暑假學習培訓體會

服務理念,對服務型企業或服務者來說,好比是每個人的理想和目標一樣。人有了目標和理想後,會為目標和理想而奮鬥,服務型企業和服務者樹立自己的服務理念後,一樣會為其理念、信念而奮鬥。正因為如此,服務型企業和服務者需要樹立自己的服務理念。如同每個人在樹立目標和理想一樣,都會根據自己的實踐情況來確立,樹立服務理念一樣,要根據企業文化、實踐和發展需求。

在結束培訓,正式上崗後不久,形成對企業文化的個人理解,了解整個工作流程、內容後,我樹立起自己的服務理念:力求百分百滿意,塑造良好服務形象,爭取一次性解決問題,打造優秀電子商務顧問。在這個理念引導下,我盡全力服務好每一位淘寶會員。雖然,很多時候,會面臨很多困難,甚至想對會員發火,但我總告訴自己,當我接起會員電話時,我就不在是我,我代表淘寶網與會員交流,不能因為自己的衝動而破壞會員對我的評價,乃至損害公司利益、淘寶網的形象。就這樣,我一次次克制住自己的衝動,每次回想起來,都深有感慨。

2、提高綜合素質

綜合素質,對服務者來說,最為重要的是服務態度、服務技能和服務心態。

我們常說態度決定一切,從我個人的收穫來看,服務者的服務態度,可以反映出服務者的素養,並直接影響著客戶的感受、滿意度等,這就要求一個服務者必須始終保持良好的服務態度。

對於服務技能而言,即要求服務者要熟練業務知識,同時還要熟練服務工具、設備的使用,當然,與客戶的溝通能力以及親和力也是必不可少的。

服務心態,最直接的表現就是一個服務者的心態、情緒,它也最容易直接影響到服務者的服務態度。養成良好的服務心態,就必須要學會克制自己,並且要耐心、細心。

3、學會換位思考

換位思考,即服務者從客戶的角度出發,從客戶的角度去思考,以了解客戶的心情、清楚客戶面臨的問題;

換位思考的亮點在於理解客戶所面臨的問題,從而更好的與客戶交流,以摸清客戶的意圖;

換位思考最終目的是通過了解客戶的問題和意圖後,快速解決客戶問題。

4、培養高度責任心

責任心,是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是家庭和睦,社會安定的保障。

對服務者而言,養成高度責任心,目的是對客戶負責,同時也是對自己負責。對客戶負責,最主要的是服務好每一位客戶,這包括服務者的服務是否規範、到位,是否按承諾方案、時間幫助客戶解決問題等。

服務者養成高度責任心,除了對是客戶負責,也是對自己負責。具有高度責任心的服務者,會用心服務好每一位客戶,避免丟三落四,這樣可以讓自己的工作沒白做。同時,高度責任心的服務者,能保護好自己,他們會按照承諾客戶的方案、時間幫助客戶解決問題,避免因失約引起客戶的不滿或投訴而給自己帶來損失。

5、增強團隊合作意識

生活、工作中,團隊是必不可少的,作為服務者,學會團隊工作同樣也十分重要。這因為每個人的能力是有限的,而團隊的力量永遠強於個人;同時,很多時候客戶的問題個人無法處理,唯有靠團隊,而且客戶也希望能有一個團隊幫助其解決問題;再者,整體需要,每個組織都希望能高效運作,那就會有分工,分工的目的也就是讓整體高效運作,那么團隊工作必不可少。

6、誠懇接受批評和建議

每一服務者或許都會招致批評,也會收到建議。批評的原因或許是客戶對服務不滿或者對服務者的不滿等,而建議,表明客戶有新的想法,或者客戶認為服務者有需要完善的地方,當然,最為重要的是,表明客戶對你的關注、支持。

面對客戶的批評和建議,首先要以誠懇態度應對,同時認真記錄會員批評、建議的內容和原因並感謝客戶指出工作的不足及提出的寶貴建議。除此之外,更重要的是針對會員的批評,找出工作的不足,加以改正;當然就會員的建議,針對實際情況,向客戶做簡單回復也是必不可少,這也是禮貌的表現。

7、善於學習與總結

客戶的需求在不斷改變,企業也在不斷發展變化。作為服務者,既要一如既往的做好客戶服務,又要快速跟上變化發展的步伐,學會主動學習,在工作中不斷總結經驗並將經驗同實際結合運用是必不可少的。

個人認為,作為服務者,需要學習的包括新的業務知識、同事的服務技巧、客戶的優點;需要的總結的包括一段時間的工作收穫、自己工作中獲得的經驗、工作中遇到困難與疑惑。只有清楚了這些,服務者才能始終做到緊跟客戶實際需求,努力讓客戶滿意、放心。