化妝品員工聘用契約 篇1
甲方：
乙方：
經友好協商, 甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本協定,以資共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問公司兼職化妝師，聘用期自
二.乙方工作職責：
1.提供各種化妝品及盤發所需各種物品。
2.按新人要求設計化妝造型，婚禮過程及時為新人換妝、補妝。
3.工作時間：自上午與新人約定時間至婚宴結束，並請新人簽署工作意見。
三.甲方的義務與權利是：
(一)義務：
1.維護乙方在為甲方工作時的合法權益。
2.按契約約定及時付給乙方工作報酬。
(二) 權利 ：
1.乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。
2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規定或 工作失誤,給甲方造成名譽及經濟損失的,甲方有終止契約,並要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權利。
四.乙方的義務和權利：
(一)義務：
1.乙方在接到甲方的通知並同意負責當天的化妝工作時,應到甲方處領取:工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。
2.婚禮日期到達工作地點後及時電話通知公司,並能夠保證聯絡通暢。
3.在工作中,遵守職業道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽和利益。
(二)權利：
1.按照契約約定憑工作單領取工作報酬。
2.對甲方履行本契約有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。
3.對甲方的違約行為有得出終止履行本契約直至申訴的權利。
五.費用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以 現金形式在每次業務結束後及時付給乙方，由乙方繳納個人調節稅。
六.違約責任：
1.在本契約有效期內如因甲方原因違反本契約有關規定，並造成乙方損失的為甲方違約責 任，乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止契約，補償損失。
2.在契約有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。
七.在契約有效期內，如遇契約未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態度協商解決。
八.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
化妝品員工聘用契約 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本契約：
第一條：契約期限
1、契約有效期：自月年月 日止。契約期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方認為不再續訂契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條：工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成，發薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標準為 資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條：工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條：契約變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用契約：
(1) 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;
(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用契約。
第五條：乙方的第一個月基本工資 元作為乙方的培訓費用，契約期滿後支付給乙方，若乙方在契約期內自行解除契約的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本契約經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) 身份證號： 電話：
簽約時間： 簽約時間：
化妝品員工聘用契約 篇3
甲方(招聘方)：_________________
乙方(受聘方)：_________________姓名：_________________
身份證：_________________
手機：_________________
經雙方平等協商同意，自願簽訂本勞動契約，雙方自覺執行勞動法律法規，並遵守本契約所列條例。
第一條：_________________本契約自20__年3月13日起至20__年3月13日止。
第二條：_________________甲方實行崗位標準和考核制度，根據崗位要求和乙方的勝任能力，實施錄用或辭退，聘用或解聘。
第三條：_________________甲方的權利和義務。
1、甲方根據工作需要，確定乙方的工作崗位，下達乙方工作任務，監督、檢查、考核乙方工作情況，並提供改善工作條件。
2、契約期間如乙方有違法亂紀行為或不服從領導，不遵守勞動紀律，打架斗歐及不學習技術，工作鬆散，完不成工作任務等。經教育無效時，甲方有權辭退或解聘乙方。
3、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，經常對乙方進行政治思想、職業道德、安全生產、技術業務、遵紀守法等方面的教育。
第四條：_________________乙方的權利和義務。
1、乙方享受國家規定的勞動保護，獲得勞動報酬的權利。
2、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方制訂的各項規章制度並嚴格執行安全操作規程，當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。
3、乙方必須維護企業的利益，保質、保量、按時完成甲方規定的工作任務，並接受甲方的檢查和考核。
4、乙方應積極參加甲方組織的政治活動和職業道德、技術業務、安全生產等方面的培訓教育。
第五條、雙方的權利和義務
1、乙方未及時完成甲方安排的工作，並工作日漸散漫的情況下甲方有權提前解除契約，乙方不得以任何理由及藉口推脫。
2、按照有關規定解除勞動契約。違反公司管理制度的應予以解除契約。
3、甲方要按有關法律規定保障乙方的權益。
4、甲方為乙方勞動提供保證安全，衛生的設施和勞動保護用品。
5、在契約期內甲方不得單方面解除勞動契約，單方面解除勞動契約，甲方賠償乙方一個月工資(除乙方不積極配合甲方下達的工作)。
6、乙方在契約期內不得單方面解除勞動契約，如提前解除勞動契約，須經甲方同意，甲方不同意，乙方需賠償甲方3000元的經濟損失。
第六條：_________________契約期間甲方保證乙方享受以下報酬。
1、甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，支付勞動報酬。
2、甲方保證的工資標準：_________________900元/月
試用期壹個月，在試用期內雙方可自行解除契約。
第七條：_________________賞罰制度
1.如在工作期間表現良好、成績突出、工作積極、有上進心、忠於本店、聽從安排，不遲到、不早退、不請假、不經常外出、不曠工每月獎金100元。
2.如在工作期間有新客戶光顧，乙方留住新客戶並把茶葉賣給客戶，在第一次的成功交易上給予乙方獎勵(茶葉利潤的5%獎勵)。後面新客戶再補貨將不再獎勵。
3.成功談成一家加盟商，並簽下契約。本店成此加盟商日後的供貨商，乙方將獲得初次300元獎勵，在每次進貨如超出壹萬元人民幣獎勵300元獎勵。
4.工作散漫沒有責任心。泄露本店客戶電話和商家機密，將客戶拉為自己客戶或把客戶介紹到他家商店，以上罰款100元~500元，情節嚴重直接解聘(無償解聘).
5.在工作中將茶葉私自混買、錯買、賤買，以上情況罰款100元~500元，情節嚴重直接解聘(無償解聘).
6.在工作中如行為散漫，不積極參加勞動不聽從指揮，頂撞上司。將扣除當日工資，如情節嚴重將罰款100元~500元。
第七條：_________________本契約一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲方地址：_________________身份證號：_________________
電話：_________________手機號碼：_________________
家庭住址：_________________
聯繫電話：_________________
父母名字及電話：_________________