職業介紹聘用契約 篇1
人姓名：_________________________________(以下簡稱甲方
機構全稱：___________________________(以下簡稱乙方)
茲就甲方委託乙方代為介紹職業等事宜，雙方合意訂定本契約如下：
第一條服務事項
甲方委託乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代為介紹職業等服務，雙方議定服務項目如下：(雙方議定時可自行增加或刪除)
一、介紹以下符合勞動條件的職業，並可辦理職業心理測驗及提供就業諮詢服務，但經雙方同意者不在此限：
(一)工作地點：____________________________________________。
(二)工作內容：____________________________________________。
(三)希望待遇：月(日)薪人民幣_________________元以上(至_________元)。
(四)提供中(晚)餐：___________________。
(五)提供住宿：_________________________。
(六)交通津貼：_________________________。
(七)年終獎金：_________________________。
(八)假日獎金：_________________________。
(九)工作時間;每日(周/月)__________小時。
(十)輪班：有。
(十一)月休假天數：_________天。
(十二)其他福利或勞動條件：_________________________________
二、代辦參加以下甄試測驗手續：
(一)_______________________________________________________(甄試測驗名稱)
(二)_______________________________________________________
三、辦理職業心理測驗。
四、提供就業諮詢服務。
五、其他服務事項：___________________________________________
第二條費用
乙方為甲方辦理前條所定的服務，雙方議定費用如下：
一、登記費：人民幣_________元。
二、介紹費：甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________%。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業心理測驗費及就業諮詢服務費。已收取上述介紹費的，不另外再收取職業心理測驗費及就業諮詢服務費。
三、代辦參加甄試測驗手續費人民幣_________元。
四、其他服務事項費用：(乙方除下述費用外，不得以任何理由向甲方收取其他費用。)
(一)_________________________(項目名稱)：人民幣_________元。
(二)_________________________(項目名稱)：人民幣_________元。
(三)________________________________________________________。
第三條費用給付
甲方於簽約及登記完成時應給付乙方登記費。介紹費於_________支付。
對於上述費用，甲方采分次方式給付的，其付款時間及金額如下：
一、第一次：訂於_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：訂於_________年_________月_________日支付_________元。
三、____________________________________________________________。
上述甲方最後一次支付費用應於勞動契約(僱傭契約)生效日至少40天后。代辦費及其他服務費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務費應向甲方給付收據或發票。
第四條推介次數
甲方在給付登記費後可請求乙方於第一條所約定之期限內為甲方介紹職業至少三次，但經乙方介紹職業且勞動契約(僱傭契約)生效後不在此限。乙方未於第一條所約定的期限內介紹職業至少三次者，應按比例退還登記費。
第五條費用退還
甲方經乙方介紹職業於勞動契約(僱傭契約)生效日起_________天內(至少40天)因不可歸責於甲方的事由致勞動契約(僱傭契約)終止時，可請求乙方免費重新介紹職業一次或減收約定介紹費總額50%。
甲方依上述規定請求減收約定介紹費總額50%時，已繳費用超過者，乙方應即退還;已繳費用不足者，甲方應予補足。原勞動契約(僱傭契約)如系自始無效或經撤銷而自始無效者，乙方不得收取介紹費，已收取部分並應退還。
第六條甲方的義務
甲方應提供介紹職業時所必要的下列檔案：___________________________。
上述檔案，乙方應於核閱完畢時返還甲方。
第七條乙方的義務與責任
本契約訂定前乙方應對甲方詳細說明契約條款內容。乙方應盡善良管理人的注意義務，以有效率及妥善的態度依約提供職業介紹等服務，詳實推介雙方所議定勞動條件的職業。甲方提供的資料及檔案，乙方在必要時可經甲方書面同意，影印或複印一份留存，不得使用於與本契約目的無關的用途;本契約終止或消滅時，除甲方屆時另有書面同意外，乙方應將所留存影本或複印件銷毀/返還甲方。
乙方不得有要求甲方購買或推銷商品、加入直銷、招攬或購買保險及其他類似行為。甲方為未成年人時，應具備甲方法定代理人同意書及其年齡證明檔案，並應遵守國家有關法律、法規的規定。乙方不得收取推介就業服務保證金或法律、法規規定標準以外的任何其他費用。
第八條契約的終止及損害賠償責任
甲、乙雙方中的任何一方，可隨時終止本契約。依上述規定終止契約，致他方遭受損害時，應負損害賠償責任，但因非可歸責於該當事人之事由，致不得不終止契約時，不在此限。甲方依上述規定應負損害賠償責任時，其賠償金額不得超過第二條所須支付費用的總額。
第九條通知的送達處所
雙方意思表示的通知，均以本契約書所載的地址為送達處所，如有變更應以書面通知他方。依上述送達處所所為的送達，如未能送達，以存證信函付郵日起第5天推定對他方為合法的送達。
職業介紹聘用契約 篇2
學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______
二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學校老師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在契約未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協定自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。
8.本協定自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：乙方：
職業介紹聘用契約 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本契約，並自願共同遵守如下條款;
一、契約期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本契約期限。
1、契約期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。
2、自____年____月____日起，至____(工作)完成止。
第二條，試崗期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任____工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協定工資分配方式，月基本工資定為人民幣____元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按契約約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後，甲方及時對其進行考核，並根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。
五、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本契約。
六、契約的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容。
1、本契約訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
2、由於不可抗力的因素致使本契約無法完全履行的;
3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。
第十三條，甲乙雙方協商一致，可以解除本契約。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本契約的;
4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;
5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;
8、乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足，人員富餘需裁員時。
第十五條，甲方不履行契約或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本契約。
第十六條，契約期滿，本契約自動終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本契約均需提前十五天通知對方。
第十八條，契約期滿後，經甲乙雙方協商同意，可以續訂契約。
第十九條，本契約用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。
第二十條，本契約一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：簽字：
簽訂日期：