網咖聘用契約 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本照平等自願的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘僱事項一致同意簽定條款如下;
第一條：_________________甲方聘僱乙方擔任職務，起工資(包括工資及各項津貼)元。繼後乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。
第二條：_________________聘用時間(含試用時間)自年月日起至年月日止(聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理)，初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項契約書面通知時，即視為延長本契約有效期間一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須於期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：_________________乙方參加甲方網咖工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網咖按規章制度處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後，應遵守網咖最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
網咖聘用契約 篇2
受聘人：_____大學(簡稱甲方)
乙方：_________(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法律法規，並根據教學需要____________
第一條聘用期限
該崗位任職期限為___年。聘用期滿，根據雙方需要決定是否簽訂繼續聘用契約。
聘用期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日
第二條乙方的崗位工作目標和任務
(註：本文內容由學校授權指定具體單位，結合單位指定學科的具體情況進一步明確細化，做到明確、具體、可操作。)
1.乙方在任職期間應完成的工作目標：
二.乙方在聘用期間需要完成的任務：
1教學任務：2科研任務：3學科建設任務：4人才培養任務：5其他任務：
第三條權利和義務
一、甲方權利(具體內容由甲方授權的具體用人單位執行)
1.根據國家有關規定和本崗位的工作目標和任務管理乙方。
2.乙方按照國家法律、法規和學校相關規定進行考核、獎勵和處罰。
二.甲方的義務(具體內容由甲方授權的具體用人單位執行)
1.維護乙方依法享有的一切權利。
2.為乙方提供完成崗位任務所需的良好工作和生活條件。
3.向乙方提供完成本契約規定的工作目標和任務所需的校園相關政策。
4.如乙方在任職期間有較大成績，甲方積極推薦申報相關獎勵。
三.乙方的權利
1.根據________________________________________________________________________________
2.享受甲方提供的工作和生活條件；
3.如甲方未按要求履行義務，有權向上級機關申訴。
四.乙方的義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》和國家有關法律法規；遵守甲方的規章制度；
2.保證在聘用期間在甲方聘用的崗位上全職工作；
3.全面履行聘用崗位的職責，完成聘用崗位的工作目標和任務；接受甲方的監督、考核和管理；
4.乙方在任職期間所取得的教學科研成果均為工作成果。發表相關論文、作品或申請相關獎項、專利、科研項目、基金時，必須由乙方和甲方雙方簽字(即必須由作者和作者單位雙方簽字，作者單位只能簽甲方名稱)。
第四條考核(具體內容由甲方授權的具體用人單位實施)
1.甲方每年根據確定的崗位目標和任務對乙方進行考核。考核期間，乙方應向具體受聘院校或單位的學術委員會匯報崗位職責履行情況和工作進展，並提出下一年度的.工作計畫。學院或單位根據學術委員會的意見確定評估結果，評估結果報學校備案。
2.對考核不合格者，甲方可解除聘用契約。
3.三年聘用期結束後，甲方根據聘用契約和工作分配對乙方進行評估(具體評估方法另行確定)，決定是否續簽聘用。
第五條契約的變更和解除
1.乙方在聘用期間未履行本協定規定的職責、考核不合格或有違法違規行為的，甲方有權解除和終止本協定，並由甲方出具解除檔案。
2.乙方在聘用期間因特殊原因提出辭職的，應提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意後方可辭職，並根據具體情況承擔相應的違約責任。
3.在聘用期間，因雙方不可預見和不可預見的原因，致使本契約無法正常履行，需要變更或終止本契約的，雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第六條補充規定
1.本契約一式三份，聘用方一份，受聘方一份，具體聘用院校或單位一份。本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.除非因不可抗力導致契約無法履行，否則雙方應嚴格履行契約條款。如有爭議，雙方協商處理，另一方同意變更契約相關條款。
3.本契約如有未盡事宜，雙方協商補充。補充條款與本契約具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
日期：____________
網咖聘用契約 篇3
甲方(單位)名稱：______________
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(__)35號文《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本聘用契約確定勞動關係並共同遵照執行。
一、契約期限
本契約採用下列方式之第種
1.固定期限契約：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為_______個月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。契約期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限契約，除按規定變更、解除、終止外，本契約可至乙方達到退休年齡時終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自________年____月____日至該任務完成後，本契約即終止執行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任契約或崗位責任書執行。
2.甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應得的工作報酬，不得剋扣或無故拖欠，並根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的`部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續。
3.乙方在契約期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。
四、工作紀律
1.甲方應明確並切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用契約的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使契約無法履行，經雙方協商同意可以變更本契約的相關內容，也可以解除本契約。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
(6)連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不合格的。
(7)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用契約：
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規定或聘用契約支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應徵入征，以及經甲方同意調出的。
4.有下列情況之一的，聘用契約終止：
(1)聘用契約期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用契約：
(1)乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、契約解除方式
甲乙雙方解除契約應以書面形式通知對方，其中有本聘用契約第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除契約責任
甲方或乙方不履行契約義務或履行契約義務不符合本契約約定的，應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除契約，如雙方訂有協定，培訓費或引進費問題按協定規定辦理;如雙方沒有簽訂協定，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進後乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。
2.乙方與甲方解除聘用契約，涉及商業秘密、智慧財產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用契約爭議的處理
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在契約期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(________年)滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。
3.乙方若提前解除契約，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4.契約期滿後甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1.本契約一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2.本契約應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。
3.本契約在生效後，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策牴觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4.本契約未盡事宜，按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》執行，國家及《______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________ 乙方：_____________________(簽字)
________年____月____日 ________年____月____日