特約經紀代表聘用協定 篇1
甲方：_________技術產權交易所地址：_________電話：_________傳真：_________網址：_________
乙方：_________身份證號碼：_________地址：_________電話：_________E-mail：_________本協定項下，乙方願意成為甲方的特約經紀代表並遵守甲方所制定之《_________技術交易所交易規則》(以下簡稱規則)以及《_________技術產權交易所會員守則(暫行)(以下稱守則)》以及其他規章制度的規定，按甲方的業務範圍為客戶提供中介服務。
經協商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，並共同遵守履行。
一、保證條款
1.甲方保證其為依法組建，有權簽訂本協定的法人組織。
2.乙方保證已年滿18周歲，且非法律法規規定不得從事本協定約定業務之人員，乙方並保證所提供的資料真實可靠。
二、乙方從事業務之範圍
1.為科技成果轉讓、許可使用進行中介服務;為科技型企業產權轉讓、融資進行中介服務;2.為技術引進，外資項目引進進行中介服務;為技術出口進行中介服務。
三、乙方須經甲方培訓認可並發放技術產權經紀證書後方可進行相關中介服務。
四、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費。
雙方同意，該費率可根據實際情況予以調整。
管理費應在每年第一個自然月最後一個工作日前付清;第一年度管理費乙方應在本協定生效後十個工作日內付清。
拖欠管理費超過半年，甲方有權取消乙方經紀代表資格。
五、乙方的權利義務
1.凡乙方提供中介服務的項目，乙方有權按與委託方的協定標準收取委託方的佣金;2.凡乙方提供服務的項目通過甲方掛牌成交的，有權要求甲方協助申請_________市促進科技成果轉化和技術產權交易專項資金的獎勵;3.乙方有義務遵守甲方之交易規章制度。
4.乙方通過甲方所得報酬的稅負由甲方代扣代繳，有優惠政策的，按政策辦理。
六、協定的解除和終止
1.乙方欲提前終止本協定的，甲方應予允許，但乙方對其此前從事的中介活動仍負有獨立完全的責任。
2.乙方對涉及到當事人以及本交易所需要保密的內容有義務予以保密。
3.乙方不能正確履行其義務，或者違反法律法規，甲方有權提前終止本協定，並追究乙方的違約責任。
4.協定屆滿，乙方願意續約的，可以續約，但甲方對此保留最終審核權。
七、特別約定
1.乙方明白並同意乙方並非甲方的職工，不納入甲方勞動編制，乙方僅享有通過甲方信息資源平台進行中介服務以及獲得甲方協助申請交易獎勵服務的權利，不享有勞動福利、保險等權益;乙方不得以甲方職工、受託人或任何身份，代表甲方發表、簽署任何檔案、或承諾承擔任何法律責任。
2.乙方在促成交易過程中，因其過錯造成轉讓方、受讓方或其他相關各方損失時，乙方應獨立承擔賠償責任。
3.甲方與乙方因本協定所形成的關係不能解釋為聘請、代理、或合夥關係。
4.乙方簽約前，已經閱讀並完全了解本協定及本協定所提到的交易規則和會員守則，乙方同意並願意遵守。
5.乙方同意甲方可根據國家政策的要求對公司的規章制度作相應的調整，乙方在此承諾接受並遵守，否則本協定在乙方提出異議時自動終止。
八、爭議解決：甲乙雙方因本協定而發生的爭議，應友好協商解決。
經友好協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、協定期限：自本協定簽訂之日起至第十二個月最後一日止。
十、本協定自簽訂之日生效，協定一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
特約經紀代表聘用協定 篇2
甲方（用人單位）：_________________ 契約編號：__________________
法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本契約。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條契約期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網路，完成簽單銷售計畫。
2.工作內容：
（1）識別捕捉商業外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網路；
（2）維持客戶工作流程的正常運行；
（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務；
（4）根據工作安排，完成大客戶的調研開發；
（5）簽單收款；
（6）進行客戶滿意度調查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：____________。
2.報酬的發放
薪金髮放時間為：每月____日前發放上月薪金；
薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
第九條契約的變更、終止和解除
1.崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
（1）聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任契約；
甲方依據上述條款解除乙方聘任契約，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任契約自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作；
（3）聘任契約訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定。
6.甲方提出解除聘任契約，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任契約：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
（2）乙方是實行計畫生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任契約）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任契約，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任契約，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任契約，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任契約手續。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除契約。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任契約一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反契約規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本契約發生爭議,應當協商解決，不願協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十二條契約的生效
本契約未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本契約一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
特約經紀代表聘用協定 篇3
關於某某研發 部門經理 崗位聘用協定書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類某某研發部經理 ，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協定：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年( 年 月 日至 年 月 日)。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，並按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。
2、契約期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。
3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。
4、甲方應根據協定要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定於乙方辦理入職手續後一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續並按法定期繳納涉及的相關費用。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協定後，乙方應於年月 日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。並完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。
3、甲方在申請註冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
4、按照合作協定進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 （人民幣：￥元整）作為聘用工資(說明：工資金額為完稅後淨金額，以每個月計算，並於次月15日前發放給乙方；如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果後，給予相應的績效工資 （具體金額參照績效考核制度）。
2、關於交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。
六、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：
（1） 甲方不能按時支付工資；
（2）其它原因致使甲方不能履行相關責權時；
（3） 甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協定：
（1）乙方不能履行相關責任義務時；
（2）乙方有其它違法行為。
（3）乙方違反甲方規章制度。
七、違約責任
甲方必須在契約期滿 __ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除契約需賠付甲方人民幣元整。
八、本協定條款貨幣形式均為人民幣。
九、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
十、本協定自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十一、本協定一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人：
電話：電話：
傳真：傳真：
地址：地址：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日