學校校長以及前台聘用契約 篇1
隨著人們法律意識的加強，人們運用到契約的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的契約是什麼樣的呢以下是小編整理的學校校長以及前台聘用契約，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的39;朋友。甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守；
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前台，聘用期限為年，自________年____月____日，至年____月日止。試用期為一個月，其中試用期前十天觀察期（觀察期不計發個人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前台崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除契約。試用期計入本聘用契約期限。
二、乙方轉正後應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，後果自負。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發生重大變化，不能勝任前台崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養主，追究刑事責任的。
五、聘用契約期滿，雙方協商一致，可以續聘；雙方協商不再續聘的，契約終止。
六、違約責任：
1、乙方在工作中因個人願意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方全部承擔。
2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意後方可離職。未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
七、本契約一式兩份，甲、乙雙方個執一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。甲方（蓋X）：宜春XX公司甲方代表________年____月____日乙方：________年月
學校校長以及前台聘用契約 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動契約法》等有關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動契約。
甲方： 乙方：
地址： 身份證號碼：
法定代表人： 家庭地址：
聯繫電話：
第一條 勞動契約期限
本契約為有固定期限的勞動契約。契約期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期為一個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容及要求
1.乙方被安排在前廳部，擔任前台接待收銀員工作。工作時間為為每天12小時,上12小時休息24小時，白班：早8點到晚8店，夜班：晚8點到早8點。每上一個夜班補助5元，賣會員卡每張5元提成。交班時確保錢帳一致，誰的班上出現錯賬誰承擔。
2.工作職責及內容：
(1)按照酒店的要求,積極銷售酒店房間及會員卡。做好房間銷售及收銀工作，以優質的服務使客人滿意，同時須保證前台現金安全及帳、款一致。
(2)及時了解訂房情況、檔案處理和預訂控制，ebook的訂單處理。
(3)接受酒店臨時的工作安排及調休。
(4)檢查現金首付及各種賬單，確保錢款及數據的準確性，並錄入公安系統。
(5)對待客人必須禮貌笑迎笑送，不給客人頂撞，上班不打瞌睡。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，並提供乙方午餐。
2、乙方試用期工資為1700元基本工資
3、正式工資為1800元基本工資+房量提成+其他獎金
4、甲方按月以現金形式發放工資，工資發放日期為每月15號發放上個月工資。
5、工作滿一年工資上漲100元，年終根據效益發放年終獎。
第四條 契約效力及文本
本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。契約文本一式貳份，雙方各執一份。本契約甲方加蓋章。
甲方： 乙方：
法定代表人：
簽訂時間：
學校校長以及前台聘用契約 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動契約法》、__公司章程及公司《勞動契約管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀律》等規定，大___公司(以下簡稱甲方或公司)現聘用___(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事崗位工作。
一、崗位職責：(略)
二、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。協定到期自行終止，需繼續簽訂崗位協定的，應在期滿前辦理續訂手續。
三、本崗位工資標準為：(根據實際情況確定)
四、勞動者一方必須遵守大__公司依法制定的崗位職責和各項規章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責必備的條件。
五、本協定書的變更、解除等事宜均按法律法規和大慶市的相關規定以及公司規章制度規定辦理。
六、雙方其它約定：(略)
七、本協定書作為勞動契約書附屬檔案，由公司和勞動者雙方各執一份。
甲方(公司蓋章)：乙方：
法定代表人簽名(蓋章)：受聘人員簽名：
簽訂日期：______年____月____日