學校校長以及前台聘用契約 篇1
隨著人們法律意識的加強，人們運用到契約的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的契約是什麼樣的呢以下是小編整理的學校校長以及前台聘用契約，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的39;朋友。甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守；
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前台，聘用期限為年，自________年____月____日，至年____月日止。試用期為一個月，其中試用期前十天觀察期（觀察期不計發個人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前台崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除契約。試用期計入本聘用契約期限。
二、乙方轉正後應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，後果自負。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發生重大變化，不能勝任前台崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養主，追究刑事責任的。
五、聘用契約期滿，雙方協商一致，可以續聘；雙方協商不再續聘的，契約終止。
六、違約責任：
1、乙方在工作中因個人願意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方全部承擔。
2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意後方可離職。未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
七、本契約一式兩份，甲、乙雙方個執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。甲方（蓋X）：宜春XX公司甲方代表________年____月____日乙方：________年月
學校校長以及前台聘用契約 篇2
甲方：*有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方根據公司管理需要，聘用乙方為前台文員，有關聘用條款訂立如下：
一：聘用時間總期為，自年月日起至年月日止(中途因工作變動不影響契約期限)。
二：聘期崗位職責
1、服從行政部經理的領導，完成公司下達的各項工作任務。
2、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負責總經理辦公室的清潔衛生。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6、負責傳真件、快遞收發工作。
7、負責飯店、火車票、用水的訂購。
8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
9、統計月考勤並交財務做賬，留底。
10、管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
三：聘期要求
1：遵紀守法，自覺遵守公司的各項規章制度。
2：盡心盡責，勤奮工作，認真做好本職管理工作。
3：要求在聘期內把工作上一個新的台階。
4：按公司年度考核方案實行聘用，考核不達標公司有權調離原崗位，重新安排崗位。
四：聘用補貼、福利待遇
1：聘用補貼(包括車貼、飯貼、電話補貼)總計人民幣元整。
2:
按公司年度考核方案發放獎金，考核不合格，取消獎金並降低工資。
3：聘期內享受公司的一切福利待遇及養老保險。
五：表彰與解聘
1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應給予表彰、獎勵。
2：如乙方發生下列情況之一，甲方有權解聘乙方：
(1)按公司規定考核不合格。
(2)不服從領導調派、嚴重影響產品質量。
(3)工作嚴重失職對企業造成重大經濟損失。
六：契約終止與管理責任
1：乙方發生下列情況之一，甲方有權終止契約：
(1)違反本契約條款;
(2)自動離職;
(3)受到廠紀廠規開除處理;
(4)觸犯法律被法務部門追究刑事責任。
2：乙方在聘期內，因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經濟損失，甲方可按法律條款規定追究乙方賠償責任。
七：本契約為《勞動契約》的附屬檔案，是對《勞動契約》相關條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協商解決。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)
簽訂日期：年月日
學校校長以及前台聘用契約 篇3
勞動契約
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動契約法》等有關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動契約。
甲方： 乙方：
地址： 身份證號碼：
法定代表人： 家庭地址：
聯繫電話：
第一條 勞動契約期限
本契約為有固定期限的勞動契約。契約期限從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
試用期為一個月,自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
第二條 工作內容及要求
1.乙方被安排在前廳部，擔任前台接待收銀員工作。工作時間為為每天12小時,上12小時休息24小時，白班：早8點到晚8店，夜班：晚8點到早8點。每上一個夜班補助5元，賣會員卡每張5元提成。交班時確保錢帳一致，誰的班上出現錯賬誰承擔。
2.工作職責及內容：
(1)按照酒店的要求,積極銷售酒店房間及會員卡。做好房間銷售及收銀工作，以優質的服務使客人滿意，同時須保證前台現金安全及帳、款一致。
(2)及時了解訂房情況、檔案處理和預訂控制，ebook的訂單處理。
(3)接受酒店臨時的工作安排及調休。
(4)檢查現金首付及各種賬單，確保錢款及數據的準確性，並錄入公安系統。
(5)對待客人必須禮貌笑迎笑送，不給客人頂撞，上班不打瞌睡。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，並提供乙方午餐。
2、乙方試用期工資為1700元基本工資
3、正式工資為1800元基本工資+房量提成+其他獎金
4、甲方按月以現金形式發放工資，工資發放日期為每月15號發放上個月工資。
5、工作滿一年工資上漲100元，年終根據效益發放年終獎。
第六條 契約效力及文本
本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。契約文本一式貳份，雙方各執一份。本契約甲方加蓋章。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：