9月25日，青志舉行了每年每度的委員幹事培訓。此次培訓，我們部門的幹事全部積極參加，表現出極高的熱情，並從中學到了不少道理。
在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個遊戲中，大家明白：作為一名志願者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，並為他人真心地服務;同時大家也記住了培訓師說的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊里，雖然各人有各自的工作，但並不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環境，只有大家齊心協力，才能使這個團隊處於不敗之地;然後，工作中我們既要縱觀全局，統籌規劃，還要重視細節——細節決定成敗;最後，我們在一個團隊里，其中一人犯了錯誤，這是屬於大家的，這個錯誤帶來的後果應由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。
蔣婷婷說她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園說她從“交通阻塞”遊戲中懂得統籌規劃，從“測試題”的遊戲中懂得全局意識。張靜嫻說“我們應該在做完自己的工作之後幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍說她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎么熟悉，但大家還是一起為自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航說在遊戲中他們組通過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結，並及時進行組內交流，學會了取他人之長，補己之短。於佳迅說他能加入青志非常的高興，認識了一群平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，並從他(她)們身上學到對待工作的態度以及對學習方面的把握。高玉兒說要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規劃，更需要隨機應變的能力;最後做事情要按要求，但也不能局限於固定思維。龍思詩說個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應該學會接受並且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想後做，要有全局觀念，學會統攬全局，不應無忙下手;最後她說微笑很重要，作為一名志願者要時常把笑容掛在臉上。
在最後，大家都提到了友誼，說通過此次培訓收穫了友情，這也是本次培訓的一個成果。
編者寄語：希望大家能銘記這一天的培訓，銘記你們學到的東西，並把這些無價的知識運用到以後的工作和生活中。
來自培訓部
二
來到華農並成功成為院青志秘書部的一名幹事，是一件十分自豪的事，但對於青志，作為新生的我真的不了解她的工作細則。
對於第一次的火爐山培訓，當聽說之後是十分期待的，因為這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對於培訓的內容並不了解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是通過一場場遊戲的方式告訴大家很多很多大家都聽說過，自我感覺都懂，但實際並沒有真正理解的道理。
首先，我們分組認識人，並自我介紹，讓大家互相了解的更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鈎部門以外的同學，在這裡我發現，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人了解，認識更多的人，我們在相互了解的過程中十分開心，但是當時並未了解其中的深意，然後我們被要求在規定的時間內認識10個人，並用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是後來發現兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應該這樣放開自己吧。在活動結束時，我聽到了負責人說出了其中的內涵，如果自己都不願放開真心和懷抱，那怎么能真正接納自己的隊友呢?說到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。