值班工作情況報告 篇1
一、領導重視，值班工作部署到位
值班工作是全區協調運轉的重要樞紐，是確保工作高效有序運行、緊急情況及時處理的一項重要工作。高度重視值班值守工作，從值班制度、職責、人員、紀律等方面，對值班工作進行要求。節前，召開值班值守工作會議，領導安排部署各項值班工作任務，對值班人員進行了再培訓，要求各位值班人員提高認識、盡職盡責，確保春節期間值班工作不出問題。
二、職責明確，值班工作開展到位
春節期間，嚴格按照值班制度，落實領導帶班制度、24小時值班制度、應急信息報送制度等。對值班室軟硬體設備進行修護和更新，對值班工作進行全方位的保障。要求各單位安排職責心強、能力強，熟悉工作的同志在崗值班，重要崗位要有專人堅守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設備設施，確保指揮聯絡暢通。
三、做好隱患排查，值班工作落實到位
針對春節期間易發生的事故特點，加強要害部位春節前安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育村民民眾，做好安全防範，將職責落實到人。
春節期間，在領導高度重視下，在鼎力支持和配合下，平穩、安全、順利的度過春節假期，各項事務運轉一切正常，未發生等級以上突發事件，各崗值班人員表現出了優秀的敬業精神，使XX人民度過了平安、祥和的春節。
值班工作情況報告 篇2
光陰似箭，轉眼間來到中影已經四個月了。回想這幾個月內心不禁感慨，領導細心關懷，同事們熱情的幫助無不歷歷在懷。公司給予我這樣一個學習成長的平台，我感到彌足珍貴。我定不會辜負領導和同事們的期望，努力學習基礎業務知識，熟悉一線工作流程，提升自己的業務素質和管理水平。以下將這幾個月來，自己工作學習以及生活做個簡單的個人總結。
一、工作學習
1，票房學習
剛來影城第一天，領導給予的第一項任務就是學習一線工作流程，熟悉並靈活運用票務系統。在票房的學習中魏海燕給予我很多幫助，我也比較愛學習，不懂得業務立刻就問，不熟悉的操作我總會主動喊魏姐監督，遇到重點的，很不好理解的流程我也會主動筆記下來，慢慢琢磨。正式這種肯鑽研，肯學習的勁，我基本上在兩天左右就可以獨立買票了。在學習基礎業務的同時，自己感覺也很享受買票的過程。
2，賣品學習
相比與票房，賣品學習不僅是系統操作，更多的還有反映能力，計算水平。這一點我很佩服李春梅，我也很樂意能有這樣的前輩教我。在李姐的諄諄教導下，我對賣品系統有了更加深刻的了解。商品的日常盤點和統計，機器設備的維護與保養貨物的日常管理等都有了基本的認識並熟練掌握了賣品工作的基本流程。
3，場務學習
場務是一個很複雜，繁瑣的工作崗位。在場務的幾天裡，是先從檢票開始的，慢慢深入，3D眼鏡的租售，巡場，處理竄廳，每一項工作都需要眼疾手快，頭腦反應要靈活。這些技能是通過培訓很難快速的掌握的，只能是多看，多聽，多想慢慢總結實踐。總結別人處理事情的過程和方法，找出一條更加完善的符合自己的工作經驗道路。
4，機房學習
機房與其它崗位性質又不盡相同，在機房更多的是與機器和作業系統打交道。在機房我是跟著石磊學習的，首先要學習的是熟悉放映機器，做到怎么去開機，關機並且會處理簡單的機器故障，了解和熟悉放映機器和各種配套設施的工作原理；其次是學習空調風機開啟和關閉，看似簡單，其實重點是怎么去感知廳內的溫度是否舒適適合觀影，要做到這點，要與場務保持密切聯繫，個人也要時不時的去廳內感受溫度變化；第三個學習的重點是怎么去掌握並自己熟練的操TMS系統，做到這點不僅是要學習基本的操作步驟，重點是細心不能出半點差錯，所以要做好這個工作要不斷的不厭其煩的重複檢查，這樣才能確保萬無一失。
5，值班經理崗位學習
如果將我在中影的日子比作建房子，票房，賣品，場務機房學習就可以比作打地基，那么我該怎么樣去起這第一層樓呢？怎么能做到這第一層樓的結實美觀而且不失風格呢？我的值班經理培訓學習是跟著許興香的。香姐總能諄諄教導，該有的重點和細節香姐都會傾囊而教，我也是認真學習，很多重點我也會記錄在筆記本上，不懂的細節和重點都會去問香姐怎么做。當然工作流程學的再怎么好，
也不一定是一個很稱職的值班經理。在值班經理位臵上有很重要的兩點就是在與顧客溝通交流中隨機應變能力和處理顧客投訴中的技巧。在這兩點上我感覺到自己的不足，一是自己雖然有兩年多的高酒店工作經歷，但服務的群體和性質不同，大眾消費的影城顧客和高端消費的酒店顧客在素質上有很大差別，讓我在處理相關投訴上有些頭疼；二是我是新接觸影城這一行業，碰到一些事情該去怎么處理，自己腦袋裡沒有一個清晰的思路，各個方面的業務水平和技能還有待提升。針對自己處理客訴問題上的不足，我沒有去逃避，而是積極的學習。多聽，聽值班經理針對相同的客訴是怎樣說的，顧客是怎樣反應的；多看，看他們的手勢，表情是怎么和客人溝通交流的；多想，想我在這種情況下該去解決問題，換位思考顧客此時的心情；多總結，我不僅是跟著香姐去處理客訴，哪邊有機會去學習我總是第一時間跑過去，多聽，多看，多想。總結不同的值班經理他們是怎么處理相同的客訴的，有哪些不足，我需要補充些什麼，我自己碰到這些情況該怎么去處理，漸漸的處理這些客訴變得像寫電腦程式一樣。有些能力天賦很重要，但我更相信經驗和實踐。
6，市場部學習
市場部對一個影城來說具有無可替代的作用，尤其是對於一個新開業的影城，怎么樣去開拓市場，怎樣通過各類活動吸引顧客，怎樣通過各種宣傳手段達到一定的宣傳效果從而來實現地域主體市場優勢，這些都是一個未來影城負責人必須有的基本素質。在市場部學習，剛開始的時候還是有很多不適應，不適應這種固定的工作形式和工作時間，當然一個新的環境總是需要時間來適應。首先要和王芳姐學習排片，與香姐不同的是，王芳姐只是粗略的講個大概，但是該有的流程和重點都會講到，看自己的悟性，不懂就問。剛開始排的時候還是有些不太適應，老是顧前不顧後，排的亂七八糟而且特別的傷腦筋。好在慢慢還是適應了這個節奏，我每天總給自己要求定時定點的練習排片並且通過各種渠道去掌握新上映影片的火熱度，了解目標群體的關注度；其次是學習團購卷的預定和列印，剛好有家單位需要團購卷，我便有了實際操作的機會；再次是和顏欣彤學習相關活動的執行，了解了我們市場宣傳的主要渠道和手段；最後是跟著方琳做今年周年慶和聖誕活動的策劃，我也寫了份聖誕活動的策劃給方琳，當然方琳也不會讓我閒著，各種周報，月報市場分析等。總之在市場部近一個月的學習能夠讓我以更高的視野去了解一個影城的日常運作，了解了市場部日常工作流程掌握並熟練了排片操作和各種報表的製作，獨立分析周圍競爭影城市場份額，和我們影城的優勢和劣勢。
二、心得體會
1，適應本職工作
我的專業是旅遊管理，畢業後一直從事酒店行業，來到中影是我第一次接觸到電影行業，當然會有很多的不適應。首先，工作內容的適應。接觸一個新的行業，一切都要從頭開始，從無到有。在跟香姐學習的時候，剛開始遇到問題或者客訴的時候我不知道怎么去應對，甚至於我的腦海中並沒有形成一套完整的處理問題的模式。所以給人的印象可能是遇事往後躲，沒有幹勁。這只是一個成長的過程，我熟悉了值班經理的工作流程，工作內容，和處理客訴的方式方法後，處理問題和解決問題變得那么遊刃有餘。我更加的喜歡上了這份工作，開始把自己的工作變成了一種享受。其次，服務對象的適應。我的上一個工作單位是一家國際連鎖的高端奢華精品酒店，所服務的對象群體也是非富即貴，素質高。看電影是一種大眾消費，所接觸的人和事情都是在酒店業無法想像，當然這也是最能鍛鍊人，挑戰性的工作。有不同就想辦法找出這些人的共同點，歸類總結，抓住顧客的心裡特點各個擊破。最後是工作環境的適應。工作環境方面主要是人際關係這一部分。若是想做一個合格的基層管理者，與員工之間的人際關係要處理的很得體，既不能太親近，又不要很疏遠。這點我認為自己做的蠻好的，工作的時候有張有弛，同事聚會只要有時間都會積極去參加。
2，個人的心態
入職之前，自己還擔心我一外行漢能不能稱職，能不能適應本職工作，這個我自己心裡是完全沒有譜的。不是對自己沒有信心，而是擔心自己會辜負了領導重視。所以我確實是想抓住這份來之不易的機會，把這份工作當作自己的事業來做。我也是這樣努力去做的，部門輪崗中，我不放過一個值得學習的細節；認真記錄下每個重點；不懂的地方我會不厭其煩的去請教。我的學習不僅只是局限於上班時間，下班後甚至與走在路上我都會在網上尋找一些和影城相關的信息和新聞拿來閱讀，不斷思考消化。對於一份來之不易的統計數據我會一次次的去對比分析總結，在大的環境下如果我作為影城負責人，如何從全局的角度結合這些數據去把控自己的影城。“細節決定成敗，態度決定高度”我一直把這句話作為自己的座右銘時刻警醒自己。對待事情或者工作，要么不去做，要做就要做好。有領導的重視，良好的心態，優秀的成長學習環境，豐厚的待遇，我沒有理由不去為這份事業而去奮鬥。
三、工作中發現的問題
1，員工服務意識不強：無論是在賣品，票房還是在場務，我們員工缺少主動去服務客人的意識。影 院是服務行業之一，我們要做到的不僅僅是讓顧客感覺到我來電影 院就是為了看電影的，我們還應該讓客人感受到舒心安逸的觀影環境和服務員臉上燦爛的笑容給我留下的深刻印象。我們員工在這一點上做的不足，應該和招聘渠道有很大關係，包括後期培訓與整體工作環境等。我們至今還沒有一個對新員工入職培訓的系統體系，這是一個很大的缺憾。
2，員工上班整體很鬆懈：整體鬆懈主要表現在上班玩手機，扎堆聊天，對客服務上很散漫，不積極。這些問題不是一兩天出現的，這些都是日積月累下來形成的詬病。靠人去管理很難達到立竿見影的效果。建議通過制度去約束個人，建立適當的獎懲制度。不只是有優秀員工，我們還要評出月度最差表現員工。值班經理要有任務，定期定額上報最差表現員工；領導問話制度，領導要對最差表現員工定期溝通，批評指正；後期考核制度，對於最差表現員工實施監督考察。
3，賣品票房排班不合理：賣品，票房人員配臵還是很充裕的，只是排班中只是排早班和晚班，很少會排中班。周末或者節假日多排些中班，我們的人員配臵完全是夠的。個人覺得我們這種下放式的排班不是很適合，自由度太大，控制不好就會影響影城的日常運營。建議將排班的權利交給值班經理，值班經理定期排班上報領導審核。
值班工作情況報告 篇3
我結合自己的實際認真學習並貫徹落實相關的規章制度。通過努力學習業務知識，虛心請教，嚴格遵守各項操作規程，把理論知識融入到實際工作中去，圓滿完成各項工作任務。
一、認真學習上級關於安全生產的指令、檔案、會議紀要等，及時了解安全生產情況，遵章守紀，提高安全意識。以安全生產為核心，積極參加以提高安全運行水平、實際操作能力為主題的培訓，虛心向周圍同事學習，較快掌握值班員的各項工作要求。
二、貫徹落實各項規章制度，明確值班員職責。嚴格執行“不間斷、高質量、既經濟又安全”的運行維護總方針，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。按時到崗，值班期間堅守崗位絕不無故脫崗，認真做好設備巡視維護工作。
三、積極參加台里的安全例會，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、協助班長進行安全自查，發現問題及時整改。
在一年的值班員崗位工作中，通過深入的學習廣播電視傳輸的運行規程及各種規章制度，對廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今後的工作中堅持以安全生產為前提，從本職工作和日常工作入手，保持勇於進取、鍥而不捨的作風，從我做起、從身邊的小事做起並持之以恆。在安全生產上下功夫，紮實完成各項工作任務，確保全全播出。
值班工作情況報告 篇4
為了確保20xx年寒假期間校園安全，避免各類事故發生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，為廣大師生創造一個歡樂、祥和的節日氛圍，按照姚村鎮教育委員會的要求，在精細上做文章，在落實上下功夫，切實做好20xx年寒假期間的安全保衛工作。
一、假前做好教育和安全自查工作。
1、開好校委會。
為了進一步提高認識，加強對假期工作的領導，認真研究部署本校的值班護校工作，切實把節假日的安全保衛工作放在突出位置，抓緊抓好。
2、與師生及家長簽定安全責任書。
為了使全體教師度過安全、祥和、愉快而有意義的春節，本著對自己負責、對家人負責、對學校負責、對社會負責的精神，學校與學生和學生家長簽定了《假期安全責任書》。
3、對假期安全工作認真部署，嚴格要求。
在20xx年1月20日上午先對全體教師進行一次以防交通事故、防食物中毒、防違法犯罪為重點的安全教育；然後以班級為單位進行寒假期間的安全教育。教師們帶頭到小賣鋪買回煙 花爆竹，並按照產品說明書的要求正確燃放。
我校認真制定了假期值班安排，明確要求。明確突發事件的處理。切實做好防火、防盜工作。值班教師嚴格遵守相關規定，做到勤巡視、勤檢查，要按時交接班，做好值班記錄、安全巡查、保證電話24小時暢通。
4、加強對硬體設施的檢查。
在放假前進行了一次全面徹底的安全工作大檢查，（重點是：門、窗、水、電、火、鎖）通過檢查沒有發現重大的安全隱患。
二、做好春節期間的安全檢查工作。
1、電話查詢。
領導對教師的值班情況進行了多次不定期電話查詢，並詳細地記錄。
2、現場巡查。
農曆正月初四早上，我校值班教師王連生、李霞雲發現暖氣管道以及辦公室暖氣片漏水報告了燒鍋爐人員武改福、李福有以及校長，及時進行10天的檢修未造成大面積損壞。經巡查後及時整改，更換冬壞暖氣片和管道，保證開學前的安全供暖。
三、保證取暖設施的安全運行。
值班教師按時值班，及時查看鍋爐燃燒正常，保持火、水、電、通信正常。我校現在就班進行，現在我校的整體面貌已煥然一新。由於全體值班教師工作認真，認真巡視，嚴於職守，克服重重困難，20xx年寒假期間我校沒有出現任何重大不安全事故，圓滿地完成了假期的安全保衛工作。
值班工作情況報告 篇5
根據縣政府總值班室要求，強化春節期間值班工作部署，確保春節期間值班工作高效、有序、平穩，我鎮進行了相關部署，現將春節假期值班工作進行總結，具體如下：
一、超前謀劃，未雨綢繆。
節前，鎮政府有關領導帶領工作人員，對值班及安全工作進行專項檢查，對門窗、電源、交通、消防等安全問題進行安全排查，消除安全隱患。同時，召開安全教育大會，對值班人員進行安全教育，要求值班人員高度重視並認真做好值班工作。
二、領導帶頭，周密安排。
節日期間，嚴格實行領導班子成員帶班和24小時值班制度。每天一名帶班領導，統籌節日期間工作。當值領導，負責24小時值班事宜，包括人員調配、突發事件處理等。另外，白班和晚班各一名工作人員值班，配合領導做好值班工作。值班人員準時到崗並認真填寫值班記錄，記錄來電與人員出入情況，白班與晚班工作人員做好交接，認真檢查門、窗，關好電源，確保值班期間有序、平穩。
三、嚴明紀律，落實責任。
節日期間，認真執行值班帶班制度，層層分解落實責任，值班人員保持24小時電話通暢，值班期間不得擅自離崗，確保節日期間，政府系統平穩運行。
四、嚴肅工作，強化責任。
節日期間，帶班領導及其他值班人員全員按時到崗，無離崗、曠崗情況發生，並且按時填寫值班記錄，如實記錄來電和人員出入情況。無上訪事件發生，無意外突發事件等，本次假期平穩度過！
值班工作情況報告 篇6
x村位於x鄉北部，管轄10個自然村，耕地面積2392畝，山地8000餘畝，農戶1051人，人均收入5896元，以種植業和平共處養殖業為主，是江西省科普致富示範村，省山江湖示範基地，南昌市農業科技示範村，全市先進基層黨組織，全市一村一品工作先進村、市文明村。
x年以來，x村在上級相關部門的精心指導和大力幫助下，村委會一班人堅持以發展為主題，以富民強村變面貌為目標，抓好農民教育，提高農民素質，促進鄉風文明和管理民主，加快新農村建設步伐，社會主義新農村建設初具規模。
一、突出重點，整體推進，建設“一年一個大變樣”的新農村
近年來，x村提出了“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村、突出重點、整體推進”的新農村建設思路，以赤家壠、為重點，從“三改三清”入手，大力開展村莊整治、水利興修、電視網路、公路建設等活動。一是改水、改廁、改豬欄、清垃圾、清淤泥、清路障。兩年來共修建環村組公路8公里，修復水渠3000米，興建江西農村第一口無塔自來水井，規劃改建廁所300多間。實行了人畜分離、用水飲水分離，戶戶有水沖式廁所。二是利用農村黨員幹部電化教育網路，積極開展電視、網路教育，不斷增強民眾的素質能力。兩年來安裝有線電視280戶，購置電腦30餘台，讓村民通過與聯網進行網上學習、網上交易。三是破舊立新，移風易俗。在全村大力開展破除宗教迷信，抵制鬥毆等活動，大力倡導臨里和睦，互幫互讓，婚喪簡辦等新風尚。目前，全村實現了“五通”工程（即通水泥路、通有線電視、通程控電話、通自來水、通寬頻信息網路），60%以上的農戶住上了“別墅樓”，100%的村組周邊的環境實現了美化綠化，農業基礎設施得到徹底改善，村容村貌煥然一新，農民素質得到了極大提高，赤家壠自然村被評為“江西省文明村”。
二、廣聚民意、深入調整，打造“一村一品”的產業格局
x村始終把發展經濟，帶領民眾致富作為“第一要務”。通過多年來的探索，形成了“林果揚優勢、畜禽唱主角、科普為動力、一村謀一品”的發展思路。從20__年以來，全村大力實施科普致富“十、百、千”工程，村兩委帶領村民以科技為依託，以市場為導向。大力調整產業結構，形成了“一村一品”的`產業格局，帶動一批又一批農民走上了科普致富路。一是狠抓硬體建設，建起了一條百米科普長廊，內容包括各種水果、農作物以及家禽、家畜的種養技術和病蟲害防治技術。建起了一個科普活動室，內有各種科技雜誌百餘種、科普書籍一萬餘冊。建立了一個科普網路，成立了柑桔協會、板粟協會、冬瓜協會、草莓協會、楊梅協會、蛋雞協會等10多處科普致富協會，網路覆蓋了全村13個自然村，吸納種養能手60多人。二是以農業技術協會、科普活動室、培訓班、農函大、村國小五個陣地為平台，培育鄉土人才。在每年3月這一科普活動月，協會成員就會聚集到協會來互相交流種養經驗，研究最新課題，相互取長補短，共同進步。村里每年舉行兩期農村實用技術培訓班，或請種養能手、或請專家教授講課，向村民傳授實用技術和市場經濟知識。每年輸送3—5名村民特別是種養大戶參加農函大培訓。目前，x村有種植、養殖、繁育、治病等多個方面的鄉土人才100多人。三是以宣傳科普知識、技術諮詢、示範服務、資金扶助、舉辦種養能手擂台賽、外出促銷六項服務為載體，推進科技成果轉化。村里成立了農副立品流通協會，每年組織協會成員外出搞促銷活動。在赤家壠自然村已成功舉辦三次冬瓜擂台賽，並於x年6月17日，南昌市政府在赤家壠自然村舉辦了南昌首屆楊梅節，即激發了農戶的種植熱情，又推動了產品走向市場。目前，x村已建立了150畝藜竹筍基地、帶動農戶50戶，100畝草莓基地、帶動農戶70戶，500畝楊梅基地、帶動農戶80戶，20__畝柑桔基地、帶動農戶400戶，200畝花卉苗木基地、帶動農戶100戶，20萬隻蛋雞養殖基地、帶動農戶60戶。並形成了赤家壠水果畝木專業村，李家養雞專業村、冬瓜專業村、丙田棉麻專業村、羅家養牛專業村、後壠養魚專業村等，這些專業自然村在帶動全村經濟發展的同時，也輻射帶動了周邊鄉村的經濟發展。
值班工作情況報告 篇7
20__年，在市委、市政府的正確領導下和市紀委的指導下，我局黨組認真貫徹xx屆中央紀委四次全會重要講話精神和中央、省、市紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐工作。
一、認真履行職責，堅定全面從嚴治黨的政治自覺
（一）加強組織領導，著力推動責任落實。堅定不移把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”，壓實從嚴治黨主體責任，形成層層抓落實的工作格局，切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，管好班子，帶好隊伍。認真履行“一崗雙責”，把黨建和黨風廉政建設工作與業務工作同步推進。今年，局黨組研究黨建和黨風廉政建設工作2次。嚴格履行第一責任和分管責任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒5人次。認真落實省委巡視反饋問題整改落實，對查擺出的40項問題已全部完成整改。
（二）加強思想教育，築牢廉政思想防線。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，今年以來，全局6個在職黨支部共召開支部黨員大會17次，黨支部委員會27次，支部講黨課8次，同時加強黨章黨規黨紀學習，築牢了廉政防線，深化了黨員幹部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，促進了黨建工作與業務工作的有效融合。特別是疫情防控期間，廣大黨員幹部在疫情防控工作中充分發揮先鋒模範帶頭作用，共參與社區防控志願服務工作130人次。
（三）加強風險排查，堵塞廉政風險漏洞。加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，通過開展對副股級以上崗位廉政風險排查和防控，聚焦規劃報建、土地出讓、不動產登記、財務採購等重點領域和行政審批、行政執法等關鍵環節，排查廉政風險點，制定防控措施，堵塞可能導致腐 敗的漏洞。同時加大自然資源政務、黨務信息公開力度，堅持以公開促監督，讓權力在陽光下運行。
（四）加強作風建設，營造良好政治生態。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恆糾治“四風”。加強組織紀律，嚴格落實請休假制度，不定時對局機關及視窗服務單位人員上班遲到、早退，上班時間空崗等違法工作紀律的行為進行檢查。與此同時，為防止“四風”反彈，緊盯元旦、春節、五一等假日，通過傳送廉政提醒，開展紀律規矩教育，不斷增強幹部職工遵紀守法、廉政勤政的意識。
二、深入查擺問題，堅持不懈地抓緊抓實作風建設
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是思想認識需進一步提高。二是主體責任壓力傳導不足。三是機構改革後廉政風險點累加，一些崗位風險等級增加，防控措施還需進一步完善。
三、突出問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展
下一步，我局將繼續把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，真正把“兩個維護”體現到自然資源管理工作的全過程。切實履行好黨建的主體責任，堅持問題導向，把規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來。另外結合新形勢新要求，梳理薄弱環節，繼續加強制度建設，重點加強土地出讓、礦產資源、規劃審批、不動產登記、行政執法等重點環節廉政風險防控。嚴格落實中央八項規定精神，持續深化作風建設，自覺抵制“四風”，落實馬上就辦、真抓實幹的工作作風，進一步提升服務效能。以更高政治自覺、更有力工作措施、更強擔當精神，切實將我局黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好，更好服務我市的經濟建設。
值班工作情況報告 篇8
自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，XX區認真貫徹落實黨中央、習近平總書記關於疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點部位、重點人員排查防控力度，確保了各項工作有條不紊、紮實推進。截止目前，我區發現X例新型冠狀病毒感染疑似病例。現將我區近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
一、近期疫情排查基本情況
截止31日中午12時，XX區已排查登記武漢返鄉人員X人，其中農民工X人，學生X人，其他人員X人，解除隔離觀察X人，其餘處於觀察期的返鄉人員，由村(社區)、屬地辦事處、屬地醫療單位分包責任人各X名，每天多次定時定點上門做好體溫監測、人員監測工作。
二、近期疫情防控工作主要做法
一是加強組織保障，發揮黨員作用。1月29日上午，區召開黨工委(擴大)會議，對全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進行再安排、再部署，要求各級黨組織和各級黨員領導幹部要按照黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，發揮戰鬥堡壘作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，挺身而出、紮實工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央和習近平總書記重要指示要求落細落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰。明確區、街道辦事處、村(社區)、組四級防控責任。抽調區直各單位黨員幹部配合轄區X個街道辦事處、XX局做好全區疫情防控聯動工作，確保每個辦事處及各社區有不低於X個單位分包。抽調X余名副科級以上幹部充實轄區X個城市小區開展疫情防控工作，落實包片包區責任，切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。制定下發《關於堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在疫情防控一線充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用的通知》，號召廣大黨員領導幹部充分發揮示範引領作用，衝鋒在第一線、戰鬥在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒有硝煙的戰場上高高飄揚。
二是持續輿論引導，提升防控意識。制定疫情防控宣傳方案及報導計畫，印製發放各相關防控工作責任部門致廣大居民民眾的一封信、倡議書、公告等共X萬餘份。充分利用各類媒體平台，及時發布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護意識。分別在等顯著位置電子螢幕，無限次滾動播放疫情防控信息X余條，提高民眾對疫情防控知識的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，入口網站、微信、微博共發布疫情防控科普知識、新聞稿件X篇，印製新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單X余萬份，宣傳條幅X條，編髮《XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡報》X期(共X條工作動態)，編制《新型冠狀病毒防護手冊》，並通過微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經驗做法、好的措施手段進行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營造了濃厚的輿論氛圍。
三是狠抓措施落實，加大管控排查。堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，持續強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、周全做好準備工作、紮實制定應對措施，確保及時發現、有效處置可能出現的疫情，切實保障人民民眾生命安全和身體健康。區黨工委、管委會主要領導每日實地察看、暗訪督查各防控點位情況，引導各級黨員領導幹部把疫情防控工作做細做實。充分發揮區防控指揮部X個工作小組職責，區黨工委、紀工委、督查室成立聯合督導組，堅持實時查、全面查，截止目前，已查處X起疫情防控值班值守工作不力情況，對涉及X人進行通報批評。
堅決落實重點人群、重點地區等管控措施，定崗定人定責，在全區X個辦事處共X個村(社區)共設定勸返點X個，安排區、辦、村三級值守人員X餘人，使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節回村人員的登記和監測。全區各村(社區)根據實際情況，採取靈活方式，封堵部分進出村(社區)道路，在保留的主幹道進出口實行24小時值班，做好外來人員登記、本村人員體溫檢測等工作。在X個商住小區設定疫情防控值守點，安排值守人員共X餘人，保留一個小區出入口，引導小區居民外出必須佩戴口罩，進小區必須測量體溫。同時，要求各小區物業加大消毒、防護物資採購，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護工作。關停廟會、宗教場所、網咖、ktv等人員密集場所。全力以赴配合做好市有關部門對轄區高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監測工作;組成X人的工作組，紮實做好外地返X、武漢返X、來X人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入X人員流動安全性，堅決杜絕出現“行走的傳染源”。制定《XX區疫區正常就醫轉診流程圖》和疫情處置預案，規範疫情處置流程。
下撥X萬元疫情防控專項經費，並根據疫情發展動態，隨時增加資金投入。配足車輛全力保障疫情防控出行需要。X家公辦醫療機構對全體醫護人員進行了培訓和演練，滿足全區疫情防控醫療需求。轄區內X所民營醫院作為防控後備力量，已完成業務培訓和物資採購工作，隨時聽候區黨工委、管委會統一調度。目前，區已籌備和接受捐贈醫用口罩X副、手套X雙、N95口罩X副、一次性手術衣X套等各類物資。
進一步嚴明防控工作紀律，要求全區黨員領導幹部採取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對在防控工作中失職失察的，造成嚴重後果或者惡劣影響的，區黨工委、紀工委將依照有關規定嚴格追究相關部門和責任人的責任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理，決不姑息。嚴格執行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區黨工委、各街道辦事處、各醫療衛生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發生。
三、下步疫情防控工作打算
在下步工作中，XX區將重點做好以下三個方面工作：
一是加強領導，形成協作合力。認真落實好上級相關會議精神和具體工作要求，成立X個專項督導組，持續加強督導督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區疫情防控指揮部將繼續加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區指揮部辦公室將每天匯總當日各項防控、排查工作進展情況，確保訊息及時更新、及時掌握、及時上報。
二是精準施策，保障民眾安全。區疫情防控指揮部將加強統籌協調力度，繼續加大區屬X所醫院和轄區X所民營醫院的各類消毒、防護物資採購，全力以赴保障人民民眾需要。在轄區企業、商戶的上班、開業等時間節點，做足充分準備，提前加強上述場所消毒防護工作。區疫情指揮部將根據市委、市政府統一安排部署，繼續做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監測工作，加強源頭防控。對發現的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時向上級報告最新情況。
三是周密細緻，營造輿論氛圍。區疫情防控指揮部將嚴格按照格線化管理，保證全區域、全人員監測防護到位。繼續加大宣傳力度，確保每個小區、每個村(社區)均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區民眾自我防範和人人監督意識，並積極引導轄區民眾儘量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區上下全力打好疫情防控阻擊戰。
值班工作情況報告 篇9
黨史學習教育開展以來，xx縣xx鎮新安村黨支部牢牢把握實幹效三字訣，結合迎花博、治五棚專項行動，推動黨員民眾從黨史中汲取精神力量，將學習教育成果轉化為特別行動的實際效果。
堅持實字，黨史學習教育活著。
學習教育的形式很完整。新安村黨支部精心設計新安村老街、文化走廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉村振興展館等黨史學習教育紅色路線，組織黨員大眾參觀學習的黨組織生活中黨史知識競賽、黨史學習座談交流等活動同時，利用鎮級下沉的26門黨史精品課程，利用各種紅書、紅電影等線上資源和微信號公眾信號的黨史微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮鬥故事等線上資源，向很多黨員大眾學習黨史，保護初心，擔任使命學習教育復蓋了一切。新安村黨支部充分利用4D立體黨建服務體系和黨建葉脈工程的網脈狀輻射模式，推進黨史教育復蓋全體黨員民眾，黨員民眾從黨史中吸收的智慧和力量，繼續投入迎花博、治五棚的特別行動。迄今為止，新安村已累計拆除舊五棚約5000平方，清理垃圾1000噸以上，建設精品三園100多戶。
堅持乾字，黨員民眾動搖。
掛圖作戰執行。新安村黨支部每周召開學黨史、迎花博、治五棚特別會議，明確工作內容和方向，根據檢查時間，排列時間節點，總結各地區任務進展，上牆公示，促進地區負責人按進度、按要求完成整備任務。通過一戶一戶的方案，決定標準、時間、質量，引導村民用廢磚、木材等建材在住宅前面的房子後面的小三園，鼓勵農民積極行動，並對自立困難的弱勢群體集中清掃，表現政府的關懷。細分區域壓迫責任。結合實際，科學劃分五棚整備的四個地區，設立工作專業班，村兩委幹部擔任地區長，層層傳導壓力，壓迫責任。同時，選擇大眾基礎良好、威望高的老幹部、優秀黨員率先深入農戶開展信息接觸，數清、情況明確、數據準確，發揮黨員先驅模範作用。廣泛宣傳營地的氛圍。通過宣傳單、易拉寶、田間小喇叭、海棠之聲、海棠星播客等多種載體，深入宣傳籍優秀人物的事跡，引導大眾主人。
向榜樣學習，將黨史學習教育與“迎花博、治五棚”專項行動宣傳落實到全村各個角落，形成家家知曉、人人動手、戶戶整治的良好氛圍。
堅持“效”字著力，激勵機制建起來。
學習“黨史”貴在思想、重在行動、成在長效。新安村通過探索建立長效激勵機制，引導黨員民眾積極投身“迎花博、治五棚”專項行動。建立專項積分制。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上，交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”黨員和戶長服務專項積分，加深黨員和戶長的榮譽感、使命感，激勵黨員民眾以“主人翁”的姿態發揚擔當精神。建立村規民約。將“迎花博、治五棚”專項整治行動納入村委長態化管理，制訂“二清一美”相關村規民約，每月上牆公示各片區每家每戶整治進度和整治數據，通過樹立榜樣、統一思想、明確目標，讓“五棚”整治成為民眾行動自覺，形成村民共治自發良好氛圍。建立獎懲機制。對於主動拆除“五棚”和自行清理宅前屋後髒亂現象的農戶，在戶組和片區進行先進宣傳；對於積極配合村委、整治成果突出的民眾，通過農戶自薦、戶組初核、片區評定、村委審核、上牆公示，確定優秀農戶並給予家庭志願服務積分獎勵；對拒不配合、整治後回潮反覆的農戶，在戶組和片區進行通報並取消年終其相關福利待遇兌現，激發農戶參與專項整治行動的熱情。
值班工作情況報告 篇10
洞頭全城作為國家4A級旅遊景區，也是全省最後一個實行火葬的縣區，隨著全域景區化的加快推進，原有的殯葬方式影響著海島的美麗景觀，占去了海島有限的土地資源。自20__年推行遺體火化工作以來，不斷深化殯葬體制改革，創新殯葬管理機制，全面提高殯葬服務水平。在溫州市率先實行“普惠型”殯葬惠民政策，陸續建立私墳“禁新改舊”和生態殯葬補助等機制，人們的思想觀念和殯葬方式都得到極大改變，連續多年保持全縣私墳零新建，率全市之先超額完成私墳治理工作，基本達到“四邊”區域“無私墳”工作目標，現將工作匯報如下。
一、積極推進殯儀服務中心建設前期工作
近年來，在縣委、縣政府的推動及人大、政協的支持下，我縣殯儀服務中心建設工作提上了重要工作日程。20__年8月，林瓊書記親自組織相關部門召開研討會，最終確定北岙街道（尾坑）地塊作為擬建點。擬建點確定以來，我們一方面積極對接規劃、土地、林業、風電等部門，對擬建地塊碰到的一系列問題進行了協商和調整，並委託設計單位對擬建地塊進行用地規劃研究及控規圖則，形成了方案用地界線及建設條件對比研究。另一方面，根據縣領導的指示精神，為體現公建項目的民主和透明，殯儀服務中心建設項目啟動了重大決策程式。年初委託第三方對建設方案進行了單獨論證，並對選址周邊的村民進行實地走訪。3月4日，組織項目所在地周邊村居兩委和村民代表赴瑞安市殯儀服務中心實地考察，讓項目所在地幹部民眾對殯儀服務中心建設及其帶來的附屬效益形成更加直觀的了解，為下一步政策處理打下相應基礎。於3月10日組織了座談交流會，分別向我縣部分“兩代表一委員”、村居幹部、村（居）民代表和熱心民眾等社會各界人士通報介紹了殯儀服務中心的建設方案、用地界線及建設條件對比研究等情況，並向各界代表廣泛徵求意見和建議。於此同時，入戶、電話、問卷等形式的隨機抽樣調查和網上調查工作均已逐步開展，截止目前，已回收有效問卷210份。北岙街道也已根據工作安排啟動了前期政策處理工作。3月26日，林瓊書記召開相關部門參加的協調會議落實各部門單位的職責，以模擬審批的形式倒排時間，考績辦以督考的形式督促項目推進，如果土規能通過的話，預計年底可開工建設。同時，針對會上提出的民爆倉庫安全距離問題，我們及時研究、調整，現已完成對縣殯儀服務中心項目所影響的紅線調整，並將紅線圖移交北岙街道進行前期政策處理。
目前，殯儀服務中心建設整體推進情況按預期進行。我們將繼續對接設計部門，就下一步的可研、設計圖等事宜達成合作意向；對接交通部門，推進項目道路變更工程設計方案的評審工作。屆時，待聽證、風險評估、合法性審查等流程完成後，相關資料將一併提交縣委縣政府研究審議。爭取20__年下半年完成建設前期相關工作，20__年底開工建設，儘快地改變我縣無殯儀服務項目的落後面貌。
二、全面落實大門鎮遺體火化前期籌備工作
一是落實管理機構及人員編制。及時組建大門鎮殯葬服務管理機構，成立了洞頭縣大門鎮綜合執法大隊（大門鎮民政執法中隊），落實大門鎮綜合執法大隊（大門鎮民政執法中隊）全額事業編制人員編制數3個，並在20__年初我縣第一次事業單位工作人員公開招聘中面向社會公開招考。同時，經人事部門同意核增了大門鎮人民政府民政協管員（含駕駛員）崗位編外用工3名，用於實施和推行大門鎮殯葬改革工作。
二是達成異地遺體火化合作協定。在多次實地勘察的基礎上，綜合考慮了運輸距離、風俗文化和喪葬習俗等因素，將大門鎮異地遺體火化點確定為樂清市殯儀館。經過與樂清市政府的積極磋商，與樂清市民政局達成了異地火化合作協定，同意我縣以捐贈的方式提供一台火化爐在樂清市殯儀館，優先供大門鎮死亡人員使用。火化爐專供大門鎮優先使用，有利於喪戶快捷獲得遺體火化服務，方便喪戶辦理相關事務。目前，我縣已與樂清市政府簽署合作協定，具體的費用及合作時間等相關細節均已敲定。
三是啟動基礎配套設施採購及建設。20__年1月，我局協同大門鎮人民政府先後赴上海、常州等地，購置殯儀服務用車和火化爐。目前，已與設備供應商確定了殯儀服務用車的車輛型號和火化爐型號。設備到位後，殯儀服務用車將歸屬大門鎮人民政府，專項用於大門鎮遺體火化工作；火化爐將以捐贈的形式提供給樂清市殯儀館，供大門鎮優先使用。同時，大門鎮人民政府開始殯儀用車停放點及車庫的建造工作。將殯儀服務用車停放點設定在大荊村一地塊，占地面積60.59平方米，建設費用由縣政府投資，建設資金已到位20萬元。目前，殯儀服務用車車庫已基本建成，可停放3輛殯儀車和執法車輛。
鑒於大門鎮遺體火化實施時間定為大門大橋通車日，我們建議將大門鎮遺體火化的宣傳工作先於通車日一個半月啟動。屆時，將結合我縣社會經濟發展現狀和發展願景，採取媒體宣傳和現場實施的方式，從民生、政治的角度分別對實行殯葬改革遺體火化工作的內容意義進行宣傳。
三、突出抓好殯葬改革考核監管力度
一是建立殯葬管理考核制度。我縣於20__年出台《關於加強殯葬管理推進殯葬改革工作的實施意見》，專門就殯儀活動管理問題提出了“八不準”規定。該規定實施以來，有效規範了喪葬、喪事擾民行為，但近年來，殯儀活動“八不準”出現違規返潮現象。針對回潮現象，去年，我局聯合考績辦調整加重了殯儀活動考核分值，採取每月明查暗訪兩次，每雙月進行一次排名公示，有效控制各街道（鄉鎮）日漸嚴重的殯儀活動“八不準”違規返潮現象。
二是健全殯葬管理執法機制。自20__年強力推進私墳“禁新改舊”工作以來，累計投入資金1100餘萬元，共整治1719座私墳，其中遷移1312座，生態化改造407座，基本實現“四邊”區域無墳化，在市對縣考核中連續兩年獲得第一名的好成績。今年，我局在前期整治工作的基礎上，著力加強日常巡查力度和宣傳力度。並利用清明節前後大量外出人員返鄉的機會教育和引導全縣廣大幹部民眾樹立厚養薄葬、崇尚科學、勤儉節約的良好風氣。從源頭上控制私墳翻新現象，截止20__年4月底，在私墳“禁新改舊”整治工作中：現場制止私墳翻新1起；整治私墳6座，在市對縣“禁新”和“四邊三化”考核中均名列全市第一，整治工作取得顯著成效。
三是宣傳殯葬改革新理念。開展“綠色殯葬”常態化宣傳，深化推行殯儀活動“八不準”規定，引導公眾轉變殯葬習俗。自推行遺體火化工作以來，累計發放殯改手冊8.5萬份、倡議書6萬份，張貼通告3500份，懸掛橫直幅260條，出動宣傳車輛300多次，舉辦社區殯改培訓班3期，舉辦大型廣場諮詢等宣傳活動5次，參加達20__餘人。
四、科學規劃公墓管理布局
按照三年完成公益性公墓園林化改造的總體規劃安排和全縣綠化建設的任務，去年共劃撥100萬元專項資金，對五島公路、環島公路、居民集中住宅區兩側視線範圍內的第一批17座公益性公墓進行綠化補植和生態園林化改造，有效扭轉公墓髒、亂、差的現象。今年再次安排100萬元對13座公益性公墓進行綠化改造。經過現場查勘、方案設計、項目招投標、施工等程式，第二批公墓生態化改造工作已完成全部改造工程，目前正進行綠化種植，預計五月份將完成全部的綠化改造工作。同時，啟動全縣生態公墓建設總體規劃編制工作，並委託專業機構研究編制了《洞頭縣公墓布點規劃（20__-20__）》，提高公益性公墓布局的科學性和管理的規範性。
五、下一步工作計畫
（一）強化宣傳，進一步提高廣大幹部民眾的思想認識。堅持正確的輿論導向，積極整合各種資源，利用有利時機，運用多種形式的宣傳媒介和信息平台，加強殯葬改革政策和殯儀服務中心建設、大門鎮遺體火化等工作的宣傳，弘揚先進的殯葬文化，樹立現代殯葬理念，引導廣大黨員幹部和民眾自覺破除喪葬陋俗，從深層次上認識殯儀服務中心建設、大門鎮遺體火化工作等殯葬改革深化項目對於促進項目所在地乃至全縣經濟、社會、文化、生態建設的重大意義。
（二）強化責任，進一步加大各項重點工作的推進力度。殯儀服務中心建設和大門鎮遺體火化工作既是*我縣殯葬改革阻力的有效途徑，是促進生態文明建設的客觀需要；又是時間緊、任務重、涉及面廣、落實難度大的綜合工程。因此，我們將認真履行職責，積極對接相關部門，加強部門聯動,明確各部門職責和任務完成時限，加大行政推動力度，避免和克服部門間協調困難使項目停留、滯後。
（三）強化管理，進一步遏制殯儀活動喪事擾民的現象。繼續聯合考績辦以每月督查的形式針對街道（鄉鎮）殯儀活動違規現象進行及時的通報，加大巡查、處罰力度嚴禁大吃大喝、大操大辦等行為，同時加快殯儀服務中心建設，儘快改變我縣無殯儀服務項目的落後面貌及殯儀活動喪事擾民現象。