機關食堂幫工聘用契約 篇1
承包方：_________________(以下簡稱乙方)
為對員工食堂加強綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務,特訂立本契約,以資共同遵守。
一、契約期限
1、契約有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續合作,應於本契約期滿一個月前另行簽訂契約,否則契約期滿,則本契約自行終止,除非雙方另行達成協定。
2、本契約試用期為兩個月,於本契約簽訂後,乙方實際進場之日起計算,試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本契約,試用期滿,甲方表示滿意的,本契約繼續履行。試用期後,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。契約另行規定的除外。
二、契約內容
1、用餐時間：_________________
1)用餐時間(預計用餐時間,如有變更則以變更後的用餐時間為準)：_________________
早餐：06時30分至07時45分中餐：11時30分至12時50分晚餐：18時00分至18時50分夜宵：24時00分至00時50分
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
________年____月____日
機關食堂幫工聘用契約 篇2
聘用人：_________________(以下簡稱甲方)
受聘人：_________________(以下簡稱乙方)
根據鎮人民政府的要求和當前食堂工作的實際需要,對鎮人民政府機關食堂的原服務人員由甲方聘用為食堂工作人員,為進一步明確甲、乙方雙方在聘用期間各自的權利、義務,經協商一致,簽訂本聘用契約。
第一條契約期限
聘用期年。自20__年月日起到200年月日止,契約期屆滿本聘用契約自然終止。如在聘用期間因故終止契約或本聘用契約期滿續聘,必須提前天通知對方,並應當協商解決,簽訂續聘契約或終止聘用契約。
第二條工作崗位
乙方受聘用後,一般情況下仍保持其原工作崗位。但在聘用期間,甲方可以根據工作需要對乙方的工作崗位進行調整。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方對乙方實行每周工作天,每天工作小時的工作制度;
2、乙方享受國家規定的法定節假日(或採取調休方法);
3、甲方為乙方提供一定的工作和生活環境條件;
4、甲方為乙方提供必要的勞動保護設備或用品。
第四條工作報酬和待遇
1、甲方每月支付給乙方工資元;
2、甲方免費供給乙方工作日每天的早、中、晚工作餐;
3、甲方根據其財力和乙方的表現,為乙方不定期的調整工資;
4、甲方按照乙方的要求和其財力為乙方交納養老保險金和其他社會保險金(按規定由乙方本人交納的部分在乙方的工資中扣除)。
甲方給予乙方的工資等勞動報酬,不得低於乙方在20__年度在食堂工作所獲勝的收入水平。
第五條工作制度和紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度和勞動紀律;
2、乙方必須自覺服從甲方的管理、教育,各工種間要密切配合、相互協作;
3、乙方對甲方分配或調整工作崗位應當無條件服從,並要盡心盡力、熱情周到、按時按質按量完成各項服務工作任務;
4、乙方在經辦採購商品或接待中對現金的往來,必須執行甲方的操作規程和財務制度,如必須憑原始單據甲方財務處結帳,並做到日結月清等。
第六條獎勵和懲處
甲方有權按照乙方的工作實績和貢獻大小給予適當物質獎勵或增加一定數量的
工資，同時也有權根據乙方表現或違規情節給予減少或扣除獎金等適當處罰。
第七條聘用契約的變更和解除
聘用契約依法簽訂後，雙方必須全面履行契約約定的義務。在聘用後一年內，甲方不得無故解除與乙方的聘用關係。
凡乙方有下列情形之一的，甲方可以變更或解除本聘用契約：_________________
1、在一年內或一個月內請假天以上或曠工天以上的；
2、患有不適宜食堂工作疾病或非因公負傷後不能從事原工作也不願意從事甲方另行安排的適當工作的；
3、嚴重違反甲方制定的工作紀律或規章制度的；
4不完成工作任務或故意不完成工作任務給甲方造成較大經濟損失的；
5、失職或嚴重失職，對甲方造成較大經濟損失的；
6、觸犯刑法被依法追究刑事責任的；
7、其他必須變更聘用契約或無法繼續履行聘用契約的。
但無論任何理由，凡變更聘用契約或者解除聘用契約的，均應提前天通知對方，經雙方協商後辦理相關手續。
第八條違約責任
1、甲方無正當理由未按本聘用契約的約定支付工作報酬的，乙方有權要求解除聘用契約，甲方應當在解除聘用契約的同時支付欠發的全部工作報酬；
2、一方無本聘用契約約定理由單方要求解除聘用契約的，另一方有權要求對方補償相當於該聘用人月工資的違約金；
3、一方違反本聘用契約，另一方有權要求對方賠償經濟損失，並支付違約金元。
第九條其他約定
1、本聘用契約如發生爭議，雙方應當友好協商；協商不成；應當先申請仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟。
2、本聘用契約經雙方簽名後即生效。如需要修改、補充本聘用契約的，雙方應當進行協商，經協商一致後簽訂補充協定，補充協定與本聘用契約具有同等法律效力。
3、本聘用契約如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。
4、本聘用契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_________________乙方：_________________
代表人：_________________
年月日
機關食堂幫工聘用契約 篇3
甲方：________________
乙方：________________食堂工人領班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本契約。
一、甲方職責：________________
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產材料，安排早點及幼稚園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒出現較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：________________
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿後，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，並對1_6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼稚園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5_20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
此契約若與本校有關制度相悖，以本契約為準。
本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
本契約有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：________________(蓋章)
甲方責任人簽章：________________乙方責任人簽章：________________
________年____月____日
機關食堂幫工聘用契約 篇4
校食堂：(以下簡稱甲方)
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協定如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、 聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的一伙食費自理，在月工資中扣除。
4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此契約，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此契約，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、 本契約到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本契約的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、 聘用期限為 ____年____月至____ 年____ 月。
7、 年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：
乙方：
日期：