出納員培訓心得體會

出納員培訓心得體會 篇1

一、出納員要有良好的職業工作習慣

一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程式化,優秀自身原於一種工作習慣。現金收付時,要當麵點清金額,並下意識地在驗鈔機上區分真偽,常言說「當面查錢不為醜」咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識破真偽,一靠平時的工作職業習慣,二靠點鈔機這種高科技產品,只有雙管齊下,才幹防止日常工作過失的呈現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時自己不習慣,總感覺面子上過不去,有點尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我報銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤,儘管沒有造成什麼經濟損失,但對我教育意義太大了那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫收工作上所發生一件件小事趣事,儘可能總結出一天的教訓,不出現偏差。

經主任審核後,會計在制好一張憑單。都要把憑證傳遞到手上,每一份會計憑證一經有現金收付,經辦人簽字後,應立即在憑證上加蓋「現金付訖章」漸漸在養成我乾出納工作的習慣。其實,任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強,什麼時候發放職工工資,什麼時候核對銀行存款對帳單,什麼時候往開戶銀行送票據,都有嚴格的時間要求,一天都不能拖延,才幹保證出納人員的工作質量。每日收到現金收入要及時送存銀行,不得「坐支」不能怕痲煩,每天要做好現金的盤存工作,做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好,墨守成規,只快不慢,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的如果沒有良好的認真工作態度,粗枝大葉,隨時都有可能出現避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

一個形象視窗;對內是一個服務視窗,出納崗位對外單位結算較多。內部職工報銷頻繁,一個內當家。要想保證遇事不糊塗,當場出票無差錯,清點現金快而準,那可不是一般出納員做到不只要掌握財經政策,幹起來工作還要得心應手,有較強的業務能力,打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我銀行料理一筆業務,有一個非專業的外地人士,銀行料理一筆轉帳業務,填一張進帳單,儘管有銀行的服務人員指導,還是花費了近一個小時,填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了就是日期填不對,要麼就是大小寫不正確,再者是數字有回筆描摹塗改痕跡,總是過不了銀行的審核關,一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了造成一定的經濟損失不說,關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

各種經費開支平凡,面對單位內部職工出差報銷。天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要堅持恪守職業道德,嚴於律己,凡事出於公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。

珠算的水平,一直到現在點鈔的技法。填寫各種票據的各種技術功底,漢字及阿拉伯數字的書寫,以及書寫會計票據時語言概括能力,與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用發展的觀點去看待出納崗位

認為出納崗位也應該用發展的觀點去看待。很多人眼裡,舉國上下都在貫徹科學發展觀的今天。出納就是一個單位收收現金,付付銀行存款,於是崗位設定上,出納崗位的工資待遇一直都很低,造成出納人員的工作積極性不高,出納幹得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實,可以想一想,現在出納崗位不只是一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而是賦於它很多要掌握現代辦公的高科技知識。現在銀行網路付款,個人所得稅的代扣代繳,職工工資的發放等業務料理都實行了計算化、網路化,還有專門的軟體產品,出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務知識的要求其實一點都不少,一點都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必需是黨員,要有較高政治思想覺悟呢!

四、出納人員也需要有創新意識

只要從工作實際動身,好多人眼裡一提起創新就是重大發明什麼的其實不然。能改進實際工作,推進實際工作再上新台階,就是創新。工作一起的同事,一位出納人員其實就是有這種精神。工作的單位用於職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的貼上單,都是通過出納人的合理法建議後所改進的憑證紙張的大小的選擇,原始單據貼上單填制格式,原始貼上單要求的內容設計,字型的排版要求,反面印有經辦人貼上原始單據注意事項,不只改進了工作,更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。工作的地方地處野外,工作的場所搬來搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理方法,甚至是從工作場所上,出納人員都考慮了房間的安排的平安性,門鎖工具的配置,平安櫃的放置,平安櫃的密碼管理,都一一提出符合實際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質。

五、出納崗位最能鍛鍊會計人員的基本素質

出納人員要對本單位的各種經濟業務事項,顯而易見。特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。因為,每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字後,最後流轉到出納人員手中,所以,出納人員必需過目每一筆經濟業務事項的發生過程,及核對各種票據,無形中給出納人員發明了很多學習會計核算業務的機會,解的業務知識多了增長才幹的'機會也多了自然而然的進步就快了特別是那些剛剛踏上會計之路的人,首先在出納崗位鍛鍊1至3年後,對以後自己的會計發展之路大有裨益。

世界上最怕認真二字,毛主席講得好。所有從事的企業會計崗位上,出納崗位最能體現認真二字,首先出納崗位自身工作的要求最能體現認真,不管出納人員用什麼樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確,有時會計核算呈現了錯誤,方能按照規定的糾錯方法進行更改,作調整憑證,而出納把錢收付錯了就無法更改,就改不過來,所以,出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的過失時常被認真細仔的出納人員發現,這種過失的發現不只僅體現了發現過失自身,更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的尊重在裡面,因此,出納是初入會計之路的人最佳的鍛鍊崗位。曾經記得自己剛走上會計工作崗位時,一位幹了幾十年的老會計給我講,乾會計一要座得住,認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規和內部控制制度。通過八年的會計工作,真真切切體會到前輩所講的話。

總會有出現差錯的時候,工作嗎。只要我從每一次出差中找出原因,總結出教訓,遇事不再犯同樣的失誤,工作就會不斷的進步,慢慢就會有起色,其實優秀就原於職業的一種良好工作習慣。出納作為會計工有其自身的特點和職能,作的重要組成局部。一項傳門會計技能,同樣乾好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術,看著是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業。

出納員培訓心得體會 篇2

20xx年5月5日,我們很感謝虎門教辦領導們給我們這次學習的機會,培訓開始時,陳夢老師的《生命列車》詩歌,讓我感觸很深,記得以前在學校時,領導和老師的輔導付出,讓我們對生活對學習都有了新的感悟。

衛生保健工作在幼稚園工作中具有特別重要的意義,因為幼稚園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒,關心和注重每個孩子的健康成長,是我們的首要職責。學前兒童的生長發育速度,所以幼稚園要保證提供給幼兒全面的合理的營養,加強幼兒的身體鍛鍊,落實有效的防病防範措施等,是提高幼兒的健康水平的重要環節,也是幼稚園工作中的重點。

作為一名保健醫生,應該從規範幼稚園衛生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼稚園衛生保健工作職責及相關制度、膳食營養調查、衛生保健科研等方面知識。

每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。因根據幼兒的年齡特點,建立班上一日常規生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發展。在一天的工作當中我們會加強體弱兒的管理,做好預防疾病的各項工作,發現有異常情況及時處理,如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等,尤其是流行性傳染病高發期(如手足口等)應該更加嚴格執行衛生保健制度,堅持每一一小掃,每周一大掃,嚴格執行消毒制度,要不斷檢查質量和力度。 堅持了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛生習慣,發現問題及時教育,如:隨時提醒幼兒按正確程式洗手、注意進餐速度,飯後漱口,注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護教育教學;每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。

要做好各項保健工作,其主要是耐心,細心的對待幼兒,若發現班上有幼兒異常現象,要及時上報校領導,並與家長聯繫就醫治療,做好溝通工作,一定要等病情確診了再進班級。 作為一名初級的保健醫生,我們不僅要在不斷地學習中完善自己工作的不足,跟要知道幼稚園工作的目的是保教結合,而保教就是“保在前”“教在後”,是要做好保育工作,教師才能更順利成功的開展教學工作的。

這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間,可是收穫卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的,在生命中,我們坐上了幼教這一列車,那麼我們就應該敬崗愛業,做好每一項工作!

出納員培訓心得體會 篇3

本次暑期國小英語教師培訓班的培訓資料豐富,有英語文化、英語簡筆畫、國小英語、英語語言訓練、英語教學技能與方法等多方面資料,經過國小英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就談談本次國小英語培訓心得體會。

一、觀看示範課,學習優秀教師的教學經驗

在培訓過程中教師讓我們觀看了一些示範課,雖然有點累,可是心裡有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對於我們來說太重要了。都說「要給學生一杯水,我們自我要有一桶水。」這句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一向覺得自我無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對於英語教學的理論僅局限於明白英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自我的教學行為,這樣在教學中就感到自我的提高很少。所以,以後要努力學習,特別是要學習一些優秀教師的教學經驗,不斷提高自我的教育教學水平。

示範課聽過之後,我覺得每個教師都有自我的特點,經過觀看示範課和聽課後教師的點評,讓我更加清醒的認識我們教師應具備良好的理論知識,善於發現,善於積累,善於研究國小英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究本事,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好「教學後記」,在教學中反思,在總結中提高。

二、英語基礎知識和基本技能有了一個質的飛躍

作為英語一口標準的英語是十分重要的,所以這次基礎知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收穫,語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進,尤其是語音課,由原先不知如何正確發音到此刻基本標準,真是大有收穫,還有寫作,不學習還不明白自我的缺陷在哪裡,就連如何寫標準的英文題目,都錯得千瘡百孔,還好能及時發現不足,因地制宜。

三、把培訓學習所得充分利用在以後的教學工作中

此刻素質教育精神的教育觀念,是提倡教師「活用教材」、「用活教材」。經過培訓學習,讓我對本套教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經驗,在以後的教學工作中能夠根據自我學生的實際,對教材資料有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。例如在教學新單詞導入部分時,省教研室周教師講的幾種方式就常的好,讓我從中學到了很多,在以後的教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,以發展個性,體現英語交際的特性,我經過let』ssing,let』schant,let』sact,let』splay,listenanddo等多種活動方式到達培養學生學習英語的興趣。而在呈現新知的教學環節中,我採用了實物或圖片、肢體語言、多媒體、遊戲、簡筆畫等多種手段來創設真實的情景,使學生經過動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口表達來學會語言,充分調動起學生的自覺性、積極性、創造性,使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一齊進入新知的探索學習過程,從而到達事半功倍的學習效果。

在教學中我還以多樣的評價方式培養學生學習的積極性,使他們獲得成功的體驗,這是一種能引起學生學習興趣的`好方法,同時也能夠成為一種評價手段,為學生平時的學習供給競爭的機會,在給他們建立期望值的同時,經過勝敗的評比,激發他們取得成功的動機,從而培養他們的競爭意識和競爭本事。

總之,經過這幾天的培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結合教學策略,從學生的實際情況出發,認真鑽研貼合自我學生的英語教學法,運用新課程提倡的「任務型」教學模式,發展學生的綜合語言本事,使得學習過程成為學生構成積極情感的世界,提高鄉下學生跨文化意識和構成自主學習語言的本事。注重「教學反思」,寫好教學後記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,並運用到實踐當中,為象山國小英語教育做一點微薄的貢獻。