2023廉潔風險防控情況報告 篇1
為深入構建懲治和預防腐 敗體系建設，加強廉政教育和風險防範，不斷增強全體幹部職工廉潔自律，結合公司實際，現將存在的黨風廉政建設風險點及防控措施情況報告如下。
一、思想道德方面
（一）存在的風險點
1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質下降等風險。
2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。
3、缺乏"一盤棋'思想和大局意識，導致不團結、不和諧問題，影響全站各項業務的正常開展的風險。
4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發不廉潔、違法、違規問題、影響公司形象的風險。不注重服務態度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。
5、不認真履行"一崗雙責'，領導監督職責履行不到位，造成本公司出現嚴重違法違紀問題的風險。
（二）防範措施
1、重視並加強廉政教育、思想道德、職業道德教育，增強幹部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，築牢思想防線，不斷提高自身綜合素質，提高抵禦腐 敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。
2、認真落實"三會一課'，加強政治、法制學習，統一思想，提高認識，增強領導乾責任心和綜合素質。
3、教育全體幹部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優秀幹部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領導帶頭認真執行廉潔自律規定，嚴於律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監督管理。嚴格落實"三重一大'報告制度。
二、採購管理方面
（一）存在的風險點
1、廉潔風險。物資採購工作作為公司的重點領域和重要環節，面臨著各種風險因素的影響，特別是採購人員在開展經濟活動中面對種種誘惑，如果不能增強風險防範意識，就極易導致腐 敗案件的發生。
2、採購人員專業性不強。公司在採購過程中發揮最重要作用的就是採購人，如果採購人不夠專業，那么採購項目將無法實施。採購制度的不完善導致採購人員的培訓不能及時到位，採購人在編制採購方案時，通常會出現以下幾種情況：實施方案不全、採購清單不明確、預算經費不清晰。這就會導致採購人員在實施採購的過程中無法確定採購物品的具體數量、型號、參數。從而無法對採購清單的正確性進行審核，因此導致價格高於預算統計，給後期的成本核算造成錯誤。
3、價格風險。一是由於供應商與相關業務人員在投標前相互串通，透露標底，使公司採購蒙受損失。二是當採購人員對價格預測失誤而進行批量採購，造成價格風險。
4、採購質量風險。一方面由於供應商提供的物資質量不符合要求，而導致公司不能正常生產，給用戶造成經濟、技術、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應商提供的物資以次充好。直接影響到公司產品的整體質量、製造加工與交貨期，降低因市場需求發生變動，影響到採購計畫的準確性；採購計畫編制不適當或不科學，與目標發生較大偏離，導致採購中計畫風險。
（二）防範措施
1、要強化教育防控。思想是行動的先導，正確的思想意識指導健康的行為方式。因此在物資採購行業，要始終把思想教育作為廉潔風險防範管理的長期性、基礎性工作來抓。要始終堅持教育為主、預防為先的方針，通過創新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資採購人員把好欲 望關、交友關、興趣關，築牢拒腐防變的思想道德防線。
2、建立完善物資採購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到採購計畫、契約簽訂（採購方式、採購渠道、採購價格）、貨物運輸、產品驗收入庫等環節的管理制度入手，完善《物資採購管理辦法》，通過強化採購策略研究，採取科學、理性的採購方式，加大過程控制等管理措施，實現物資的"安全、及時、經濟'供應，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確採購目的。採購的物資必須是公司所需要的，採購部門在採購過程中不應一味的追求價格最低化，應對所要採購的物資的質量和效用進行通盤考慮，在為公司節約資金的同時，保證採購質量。
三、工程管理方面
（一）存在的風險點
（1）廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權力中發生腐 敗的可能性。廉潔風險點是指權力運行流程中可能產生腐 敗行為的具體環節或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變為現實的腐 敗行為。主要體現在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多；不按項目完成的實際工程量辦理結算資料；工程結算時隨意變動單價或弄虛作假；利用職權透漏契約管理或招標管理中的有關信息；在起草契約、檔案時粗略不細化；對施工單位進行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯繫業務時不堅持原則，假公濟私；在工程驗收時，不堅持原則，不按規範進行驗收。
（2）進度風險。進度風險指的是由於建築工程項目施工過程中各種要素的綜合影響，最終形成項目工程施工拖延，未能及時依照工期完成。
（3）管理風險。影響管理風險呈現與否的要素是管理機構對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。
（二）防範措施
1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措並舉、多管齊下，方能限度地預防和控制廉潔風險演變為腐 敗行為。主要措施是：按照工程項目承包施工契約及計量管理辦法進行計量結算；在結算工程量上實事求是，做到手續齊全；工程結算時要嚴格按照規定程式辦理；在結算時，要廉潔自律，提高遵紀守規的自覺性，嚴格按結算管理辦法執行；要加強契約管理，依照契約辦事；對工程內部商業機密不得泄露。
2、對控制工期的辦法是對設計圖紙、施工方案，不時研討、修正與執行，增強進度管理工作。經過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。
3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強的安全考核制度，開展合理有效的安全生產管理活動，將安全生產管理工作落實到位；完善安全管理機制，切實執行和落實手段安全管理並非片面環節，需從系統化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構建完善安全管理體系。
2023廉潔風險防控情況報告 篇2
今年以來，鎮黨委、政府在市委、市政府和市紀委的正確領導下，認真貫徹執行中、省、市關於黨風廉政建設方面的政策規定和改進工作作風相關規定，加大違紀案件的查辦力度，做好民眾的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風，為推進全鎮經濟社會的快速健康發展提供了有力保障。
一、完善體制機制，狠抓落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的一項基礎性制度。我鎮黨委始終高度重視貫徹黨風廉政建設責任制有關規定，把執行黨風廉政建設責任製作為一項政治任務和嚴肅紀律，常抓不懈。
（一）明確具體責任，保證任務落實。一年來，鎮黨委多次聽取紀檢監察工作匯報，研究我鎮黨風廉政建設思路和措施，按照《領導班子成員黨風廉政建設和反腐工作分工》，主要領導擔任懲防體系建設的“第一責任人”，其他領導班子成員落實“一崗雙責”，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作局面。
（二）嚴格考核制度，形成約束機制。我鎮堅持日常督查與年度考核相結合，不斷完善和規範黨員幹部“諾廉、述廉、考廉、評廉”工作，定期對各部門和各村（社區）負責人執行責任制和廉潔自律情況進行考核和督促檢查。同時我們還從建立健全各項管理制度入手，建立了黨委中心組會議制度、重要工作請示報告制度、問責制度、督察制度、請銷假制度、值班制度；財務報銷管理規定等，進一步規範了工作程式，保證了我鎮工作有序、高效運轉。
（三）豐富責任內容，提高工作效率。按照市委相關要求和部署，將落實懲防體系建設牽頭任務納入我鎮黨風廉政建設責任制內容。進一步完善了中央投資資金的監管制度、規範行政審批行為等各項重點任務分解到相關辦室，明確工作目標和要求，強化督導協調，形成了工作合力。
二、圍繞工作重心，建立健全懲治和預防腐 敗體系
我鎮黨委緊緊圍繞基層組織建設年、基礎設施建設等重點中心工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持圍繞中心、納入全局、統籌推進的原則，深化改革創新，求真務實，以點帶面，積極探索預防腐 敗的有效途徑和方法，努力打造務實、創新、高效、廉潔的幹部隊伍，全面推進基層懲治和預防腐 敗體系建設。
（一）加強黨風廉政教育，認真貫徹落實黨員幹部廉潔自律各項規定。按照市委、市紀委關於加強領導幹部反腐倡廉教育的要求部署，我鎮採取多種有效形式，將正面典型示範教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育、主題實踐教育相結合，不斷增強廉政教育的針對性、有效性和實效性，在全委營造了風清氣正務實的良好氛圍。
（二）加強幹部監督管理，確保權力公開透明公正有效行使。年初，鎮黨委、政府與各村、鎮級機關單位簽訂了目標責任書。
（三）圍繞基層組織，不斷加強和改進黨員幹部作風建設。加強領導班子建設，不斷提高領導班子的核心領導作用。一是堅持黨委中心組理論學習制度。領導班子成員帶頭學、自覺學，做到理論聯繫實際，不斷用新時期黨的一系列創新理論武裝頭腦，指導實踐，在科學發展的前沿中提高執政能力、服務水平、大局意識和責任意識；二是堅持和完善民主集中制，在重大問題決策方面堅持集體研究，每月定期召開委務會總結本月工作研究布置下月工作，實行了工作調度制度；
三、健全和完善各項反腐倡廉制度
（一）遵守各項規定，厲行勤儉節約。認真學習並遵守“中央八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等有關規定。嚴格遵守“兩個責任”。嚴格“三公”經費預算約束。努力做到防微杜漸，清正廉潔、勤政為民。
（二）堅決抵制“四風”。一是堅持“為民務實清廉”的總體要求，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八精神和xx屆三 中全會精神，牢固樹立社會主義核心價值觀，積極採取有效措施，切實整改存在的問題。二是進一步加強系統學習。以教育實踐活動為契機，採取電視、報刊、網路等多種形式，加強對政治理論、業務知識、工作方法、法律法規等知識的系統學習，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段。三是進一步強化工作落實。根據班子成員的職責分工，認真貫徹和落實領導幹部崗位責任制。強化對班子成員工作的指導，將工作任務責任到人、明確時限，定期聽匯報，隨時督促工作落實情況，確保工作順利開展。四是進一步改進工作作風。認真貫徹執行《基層黨員幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》、中央八項規定、省委十項規定、達州市委十一項規定和__市委十四項規定，增強自律意識，嚴格執行“派餐、派車、派差”制，召開會議、來客接待嚴格按照規定標準接待，自覺抵制宴請行為，厲行節約、反對浪費。下村、出差開會，除特殊情況外一律乘坐線路車。五是進一步強化服務意識。採取觀看電影、個人自學和集中學習等方式，認真學習焦裕祿、楊善洲、李林森等先進人物典型事例，積極倡導艱苦奮鬥的優良傳統，強化民眾觀念，增強公僕意識。
（三）落實信訪舉報，認真辦理來信來訪。在工作中，鎮黨委、政府始終把幹部、民眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”思想，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，並督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實；對涉及黨員幹部或民眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，在具體的接待來訪中，鎮黨委要求，無論是幹部、商人，還是農民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行匯。
（四）強化民眾監督，加大村務公開。一是成立專項工作組，逐步清查各村近幾年資金賬目，重點加強對惠農惠民資金、村道公路建設集資、占地補償等清查，切實摸清各村家底。二是通過張榜公示和召開民眾代表大會等形式，逐步對全鎮各村、組賬務進行公示，主動接受民眾監督，給民眾一個明白，給幹部一個清白。三是建立健全村級財務管理制度，實行“村財鎮管村用”制，嚴格賬務支出，切實做到一季度張榜公示、半年會議公布。四是責成民政相關人員全面清查全鎮享受低保人員情況，召開村民評議大會，重新對低保對象進行評定，並張榜公示。五是充分發揮鎮紀委的監督作用，加強對村級賬務支出進行核查監督，對違規、超額支出等違紀違法行為進行嚴厲問責和依法處理；對各類民政對象的確定流程等相關情況進行督導，確保公平、公正。六是建立《__鎮村務公開專項整治的實施方案》。
2023廉潔風險防控情況報告 篇4
按照區紀委工作要求，*鎮黨委、政府認真探索廉政風險防控管理機制，著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內控機制，積極構建與自身實際相符合的懲治和預防腐 敗體系，夯實預防腐 敗工作基礎，全面保障和推動了*鎮黨風廉政建設和反腐工作的深入發展，為經濟社會事業發展創造了良好環境。
一、主要工作開展情況
一是領導重視，組織有力。鎮黨委高度重視廉政風險防範管理工作，把開展廉政風險防範管理工作納入黨委工作的重要日程，進一步統一思想，提高認識，並由鎮紀委精心組織，認真安排，確保工作落到實處，取得實效。同時，及時成立了由分管副書記任組長的廉政風險防範管理工作領導小組，制定出台具體的實施方案，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。二是多方動員，認真排查。全鎮各基層黨組織通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、研討培訓會、專題講座、觀看警示教育片等形式，進一步增強了廉政風險防範意識，並積極教育引導廣大黨員幹部積極參與廉政風險防範管理工作。三是強化措施，認真評估。鎮廉政風險防範管理工作領導小組嚴格把關，制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動，徹查風險點及表現形式，確保各部門廉政風險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風險點，明確廉政風險排查的目標效果，實行責任追究制，有效地推進部門內控機制建設。四是落實責任，加強防範。鎮紀委建立廉政風險防範責任制和逐級談話制度，通過開展廉政教育活動和廉政活動，進一步加強對廉政風險點的防範。同時，建立工作報告制度。鎮直各部門將本單位廉政風險防範管理工作開展的如風險查找、風險評估、制定防範措施等情況，及時進行歸檔整理。五是完善體系，制定措施。鎮直各部門將工作職責、業務流程等內容對外公開，ⅰ級風險崗位公開監督電話，接受民眾監督。對民眾提出的問題、意見及建議，各部門要制定措施、明確責任人及辦理時限，並及時公開辦理結果。
廉政風險防範管理工作開展以來，取得了顯著成效，主要表現在：一是廣大黨員幹部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員幹部紛紛表示，廉政風險防範管理工作是黨風廉政建設在新階段的新實踐，是預防教育懲治並重的新途徑，在今後工作中要時刻牢記，並付諸與行動。二是領導作風和機關工作效率進一步改善和提高。
二、存在問題
結合*鎮工作的實際，雖然廉政風險防範管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現在：
1、廉政風險防範管理工作的各項制度有待進一步完善。
2、部分黨員幹部在思想上對廉政風險防範管理工作的認識不夠，存在著無所謂的態度。
3、個別同志認為該工作只是黨員幹部的事，思想上得不到正確認識。
三、下一步主要工作計畫
一是做好內部管理與外部監督相結合文章。充分調動部門內部、部門之間、紀檢監察、社會輿論等監督管理的積極性，全面做好前期預防、中期監控、後期處置，始終把監督貫穿於業務工作的全過程，切實形成合力化解風險。
二是做好廉政建設和業務工作相結合文章。通過廉政風險防範管理工作，將監督管理關口前置，讓廣大黨員幹部從思想上增強“風險防範人人有責”的意識，努力形成全員參與廉政防範風險的良好氛圍，營造良好的廉政勤政環境。
三是做好增強風險意識和制度建設相結合文章。進一步增強黨員幹部隊伍的風險意識、責任意識、自律意識，進一步制定完善各項制度，切實轉變機關作風，加大政務公開透明度，提高工作效率，促進工作規範性。
我們將進一步強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識、廉潔自律意識，紮實做好廉政風險防範管理工作，為全鎮經濟社會事業健康發展提供強有力的保障。
2023廉潔風險防控情況報告 篇5
20__年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的民眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了__鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了__鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在民眾身邊的不正之風和腐 敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持並完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，進一步強化了各級黨員幹部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設定舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800餘人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔幹事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的民眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政》，達到了統一思想，改進作風，團結戰鬥，共謀發展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態”，對“三重一大”事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網路體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的範圍出問題追究誰”。
6.建立健全乾部“六不準”制度。明確了鄉村幹部“六不準”，做到下鄉不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導幹部信訪接待日制度。設立了幹部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握民眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了民眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓幹部工作作風建設。結合黨的民眾路線教育實踐活動，針對鄉村幹部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯繫服務民眾”、“雙報到”等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯繫民眾1610戶，走訪民眾3600餘人次，收集民眾意見建議151條，慰問困難民眾113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況彙編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展幹部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關幹部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務制度，建立民眾評議的長效機制，把接受民眾監督、請民眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了幹群關係。從今年3月份開始，抽調精幹力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關係，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，“給民眾一個明白，還幹部一個清白”。通過財務清理，理順了幹群關係，融洽了幹群關係。
3.加強基層組織建設。今年重點對後進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“幹事乾淨、幹部清白、民眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，並嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規範。一是進一步規範中國小收費行為。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規範統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定並通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務視窗的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初布置的目標任務，採取聽、看、查、訪、民主測評、召開民眾座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：幹部管理水平有待於提高;個別幹部責任心和事業心有待於加強。在今後工作中，一定按照中央、省委、達州市委和__市委關於黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提高 幹部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民民眾滿意。