通過建立《桂花鄉基層黨組織互幫互助制度》，實現了組織共、資源共享、黨員互幫和城鄉互助的目標。一是營造關愛環境。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般幹部交心談心制度，及時化解機關幹部在思想上、工作中的困惑和問題。鄉黨委還積極協助機關幹部職工解決子女升學、家屬就業等問題，解除他們的後顧之憂。同時，加大對困難職工、貧困黨員、貧困家庭的關心、關愛力度，組織幹部職工捐款捐物獻愛心，在他們最困難、最需要幫助的時候及時送去關懷和問候。二是激活幹部活力。依託重大節日組織開展了職工文體活動、棋牌比賽等豐富多彩的文體活動，強化幹部職工的團隊意識、協作意識和集體榮譽感。鄉黨委還注重黨員、幹部、職工的信心培養和成就感培養，為他們提供創新的空間、幹事的環境、展示的舞台。肯定有貢獻、有成就的職工，鞭策鼓勵思想保守、墨守成規的職工，充分激發每一名黨員、幹部、職工的主觀能動性和發奮工作的激情，鼓勵他們結合實際大膽想事、大膽謀事、大膽幹事，整個鄉政府擰成了一股互助、互補、共同協作的強大團隊力量。三是積極送溫暖。積極組織老幹部開展各種活動，邀請老幹部參加各種會議，定期看望老幹部。今年春節至七·一建黨88周年紀念活動前夕，共開展困難老黨員慰問活動2次，慰問困難老黨員40名，每人發給慰問金200元，共發放慰問資金8000元，對59名黨員實施了黨員救助。
桂花鄉始終在堅持發展才是硬道理和以經濟建設為中心這兩個信念不動搖，在黨委的統一領導下，全鄉上下一條心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，把全鄉的經濟和社會發展不斷推向了新的台階。一是產業結構調整得到最佳化。幾年來，在黨的領導下，全鄉加快了產業結構調整步伐，最佳化了結構比例。通過鼓勵民眾造林、實施退耕還林、引進金光集團造林等途徑，新種植八角10萬畝、退耕還林3500畝、金光集團造林1xx畝、新種植茶葉500畝。狠抓渭倮營盤山錳礦、達木同樂金礦、達木209金礦、安農鉛鋅礦、大寶山錳礦、何家灣鈦礦和戈里磨魯礦山、大灣金礦山、龍歪營盤山金礦和炮火戈博上下寨猛礦等礦山開發管理和綜合治理整頓工作，促進礦山有序開採，礦業的開發大大改善了人民民眾的生產生活水平，逐步邁向小康生活。二是基礎設施建設得到改善。我鄉始終堅持把基礎設施建設作為全鄉長遠發展大計來抓。組織民眾修挖進村公路，使全鄉自然村通路率達98% ；架通電48個村小組，通電率達99％，實施電網改造等過程，提高了民眾生產生活條件。三是社會主義新農村建設取得成效。認真實施了扶貧攻堅戰、溫飽（小康）示範村建設、扶貧“三項會戰”、異地（地質隱患）搬遷等一系列扶貧工程建設。完成那馬、龍歪、棉花地三個地質隱患村搬遷和那耶、富新村、渭賴三個村容村貌整治村建設，建成龍桑、三角田、謂賴三個小康示範村，實施了革幫一、二、三組和那耶一、二、三組與平比、那沙八個溫飽示範村建設。全鄉共建成沼汽池2456口。“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設得到較好的落實。四是民主法制和精神文明建設取得新進展。始終堅定不移地加強民主法制和精神文明建設。健全矛盾糾紛排查調處機制，做好民眾來信來訪，積極穩妥處理民眾關注的焦點和熱點問題，有效地化解了一系列社會矛盾。建立和完善農村社會治安防控體系，加大了各種案件的查處力度，嚴厲打擊各類犯罪活動，平安鄉、平安所站、平安企業、平安學校、平安村委會、平安村小組、平安家庭的創建活動通過州、縣考核驗收。