解除勞動聘用關係契約 篇1
甲方：
(手機經營企業)_
企業名稱：_
註冊地址：_
法定代表人(負責人)：_
乙方：
(手機門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號碼：_
乙方自_年_月至_年_月於甲方擔任_職務，現因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協定書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：_
(企業公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
勞動契約解除協定書樣本二
甲方：
乙方：
由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行契約。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於20__年月日解除。
2、甲乙雙方自契約解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動契約中其他條款。
3﹑本協定既雙方簽字或蓋章後生效，協定文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字日期：
乙方：
簽字(蓋章)：日期：
解除勞動聘用關係契約 篇2
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方於年月日簽訂了《覃學奎商鋪租賃契約》，約定由甲方將市路號商鋪出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為年，契約有效期為年月日至年月日。甲乙雙方經協商一致，同意提前終止本契約，根據《中華人民共和國契約法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止契約相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方於年月日簽訂的《覃學奎商鋪租賃契約》。
二、乙方在簽訂該協定後，於年月日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
三、甲乙雙方應共同遵守本協定，任何一方違反本協定的`約定，依法承擔相應賠償責任。
四、因本協定所引起的或與本協定有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、本協定自雙方簽字之日起生效，本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、其他約定：
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
解除勞動聘用關係契約 篇3
(員工工號：)
您與____公司於___年___月___日簽訂/續訂的勞動契約，因您具有下列第___項情形，根據《__公司勞動契約管理制度》第__條第__款的規定，決定從__年__月__日起解除勞動契約。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規章制度。
3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動契約過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定。
以上事宜完成後，於年月日前到人事部門辦理勞動契約解除手續。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)