聘用員工技術契約 篇1
甲方： 地址： 郵碼： 電話： 法定代表人或委託代表人 職務：
乙方： 性別： 年齡： 編號：
股份有限公司加工廠管理人員聘用契約
甲方：
地址： 郵碼：
電話：
法定代表人或委託代表人：
職務：
乙方：
性別： 年齡：
居民身份證號碼：
簽約日期： 年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用契約期限
第一條：本契約為三年期契約。
本契約生效日期 年 月 日，其中試用期六個月，本契約 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資 元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本契約支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動契約的終止、續訂
第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度 作為本契約附屬檔案。
第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
甲方(蓋章)
代表人：
年 月 日
乙方(簽字)
居民身份證號碼：
年 月 日
聘用員工技術契約 篇2
勞甲方(聘用單位)名稱:地址:
乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
(一)聘用崗位及職務防因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作,並聘任技術負責人職務。
(二)聘用契約期限
1、本契約自___年___月___日至___年___月___日止，期限為______年。
試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為___個月。
2、本契約自___日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
(三)工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責:全負責站內技術管理工作。
2、具體工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲負責對乙方進行職業道德、業務技術、
安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
(四)保密的內容和範圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容:
1、技術信息:技術信息的防衛包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2、經營信息:經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3、甲方依照法律規定或有關協定的約定,對外承擔保密義務的事項;
4、乙方在職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務有關的保密信息。
(五)智慧財產權歸屬
1、本契約所稱的智慧財產權包括:著作權(著作權)、專利、註冊商標權專用權和專有技術等。
2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為,智慧財產權歸屬甲方,乙方無權申請相關權利。
3、對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有-定競爭關係的課題自行研究開發的,應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協定。
否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲肪。
(六)工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
4、經雙方協商，乙方工資為每月___元;試用期工資標準為__元/月。
(七)工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(八)社會保險和福利待遇
1、肪依照國家法律、法規和政策規定，為仿及時足額向社會保險部門]繳納社會保險費。
社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門]按規定記入繳費本人個人賬戶。
經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊後，不能從事原工作被解除聘用契約時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
(九)聘用契約的終止、解除、續訂和變更
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、本契約經甲、乙雙方協商-致,可以解除。
3、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用契約:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
明顯不能勝任或者繼續完成契約規定的專業技術指導工作的;(3)反相關保密協定，故意泄露公司商業秘密;(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，可以嶼乙方解除聘用契約，但應提前30日書面通知乙方:(1)在契約期內乙方不能按時完成公司委派的技術指導工作;(2)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定;(3)乙方不能履行聘用契約。
5、乙方解除本契約,應提前30日書面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約:
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
7、承擔專業技術工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用契約，可能給單位代理技術項目終止、引發智慧財產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的,在聘用契約解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用契約。
8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本契約期限，辦理續訂手續。
9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
10、本契約依法訂立後,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
十、反契約的責任
1、由於當事人--方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人一方違反契約，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
(十一)同份數本契約一式二份，甲、乙雙方各執-份,本契約約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：
___年___月___日
乙方蓋章：
___年___月___日
聘用員工技術契約 篇3
甲方(聘用單位)名稱：____________
乙方(被聘用者)姓名：____________
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在_______崗位工作，並聘任_______職務。
二、聘用契約期限
1、本契約自_______年___月___日至_______年___月___日止，期限為___年。試用期自_______年___月___日至_______年___月___日止，期限為___個月。
2、本契約自_______年___月___日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：
2、具體工作內容及要求：
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用契約時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用契約的終止、解除、續訂和變更
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、本契約雙方約定的下列終止條件出現，即行終止。
3、本契約經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
(3)連續兩年考核不合格。
(4)嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用契約，但應提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。
(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定。
(4)乙方不能履行聘用契約。
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程式裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除契約：
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。
(2)患病或負傷，在法定醫療期內。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內。
(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本契約，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(1)試用期內。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用契約。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用契約，可能給單位代理技術項目終止、引發智慧財產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用契約解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用契約。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除契約時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本契約期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本契約自行解除。
15、本契約依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反契約的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分契約的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3、當事人一方違反契約，應承擔違約責任，向對方支付違約金元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，本契約約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________
法定代表人：____________
_______年___月___日
乙方：____________
_______年___月___日
聘用員工技術契約 篇4
甲方(聘用單位)名稱：_________________
地址：_________________
性質：_________________
法定代表人：_________________
乙方(被聘用者)姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
出生年月：_________________
身份證號碼：_________________
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在_____________崗位工作，並聘任_____________職務。
二、聘用契約期限
1、本契約自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止，期限為__________年。試用期自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止，期限為__________個月。
2、本契約自_____________年__________月__________日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：_________________
2、具體工作內容及要求：_________________
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容：_________________
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用契約時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用契約的終止、解除、續訂和變更
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、本契約雙方約定的下列終止條件出現，即行終止。
3、本契約經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
(3)連續兩年考核不合格。
(4)嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用契約，但應提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。
(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定。
(4)乙方不能履行聘用契約。
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程式裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除契約：
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。
(2)患病或負傷，在法定醫療期內。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內。
(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本契約，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(1)試用期內。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用契約。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用契約，可能給單位代理技術項目終止、引發智慧財產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用契約解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用契約。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除契約時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本契約期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本契約自行解除。
15、本契約依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反契約的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分契約的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3、當事人一方違反契約，應承擔違約責任，向對方支付違約金元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：_________________
九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，本契約約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________________
法定代表人：_________________
_____________年__________月__________日
乙方：_________________
_____________年__________月__________日
聘用員工技術契約 篇5
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下，並訂立本契約，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。契約每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研製：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之後的保密義務
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本契約之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本契約經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十 、本契約一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：___________ 乙方：___________
(簽章) (簽章)
聘用員工技術契約 篇6
甲方:________________
乙方:_________________
甲、乙雙方依據——之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下，並訂立本契約，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。
契約每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。
乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研製：________等技術或配方。
乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的均屬於甲方所有。
甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。
乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之後的保密義務
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本契約之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本契約經雙方簽蓋公章後生效。
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十、本契約一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：___________乙方：___________
(簽章)(簽章)
聘用員工技術契約 篇7
甲方：
乙方：
為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協定，共同遵守協定所列條款。
(以下簡稱甲方)聘用 先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1、根據工作需要邀請技術專家開展 等服務，並按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為 元，支付方式為 。
2、鑒於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程式的規定。
2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協定第二項中的第2條執行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職後仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協定的終止：
有下列情形之一的，本協定終止：
1、協定期滿;
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協定終止。
四、工作交接;
本協定自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束後終止。
五、其他事項;
本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂時間： 簽訂時間：
聘用員工技術契約 篇8
聘用單位(甲方)：丹陽市皇塘畜牧獸醫站
應 聘 人(乙方)： 同志
為進一步貫徹落實上級下達的各項工作和經濟技術指標，崗位責任制，全面執行落實甲方所布置的獸醫診療、閹割、防疫、檢疫、人工授精、藥械服務以及常年消毒滅源等各項服務性收費經濟指標責任制。現應甲方工作需要，特雙向選擇聘用你到甲方工作，並簽訂本契約，各項條款共同遵守。
一、本契約有效期為壹年，自200 年 月 日起至200 年 月 日止，契約期滿後，是否繼續聘用，經甲方考核，報鑑證部門(市站)辦理續聘或解聘手續。
二、契約期間，乙方必須服從甲方分工，遵紀守法，嚴格執行五條禁令，愛崗敬業，愛站如家，履行本契約的各項技術、經濟等職責。如有違法違紀行為，報鑑證部門審核。甲方有權解聘，觸犯刑法的依法承擔刑事責任。
三、契約期間，按照行政事業單位企業管理的辦法，實行多勞多得的工資分配原則。工資待遇形式按本人現行工資的50%作為生活基本保障費，其餘按所完成的技術經濟指標的百分比發放，年末結清。
四、契約期間，必須嚴格按照本站所規定的收費標準收取，如有不正當收費行為，如少收、多收、收費不開票等違規者，按規定收費的十倍論處(在工資中扣除)，並取消當年年終獎金。
五、分片獸醫工作目標管理：
由 同志負責在片工作。
1、甲方分工給乙方的業務範圍在 、 、 、 村工作。
2、乙方必須服從甲方工種安排，必須按照市局和主管部門下達的重大動物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬、牛、羊W病防疫達100%;(2)高致病性豬藍耳病防疫達100%;(3)豬瘟防疫達100%;(4)高致病性禽流感防疫達100%，雞新城疫防疫達100%。
3、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達的技術經濟指標(診療、閹割、防疫、檢疫等服務費) 元。下達藥品銷售服務指標 元，升溢利潤可納入本人總經濟指標中計算(按15%核算)。超過部分按5%的銷售獎獎給個人。
4、乙方在服務、技術等方面差，本片養殖戶不滿意，飼養戶可自由選擇其他同志跨片作業，並按規費收取。
5、建立健全台帳資料，及時、準確、全面做好疫情和畜牧生產報表(報市站)，在工作中規範填寫好產地窩防、突擊防疫、專業大戶防疫(防疫並由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄。
六、藥械服務部工作目標管理
由 同志在藥械服務部工作。
1、必須保證工作時間，提前上班，晚打烊。中午不關門，服務熱情周到，顧客至上的全心全意服務理念，現甲方核定給乙方全年銷售經濟指標為
萬元，超過部份按5%銷售獎獎給個人，年未結清。
2、門市部負責門診、檢疫、業務登記、疫苗收發並做好台賬記錄等工作，在診療、檢疫等應按規收費。實行5%收費獎。檢疫過程按規操作，並對其結果負責。
3、不得私自採購藥械和摻藥買賣，不得隨便升降藥價，批發藥品必須經購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續。
七、苗豬市場工作目標管理
由 同志在苗豬市場工作。
1、參與苗豬市場負責苗豬檢疫、防疫的工作人員，必須做到共同協調、規範好苗豬市場檢疫防疫程式，嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》和《江蘇省動物防疫條例》等有關法律法規檔案精神，對進場交易的苗豬逐頭檢疫，合格後方加蓋檢字印章方可進場交易。對無檢疫證明，無耳標的苗豬一律實行補檢、補標，收費按每窩豬補檢 元。如發現檢疫、防疫不收費，甲方可按本費十倍的罰款論處。
2、所有工作人員必須按市場時間規律要求提前上班，及時做好檢疫防疫前的準備工作。在防疫中必須做到頭頭防疫，不打飛針，認真按規操作，對廣大買豬戶高度負責。並對應防疫質量造成的責任事故負有經濟賠償責任。
3、不得隨意曠工，不得提前下班，如急事必須請假取得同意後方可離開，違者按本契約第九條論處。
八、定點屠宰場工作目標管理
1、屠宰場檢疫檢驗人員必須嚴格執行國家有關行業標準《畜禽屠宰衛生檢疫規程》實施操作，做到查證驗物、憑證入場，逐頭剖檢(三肌、三腺)施毛蟲鏡檢比例達10%以上。
2、工作期間，要準時到崗，工作認真，進出台帳清楚。檢驗、收費率為100%。對檢疫檢驗結果負責。
3、負責農貿市場活禽、禽產品檢疫檢驗工作。
九、契約期間：乙方休假必須執行請假制度，提前報站，取得同意方可休假(特殊情況除外)。擅自離崗一律視曠工論處，並處以每日100元的曠工費。病假憑鎮衛生院以上的證明，經站領導同意方可病休。病假工資按市站檔案規定發放。
十、契約期間，乙方必須服從甲方所規定的上下班時間制度，值夜班人員必須按時到崗，並做好安全、清潔衛生、夜診等工作，並負由因責任事故所造成的一切損失。
十一、契約期間，甲乙雙方不得無故中止契約，如其中一方因特殊情況，需提前中止契約，必須提前一個月向對方提出，經雙方協商後到鑑證部門辦理解聘手續。
十二、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報送鑑證部門存檔。
十三、本契約經雙方簽字和鑑證部門蓋章後方可生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
鑑證部門簽章：
年 月 日