臨時聘用廚師簡單的契約

臨時聘用廚師簡單的契約 篇1

了確保學校食堂正常運轉,堅持一切服務於教學,確保師生飲食安全的原則,根據我校師生就餐人數的實際需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經雙發協商達成如下協定:

甲方:

乙方:

一、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作,契約期為一年,自________年________月________日至________年________月________日。

二、享受待遇

1、甲方每月支付乙方工資每日____________元。

2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規範要求的生活物品。

三、應盡義務

1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規章制度,服從學校的統一調配和安排,聽從領導指揮(包括臨時交辦的其他工作),工作中面帶微笑,服務熱情,負責到位;

2、相互團,攜手服務,工作期間不得無理取鬧,不得打架鬥毆,禁止吸菸、飲酒、說髒話;

3、每年進行一次體檢,必須持有效健康證上崗;

4、食堂從業人員嚴格遵守學校食堂從業人員考勤制度。以上是乙方應盡的義務,如乙方在工作中不盡職盡責,不履行協定或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的,學校可隨時解除此協定。

四、其他

1、工作中如因個人因素不按食堂從業人員崗位操作規範、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學校概不負責;

2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請,否則不發本月工資;

3、工資從第二個月開始發放(註:12月份工資於第二年的1月10日前清);

以上是臨時工人的待遇、應盡義務和其他事項,同意此協定,可以與學校簽定協定,未盡事宜,經校方領導例會研究決定。此協定一式兩份,本人一份,校方一份。協定自雙發籤字日起生效。

如學校食堂進行整改,停止營業超過一個月以上,將停發所有從業人員工資。

甲方:____________

乙方:____________

____________年____________月____________日

臨時聘用廚師簡單的契約 篇2

甲方:_______

乙方姓名:_______

身份證號:_______

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》甲乙雙方經平等協商,自願簽訂契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為,從__年__月__日起,到__年__月__日終止。

第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業搭配,準時到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務,尊重領導,服務職工。

第四條乙方完成規定工作任務,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發)。

第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛生,嚴格執行甲方各項廚房衛生制度。要愛護公物,使用得當,節約用水,電、氣等。

第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除契約。

第七條經契約雙方當事人協商一致,可以解除契約。

第八條任何一方需要解除契約,應提前一周通知對方,雙方辦理解除契約手續,接觸後,甲方與乙方無任何關係。

第九條勞務契約期滿,契約自然終止。如需繼續聘用,經雙方同意後可續訂契約。

第十條任何一方雙子解除契約或違反契約規定,給對方造成損失的,對方有權根據其責任和造成的影響,給予對方經濟處罰。

第十一條雙方約定的其他內容:

第十二條契約未盡事宜,雙方協商解決。本契約一式二份,甲乙雙方各一份,契約從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

臨時聘用廚師簡單的契約 篇3

甲方:

乙方:

茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協定:

一、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

二、聘用崗位職責

乙方應服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務:

(1)工作崗位:

(2)遵守國家法律法規,甲方的各種規章制度,遵守安全規章制度和操作規程,確保全全生產。

三、乙方完成契約規定的.崗位職責,甲方應向乙方支付下列待遇:

(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元。

(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期滿後,經雙方協商,可以續聘,續聘

契約另行簽訂。

(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關係,必須提前一個月以書面形式通知對方,並在徵得對方同意後,方可按規定解除聘用關係。

五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本契約。

(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的。

(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。

(3)乙方不服從甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公負傷,不能從事原崗位工作的。

六、甲、乙方聘用關係解除或終止後,乙方自謀職業。

七、乙方若有違反本契約約定條款的,按甲方有關規定執行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日