返崗研修培訓總結 篇1
7月9日，是20xx年山東省幼稚園教師遠程研修的第二天，在前一天的研修活動中教師們都放棄了休息的時間，積極的開展學習，做到按時開機，溝通無障礙。大家都積極努力的、保質保量的完成了當天的任務，許多老師還在網上工作到深夜，時刻關注遠程動向。
今天一早，研修組員們來到園內的第一件事就是打開電腦，聚精會神地觀看專家視頻。每張桌子上都有一本、一筆和一杯，有的開著音響，有的帶著耳麥，有的塞著耳機。我們時而點頭稱讚，時而喃喃自語，時而低頭寫著筆記。年輕的教師直接用手指在鍵盤上"嗒嗒嗒"地敲擊著研修的歡快節奏，年長的教師先用筆尖在筆記本上"沙沙沙"地記錄著研修的急促步伐。不管是線上還是線下，我們都觀摩著、聆聽著、討論著、交流著。一次次的激烈討論，我們均提升了新的台階。一次次的思維碰撞，我們都摩擦出新的火花。研修帶給我們的是大腦的洗禮和心靈的過濾。
在雨後清爽的日子裡，我們在這多彩的精神海洋中徜徉，隨著遠程研修培訓工作的深入開展，心情是無比的興奮與激動，在研修活動中，在一次次的探索學習過程中，大家積極努力，在探索中不斷創新、不斷積累，發現教學的閃光點。相信槐蔭區演馬佳苑幼稚園的教師們一定能用自己的教學智慧，讓活動精彩，讓教學閃光。讓我們在研修的大海上乘帆起航！
返崗研修培訓總結 篇2
人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就，因此我們要學習的東西太多了。暑期網上研修培訓，給了我們一把學習的鑰匙，這是一把增長知識才幹和提高思想素質的金鑰匙。本次研修體會多多，隨筆如下三點：
一、機會難得，學習氣氛濃厚
再一次參加培訓的我非常珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換。認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，同事們長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
二、異彩紛呈，培訓全面系統
“21世紀課堂中的評價”就是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。本次培訓深入淺出，可謂是異彩紛呈，對指導實際工作有較大幫助，對如何做好學生課堂評價有了新的思路。理解什麼叫“量規”。當然，做好評價工作，需要腳踏實地，持之以恆，不能心存僥倖。
三、學無止境，更新學習觀念
“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此。所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注學生未來，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不是教育教學的專家，但我可以從現在起就行動起來，像專家一樣投入到研修學習的活動中去，讓研修學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。
思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。我將重新樹立終身學習的觀念：為符合21世紀課堂評價努力學習，為培養出更多創新人才努力工作。
返崗研修培訓總結 篇3
今天已是研修的第二天了，大家聚精會神的觀看著視頻，認真的做著記錄。專家們的見解猶如醍醐灌頂，讓我們茅塞頓開。在這第一天的學習中，感觸最深的`還是身邊這些研修的學員，他們是最美研修人。
帶病研修
在我們學校，有一位49歲的女教師——官修梅。由於關節有毛病，在夏天不能開風扇，不能開空調。然而，為了讓大家不受炎熱侵擾，她堅持讓大家開空調，用棉衣蓋在腿上，堅持研修，每天來的最早，走的最晚，精彩的研修，讓她忘記了暫時的病痛。
父女研修
周偉，孩子剛剛3歲，由於幼稚園放假，愛人工作忙，孩子無人照顧。研修中的周老師既要完成研修，又要照顧孩子，沒辦法，帶著孩子一起觀看視頻，一起完成作業，父女共同研修，為今天的研修增添了閃亮的一筆。
老當益壯
在我們周圍，有一批老教師，他們年齡都是年過50的老教師，花眼、皺紋、對電腦陌生是他們共同的特點，他們並沒有因為這些就抱怨、就提意見，相反的，他們用一上午的靜坐、認真聽講、詳細記錄，來彌補自己的不足。他們用自己的實際行動證實什麼才是榜樣，什麼才是樸實。雖滿頭銀髮，但是激情滿懷；他們吃苦耐勞的精神，認真學習的態度，堅持不懈的韌勁，成為廣大中青年教師學習的楷模。
返崗研修培訓總結 篇4
伴著雨聲坐到電腦前，開始了今天的研修，分享著《玫瑰的幸福》我也倍感幸福；聽到《我是朱古力做的》時，對老師充滿了敬佩，真是細心、負責的老師；看到《畢業典禮》我想替孩子們感謝老師賜予的"心靈大餐"。今天的案例太精彩了，讓我的心靈又一次震撼，做一名幼兒教師真好。
做充滿激情的、有愛心的幼兒教師
作為一名新時代的幼兒教師應充滿激情。激情是一個人開創事業的原動力，是每個人生命中噴薄而出的朝陽。它引導你去奮鬥、去拼搏；激情也是催人奮進的號角，更是人們百折不饒的意志力。每天我們用微笑迎接每一位孩子和家長，用飽滿的熱情參與孩子的各項活動，在活動中言傳身教，培養他們的興趣、愛好、習慣等。永遠的激情應該成為我們品格的追求，只要生命在，激情就在。
做努力上進的、專業的幼兒教師
"三人行，必有我師"，要善於發現別人的優點和長處，以取他人之長，補己之短。對別人的弱勢要善於站在對方的角度考慮問題，以寬容之心對待。一次性的學校"充電"，一輩子的工作"放電"現象已不再成為可能。因此，不僅要以不斷進取的精神去進行業務方面的繼續學習，還應接受各方面知識的學習培訓，使自己在日趨專業化的幼稚園教師隊伍里，越站越穩；擁有一顆堅強的心，去迎接時代的挑戰，並在努力中體驗到不斷進取的快樂與成功。
幼兒教師是專門與幼兒的心靈世界打交道的人，能直接感受到幼兒感情的人。正如徐特立老前輩所說："教書是一種很愉快的事業，你越教就會越愛自己的事業。當你看在看到你教出來學生一批批走向生活，為社會作出貢獻時，你會多么高興啊！"，每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感，它讓我們在教學的道路上日益充實起來、豐富起來、愉悅起來，幸福起來。
返崗研修培訓總結 篇5
偌大的研修平台，巨大的知識含量，快速的平台更新，讓我目不暇接。家距離學校較遠，研修兩日後，於是我以家遠為藉口向學校提出自己在家研修，其實醉翁之意不在酒，而是因為這樣一來可以節約更多的時間用來研修。
一個人靜靜地躲在書屋，關上房門，靜靜沉浸在網路世界，點擊視頻，聆聽講座；下載文本，品味研讀；點評作業，推薦佳作；製作簡報，設定話題；線上研討，隨筆感言……最讓我流連忘返的是各類專家簡報——《今日快報》、《指導教師簡報》、《學科簡報》……一篇篇精美的文章令我沉醉，一份份絕美的佳作令我回味。品析著，感受著，我也有了創作的欲望，於是不顧家人催促休息的勸解，我又開始了夜戰——創作。帶著真情，攜著收穫，思緒萬千，筆尖文思涌動。我深知，這靈感來自這場美好的盛宴，來自這場心靈的洗禮。被專家肯定的感覺真好！文章被發表的感覺真妙！
總是感覺時間過得太快，總是懷疑自己是不是有些變老，否則為什麼不能將盛宴的每道獨特美味品嘗？稍許的休息是要有的，躺在床上也在輾轉，突發靈感，何不將大宴下載收藏？日後再細細慢嘗。悄悄下地，打開燈光，不顧丈夫在旁邊說自己是工作狂，他不懂，他哪裡知道這裡有多少"寶藏"？一邊打開心愛的電腦，一邊感嘆網路的神奇，竟然讓幾十萬人匯聚一堂，一邊擔心有些檔案無法下載。懷著忐忑，帶著擔憂，滑鼠不停地點擊，就猶如葛朗台貪婪地聚攬錢財，一份份"價值連城"的"寶物"隨之進了我的電腦，心底激潮澎湃。最擔心簡報不能下載，哈哈，竟然出現了WORD版本，此刻的心情，除了感激，無以言表。多么人性化的平台，多么人性化的研修，感謝領導，感謝專家，同時也敬佩您們的縝密與關懷！
研修的最後時光，我拚命地汲取、汲取……呵，研修，請慢些走，請您停下來！
返崗研修培訓總結 篇6
一、運籌帷幄，決勝千里
國家級專家聶劍平老師負責本次研修整體規劃。為保證研修核心內容的順利進行，聶老師組織省課程團隊全體人員，認真討論，精心謀劃，特別是對熱點篇的學習內容，進行了整體細緻梳理，針對學員學習重點及難點，制定了《“最佳化”教學的信息技術選擇策略》以及《微課程選題的注意事項》兩個導學方案，為學員完成作業指明了方向，提供了方法。
二、執著堅守，傷痛不下火線
省級課程專家李新武老師，因一次意外導致右腿骨折，手術後還未痊癒即堅持參加本次研修。白天長久的坐姿讓他的右腿下垂時間過長，導致腳踝部位疼痛腫脹，他咬牙堅持。為緩解症狀，只好白天貼膏藥，晚上回家熱敷。往來於教育大廈和家之間，天氣又如此炎熱，但李老師並沒有半點怨言，仍然堅持在研修一線，此種自律和奉獻精神，著實令人感動。
三、志願服務，細緻周到
志願者服務團隊的胡學濤同學，別看小小年紀，可給大家服務起來卻毫不含糊：一會兒QQ傳遞信息，一會兒排除電腦故障，一會兒燒水倒茶……再看他切的西瓜，還專門為女士們切成了袖珍型，刀工還真的不錯。應該感謝這個大二的陽光開朗的小伙子，是他為課程團隊提供了細緻周到而又熱情的服務，保證了研修的順利進行。
返崗研修培訓總結 篇7
平時學校安排老師外出學習的機會有限，學校教師人數又多，這樣的好事能降臨到自己頭上的可能性也很小。再次邂逅遠程研修，省課程專家團隊為我們搭建了學習交流的平台，足不出戶就能與專家進行近在"咫尺"的交流，這讓我怎能不珍惜?
認真觀看一個個視頻，細緻拜讀一篇篇資源，用心體悟一份份隨筆……有"久旱逢甘露"之喜悅，又有"山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村"之感覺，不分白天和黑夜，如痴如迷。自己專業素養的提高不必言說，意外的收穫同樣令我興奮不已。
一、發現自己——工作效率大大提高
我是個愛說愛笑的人，時間經常在談笑風生間不經意溜走。做事追求"精益求精"，我總是以此為由，各項工作戰線往往拖得很長。研修在即，我恨不得每分每秒都大口允吸著她給予我的營養，但作為班主任，各項教育教學工作一樣不能落。對照工作任務表，有計畫安排各項任務:走路的腳步變得匆匆了;帶操、送路隊時，不忘構思著下一步的工作任務，抑或琢磨著專家的講座;坐到辦公桌前就心無旁騖，爭分奪秒，埋頭苦幹。業務例會布置的十幾樣工作，我都會統籌安排，擠出時間網研。以前三節空課時間完不成一樣工作，現在一節空課時間幾乎能完成三樣工作。
"時間的.寶貴"，從來沒有如此深刻的體會。
二、發現學生——自主學習能力增強
原定周二測試數學三單元，告知學生暫時取消。學生不解，部分學生有些許遺憾。
"老師，為什麼不測試了呢?我們複習很充分了，想大展身手呢?這兩天學校工作挺多，老師又在研修，沒時間批卷子……老師我們自己批行了……"
考試如期舉行。
考試結束，班長徵求大家意見後，由小組長帶領小組同學研究批改。不到五分鐘大部分小組批完了，這期間個別組長詢問一些問題。我發現一些重點題，他們都在熱烈的爭辯，而且連標點、數字寫的不規範都圈出來了，比我還嚴格。接下來，組長幫扶組員改錯，最後班長按等級收取試卷，提供給我了解全班情況。
批閱、講評、改錯所有工作學生自主完成，積極性很高，效果不言而喻。我為之慨嘆不已。
我的收穫還不止這些，自己兒子不滿六周歲，平時玩耍、看書、吃飯、洗刷樣樣都要我來陪。自從戀上研修，任憑兒子千呼萬喚，自己坐在電腦前無動於衷。兒子委屈的哭幾聲，然後自己"摸索"去了。事後，我來幾句誇張的表揚，兒子自豪極了，凡事自己去做，很少找我了。全家為之大喜。
我由衷的感謝你，研修，助我和孩子們共同成長!真可謂是:樂在其中，妙不可言，美不勝收。
返崗研修培訓總結 篇8
20xx年11月8日，我和來自彰武縣的語數學科農村骨幹教師在阜新市教育局領導的帶領下，與中華路學校領導及指導老師對接見面，由此拉開了在中華路國小跟崗學習的帷幕。我深知這次機會來之不易，局裡和學校對此次培訓的重視，同時也深感這次培訓任務之艱巨。半個多月來，我認真跟崗學習，尊重並遵守學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。虛心學習中華路國小的先進教育理念、教育方法，領略中華路國小的辦學特色以及班級管理模式。現將本人跟崗研修期間的具體收穫總結如下幾個方面：
第一、領略到了中華路國小的辦學特色和濃郁的校園文化。
中華路國小始建於xx年，位於中華路68號，與工程技術大學隔路相望，分為東西兩個校區。該校教學設施完備、教育特色鮮明，學校環境優雅，師資隊伍水平非常高，他們愛崗敬業，年富力強。他們在張福森校長的帶領下，學校堅持以人為本、以德治校、以法治校、科研興校。教育教學過程中突出四個特色，即：養成教育，信息化教育，藝術教育，創造教育。走在校園中欣賞中華路國小的每一個角落、每層樓道的各種德育、美育的宣傳標語、名言佳句警句、名人畫像、宣傳版畫我想，這於心智健康太有益處了，這對於孩子的健康成長提供了多么良好的環境，營造了多么良好的育人氛圍。每當我這樣想的時候，我常為中華路國小的濃郁的校園文化所陶醉，我已被中華路國小這種濃濃的校園文化所感染。
第二，感知了中華路國小先進的教育教學理念。
中華路國小張校長是一位嚴謹治學的開放型學者型領導。他特別重視跟崗研修工作在中華路國小的有效開展。聽講座、研課、聽課、評課，在紀陽老師和其她教師的指導、支持、幫助下，我深深地體會到了“真正以學生為主人的分享式”的自主高效課堂教學。它既是一種教育理念，也是一種教學模式。在三十多節的聽課與交流中，我發現這種課堂充分發揮了學生的主體作用，採用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構建了積極、歡樂、高效的課堂。他們把課堂充分還給了學生，這種理念回歸到教育的本真，以生命為本，關注每個學生的終身發展。在上課的過程中，我真正體驗到了調動、發揮學生學習的主體作用，更好地展開師生互動和生生互動，這使得整個課堂變得有效且更具生命力。我想，在今後的教學中，我將繼續學習教育理念，做到真正把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發現，使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累經驗，讓自己的課堂更加有魅力。我親身體驗了中華路國小的備課，聽課，評課，研討活動。這讓我們有機會學習和見識更多的學科教學實踐，領略更多老師的多方面的風采。
第三，體驗了中華路國小的班級管理特色。
本次跟崗研修，張校長特意告訴我們，任何班級都對我們開放。我們每到一個班級，都被他們的特色的班級管理所折服。紀陽老師又向我們展示了二年八班的班級管理特色。“班級小崗位”的制度，“日有所誦”，“讀故事”，“讀日記”等活動開展得有聲有色。天下大事必出於細，也就是在偉大的事業都是一系列的小事構成的，沒有小事就沒有大事。紀老師在班級管理上抓住了每一個細節，去培養學生的愛心，責任心。她在班級管理上的那份耐心，那份熱情值得每一位教師學習。
第四，經過指導老師的幫助，提升了自己的各方面能力。
紀陽老師是名師工作室的主持人，在教育教學上有自己獨特的視角與見解。每上完一節課，紀老師都非常謙虛地和我們交流各自的看法。我們在上研修課和匯報課時，她很耐心地給我們做精心的指導。課後指導老師又做了準確科學而精彩的點評，使我體會到的不僅僅是導師對學科指導意見的準確把握，更體現了導師對教學細節的準確把握，體現教師的教學智慧。通過這十一天的跟崗學習、磨練，使我在教學能力上有了新的長進，自身綜合素養也得到了明顯提高。
這次跟崗學習真是滿載而歸。它讓我開闊了眼界，無論是聆觀摩上課、班會，互動評課，上研修、匯報課，還是參加集體備課、教學研討，每一次的學習都帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新，使自己對教師這個職業進行了重新的認識，對於有效的課堂教學藝術、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識。特別是聽了海州教育論壇———專家講座後，更加全面的接納和理解教師這份職業。
在今後的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩。相信只要通過自己不懈的努力，一定會有新的收穫和感悟。
返崗研修培訓總結 篇9
這次研修，我校有四名教師被xx市教體局指定為市學科指導老師，全校老師為之驕傲。短暫而又漫長的六天研修，對他（她）們來說，是對體力精力學識的一次嚴峻的考驗。每天醒來，他（她）們就坐在電腦前開始了一天的指導工作，從旭日初升到暮色黃昏，從華燈初上到夜深人靜，不變的是坐在電腦前時而思索時而忙碌的身影。瀏覽每一份作業，精心選擇學習園地的話題，推薦發帖……儘管如此的忙碌勞累，但他們心繫學員，無怨無悔。
剪影一：初逢研修亦從容
xx市第二實驗國小副校長，山東省書法協會會員，這次研修中擔任美術學科指導教師。初次參加研修，又是全市唯一的美術指導教師，壓力之大任務之重，可想而知。每天電腦前的緊張工作，讓他的兩鬢似乎增添了絲絲白髮，但不變的是他一貫的從容沉著，和煦的微笑。令我們不由得暗暗讚嘆：肖校長，您是好樣的！
剪影二：管理指導樣樣棒
xx市第二實驗國小副校長，省思品優質課獲得者，多次在各級各類刊物上發表思品論文。這次研修她不但負責全校各學科的研修，還擔任了全市思品學科指導教師組的組長。每一分每一秒，對她來說都是寶貴的。每天要早早到校全程跟蹤全校的研修情況，悉心關照到學校每位學員的情況，在她的指導鼓勵下，我校歷次研修成績位居全市前茅。更可貴的是參加全市思品學科研修的老師，除了領導就是即將退休的老教師，有的研修組甚至由五六個鄉鎮的老師組成，聯繫起來很不方便，指導工作的難度可想而知。就是這樣的研修隊伍，愣是沒有一名學員掉隊！思品學科的研修取得了累累碩果，受到了局領導的高度讚揚。一分耕耘一分收穫！我們想對這位"金剛鑽"說：姜校長，您辛苦了！
剪影三：且歌且舞研修路
xx市第二實驗國小大隊輔導員兼工會主席，山東省音樂學科教學能手，這次擔任全市音樂指導教師。為了研修，她原本匆匆的步子更急促了；為了研修，她忘記了給心愛的兒子過生日；為了研修，她廢寢忘食，忘記了吃飯……在音樂研修的舞台上，她且歌且舞，亮出了自己炫目的風采！我想對您說：張主席，您是舞台上最美麗的星星！
剪影四：重逢研修情更濃
xx市第二實驗國小數學教研組長，xx市數學骨幹教師。劉老師第二次擔任數學學科研修的市級指導老師了，再次擔當重任，對她來說雖然是輕車熟路，卻不敢有絲毫的懈怠，為了研修工作時常奔走在學校與學校之間，每天忙碌到深夜。數學研修捷報頻傳，劉老師笑的特別開心，每當這時，我想說：劉老師，研修中你的笑容最美最甜！
四位指導老師，你們是研修路上最亮麗的一道風景，你們是研修夜空中最璀璨閃亮的星星！向辛勤工作的你們致敬！向所有辛勤工作的指導老師們致敬！
返崗研修培訓總結 篇10
30xx年7月23日，頂著炎炎酷暑，我和同事們一起來到學校進行網上研修活動。
在這次研修活動中，我覺得我們收穫了很多。讓我有幸與各位同事在專家的引導下共同探討的話題，大家各杼已見，濃濃的學習氛圍不言而露，儘管不曾相識，但遠程研修拉近了我們的距離。全面提升了自我的基本素質，和業務綜合能力，對於今後的發展起到了積極的促進作用。現在就把我個人網路研修學習活動主要收穫總結如下：
一、轉變思想，打造“生本課堂”。
生本教育既是一種教育理念也是一種教學模式。生本教育課堂，就應該是充分發揮學生的主體作用，採用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構成積極、歡樂、高效的課堂，它的核心就是“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”，是以生命為本，關注學生的終身發展。
二、積極磨課，感悟深刻。
“同課異構”的磨課與教學方式給我很大的啟示，我非常欣賞兩位老師的教學。每個人的思想不同，教學風格與面對的學生的不同注定了備課的不同。而且通過各種量表讓我們看到了集體的力量，讓我們學到了團結合作的重要性。這個環節我看了所有的視頻與磨課的計畫，感受很深刻，今後一定要虛心認真地聽老師們的課，取人之長，補己之短，不斷提高自身的業務水平。
三、反思教學，提高自我業務水平。
以前人們常說：“要想給學生一碗水，教師必須有一桶水”，這就要求教師在傳授知識的.過程當中教給學生有效的學習方法，從而提高他們的學習能力；否則，課堂教學的實效性很難實現。因為，語文學科是一門工具性和人文性相結合的科目，這就需要老師具備良好的組織課堂，理解教材，語文素養，語言表達，善於溝通的能力，才能在課堂上，針對不同程度的學生，不同的課文作出相應的教育策略，因此，要實現語文課堂教學實效性，不斷提高語文教師本身的能力勢在必行。
四、樹立終身學習的理念，讓自我的知識永葆青春。
教師肩負著教書育人的重任，如果教師不能經常的更新知識結構，不能對新知保持長久的好奇與敏銳，教師就有可能被學生看不起，在學生眼裡“老古董”多得很呢！一旦教師不給學生看重，麻煩可真太多了，因為威信是維繫師生關係最牢靠的鎖鏈。而且，教師的魅力在於通過活化了的知識的積澱，所形成的諸多良好的品質：個性、修養、風度、氣質、幽默感，對人的尊重的態度，以及對真理的追求與敬畏。所以說，只有終身學習，只有讓自己的知識豐富，新鮮，才可以讓自己站在那三尺講台上莎爽英姿。
五、利用網路的優勢，引導自我前進。
遠程網路研修，使我深深感受到網路的方便和快捷，感受到科技的進步給我們帶來的學習的方便。在以後的工作中，我將從實際出發，把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路，努力做到從實踐困惑出發，在研修思想的引領下，引發幼兒的積極性，力求提高課堂效率。運用好課堂教學的藝術，使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂，提高了學習的效率，拓展了自主學習的空間，這是對自己教育思想的洗禮和升華，也是對教育教學方法的改進和提升。學無止境，不斷進取，才能在工作中遊刃有餘，得心應手。
以上是我對這次研修的一點點個人感悟，不足之處，敬請指正。遠程研修學習使我的知識視野更為廣闊，我始終堅持教學相長的模式，在師生交往中不斷改進自己的教學理念、教學方法，讓我的教學效果得到更好的提升。
最後，感謝課程團隊各位專家、指導教師給我們的指導，為我們打開一扇瞭望的窗，讓我們看得更遠更寬。感謝研修、感謝老師、感謝同學……祝遠程研修越辦越好，各位學員暑期快樂！我會懷著一顆感恩之心，步入接下來的工作和生活。希望能和大家繼續展開學科交流，繼續提高我們的學科專業水平，且行且思，學無止境，繼續前進！
返崗研修培訓總結 篇11
隨著秋意的濃重，我們又開始了分散研修，分散研修對於我們國小教師來說很有困難，因為我們每天在校的工作量已經很大了，晚上，疲憊的我們也難得到網上再細細地觀看視頻和文檔，更沒有靜下心來細細地回味學習的內容，只是像牛兒碰到了青草，帶著心中的狂喜渾淪吞棗般吞進了肚子裡，根本來不及細細咀嚼，品嘗滋味。只有在周末的時候，撇去了逛街的嚮往和家人的團聚，終於有比較長的時間坐在電腦前，開始了研修中的必修課——"反芻"。
"反芻"的滋味之一——我們教師要有估算的意識。
我們從一年級的數學教學起就開始教學準確計算，數學來源於生活，而生活中的數學很多時候都不需要精確計算，只是需要估算。所以，估算在教學中的地位是非常重要的。而要引導學生進行估算，我們教師首先要有估算的意識，雖然教材中給我們安排的估算教學單元是很少的，但是，在我們在進行任何一個數學教學的過程中，都應該給學生滲透估算的意識，讓"估算"成為學生在數學學習中的一個"習慣"。
"反芻"的滋味之二——我們教師要有估算的智慧。
智慧之一:能夠積極從生活中發現估算的問題，巧妙地為學生創設這樣的問題情境，讓學生在感受估算價值的同時，掌握估算的策略。
智慧之二:重視培養學生的交流意識，努力營造一種思維火花不斷碰撞的燦爛課堂，讓學生在交流中產生認知衝突，發現問題的關鍵之所在，從而深刻地去理解"估算"的兩個重要問題——是"估大"還是"估小"。
"反芻"的滋味之三——教師個人的`成長離不開團隊。
仔細觀看研修平台的視頻和團隊打磨的每一個細緻而又精彩的環節，我被團隊的力量深深震撼。一個人的思維空間是狹小的，當你把自己的思維和眾多人的思維結合在一起的時候，我們才會在集體智慧中擷取最有營養的部分，從而獲得更好的成長。
反芻，讓我對這個專題的學習有了更加深刻的理解和回味，也對今後的學習充滿信心。牛兒經過反芻，將青草變成有營養的美味牛奶，我相信，我們的學習經過反芻，也一定會創造出"超越自己"的理想境界!
返崗研修培訓總結 篇12
遠程研修，六天的時間，感覺剛登上舞台，還沒有盡情的歌唱，卻要告一段落了。
以往在家中，因為孩子上學，所以電腦的使用有所控制。晚上回家也只是偶爾瀏覽一下新聞之類，九點前肯定關機。研修開始了，在家裡提前聲明：我這可是正兒八經的工作，誰都不能打擾。於是，晚飯到家吃現成的，第一天晚上瀏覽作業、發表評論到十點以後，對象說："你作業不是完成了嗎？怎么還靠在電腦上？"兒子說："爸，你不懂，我媽寫完了自己的，還得學人家的呢！"於是，父子倆睡覺，我獨自一人盡情的在研修平台中點擊、閱讀、評論。心裡美。
研修的第二天晚上，十一點多鐘了，關閉電腦開始睡覺。可是翻來覆去怎么也睡不著。因為中午組織教師集體觀看講座、集體研討，大家都從中受益匪淺。這個情景感動著我，在腦海中有種把它記錄下來的感覺，下午寫了一個初稿，總感覺沒表達出心中的想法。閉上眼睛，一會想可以這樣表達，一會想可以重新找切入點……實在睡不著，打開檯燈，12點多了，可我憋不住又打開了電腦，開始修改，直到近兩點了，終於滿意了。通過離線檔案的形式，把文章發給了指導老師。不到一分鐘，離線檔案被接收了。原來我們的王美嫿老師也沒有休息，她看了我的文章後，告訴我如果配上照片，效果更好。第二天中午，老師們研修的過程中，我拍攝了照片，20xx年08月28日 13：35，通過信箱傳送。沒想到，我的文章在《今日快報》第3期發表了。鏗鏘研修多人行。心裡美。
參加工作到現在已有22年了，在平日的工作中，我們多是一些感性經驗，在理論知識上比較匱乏。雖然也閱讀過一些理論書籍，但是面對面聆聽專家的講座，站在理論的高度審視我們平日的教育行為，真有一種豁然開朗的感覺。當我第一天聽朱家雄教授剖析皮亞傑的建構主義理論時，立刻聯想到前幾天觀察的小班幼兒劉夢欣的情況，我跟老師們說：原來咱們只是一個照相機，只是把孩子的行為記錄下來，現在腦子中裝上了Photoshop軟體，會把孩子的行為處理提升了。完成專題作業時，也格外用心，我有兩篇作業被指導教師推薦。心裡美。
六天的`時間，看到最多的是克服困難，堅持研修的身影；聽到最多的是累並快樂著，累卻充實著的聲音；研修的路上，在專家團隊的引領下，在指導教師的幫助下，在研修姐妹的探討中，我們一路前行。
六天的研修雖然結束，研修平台的開放，仍然是我們繼續研修的課堂。
研修過程中，心隨研修一起美。
返崗研修培訓總結 篇13
7月7日，20xx山東省幼稚園教師遠程研修已經正式開始，老師們在熟練的操作中學習著、提高著、收穫著。
當日下午，山亭區教育局副局長陳、師訓股股長孟祥成帶領區幼稚園研修督導小組冒著酷暑，趕赴區實驗幼稚園、山城街道中心幼稚園等研修一線督導幼稚園教師研修工作，就研修的組織管理、後勤保障、視頻資源、作業完成、線上研討、關注度情況等同參訓教師親切交談。
陳強調，作為遠程研修轉折之年，更要充分認識遠程研修的.重要性，認識到研修作為提高教師素質和教育教學質量的重要作用。
一是結合實際，因地制宜，多種形式開展研修。
遠程研修是快捷靈活、資源共享的學習方式，可採取多種組織形式，通過QQ群、簡訊的形式交流提示，確保研修時間和作業質量。發現問題要及時反饋、整改，確保任務順利完成。
二是強調職責，細化管理，夯實遠程研修基礎。
督導組每到一處學校都與學校領導、研修組長、部分教師等進行座談，交流檢查經驗。同時強調：校長為研修點第一責任人，負責協調管理；研修組長，要每天認真瀏覽老師們提交的作業，進行評論，關注遠程研修的數據發布。如發現雷同、抄襲現象立即通知本人，及時修改，不可流於形式；研修教師要提高作業及點評的質量，結合個人實踐，參與研討評論，發表獨到見解，不斷總結反思。
三是加強指導，快樂研修，保證學習順利進行。
在各個研修點，督導組再次強調大家要互幫互助，共同提高。夏季高溫多雨要保證教師的研修安全，建立應急機制，確保在暴雨停電情況下，遠程研修的順利進行。學校要為在校研修教師提供良好的學習環境，保證網路、微機、空調的正常運行，飲水供應，使老師們能沉下身子、靜下心來，快樂研修、高效研修。
返崗研修培訓總結 篇14
今天已進入研修第五天，開始的焦灼變得沉澱下來。老師們早早的來到教室觀看視頻。
“快過來幫幫忙，我的電腦怎么打不開。”姚老師焦急的說。她的話音一落，幾位懂電腦的老師馬上過來診斷，大家都知道時間的珍貴，體味姚老師此時的心情。儘管時間很寶貴，但朋友需要幫助時，她們馬上伸出熱情的雙手，這就是研修的魅力，我們有共同的理想，有共同的目標--在研修中成長，在研修中提高。
“我還沒聽懂，記下來，再來一遍。”剛看完視頻，王老師就和劉老師討論起來，討論半天，兩人意見不一致，於是，又打開視頻重新觀。細細品味專家對遊戲的組織與實施的觀點看法，直到弄懂弄通。看，她們聽的多么認真，記得多仔細。
研修的日子，看視頻，研討作業，閱覽簡報，發表評論，大家在一忙得充實快樂。靜靜地書寫作業，寫完作業仔細斟酌，反覆修改，才小心翼翼地地傳送。傳送出去就滿懷期待，渴望自己的作業被指導老師推薦，渴望得到朋友的鮮花。那時那刻，期待是一種希望，是一種幸福。當看到作業被推薦的時候，喜悅甜蜜的小溪輕輕地流進我的心田，也更增添了一種力量。
返崗研修培訓總結 篇15
今年7月份的暑假研修是我的第三次研修體驗，去年8月份的暑假研修和9月份國培研修我都參加過。每一次參加研修都有不同的體驗和收穫。
本來以為自己對於這次研修輕車熟路，可一天的研修證明：沒有永遠熟悉的道路，只有永遠的知識寶庫。一天的研修既忙碌也盲目，有勞累也有收穫。但最多的是自我反思。因為自己知識匱乏，聽報告就有很多疑問：標定是什麼意思？原來幼兒教師也可以有幸福感……因為自己幼教理論不夠深厚，閱讀學員作業慢、點評不到位；因為自己教學理念不夠前沿，提出的問題引不起學員的思想共鳴……許許多多的自我不足在我的腦海中迴蕩。
由此感悟：人什麼都可以沒有，但不能沒有知識；什麼都可以放棄，但不能放棄學習。知識的獲取沒有任何捷徑，不可能靠投機不可能憑運氣，它唯一有效的途徑就是勤奮學習。
研修就為我們提供了學習的平台，這一獨特平台讓我們零距離的聆聽專家的教育理念，解決工作中的許多疑問，還能面對面的與優秀的幼教同仁研討交流。這樣好的研修平台怎能錯過！讓我們緊緊抓住這次學習的機會，通過研修平台獲取最有價值最安全的財富——知識，只要真正擁有了它，別人是偷不走盜不去的。同時由於有些知識會隨時間貶值，這就需要我們不斷學習，不斷地擁有新知識。
全省的幼教同仁們，讓我們攜手共進，在研修路上共成長，同進步！
返崗研修培訓總結 篇16
今年暑假期間我校通過培訓學習，使我們更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義，信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰，課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台，特別是培養學生綜合素質的有效途徑，同時也讓我明確了培訓的目標、內容，力求使自己由經驗型教師向研究型教師轉變。認識到教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程，教師的教學要從重結論轉變為更重過程，因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生，多去讚賞他們、而少去批評責罰他們，要用真愛去關心他們，還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化，以身作則，為學生樹立好的榜樣，使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地，讓每一個孩子都充滿陽光。
一、理解教師職業，加強自我培養
作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這裡主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用教學理念和心理學基礎指引自己的工作
在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位老教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，幾位老教師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；
三、用終身學習來提高自身教學能力
終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關係，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。熱愛學生，真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什麼方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節；不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法，並且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
這次組織的暑期教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：收益之深。我們看到：班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位，它是溝通學校教育、親職教育和社會教育的橋樑，是聯繫所有任課教師的紐帶，更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
我們體會到；作為一名教師，要做到為人師表，我們還有許多地方要學習，我們將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鑽研。在教學中，會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者。
我們認識到；教師育人，身正為范。讓我們認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的，既教書又育人。作為一名國小教師，當然更應該做到這一點。在教學活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我們都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。其實他們身上有很多的閃光點是值得其同學學習的。人的感覺是相互的，教師的真誠，學生是能感受到的。
返崗研修培訓總結 篇17
有這樣一個故事，老師們可能看到過。
有一個荷花池，第一天的時候，池中只有一片荷葉，但是荷葉的數量每天呈倍數增長，第二天2片，第三天4片，第四天8片……假設在地30天時，整個池塘全被荷葉蓋滿，請問，在哪一天時，荷葉只有一半？你可能馬上就能答出：第29天。不錯，這就是日積月累滴水穿石達成的終極突破。
我們所設定的每一個目標，從事的每一項工作都正像這片荷花池，在你做這貌似重複的，甚至瑣碎繁雜的日常工作，你往往會感到枯燥甚至厭煩，你可能在第3天，第28天甚至第29天的時候，放棄了堅持，這時候，往往離成功只有一步之遙。
馬雲有一句著名的話："今天很殘酷，明天很殘酷，後天很美好，但是絕大多數人死在明天晚上，見不到後天的太陽。"很多時候，我們不是不能成功，但是就是因為這一步之遙沒有堅持到底所以就失敗了。成功源自對細節的重視，非凡來自對平凡的堅守。懷揣理想，仰望星空是一種心境，立足研修、腳踏實地是一種姿態。
分散研修已經進行了兩周，前面我們付出了努力和汗水，現在……老師們，您堅持了嗎？
返崗研修培訓總結 篇18
通過遠程教育技術培訓，給我的體會很深，我的教育技術能力得到了很大提高。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛套用，我越來越感到自己懂得太少，掌握的知識不足。作為一名教育戰線的青年教師，這是一次很好的機會，因此在培訓過程中，我一直懷著飽滿的熱情，認真學習，大膽實踐，在學習之餘和同事交流學習體會，所以彼此的教育技術能力進步很快。現將這次培訓總結如下：
1、轉變教學觀念，提高教育信息技術水平。
隨著教育技術信息化的發展，我感覺做為一名教師，要做的還有很多。教師的教學是一門科學，需要研究。教育信息技術也是一門科學，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學的規律與教育信息技術整合。同時，我也認識到教師的成長也離不開教育信息技術。信息技術使老師面臨著如何成長，如何應對的問題。通過此次培訓，讓我認識到，學會把信息技術套用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰，學生明白易懂，為我的教學增添了光彩，使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。在學習的過程中，要堅持理論聯繫實際，堅持邊學習邊思考，堅持動腦和動手相結合，堅持媒體運用技巧與專業相結合。要保證學習取得實實在在的效果，發揚求真務實，要向實際學習，向社會學習，向同行學習，向學生學習。要堅持學以致用，把學到的教育技術真正地、更加有效地用到教學實踐中去，從而大大提升教學質量，提高教學效果。
2、愛崗敬業，完善自我，提高專業水平。
通過觀看視頻，聽取這些專家的講座，他們的教學經驗，專業知識水平，敬業精神都讓我驚嘆。讓我認識到自己的專業知識、學科理論等水平還有待於不斷地提高。尤其是對每一課的設計，重難點的把握，多媒體的有效運用，都有了新的認識。所以，我要在今後的教學中不斷地複習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合，融會貫通。多媒體技術與課堂教學的有機結合，由於其視聽結合、手眼並用的特點和遊戲的內在感染力，故具有極大的吸引力，進一步調
動學生的學習積極性，最終使學生成為學習的主人，做到自主學習、探究學習和高效學習。在現行教學中恰當、正確地使用多媒體手段來輔助教學，有助於提高學生學習興趣，突破教學難點，對最佳化數學教學起著顯著的作用。傳統的教學手段單調乏味，加之有些學科自身的特點，沒有那么形象、生動、具體。學生起來有點枯燥無味，從而直接影響學生學習積極性。隨著計算機輔助教學進入課堂，確實給教學帶來了生機和活力。
3、不斷學習，終身學習。
教師通過現代教育媒體，發揮了自己的主導作用。作為一名教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。教育專業發展不僅要幫助教師更深刻、靈活地理解學科知識，還要幫助教師理解學習者的言行，掌握關於學習的知識，了解可用的課程資源和最新教育教學技能技術，多媒體在教學中的使用，改變了以往教師講得津津有味，學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者，教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理、協調、有創造性和發展性的學習整體，從而使學生的學習得到極大的幫助。我深深體會到，教育對教師在專業知識方面的要求越來越高。所以，不斷學習、終身學習是一名教師的終生事業。總之，在本次國培中，我深刻認識到了作為教師終身學習的重要性。這次培訓讓我更新了教育理念，豐富了教育教學技能，明確了今後如何充分套用信息技術熟練掌握教學內容，選擇適應課程標準理念的教學方式，營造有利於學生主動創新的學習氛圍，關注基礎差異、促進共同發展，教會學生學習的方向。通過學習，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己所肩負的責任。今後，我會學以致用，結合我校的實際情況，讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩！
返崗研修培訓總結 篇19
又逢遠程研修，我想，除了要加強對課標的學習，還對教師職業的特點要重新再認識，沒有教師職業生活的幸福，就沒有學生學習生活的幸福。沒有一個教師主體性的職業定位，就沒有幸福的教育生活。所以，在遠程研修中引領大家做一位有幸福感的教師是非常重要的。
人生最精彩的不是實現夢想的瞬間，而是堅持夢想的過程。
遠程研修，使我們更為清醒的認識自己的教學行為，並對自己行動的效果充滿信心。教學信心不斷增強將使我們的生活方式更加積極主動，相信經過了去年的研修，再踏征程，老師們一定會有更多的新的收穫，充分享受到：研究帶來成長，享受由創造帶來的教師的幸福生活。
多少次，穿梭在人流中，只會覺得匆匆。似乎時間就在這匆匆之間悄悄地離開我，陪伴我的也只有那些點綴在人生旅程中或清晰或模糊的串串深深淺淺的腳印。經歷過遠程研修，你是否感到不知道從什麼時候起自己變得有那么一點專業。細細想來，還是要感謝遠程研修，每當這個時候，我都會感到在自己平凡的人生中油然而生的一種溫暖。
有人說，人的一生有三天：昨天，今天，明天。但我認為，人的一生是由無數的今天構成的，因為不會珍惜今天的人，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。
返崗研修培訓總結 篇20
七月二十五日下午，我校中學部提前召開了20xx年暑期教師遠程研修動員會，李校長總結了20xx——20xx年遠程研修所取得的成績和經驗，他指出：遠程研修是教師們自我素質提升的第二課堂，是獎賞給每位教師的智慧大餐，三年來我校許多教師以研修為契機，緊跟新課程改革的.步伐，將研修成果套用到課堂，享受了這份智慧大餐，使自己成為了研究型教師、專家型教師，希望全體教師要緊緊抓住20xx年這次研修的大好機遇，克服酷熱，靜心學習，潛心研究，真誠交流，再接再厲，全面提高自身素質。
會上潘法行主任宣讀了20xx年暑期研修方案，方案中嚴明了紀律，嚴格了分工，明確了責任，細化了考核辦法，讓教師們在思想上高度重視，在行動上提前進入研修狀態，並做好各種培訓活動，同時要求全體中學教師自覺走進我校國小部正在進行的研修行列，參與聽課和研討，並寫出自己的心得體會。
未雨綢繆，研修，我們早走在了路上，相信20xx年暑期研修我們定會收穫頗豐，成績更加輝煌。
返崗研修培訓總結 篇21
20xx年11月05日至日，我參加xx市教育局舉辦的為的中國小教師教育技術能力培訓，學習知識的同時，也感受到了實踐的過程。為期3天的培訓，讓我們在短短的時間內學到了主題教案，資源及資源列表，演示文稿，各種評價量規，論壇（交流），單元教案，資源及資源列表，評價量規，論壇（交流）教學方法，充分體現了引領、點撥的作用，為我們教師提供了學習的平台，指明了教學的方向。在培訓的日子裡，我每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一次都可以領略不同風格的教師的課堂風采，每一次都能聽到不同類型的講座，每一次都能感受到思想火花的衝擊。在這裡，我們與專家老師的教學理念進行了一次親密接觸，聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解，更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。，我深知自己在教學上是不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，但是經過這一段時間的學習，我是有很大收穫的。
通過參加培訓學習，使我更進一步感受到教育教育技術的套用，不僅引起教育方式和教學過程的深刻變化，而且改變了教師分析和處理教育、教學問題的思路。對於廣大中國小教師來說，面臨教育信息化和課程改革的新形勢，教育技術能力理所當然地成為其專業能力的重要組成部分。因此，在教育行業中從業者必須掌握的教育技術和技能，傳統的言傳身教培養模式已不能適應時代要求，這套甘肅省中國小《教育技術培訓教程（初級）》的編寫，以《中國小教師教育技術能力標準（試行）》和《中國小教學人員（初級）教育技術能力培訓大綱》為依據，以“任務啟動、強調活動、強調參與”為編寫原則，充分注意到在職教師的教育技術培訓特點，力圖從教師的日常教學工作和自身發展需要出發，緊密聯繫新課程教學，面向教育信息化，通過師生互動、理論導學、動手動腦、小組學習和自我反思等形式，使學習者獲得全新的學習體驗，在體驗的過程中輕鬆學會教育技術的基本概念、技能和方法，並感受到教育技術的特有魅力。對於培訓者來說，本教程的最大特色就是將教法整合於其中，每一模組都是編者精心設計而成的，旨在展示現代教學的理念和方法，這種活動化的課程設計使得培訓過程規範化，保證培訓的基本質量。對於學習者而言，本教材要求學習者必須具備基本的計算機操作技能，並為學習者的學習提供網站和光碟資源的支持，教材還特別鼓勵學習者的投入型學習，個人動手動腦，同伴交流協作和反思，希望學習者首先要成為一個信息化教育的受益者，並能夠將培訓過程中所學得的方法有效地遷移到己的教學實踐中。
通過培訓我深深地了解到新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展，其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性，關注學生的情感、態度、價值觀和一般能力的培養，使學生獲得基礎知識和技能，為其終身持續發展打下良好的基礎。現代教育技術在教學中的套用更大限度地提高了學生的學習興趣，改變了學生的學習方式。計算機在教學軟體的控制下，打出圖文並茂、生動活潑的課件，部分承擔了教師的職責，為學生提供及時有效的幫助，滿足不同學生的學習要求；學生從“被灌輸”狀態轉向“自主學習”的狀態。變以往的”填鴨式”教學，以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正”活”起來，把以教師為主的”一言堂”變為學生積極參與的”多言堂”。 此次培訓受益匪淺，對在現代教育技術條件下的學科整合理念，得到了深刻的認識和把握，也促使自己在以後的教育教學中積極運用，使之發揮最大的能量，幫助我提高教學質量，以培養出更多更優秀的學生，報效祖國。
對我們來說，本次培訓很實用，以任務驅動為主線、以活動為中心、以講授、研討、自學、評價相結合、以理論相滲透、以技術為支撐，讓學員充分感受了教育技術套用的多樣性，在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用信息技術支持教學創新的魅力。與以往的培訓相比，本次培訓具備很多的優點，同時給我們的感受也非常深刻。
1、培訓內容和我們平時的教學工作緊密聯繫，實用性很強。比如創建教學設計方案，規劃主題單元等一系列學習活動能梳理我們的教學思路，促使我們整合各方面的資源，更好的理解信息技術和課程整合的意義，為我們今後能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了紮實的理論基礎。
2、培訓形式新穎有趣，著力培養學員們的合作意識。特別是為小組起組名，設立小組代表，既有趣又能激發大家的創新思維，迅速樹立團隊合作意識。
3、課堂屬於開放式，氣氛輕鬆。各組員可以自由的發表自己的意見。打破了傳統課堂的教學規律。對於我們來說，雖然只有短短6天的培訓，但受益匪淺。在這裡我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例，在集體討論和輔導老師的點撥下，我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義，了解了信息技術和課程整合的最佳化方法。我們還學習了如何規劃主題單元設計，知道了規劃的巨觀意義，深知合理的規劃有助於提高教學的有效性。之後，經過老師耐心地講解，我了解到主題資源的含義與分類。這次培訓不但豐富了我們的教學基本理論知識，而且對我們今後的教學活動有很大幫助，可以將這些知識運用到教學實踐中，對所任教的學科進行單元規劃設計，梳理教學思路，加深對教材的理解。
通過此次培訓使我真正領會到了新的教育技術理念，也發現了自己身上許許多多欠缺的地方。學習雖然完成了，但學習的目的是為了套用。我們一定會在日後的教學中努力做到實踐與理論相結合，真讓教育技術為提高教育教學服務。
返崗研修培訓總結 篇22
時光飛逝，歷時4個多月的“20xx知行中國—全國國小班主任遠程培訓”工作結束。學習的日子快樂而充實，那些鮮活的案例、精彩的點評、豐富的資源以及“三人行”網站的絢麗風采無不深深吸引著我們的參訓教師們去探究、去參與、去分享、去收穫。在培訓過程中，領導高度重視，多措並舉，管理到位；輔導教師和小組長日以繼夜，不計報酬，奮戰在培訓一線；參訓教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓熱潮中，克服了各種各樣的困難，在“知行”路上奮勇前進，圓滿完成了培訓任務。現對我校的培訓工作總結如下：、基本情況：
20xx年“知行中國”中國小班主任遠程培訓從啟動至今歷時幾個月，所有培訓任務順利結束，取得了非常不錯的效果。海明國小本次參訓學員共32名，參訓率和學習率都達到100%，實現了我們一個也不少的目標。截至11月6日的學習數據，學習合格人數32人，學習合格率達100%；學員整體的學習質量和效果不錯，各項指標均達到培訓要求。我校有班主任43名，我們從中共選拔了32名班主任參加培訓，有1名赴京培訓的骨幹輔導教師，並配備2名小組長落實監督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領導下，全體管理人員、輔導老師、學員同心協力，順利完成了這次培訓工作。培訓中存在著不同程度的困難，其中包括教師上網條件不足、老師們本身的計算機水平發展不平衡和部分教師學習的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領導的大力支持下，我校根據自身不同的情況採取適當的措施，設法克服困難，努力創造條件以保證參訓學員的'遠程學習。進入學習後的學員們普遍對本次遠程培訓抱有很大的熱情和很高的積極性，他們通過六個模組的學習，在平台中從自己的視角提出在班級管理中的各種經驗，各種看法，與學友、專家線上交流，在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓項目得以順利地完成。
二、領導重視，嚴格管理、激勵促進
1、學校領導高度重視網路教研活動，安排主管校長、主任專職管理開展這項工作，並作為培訓的重要工作來抓。成立了以一把校長為組長的領導小組和以主管校長及年組教師為成員的網路教研工作組，研究制定了學校網路教研活動計畫建立健全了網路教研、培訓評價管理工作制度，做到了有目的、有計畫地開展實施了網路教研活動。召開網路教研人員培訓會議，校長講明了網路教研的目的意義：網路教研平台上，促進教師與專家、同行們交流教學經驗，交換觀點建議，探究有效的學生管理方法，質疑解惑，促進班主任教師專業化發展，。與教師們達成了在網路教研平台上學習、鍛鍊、成長的共識，使全體教師都能積極主動地投身到網路教研活動之中
2、準備充分，宣傳到位，開局良好
由於本次培訓規模大，涉及人數多，如何做好前期工作，做好宣傳工作就顯得非常重要。培訓預熱開始，首先做的事就是摸底排查，了解參訓教師的計算機操作水平，採取分批集中培訓的方式解決技術操作難題。其次是加強宣傳，使參訓教師充分認識到班主任培訓的意義及本次培訓的具體要求，積極參與到培訓中來。在這個過程中，有領導的大力支持，更有我校赴京培訓回來的輔導教師、小組長的無私奉獻，辛勤勞動，使得我成績喜人。這充分說明我校的培訓有了一個良好的開局，這個成績也極大地鼓舞了我省參訓教師，並且形成了人人願意參加培訓，人人都想學習的氛圍，也為我們後期的學習奠定了良好的基礎
3、分類指導，典型引路，推進全面工作
由於這次培訓規模大，參訓教師計算機操作水平不一，我們就組織集中培訓。還有的自己沒有電腦，有的借用別人的、有的跑去網咖學習。在項目進行到中期，要求學完“六個模組”的學員可以進行“三人行”網路班級建設時，在參訓教師中引起了強烈的議論。由於客觀條件限制，學生家中沒有電腦，家長學生都無法上網參與活動，許多老師對該內容的學習產生了畏難、恐慌的情緒，認為該項任務根本無法完成，這時，我們馬上出台引導培訓方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創建三人行班級”，立刻引起了廣大學員極大關注，成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導了我校參培教師的三人行網路班級建設。
、加大網路班主任教研人員的培訓力度。培訓按照兩個層面開展實施：集中培訓和自我操作練習、發表日誌。集中培訓由學校統一時間、地點、主講人的形式進行。內容：一是教師在微機網路教室觀看網路研討主題，二是讓教師們利用網路教研線上時間發表培養學生良好的學習習慣和良好的行為習慣；增強學生抗挫能力的經驗和案例，在網路研究平台上，不斷提升自身教學能力和教學水平。
5、監督激勵的獎懲機制。為促進教師們積極、主動地參與到網路研究活動中，從培訓開始，我們便實施激勵獎懲機制。如：培訓前期，出現部分教師的學習態度消極情況，學校作通報批評，督促其完成培訓學習的全部任務，並將學校將參與網路教研活動情況列入班主任評價考核之中。。此外，還對優秀學員給予表彰和獎勵。
6、明確網路研究跟蹤分工，落實管理責任。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責上網瀏覽跟蹤記錄教師們參與網路教研活動的情況，表揚表現突出教師，促進網路教研活動的有續發展。及時互通信息，加強上下級溝通協作。小組長向輔導教師匯報、輔導教師想主抓領導匯報學情進展中的問題，隨時保持網路、電話溝通探討，針對培訓中出現的問題提出整改有效措施，及時有效地解決問題。表揚先進、督促落後，從而帶動了整個學員團隊的積極性。
三、在網路平台上展示自我提升素質
開展網路教研活動以來，班主任教師們的參與積極性很高，很多教師都能積極、主動參與到網路研究活動中來，把自己在平時數學教學中的經驗、反思、工作案例等發表，與同行們共同分享，共同切磋，共同成長。我校領導更起到了率先引領作用，
實踐充分證明：網路教研是班主任培訓和行動研究的又一條切實可行的有效途徑，更是提升教師專業化素質的最佳展示、鍛練、成長的平台。
經過這一輪的網上研討活動，使我們學校的老師受益匪淺，感謝進修學校，給我們教師提供了一個很好的學習機會，也給我們一個展示自我的一個平台。由於本次培訓教育部高度重視，研修網組織嚴密，管理嚴格，措施得力，培訓資源貼近實際，培訓形式新穎別致，給參訓教師留下了深刻的印象，許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓。在培訓的具體實施過程中，我校的突出特點是實事求是，因地制宜，因人而異，以參訓教師為本，牢固樹立質量為先的理念，使老師們快樂研修，保證每個參訓教師收穫最大化。參訓教師的整體素質有了極大的提高。由於在培訓過程中，我們始終把質量為先的理念放在首位，參訓教師能夠端正學習態度，靜下心來深入學習。特別是參訓教師能夠將學到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中，使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變，整體素質有了極大的提高。
4個多月的培訓學時仿佛很長，但是我們的參培教師在這次培訓中享受了、快樂了、收穫了。今後的工作中，讓我們帶著收穫，不斷反思與完味。實踐於班主任的實際工作中去。
返崗研修培訓總結 篇23
持續近半個月的培訓即將結束，兩周時間，說長也短，悄然流逝，給我的總體感受是獲益匪淺，任重道遠。這次農村市級骨幹教師跟崗培訓，既有實踐操作又有理論提升，既有專家講座，又有互動交流，所以感觸很多。非常感謝第四中學，提供給我們學習與提升的條件。現將本次培訓總結如下
一、學習概況
在培訓學習期間，我不僅跟隨指導教師學習，還向第四中學的其他教師學習。了解並學習了自主高效課堂理念下的新授課，講評課，主題班會，專項講座和教研活動，收穫頗多。還在指導教師的幫助下上了《記承天寺夜遊》研修課，《湖心亭看雪》匯報課。撰寫了個人學習研修計畫，跟崗學習日誌，教學反思，觀摩班會體會，讀書筆記等文章。
二、收穫與感受
1、教育思想和理論方面的收穫。在培訓期間，我始終懷著飽滿的熱情，積極學習，我認真聆聽觀看了專家、名師的講座，從中學習他們的教育教學理念與新思維，提高了自己的教育教學水平。如：優秀班主任溫俠老師的《自主高效課堂中的班級建設》，富芳穎老師的《靜心教書，潛心育人》以及名師王躍楠老師的《自主高效的自主管理—四中自主高效課改》，不管是思想上還是教育理論上都上了一個台階。我對自己的職業有個正確的認知，不管教師的社會地位、經濟地位如何，應該以教師這一職業為榮，我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略後，我用心去領悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。這次的學習培訓，對於我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素質教育，如何進一步提高教育教學水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現實問題；這次教師跟崗培訓也給我們提供了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。
2、專業課程部分的學習收穫。第四中學有三課型（新授課、講評課、複習課）教學模式，我聽了十幾節新授課，四節講評課，（很遺憾沒有複習課）通過觀摩這些優秀的課堂教學，從根本上改變了我原先的傳統學習模式，給我帶來了全新的學習觀念、學習方式和教學理念，我要把汲取到的先進理念、運用到工作中，積極的行動起來。總之，通過這次骨幹教師跟崗培訓專業學習，使我進一步更新了自己的專業知識，提高了自己的教育理論水平和專業水平，明確了怎樣落實新課程理念，怎樣進行課堂設計和探究教學，逐步樹立起了新的教育教學理念，同時，通過這次學習培訓，也發現了自己有好多不足之處，在今後的教育教學工作中，要多學習教育教學理論，不斷提高自己的業務知識和教育教學能力，要注意多學習、多積累、多研究，不斷提高自己的素質，做教育教學的有心人。
三、培訓後存在不足與確定自己的努力方向。
作為一名骨幹教師，墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不行的。培訓學習後，發現自己離骨幹教師的各方面能力和素質還有很大距離。因此，努力找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：
1、還需加強自身的教師職業道德，規範自己的從教行為，塑造良好的師德形象。
2、要儘快完善自身的知識結構，加快自己的專業成長。
3、要不斷更新教育新理念，探索先進教學模式，形成自己的教學風格，發揮骨幹教師的作用。
4、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，注重對他們能力的培養，使他們在各方面有更大進步。
5、在教學上下功夫，利用各種方法，努力使學生的成績在原有的基礎上有更大的進步，全面提高教育教學質量。
這次跟崗培訓，以跟崗研修為主要學習方式，突出教師的主體地位，調動了我的學習積極性，為我們搭建了相互交流與合作學習的平台；學習方式新穎，全程貫穿多種形勢的活動設計和評價方式，如專家講壇、名師授課、教學研討答疑等，使這次跟崗培訓具有針對性和現實性。培訓的結束也意味著一種新的開始，感謝教育學院組織了這次學習，在今後的教學中，我將充分發揮骨幹教師的作用，完成骨幹教師的使命，進一步學習新的教育理論法，為今後的工作再上一個台階做出自己的貢獻。
返崗研修培訓總結 篇24
一、認真學習，積極上進，加強理論學習和研究。
為了適應新時代要求，做一名合格的骨幹教師與兼職教研員，我認真拜讀了許多教育書刊，有王曉春老師的《給新教師的一百個建議》，趙祥麟，王承緒編譯的《杜威教育名篇》，以及《國小語文教師》《國小語文教學》《福建教育》等，同時我還深入閱讀了《社會心理學第8版》、《你幹嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著作，擇要作讀書筆記，並反思自己的教學。從這些文章中，我學到了許多有用、有效的教育理念和方法並根據自己的實際情況運用於教學，也學到了對組織管理有幫助的知識。
在這一學期中，我積極撰寫論文，論文《從語文試題的標準答案說起》彙編於CN刊物《國小教學參考》，《利用網路功能，提升校際聯動專題研究實效》發表於《泉州教育》，還主編並推行了校本實驗教材《小秀才誦古文》，帶動學生通過經典誦讀培養語感、提高語文素養。
同時，我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學部落格上撰寫文章，每月都寫教學反思，讀書感受，每次教研和外出學習回來都寫上體會，共有61篇原創博文發表於個人部落格“晉江劉春生的部落格”。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學，反省工作得失，工作事業心責任感大大加強。
二、敬業愛崗，嚴謹治教，給學生呈現精彩的課堂。
“把學生教好，讓學生成功”，是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我帶三年級，認真做好備教批輔改等教學常規工作，此外，我還騰出時間和精力為本班學生編傭青蘋果》作文月刊。《青蘋果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括：
1、封面，
2、卷首語，
3、編委和特邀作者(指三年級以外學生)名單，
4、“青蘋果——寫寫我的”(指三年級學生習作，是月刊主體)、“紅蘋果——欣賞他的”(指其他年級或其他學校學生優秀習作，一般每年級2-3篇)、“金蘋果——吮吸經典”(指名家名作，一般在5-10篇)、“摘蘋果——寫作金鑰匙”四個欄目。
5、學生活動剪影。
6、封底。
實施步驟包括：
1、徵稿，
2、審稿，
3、錄入並初次校對(可以請幾名打字快的學生錄入)，
4、交文印店排版，
5、列印初稿，發給作者進行第二次校對，
6、匯總修改意見，發給文印店修訂後列印並裝訂，
7、發月刊和積分卡。我給每位作者分發《采稿通知單》，也是積分卡，期末可以憑積分競換獎品，我還選擇部分作品發表在自己的教育部落格。出版月刊、發布部落格、發積分卡等做法刺激了學生的發表欲，他們大多能主動投稿，包括語文成績不怎么樣的孩子，對這類孩子，我一般作適當傾斜，有時會摘錄其精彩片段發表，以資鼓勵。孩子們並非“為寫作而寫作”，他們真心希望自己的文章能夠變成月刊上的“白紙黑字”，能夠被老師和其他同學閱讀欣賞，有的學生甚至一個月投三四篇文章，還經常追著我問：“老師，我的文章能發表嗎？”其中也許有衝著獎品來的，但不管如何，他們認真習作，滿懷期待投稿，還享受到文章被發表的成就感，我相信長期堅持，外部動機也能逐漸向內部動機轉化，孩子們會慢慢愛上習作。編印班級作文月刊對老師而言是費時、費心、費事、費錢，但是，對促進學生主動習作，快樂習作，增強習作自信，是長期有效、大面積有效、十分有效、非常有效、特別有效的。
經過師生共同努力，學生語文成績不斷取得進步，學習氛圍逐漸濃厚，本學期末的晉江市教學質量普查，我班學生期末考試成績超過鎮平均線近5分，中等生和後進生的分數有所提高。
三、積極參與，用心鑽研，在教研活動中發展業務能力
1、觀課議課方面。觀課議課是兼職教研員近距離觀察學科教學，分析學科教學現狀，歸納學科教學問題，引領同行教學能力發展的重要手段之一。本學期，筆者既服從教育局、進修學校、鎮教委辦安排，參加鎮級及以上現場教學研討活動，無一缺席，並經常主動發言，又積極爭取聽課機會，或接受兄弟校邀請前往聽課，共同備課，連同本校聽課議課在內，一學期來共聽課76節。此外，本學期擔任市鎮一級教學業務競賽評審共4次，主持市鎮一級教研活動2次。
2、公開教學與講座方面。本學期，在學校作公開課1次，英林鎮作習作教學展示課1次，在校與校際教研活動中多次作主題發言，以研代訓。公開教學和講座有效磨練了我的業務成長，也從某種程度引領了一定區域同行的教學能力發展。
3、課題研究方面。課題研究是推動教科研發展，引領教師成長的有效途徑。筆者本學期帶領本校語文教研組繼續開展課題《國小習作教學有效性研究》，通過公開課、研修課、講座等形式推進課題研究，促進成員業務發展。
4、指導同行方面。本學期，我先後指導兩位老師參加鎮級和晉江市級教壇新秀比賽，其中一人還順利通過晉江選拔赴泉州參賽，指導了一位契約教師說課，兩位師範片段教學，此外還幫助了若干同行修改教學設計、教學論文等……作為幕後指導者，我經常不辭辛勞，加班加點，我不圖指導教師名額，只為參賽者的成長成才倍感欣慰。
本學期，我雖然在工作崗位上做出了一點成績，但也存在不足之處，比如個人業務競賽有所懈怠，組織教研活動的形式有待創新，在激發同行參與教研方面也要多花心思，今後，我將繼續鞏固已有成果，繼續發揮業務引領作用，改進不足之處，為做一名優秀的地市級骨幹教師、縣市級兼職教研員不懈努力！
返崗研修培訓總結 篇25
20xx年11月5日至11月15日，本人赴廣州參加了“國培計畫（20xx）”—一線優秀教師培訓技能提升研修項目廣東第二師範學院國小英語班的培訓。本次培訓歷時十天，培訓主題為：活動中體驗反思，體驗反思中提高師德與能力，提升培訓技能；培訓內容為：師德與專業發展、專業能力、培訓技能。培訓期間，共有19位國家英語教育前沿陣地的專家授課並開設了不同主題的報告、研討，在這期間還到農林下路國小和沙面國小進行了四節實踐基地聽評課觀摩考察活動。
整個培訓活動採用了以案例分析、反思實踐與體驗學習、交流反思、提升理論、再實踐這兩種相互交融的培訓方式。培訓採用了專題講座、案例研討、體驗感悟、觀摩考察網路交流等多種平台，為學員提供各種學習的模式；整個訓練課程注重的是學員的參與、體驗、反思的過程。整個培訓下來，有這樣幾點很深的體會：
一、為優雅而努力
在20xx年11月6日上午的開班典禮上，及班級團隊建設課上，學院領導博學多識，娓娓道來，班主任、攝影等老師，細心、溫柔，優雅中儘是自然，所有的這些對於初到廣州的我，帶來的不僅僅是溫暖，更是對高素質培訓的滿滿的信心。下午，有幸認識了深圳紅嶺國小的徐永紅老師，並聆聽了她的成長之路，分享了她的教學思想、教學方法及教學觀。徐老師美麗、端莊、大方、平易近人，在感悟她的成長中，慨嘆如此優雅自然的特級教師。在感悟之餘，我也思考起來：如何成為一名優雅、自然的英語老師？
優雅不是訓練出來的，而是一種閱歷的凝聚；自然不是偽裝出來的，而是人生的沉澱。我想，我有了目標，有了態度，並付出努力，我也會成為一名優雅的英語老師。
二、為欣喜而前行
國小英語音標教學一直是一線教師的難點，教學方法、教學效果也一直困惑著每一位老師。11月7日的上午，有幸聆聽了江門江華國小陳曉瓊老師的新課標下的英語語音教學。陳老師開朗、大方、善解人意，給人留下了深刻的印象。而她帶來的phonics字母拼讀教學，對於我來說是一個全新的概念，在咿咿呀呀做回學生的同時，也對此概念有了一個初步的認識，並且也堅定了，以後推行這種教學的信心與方向。相信，這種教學能夠為初學英語的接觸音標的最直接、最不費力的途徑；相信，這種教學會讓孩子們在教師的精心參與下，愉悅的學習英語。
陳老師不僅客觀的向我們呈現了這種教學模式，還為我們一線老師呈現了大量的教學資源，在她身上看到了業精於勤，在她身上讀到了學無止境，在她身上，體驗到了用心積累的力量。
對比反思，不禁要質問自己：你用心了嗎？你去做了嗎？想到了為什麼不去做？
我會牢牢記住這樣一位有著嚴謹治學態度的陳老師。把欣喜化作力量，去行動、去堅持、去堅守。
三、為改革而實踐學習權宣言：
每個人天生就有閱讀、寫作的權利，提問、深思的權利，想像創造的權利，讀懂自身世界、書寫歷史的權利，活用教育資源的權利，發展個人及集體力量的權利。
在赴實踐基地參與聽評課活動後，這個宣言一直在我耳畔響起。
幾位講課老師年輕、活力，口語好聽耐聽。他們都能夠基於教材又脫離教材，精心設計自己的課堂，並很好的站在學生的角度去進行各個環節的設計與過渡，感覺他們一切都是為了學生的發展在做設計，尊重了學習權。
課堂改革若是想真正去實施，就讓每一位老師去熟讀於心這學習權發言！我們的改革首先要從老師傳統的觀念該起，如果說家長的思想，我們不能幹預太多，如果說，社會風氣，我們的力量太多薄弱，但是對於教師培訓的思路，這是我們學校可以操作的。讓我們很好的利用課堂主陣地去成功地影響帶動我們的孩子們，培養孩子們的思維、能力。思維、能力的培養，這是我們的課堂教育目的，絕不僅僅是知識點的傳授！
四、為求索而思考
記得在一次省專家到我校調研的時候，曾經問過我這樣一句話：當前國小英語面臨的最關鍵的問題，你認為是什麼？我連思考都沒有思考，我的回答是：語境。
最近，一直有關於取消英語語言教學的熱議，我也曾經私下和老師們聊起，國小英語勞神費力，有用否？
國培期間，龔亞夫教授、李華教授也多次談起，影響英語教學的諸多因素。
看來，英語所面臨的問題已經擺在桌面，已經是每一位和英語有著關係的人所不得不去思考的東西。
其實，英語的普及絕對是發展之必須，而如何讓行之有效這是要思考要做的事情。我做為一名一線的英語老師有如下感受：
1。國小英語老師在累與痛苦交織中，心存渴盼。就整體素質來說，在我們當地，英語老師是專業素養最高的老師，他們的專業是其它學科所無法比較的，都是科班出身，接受了正規教育，專業知識無可厚非。可是區域現狀決定了，英語學科面臨這主課的要求付科的待遇，老師們疲於趕課，乏於應試，無暇思考。而能為英語振臂吶喊的領導又鳳毛麟角，英語老師安分的默默耕耘，換來的卻始終是角落中的角色。
2。國小英語在班額、地域等客觀條件下，飄搖。剛剛踏上英語講堂的老師都有著夢想，那就是為孩子們創設英語的語境，讓孩子們快樂的學習英語。可是面臨要帶三個以上的班級，面對一天要四、五節課，激情、熱情安能安在？不能說老師們的疲憊不應該，而是老師們體驗不到英語教學的樂趣，職業倦怠，雖然不想可是成了存在。
3。對語言的認識嚴重差異。這種差異存在於老師間，存在於社會間，存在於學校間。語言不僅是交流的工具，還是培養思維、心智發展、文化滲透的載體。可是，我們的老師雖然英語專業出身，可是他們在思維面前，在文化面前，是那么的矮小，沒有深入走進語言，談何對語言文化的傳播？對老師進行境外培訓，讓英語老師們走出國門，去親身體驗英語文化，這樣他們才能成為文化的傳播者。社會上對英語工具性的認可根深蒂固，可是卻不能尊重做為一種語言，她的自然存在的必然性，沒有使用語言的氛圍，語言沒有成為去溝通的工具，談何工具性？
4。國小英語教學在想像中的真實語境中，杜撰外國中產階級的美好生活。這種現象是龔教授指出的，語言犀利，道出真相。是的，我們沒有真實的環境。要么，創造英語語言文化下的語境，要么，創造中國文化下的英語語言，我們總要讓這門語言行動起來，利用起來，而不是閉門造車。
我從來都是幻想著，自己能擁有著一口流利的英語，去自然的在異國生活，並且能指引著有夢想的人去走近這門語言，我雖然也在質疑國小英語的必要性，但是我絕對是英語語言傳播的一名忠實擁護者，我只是在這么多的問題面前，感到自己的渺小，感到自己的無能為力。發展是必須的，也是必然的，願我們的國家，願我們的語言，去實現真正的發展。
我想，培訓結束後，我最想表達的是這樣一句話：成長大於成功。在學習中，我感受了知識的魅力，在反思中，我有了思考的源泉，在交流中，我深深體味了知識的力量。在培訓中，我在成長，而成長大於成功。
返崗研修培訓總結 篇26
研修活動在如火如荼的展開著，每天我都在被我的同事們感動著，鼓舞著……
小唐老師是今年剛分配的一位年輕教師，她年輕有為，事業心強，對工作非常認真。研修的第二天她就發燒生病了，吃點藥，咬咬牙，她堅持著。第三天，剛進辦公室，我們就發現她的臉通紅，打個小針，吃點藥，仍然堅持著，10點左右，她的體溫已經達到38.8度，在同事的勸說下，她才戀戀不捨地離開電腦，去醫院打吊瓶，拔下針頭，她又投入到緊張的培訓中。
鞠老師和付老師是教學多年的老教師，年齡較大，平日接觸的電腦比較少，特別是打字速度很慢。此次培訓，兩位老教師除了認真學習文字知識、視頻知識外，為了能在規定時間完成作業，兩位老師每天來的最早，走的最晚，為了節省時間，兩位老師減少喝水，目的是為了節省上廁所的時間。
不少老師，為了能完成比較理想的作業，精心準備，除了利用上班時間外，還主動犧牲休息時間。
在我身邊，每天都在發生很多感人的故事，我時時地被他們感動著，激勵著，鼓舞著，努力著……
返崗研修培訓總結 篇27
天氣悶熱異常，可學員們研修的熱情不減，上午10點不到，就陸續有作業上傳到了平台。
全體專家組成員認真瀏覽著每一份作業，就在這時，我們發現了一個問題，不少地市老師的作業照搬專家的講座內容，缺乏真實的實踐案例，沒有自己的個性見解，這就意味著有很多老師還沒有很好地理解作業的實質。
為了讓老師們能夠個性發揮，能夠結合自己的教學實踐經驗，引導教師們深入思考，提高研修的實效性，我們的作業題目進行了精心設計和修改。如果老師們沒有理解透徹，就失去了作業的價值，影響了研修質量。
怎么辦？層層通知。
一時間，簡訊、電話、QQ齊上陣。力求通知到每一位對各縣區參訓學校的指導教師、研修組長。當碰到有教師不知道如何登入我們的學科首頁，不知道如何做簡報時，我們還會不厭其煩地進行技術指導……有些指導老師的電話打不通，我們正著急的時候，那端的回電卻不期而至，當聽到了我們的耐心講解，感激的話語脫口而出……看到高質量的作業陸續上傳，全體專家組成員興奮不已。
返崗研修培訓總結 篇28
時光匆匆，轉眼間遠程研修已經接近了尾聲，回顧這六天的研修學習，心中感慨萬千。
我們已經習慣了這樣的學習生活，每天早上八點到下午五點甚至到更晚，老師們都很認真地觀看視頻、學習交流，在完成作業的同時還積極進行線上研討、發表評論，學習研修前幾天的優秀文章，研修組長們更是馬不停蹄地跑來跑去，為老師們解決研修過程中出現的疑難問題。研修不但讓我們增長了專業知識，還提高了老教師們的信息技術能力，好多老教師一再表示自己好像變年輕了，對於網路不再陌生，可以跟上時代的步伐了！為了幫助學員們更好的完成學習任務，有好幾個夜晚，我一直忙到平台維護關閉，有時候竟然沒有感覺到時間的流逝，心中不免感到充實和快樂。不管是年輕的我們，還是年長的老教師們，我們都在這個網路大課堂里感受和體驗著穿越時間和空間的幸福！
在這個不再虛擬的網路空間裡，在這個溫馨的交流平台上，雖然有素未謀面的同仁，但我們不再孤單。不說相聚有期，不問身在何處，研修——讓我們一路同行！
返崗研修培訓總結 篇29
在世紀國小研修小組中，你會看到一位行走不便的老師，細細觀察你會發現她的腳踝紅腫，走起路來艱難而吃力，但她每天來得最早，走得最晚，她就是我們的指導老師周麗妍園長。
今年8月中旬，在工作時她不慎滑倒，踝骨脫臼，經醫生診治，骨頭錯位，韌帶拉傷，踝關節淤血，腫了起來，行走不便，那時我們正在進行教玩具比賽，她帶傷上陣，導致腳踝傷勢加重，緊接著幼稚園教師遠程研修開始了，而她擔任了我們研修的指導教師，更談不上休息了，可她毫無怨言，咬緊牙關沖在最前面，為我們指導學習，為我們製作簡報，而疼痛時只是利用晚上的時間去噴點藥。
我知道周園長是一個勇於挑戰的女性，喜歡自我施加壓力，無論做什麼事，總是高標準、嚴要求。她積極，認真，上進的精神感動著我，也鼓勵著我，時時向我展示了一位新時代教師的形像。沒有豪言壯語，也沒有驚人壯舉，但她用自己滿腔的熱情和不懈的耕耘，讓我明白了：什麼才是無私奉獻，什麼才是甘為人梯！我們的研修也因她而更加精彩。
返崗研修培訓總結 篇30
研修已近尾聲，全省各地的幼教姐妹藉助網路這個神奇的大平台聚在一起。在專家的引領下，對幼稚園一日生活，各種活動的組織認識更深刻了，理解更深入了，以後工作中會處理更恰當。同行們在一起互相學習，溝通心靈，達成共識，共同進步和提高。
提升職業素養，練好基本功，充實教育知識，與時俱進，更新教育觀念，用愛和尊重促進幼兒健康和諧發展，促教師專業成長，做幸福智慧的幼教人，已經成為大家共同的心聲。
研修期間，平陰縣機關幼稚園的老師們更是珍惜研修機會，不畏酷暑，加班加點，精益求精，熱情高漲，寫出了高質量的研修作業，隨筆感言，製作了精美的研究簡報，多篇文章被指導老師推薦。劉紅嬌老師懷孕九個月身子不方便還堅持研修，蔣國老師帶老花鏡敲著鍵盤看視頻，保健大夫李玲老師天天早來園給大家燒開水，全力做好研修後勤保障工作。大家深感收穫頗豐，知識的`交融與碰撞，觀念的溝通與創新。研修平台人氣十足，魅力四射。老師們表示要把收穫帶到教學上，帶給孩子們。
感恩研修，集中研修時間有限，但老師創新發展推動幼教發展的熱情不減。願凝聚老師、專家心血的成千萬字的研修成果成為幼兒教師專業成長的助推器，營養滋潤我們的老師成長更快，營養滋潤我們的孩子開放的更加艷麗！
返崗研修培訓總結 篇31
從20xx年開始，幼兒教師也能同其他年齡段的教師一樣參加網路研修了，這是各級領導關懷學前教育事業的印證，更是對幼教工作者莫大的鼓舞。我們幼稚園緊緊抓住這一難得的機遇，著力在提升研修工作管理水平上下功夫，規範管理，重視細節，關注質量，注重實效。
奠定一個基礎。幼稚園非常重視網路研修工作，制定《淄博市實驗幼稚園遠程研修實施方案》，成立以園長為組長，相關業務園長、分園園長、部門負責人、骨幹教師、專業人員為成員的遠程研修領導小組、業務指導小組、信息宣傳小組、簡報製作小組等機構，明確各自在研修中承擔的職責和任務。為使每位教師對研修學習有個正確的認識，並能按照要求完成研修任務，提升專業素養，幼稚園還專門組織召開網路研修動員大會。會上，指導教師宣讀研修方案，讓大家全面了解研修的背景和意義，了解遠程研修學習的步驟及實施，園長就研修學習提出具體的要求，濃厚氛圍的營造把“研修助我成長”的思想培植到每位教師的心中。
做好兩項準備。一是完善研修設備：指派專業人員提前對研修學習的軟、硬體環境進行完善。比如對每一台電腦進行作業系統維護，提升網路速度；把每台電腦的IE瀏覽器升級；安裝研修視頻播放器外掛程式；進行音響設備的檢測和更換等，全方位的檢修維護，確保了研修網路環境的安全、穩定和暢通。二是熟練研修流程：為使大家能夠熟練掌握上網學習、參與線上研討和交流的操作步驟，專業人員、指導教師對全體研修教師進行專題培訓，就如何查詢賬號、怎樣登錄、如何選課和觀看視頻講座等內容逐項進行講解和操作演示，使教師對網路研修的操作流程熟練掌握。
建立三大保障。一是時間保障：幼稚園教師的研修都處於幼稚園正常工作中，不能像中國小教師那樣在暑假中，可以一心一意的進行研修學習。幼稚園人手緊，事情多，怎么辦呢？我們一貫的做法，在事物繁雜的情況下，更要把握“要事優先”的原則，凡事分出輕重緩急，網路研修是提升教師專業能力的'機會，更是凝聚人心、營造學習氛圍的大好時機！把握住學習，就贏得了今天，更贏得了明天。我們一切為研修讓路，給予研修教師充足的時間進行學習。二是組織保障：研修領導小組、業務指導小組、信息宣傳小組、簡報製作小組認真負責，不僅保障了研修學習的穩步推進，更進一步激發了大家學習的積極性。三是業務保障：我園的指導教師、研修組長，都是經過嚴格挑選的，業務能力要強、組織能力要好、計算機水平要高，保證能夠給予小組人員細緻具體的指導。劃分小組時也是考慮周密、科學分配的。如有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練，我們就將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結成學習小組，一起學習、一起提高。
強化四種措施。一是全天候組織：從動員會開始，到集中研修、自主學習，研修期間，早晨由管理人員和研修組長召集碰頭會，下午幼兒離園後以研修小組為單位進行反思總結，每天都做到全天候組織。二是全過程管理：計畫的制定、每個專題的模組學習、作業的上交完成等，每個流程、每個環節都有人負責，每個環節中出現問題都會及時的被發現、反饋、處理。特別值得一提的是，在我們幼稚園，園領導一切按組長要求學習，而且是帶頭學習，講座認真聽，作業專心做，研討爭發言，有效帶動大家的學習。三是全方位考核：即關注教師在每個環節中的研修，及時檢查統計教師的網上研修情況，對教師參加研修的時間、上交作業和評論進行統計分析，對其提交作業數量質量、研討、評論和出勤等情況進行逐一反饋，並把學習情況列入季度考核，與績效工資掛鈎。四是全面性結合：即研修中做到網上研修與網下研修相結合，遠程研修與園本教研相結合，研修學到的理論與教學實踐相結合，使研修工作根植於日常教學工作之中，煥髮長久的生命活力。
網路研修，猶如教育快車道。參加網路研修學習的這幾年，藉助網路，我們和教育界的朋友們傾心交往。有了網路，我們的教學信息、教學資源更豐富了，思維變得更加開闊，教學方式、教學模式更加靈活了。今年，我園有幸競得專題二《生活環節中幼兒的學習與發展》的課程資源開發，期待著與大家一起學習交流。
研修在繼續，學習在繼續，讓我們把握住每次學習的好機會，以更飽滿的熱情投入到今年的遠程研修中去，爭取更大的收穫！
返崗研修培訓總結 篇32
分散研修已經有兩個多星期了，這其中的點點滴滴，讓我們忙碌著，幸福著；焦躁中夾雜著收穫。一路走來感到研修的過程似乎是一首歌，酸辣苦甜兼有。
研修的"酸"：此次分散研修相對於集中研修來說，困難更多了，面臨兩個班的數學教學任務，一天下來，累得口乾舌燥；課餘時間，又要備課，還要針對課堂中的個別學生做課下輔導，而有的工作沒有完成，哪邊都說不過去。每逢老公對自己的工作提出質疑時，自己也很無奈，也感到身為教師的不容易，心裡更感到自己工作的如此之累，是否有價值？
研修的"苦"：研修帶來的任務是繁重的，看專題，寫評論，一個個研修組都要瀏覽，找一份優秀作業有時如大海撈針般，苦啊！
研修的"甜"：看專題，學習他山之石，自己感到收穫特別大。無論是第一專題的估算意識的培養還是第三專題的從算術思維到代數思維的過渡，在理論上，一直在前行中，感受成長的快樂。自己感受到了研修帶來的甜，這滋味一直伴隨自己的教書生涯。
研修的"樂"：磨課環節，與老師們一起探討教材的處理，針對各個環節，我們精心設計問題，讓學生的能力得到最大的提升，與同事的交流，讓我們在授課之餘，感受到團隊的力量。