網站特約記者聘用協定 篇1
甲方：《________________》網站
乙方：________________________
一、甲方權利和義務
1.給乙方發放《________特約記者證》2個(1個為手冊樣式，1個為胸牌樣式)。
2.為乙方聯繫乙方所在地的各種汽車活動及獲取參加採訪活動的資格(例如：車展門票)。
3.定期對乙方的《________特約記者證》進行年檢和審核，對表現突出的給予相應的獎勵。
二、乙方權利和義務
1.遵守國家的相關政策法規，不得參與反動，封建迷信以及違法等活動，不得有毀壞《________》網站名譽的言行。
2.尊重被採訪對象的意願，採訪和報導的內容要真實有效，客觀公正。
3.簽定契約發《________特約記者證》，即成為________的特約記者，可以憑《________特約記者證》以《________》網站工作人員的名義參加和參與和汽車相關的活動(例如：車展)，不得利用《________特約記者證》以《________》網站工作人員的名義參與於汽車無關的活動。
4.採訪後將所採訪的內容和圖片整理後投稿給《________》網站，不得給其他媒體，《________》網站擁有著作權和最後修改權。參加活動贈送的紀念品和禮品歸乙方本人所有。
5.乙方在參加採訪活動的同時有為《________》網站做宣傳的義務。
三、其他事項
1.任何一方均不得擅自修改契約。
2.本契約一式二份，附《特約記者登記表》一份，契約雙方各保留一份，《特約記者登記表》由甲方保留。
3.本契約經雙方蓋章(甲方)並簽字(乙方)，自簽訂日起生效，如《________特約記者證》未進行年檢和審核此契約即自動失效。
甲方：(蓋章)____________
乙方：(簽字)____________
簽訂時間：________________
返
網站特約記者聘用協定 篇2
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員) ，性別__ ____，出生日期 年 月
根據中國新物業網刊聯盟相關管理辦法，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約，共同信守。
第一條 崗位聘用契約期限
本契約期限類型為有固定期限聘用契約。自--年 月 日起至
年 月 日止。
第二條 工作任務與目標
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用 崗位工作。
2、乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業務提成與獎金。
2、崗位工資按月發放，於每月15日按考勤發放上月基本工資，每月25日按業績發放上月業務提成。
3、乙方經階段考核業績優秀，可以享受一定比例的獎金。
第五條 乙方義務
1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準：本契約第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年(月)考評一次。考核結果作為崗位工資發放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資，甚至解除本契約。
第七條 崗位工資減發、停發及契約解除
乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位工資並視情形解除本契約：
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本契約自行解除，不再發放崗位工資。
4、在工作時間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位工資，情節嚴重的可停發崗位工資。
第八條 解聘與續聘
1、本契約期限屆滿後，根據崗位變化考慮後續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優先考慮乙方。
2、本契約終止後，需續聘契約的，則由甲乙雙方協商另行簽訂契約。
第九條 違約責任
本契約一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第十條 雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業機密及智慧財產權，不能泄露、私自謀利，一經發現根據情節賠償甲方3至10萬損失。
第十一條 本契約經甲乙雙方簽章後生效。《崗位聘用契約書》一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
簽約地點：
簽約時間： 年 月 日
網站特約記者聘用協定 篇3
甲方（聘用方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：身份號：住址：聯繫電話：根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協定，並共同遵照執行。
一、聘用崗位乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京職務。
二、薪資報酬及福利待遇
（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬工作績效年終獎金報酬制度，在本契約聘用期間甲方依照 元月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎；遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪；試用期工資與轉正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇；履行勞動契約期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬；
（二）甲方為乙方提供用車便利；
（三）乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
（四）鑒於乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。
（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。
（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
三、工作時間
（一） 甲方採取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；
（二） 甲方由於工作經營需要，經與乙方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；
（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
四、契約期限甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。契約期滿後根據雙方意願另行簽訂《聘用協定》。試用期3個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
五、工作職責本契約有效期內，甲方依據本契約及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
（一）項目成本及未來收益分析及預測；
（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議；
（四）負責重要內審活動的組織與實施；
（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；
（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情；
（七）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；甲方（聘用方）：乙方（受聘方