居民委員會聘用契約書

居民委員會聘用契約書 篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用契約條款,共同遵照履行。

本契約自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用契約期限

本契約期限為   年,自 __年  月   日至 __ 年   月    日止。試用期三個月。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在 居民委員會 任 副主任 崗位的工作。

工作內容:組織社區成員進行自治管理,搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理,完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。

及領導交辦的其它工作任務。

三、工資福利

乙方在聘用期間實行年薪制,年薪 萬。受單位其它福利。

四、工作紀律

乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度

乙方應努力學習,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。

五、聘用契約的變更、解除、終止

因特殊情況致使契約無法履行,經雙方協商同意可以變更。

乙方有下列情況之一的,甲方可以解除契約:

在試用期內被證明不符合聘用條件的。

嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用契約的續簽

本契約期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程式續簽聘用契約。

七、本契約一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方:__________________ 乙方:_________________________

代表人:________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

居民委員會聘用契約書 篇2

甲方:_公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)經甲乙雙方協商,本著自願、平等、互利的原則,雙方達成聘用協定,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷售工作,具體條款如下:

一、聘用期限

第一條:試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。

二、聘用職務

第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權利,並承擔相關責任及義務。

三、聘薪標準

第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養老、醫療等保險費用),另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資於次月15日發放(包含社保、個人提成),遇節假日提前或者順延。

第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續簽勞動契約

四、工作範圍及職責

第五條:1、乙方在城東鎮威隆國際工作,在甲方領導下負責行銷場所的整體運營,包括銷售接待、契約申報等。

2、乙方定期(每月不少於兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

五、工作時間和休息休假

第六條:甲方實行國家規定的標準工作時間制,乙方在契約期內享受國家規定的各種休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周休息一天。

第七條:甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

六、雙方義務及職責

第八條:乙方有義務對甲方提出有利於公司發展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作。

第九條:乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除契約。

第十條:試用契約期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽契約;協商不一致,勞動關係隨即解除.

七、保守商業秘密

第十一條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

八、勞動契約的變更、解除和終止。

第十二條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本契約。

第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方並解除本契約:

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的;

第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後,不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本契約第十二條就變更契約達成協定的。

第十五條:甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除契約。

九、勞動爭議的處理

第十六條:本契約簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除契約。契約執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本契約有同等效力。契約執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

第十七條:本契約一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本契約一經簽字,即為生效。

甲方:南通威隆國際商貿有限公司

(簽章)

乙方:

(簽章)

契約簽訂時間:20__年8月21日

居民委員會聘用契約書 篇3

地下水超采綜合治理試點林業項目合 同 書項目實施主體名稱:地 點:.契約編號________年____月甲 方:鄉鎮人民政府乙 方: (公司、農場或合作社) 法人代表: 身份證號:為落實地下水超采綜合治理試點林業項目責任,保證項目建設質量和進度,根據《____省地下水超采綜合治理方案》、《____市地下水超采綜合治理林業項目實施方案》,遵照公平公正、雙方自願原則,甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作物的地下水治理林業項目工程,並定立以下契約。

一、地下水超采綜合治理試點林業項目地點及規模 見下表:

二、國家補助政策國家補助資金為每畝4500元,分五次下達:第XX年每畝1500元、第二至第XX年每年每畝750元。

三、各方權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、負責本鄉鎮項目區域的全部土地流轉到造林實體。

2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體,確保耕地符合項目要求。配合市林業部門做好項目實施、耕地確認、測量等工作,確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。

3、負責項目的施工組織工作,督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。

4、配合林業主管部門,做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。

5、配合市有關部門,對驗收合格的項目,及時向乙方發放補助資金;對驗收不合格的項目,暫緩或停發補助資金,並督促乙方整改。

6、按照國家、省市要求負責關停項目區內的機井

7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。

(二)乙方的權利和義務

1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業項目相關政策要求。建設用地全部流轉,流轉契約交甲方存檔;項目造林全部為混交生態林,次要樹種不低於20%,密度40-110株。

2、嚴格按實施方案施工,按項目技術要求造林。造林使用一級苗木,樹種選擇抗旱、節水、鄉土樹種,確保成活率在 90 %以上,造林質量符合國家驗收標準。

3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物,並做好幼林的撫育和管護工作,保證項目周期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在 85 %以上),適時進行施肥、除草、澆水、修枝,加強撫育管理,並進行補植補造,杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發生。

4、積極配合上級有關部門的監督檢查。

5、經林業主管部門組織檢查驗收合格後,乙方領取補助資金;檢查驗收不合格,暫緩領取補助資金,並在規定的期限內進行整改,合格後再領取補助資金。規定期限內整改不合格,市林業部門有權對不合格地塊進行調整,乙方退換已經領取的國家補助資金。

四、其它

1、按照項目要求,省、市、縣林業、財政部門對項目進行驗收,在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第XX年____月底前,第二次驗收項目造林合格後兌現政策補貼。

2、本契約自簽訂之日起生效,甲、乙雙方嚴格遵守執行。

3、契約中未盡事宜,以國家地下水超采綜合治理試點林業項目政策為基礎,雙方另行商議。

4、本契約一式五份,甲方、乙方、村委會、____市林業局、____市林業局各執一份。鄉鎮 政府(公章) 鄉鎮長簽字:公司或合作社(公章) 法人代表簽字:________年____月____日聘用契約 篇10甲方:乙方:為明確彼此之間的權利義務關係,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協定:

一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自200________年____月至200________年____月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為: 元人民幣折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規範》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學院的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除契約。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,並有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止契約,但至少應提前2周通知對方。

八、本契約由石家莊職業技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。契約一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,契約不得變更或修改。學校章X 乙方(簽)系(部)負責人簽________年____月____日________年____月____日