聘用人員標準契約書 篇1
甲方：_____________________乙方：_____________________甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，應提前一個星期通知乙方。契約終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本契約時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本契約時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。
十、本契約一式五份，經雙方簽章後生效。十
一、本契約有效期為________年____月____日至________年____月____日。十
二、本契約期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽契約。十
三、契約履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。十
四、附屬檔案：乙方身份證複印件甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________________年____月____日
________年____月____日
聘用人員標準契約書 篇2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，應提前一個星期通知乙方。契約終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本契約時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本契約時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。
十、本契約一式五份，經雙方簽章後生效。
十一、本契約有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本契約期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽契約。
十三、契約履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。
十四、附屬檔案：乙方身份證複印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日
聘用人員標準契約書 篇3
用人部門（甲方）：滑縣棗村鄉衛生院
受聘人員（乙方）:
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經衛生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協商達成以下協定：
一、工作期限
_______年_______月_______日至?_______年_______月_______日為乙方工作時間，期限為一年。
二、工作任務
乙方在甲方的?崗位承擔工作。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調整。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節假日福利待遇同正式職工?。
四、終止解除聘用協定條件
1、在契約期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用契約：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；
（4）無理取鬧，打架鬥毆者；因服務不到位與患者發生糾紛的。
（5）不履行契約，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協定無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在契約期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用契約：
（1）用人單位不能按勞動契約規定支付勞動報酬的；
（2）用人單位不履行勞動契約，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動協定，應提前書面通知另一方。
五、雙方協定的其他事項
1、乙方在聘用期間由於某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關檔案及醫院有關規定執行。
2、本協定未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
六、調解與_____
雙方履行本協定如發生爭執，可協商解決，協商無效，可申請勞動爭議_____，對_____裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協定書一式二份
甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協定期限屆滿自行終止。
甲?方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙?方（簽名或蓋章）：
年?月?日
聘用人員標準契約書 篇4
契約雙方為：_________________
A.(以下簡稱甲方)
地址：_________________
企業類型：_________________
企業負責人：_________________
B.雇員(以下簡稱乙方)
姓名：_________________
性別：_________________
年齡：_________________
身份證號碼：_________________
戶口所在地：_________________
現住址：_________________
聯繫電話：_________________
二、契約期限
本契約有效期限為一年，由年月日至年月日為止。
三、工作崗位及職責
1.在本契約期限內，乙方從事甲方崗位工作。
2.若甲方在此期間由於乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。
甲方職責：_________________
1.對乙方進行企業法規、安全守則，各項規章制度的教育;
2.對乙方進行適當的技能培訓;
3.在法律的範圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規範圍的切身利益。
乙方職責：_________________
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律;
2.在工作時間發揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，並在工作中不斷提高業務水平;
3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;
4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在契約期內因業務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、複印件和一切有關資料等;愛護甲方財產，確保財產和人身安全。
四、勞動報酬
1.工資
乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執行。
2.社會保險
甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。
五、工作時間、固定假期和其它假期
1.固定假期
乙方享受在勞動法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業務需要或運作改變而要求乙方於法定假期及休息日工作。
2.年假
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
六、勞動關係的解除和終止
1.當契約期滿，此勞動契約自行終止，即僱傭關係解除，雙方不再具有任何權利和義務。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在契約期滿之前隨時解除勞動契約，而不需對乙方作任何經濟補償：_________________
a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準;
b.嚴重違反勞動紀律、國家法規或甲方所制定的規章制度;
c.由於嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;
d.乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗後，仍不能勝任工作的;
e.乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動契約，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。
a.甲方由於公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;
b.聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(如業務狀況發生變化等)，致使原勞動契約無法履行的。
4.乙方如要解除勞動契約，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。
5.下列情況之一的：_________________乙方可以隨時提出終止契約，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;
b.甲方不能按僱傭契約支付和兌現勞動報酬和其他待遇;
七、違約責任：_________________
1.甲乙雙方任何一方違反契約時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;
2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓後為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用;
3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規定製度支付甲方賠償費用，情節嚴重者，將追究其法律責任
八、勞動爭議
甲乙雙方就勞動關係有關事項發生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。
九、契約修訂
甲方可隨時要求對契約作出必要修訂，對契約的任何修改均應由雙方討論並同意。
十、其它
1.本契約為一式二份，甲乙雙方各持一份;
2.公司規定的各項制度作為契約的補充條款及甲方的具體規章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照並遵守公司規定的各項制度;
3.乙方已閱讀並認同本契約中的所有條款。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法人代表：_________________
電話：_________________電話：_________________
簽字日期：_________________20年_____月_____日簽字日期：_________________20_____年_____月_____日
聘用人員標準契約書 篇5
聘用單位(甲方) ______________
應聘人(乙方)_________________
性別______學歷________出生年月____年__月 。
甲方根據單位需要，現聘用乙方在 (此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、 本契約有效期三年，從 年 月到 年 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的後一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的後一個月起聘。)
二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力乾好本職工作。
三、 契約期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
四、 本契約的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關檔案規定的條款執行。
五、 本契約經雙方簽字(蓋章)，並經人才交流服務機構鑑證後方可生效，契約有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。
六、 契約期間，乙方接受甲方的考核，並根據考核結果在契約期滿前兩個月通知對方是否續聘。
七、 在契約期間，遇有契約未盡事宜，雙方應根據上級檔案精神協商解決。
八、 雙方應嚴格履行本契約，任何一方違反本契約或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。
九、 本契約一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各
執一份。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
_____年___月___日
聘用人員標準契約書 篇6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約，應提前一個星期通知乙方。契約終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本契約時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本契約時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。
十、本契約一式五份，經雙方簽章後生效。
十一、本契約有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本契約期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽契約。
十三、契約履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。
十四、附屬檔案：乙方身份證複印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日