開展了親職教育理論研究，徵集家教論文3篇，並以多種形式宣傳普及親職教育科學知識，積極培訓家教骨幹，最佳化家庭育人環境。七是積極申報了示範性家長學校。申報市級示範性家長學校3所，縣級示範性學校5所，並下發了《爭創評估細則》；同時，還申報了十佳母親1名，十佳春蕾女童1名，十佳家教工1名，十佳少年1名，並得到了市婦聯的表彰。八是加大實施“春蕾計畫”力度，積極爭取項目，為兒童辦好事、辦實事。今年6月，向中國兒童少年基金會爭取了“##縣化龍堰鎮春蕾國小”援建項目，爭取資金20萬元，資金年底到位；爭取盛市15個對口扶貧單位實施春蕾救助，救助資金6萬餘元，已全部發放到188名貧困女童手中。縣婦聯還開闢了“春蕾計畫”網站，將部分失學和面臨失學的貧困女童基本情況發布在春蕾網頁上，期待全社會伸出援助之手，為的貧困女童提供學習機會。九是組織開展了豐富多彩的“六一”兒童節活動，讓全縣兒童度過了一個愉快的節日，並將活動情況及時總結上報了市婦聯。十是以信訪為視窗，切實維護婦女兒童的合法權益。進一步建立健全縣、鄉、村三級信訪網路，與各鄉鎮（場）簽訂信訪目標管理責任書，做到了年初有計畫，年末有檢查、有總結、有表彰；大力宣傳普及“男女平等”基本國策，宣傳《婦女法》，“三八”維權周期間，設立諮詢台2處，張貼標語20幅，發放資料1000餘份，縣分管領導在電台發表了“三八”維權周講話，擴大了宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女民眾的維權意識；認真處理民眾來信來訪，今年來，縣婦聯接待來信來訪82件，處理80件，結案率達98%以上，基本做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料，並建立了維權網頁。針對信訪中的熱點、難點問題，5月份，在全縣範圍內組織開展了婚姻家庭及家庭暴力問題的問卷調查，將120份知識問捲髮至不同區域、不同民眾、不同類型的家庭，並撰寫了調查報告。同時，積極發揮婦女幹部人民陪審員、兼職勞動仲裁員的作用，為受害婦女伸張正義、維護了她們的合法權益。
五、以推進培養選拔女幹部工作為重點，大力開發婦女人才資源
一是抓好婦女人才庫建設。根據市婦聯《關於建立十堰市婦女人才庫的通知》精神，縣婦聯積極爭取縣委組織部、人事局的支持，下發了檔案，召開了會議，安排布置了具體工作。9月初，對全縣800多名各類優秀婦女人才進行登記造冊、歸檔管理。二是配合組織部門進一步落實培養選拔任用女幹部的工作目標，加大了婦女幹部掛職鍛鍊、內部輪崗、交流輸送、學習培訓的工作力度。從今年5月份開始，從各鄉鎮、縣直各單位抽調有較高學歷的年輕女幹部6名在縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦等重要部門進行跟班學習，掛職鍛鍊，有3名女後備幹部被選拔為副科級幹部，2名副科級女幹部擔任了重要領導職務，50多名婦女幹部參加了市縣黨校培訓。三是最佳化環境，促進優秀女性人才脫疑而出。縣婦聯於8月25日召開了“##縣婦女幹部座談會”，市婦聯主席付曉書、縣委書記張維國、副書記張歌鶯、袁新雲、組織部長趙哲等8名縣四大家領導親自參加了會議，並作了重要講話。參加座談會的58名社會各界優秀婦女代表，圍繞“充分發揮婦女作用，全面服務縣域經濟”的主題，暢談了在新時期如何開展婦女工作、如何處理事業與家庭的關係、如何發揮女性優勢和克服女性劣勢以及女性創業的艱辛與成功的喜悅，充分展現了新時期婦女幹部的精神風貌，收到了良好的效果。座談會上，還發放了《婦女工作徵求意見表》，廣泛徵求社會各界婦女對我縣婦女工作的意見和建議，共收集意見、建議52條。通過與各界婦女廣泛聯誼，為我縣婦女工作的順利開展起到了參謀智囊作用。
六、以能力建設為重點，婦聯自身建
設得到進一步加強
一是建立健全基層婦女組織。全縣20個鄉鎮（場）都配備了婦聯主席，359個村配有婦代會主任315個，占90%以上，縣直62個婦委會，組建率達95%以上。為了進一步建立健全基層婦女組織，按照“黨建帶婦建”的原則，縣婦聯與縣委組織部聯合以##婦〔XX〕26號檔案下發了《關於對全縣基層婦女組織進行整建的通知》，對縣直黨政機關、事業單位婦委會、鄉鎮婦聯、村婦代會、社區婦委會及非經濟組織中的婦委會進行整建，整建工作在12月底結束。二是提高素質，增強婦聯組織的凝聚力。今年5月，在機關幹部中開展了“內強素質，外塑形象，優質高效，爭先進位”的活動。各部室工作積極主動，團結協作，形成了思想同心、目標同向、行動同步的濃厚氛圍。三是積極參加各級婦兒工作培訓。截止目前，縣婦聯先後參加全國、盛市婦聯舉辦的各類培訓班15人次。四是建立了婦聯網站，實行無紙化辦公，提高了工作效率。
在做好上述工作的同時，我們還積極配合縣委、縣政府的中心工作，完成招商引資任務130萬元，積極開展送法下鄉、愛滋病普查、反邪教等活動。回顧一年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和縣委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象；二是深入基層不多，調查研究不夠及時；三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。
##縣婦女聯合會