下一步，我們將嚴格按照《關於在全區實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》和《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》要求，一是繼續嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計畫、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執行市、區有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把區人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防範管理工作，同時對廉政風險和監管風險防範各項措施的落實情況進行考核評估，確保權力運行到哪裡，風險防範措施就跟進到哪裡，監督就落實到哪裡，確保廉政風險防範工作取得良好成效。四是繼續以廣大基層職工民眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民民眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新台階。