會議交流發言稿 篇1
同志們:
這次會議是市委、市政府決定召開的。主要議題是深入貫徹落實中共中央、國務院《關於加快林業發展的決定》和(上級市)市綠化工作會議精神，動員全市上下進一步增強綠化意識，加快搞好以道路林帶建設為重點的造林綠化工作，推動可持續發展戰略的深入實施，努力把我市建設成生態城市、環保城市，為實現我市經濟超常規跨越式發展營造更加優美的環境。剛才，玉邦同志傳達了(上級市)市綠化工作會議精神，各鄉鎮(街道)、各部門、各單位要結合各自實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，統一思想，進一步增強加快造林綠化的緊迫感
林業是經濟和社會可持續發展的重要基礎。搞好造林綠化、加強生態建設，對於促進經濟社會可持續發展、全面建設小康社會具有重要意義。6月25日，中共中央、國務院作出了《關於加快林業發展的決定》，這是繼1981年《關於保護森林、發展林業若干問題的決定》後，中央頒發的又一個極其重要的指導林業發展的檔案。《決定》要求，必須高度重視和加強林業工作，在貫徹可持續發展戰略中，要賦予林業以重要地位;在生態建設中，要賦予林業以首要地位;在開發建設中，要賦予林業以基礎地位。
近幾年來，各地對林業工作高度重視，正在掀起新一輪造林綠化的高潮。北京市提出建設生態城市，實現“綠色奧運”;大連市提出建設沒有圍牆的“森林城市”;三亞市提出營造“城在綠中、城在花中”的大生態環境。前段召開的省委工作會議，對本世紀頭二十年全省經濟社會發展作出了全面部署，提出了建設“生態省”的目標，要求全省上下“以治水、造林、治污為重點，實現生態建設的新突破”，“植樹造林，綠化山東，實現大地林網化”，力爭到XX年全省森林覆蓋率達到24%以上。全省各地在造林綠化上的動作都很大。青島市提出建設“綠色青島”，造林面積連年翻番，預計今年森林覆蓋率可增加3.6個百分點。從(上級市)市內的情況看，安丘市提出XX年前全市實現封山育林30萬畝、經濟林40萬畝、豐產林30萬畝，片林面積突破100萬畝，森林覆蓋率達到35%以上的`目標。高密、壽光、昌樂等縣市林業發展也非常快，森林覆蓋率每年都以2-3個百分點的速度遞增。
從我市情況看，近年來，各級黨委政府對林業建設越來越重視，植樹造林力度加大，林業事業得到了發展。目前，全市林地面積達到66萬畝，森林覆蓋率達到23.34%，林木蓄積量達到110多萬立方米，林業為全市經濟和社會發展做出了重要貢獻。但是，從總體上看，我市林業的發展形勢不容樂觀，還存在一些問題和不足。主要表現在:綠化意識、生態意識、可持續發展意識還不強;造林綠化力度還不夠大，步伐不夠快，森林資源總量少，人均占有率低;造林標準不夠高，管理粗放，結構不夠合理，整體水平較低，綜合效益不高，去年全市林業產值僅5.3億元，占農業增加值的16%左右;個別單位依法治林觀念薄弱，隨意破壞林木、侵占林地等現象時有發生，嚴重威脅林業資源安全;林權制度改革進展不夠快，特別是我們的基層幹部民眾對發展林業的綜合效益認識不足，只看到林業建設的生態效益，看不到林業建設巨大的經濟效益和社會效益，對投入林業、發展林業的熱情不夠高漲。總之，目前我市的林業發展水平，還不能很好地適應經濟社會可持續發展和生態環境建設的需要。加快林業發展，提高造林綠化水平已成為全市一項十分重要而緊迫的任務。各級各部門必須從促進經濟可持續發展和生態環境建設的高度，充分認識林業建設的重要性，以時不我待、只爭朝夕的精神，抓好林業建設，推進林業的健康快速協調發展。
會議交流發言稿 篇2
近幾年來，我們按照“政府花錢購買服務”的原則和“服務網路化、責任格線化、管理一體化、信息現代化”的要求，抓規劃、建制度、強投入，全力構建農漁村社區衛生服務網路，強化社區責任醫生隊伍建設，確保“政府出錢、衛生出力、百姓受益”的政策落到實處。目前，全區共設立農漁村社區衛生服務中心12個，社區衛生服務站23個；共有農漁村社區衛生服務機構衛技人員262人，全科醫師培訓率達到60.79，社區護士崗位培訓率達到83；農漁村社區衛生服務覆蓋人口達18萬人，占全區農漁村總人口的95％，20分鐘社區衛生服務圈基本形成。去年11月，我區通過了省社區衛生服務評估組評估驗收，成為了全省第一批社區衛生服務先進區。
一、農漁村社區衛生服務工作主要做法
（一）提高認識，加強領導，高度重視農漁村社區衛生服務工作。
區委、區政府把發展農漁村社區衛生服務工作納入社會經濟發展總體規劃，納入鄉鎮（街道）工作目標考核內容；把發展農漁村社區衛生服務工作作為實施統籌城鄉發展、緩解“看病難、看病貴”問題的有效手段來抓。為加強對全區社區衛生服務工作的領導，區政府成立了社區衛生服務工作領導小組，各鄉鎮政府、街道辦事處也都成立了相應的組織領導機構，定期召開會議，解決工作中出現的新情況、新問題，逐步建立起“政府領導、衛生主管、部門配合、社會支持”的工作格局。
（二）科學規劃，完善機制，全力構建農漁村社區衛生服務網路。
按每個鄉鎮（街道）設定一個社區衛生服務中心、一個社區設定一個社區衛生服務站的要求，全區共規劃設定農漁村社區衛生服務中心12個，社區衛生服務站43個（臨近社區衛生服務中心的社區不再另設社區衛生服務站）。在具體實施過程中，我們採用“試點引路、積累經驗，穩步推進”的方法，堅持“低成本、高標準、廣覆蓋”的原則，對村衛生室、衛生院採取“建、調、並、轉”等措施，實現了農漁村社區衛生服務機構工作用房標準化，管理規範化和設備設施齊全化，從而在全區農漁村形成了結構合理、布點均勻、區域負責、全方位覆蓋的社區衛生服務網路。同時，健全社區衛生服務各項管理規章制度，建立“按需聘人、競聘上崗、崗位管理、績效考核”的用人機制，出台《關於深化社區衛生服務機構職工分配製度改革的指導意見》、《責任醫生工作考核評分細則》等一系列檔案，並根據檔案制訂相應的考核辦法來確定社區責任醫生的`工資收入和福利分配，提高了社區責任醫生的工作責任性和積極性，提升了農漁村社區衛生服務水平。
（三）強化責任，深化內涵，不斷提高農漁村社區衛生服務水平。
我們按照“整合資源，分片包乾，團隊合作，責任到人”的原則，建立社區責任醫生制度，實行每1000-1500人配備1名責任醫生，並根據工作需要適量配置社區責任護士，全區共配備194名社區責任醫生和護士，推行“定期＋按需”的服務模式，使全區18萬農漁民都擁有自己的保健醫生，並通過給社區責任醫生和護士統一印發名片，在××日報公示社區責任醫生和護士姓名、聯繫電話，將社區責任醫生和護士的聯繫電話納入查詢系統等措施，積極推行社區責任醫生進家庭制度，努力實現“醫生知人人，人人識醫生”的目標。今年，區政府已將“百名社區責任醫生進家庭服務”列為政府“十項實事工程”之一，作為構建海島和諧社會、加快新農村建設的品牌工程之一。同時，堅持以預防保健為重點，以健康教育為先導，全面發揮基本醫療、預防、保健、康復、健康教育和計畫生育技術服務等“六位一體”功能。20xx年，全區農漁村社區衛生服務機構共建立家庭健康檔案5.65萬戶、個人健康檔案17.2萬份、上門服務6.2萬餘次、發放《居民健康讀本》8萬餘本，農漁民對社區衛生服務中心的滿意率和知曉率均達90以上。全區農漁村社區衛生服務機構還全面讓利廣大農漁民患者，通過採取對常用藥品給予20-40不等的降價、對參加新型農村合作醫療的民眾10的普通門診報銷、對特困戶、老年人採取“三免一降”等措施，20xx年，全區農漁村社區衛生服務機構共讓利患者15.6萬人次，讓利金額180餘萬元。農漁村社區衛生服務已成為居民尤其是老年人最受歡迎的社區綜合服務項目之一。
（四）加大投入，強化保障，確保農漁村社區衛生服務工作健康持續發展。
建立健全與全區經濟發展增長相適應的財政保障機制，對農漁村社區衛生服務機構的基礎設施修建、設備更新、人員全科醫學培訓等提供專項經費補助，並根據我區經濟發展增長態勢，逐步提高補助額度。對農漁村社區衛生服務機構離退休人員的工資，由財政全額撥付，並納入社保集中支付範圍；對社區衛生服務機構中從事疾病預防控制、婦幼保健、健康教育的人員經費，由財政全額保障；對農漁村社區衛生服務機構的工作用房，由鄉鎮（街道）、社區予以解決；同時還規定，在新建漁農村社區工作用房時，要預留社區衛生服務機構用房。20xx年，我區共投入農漁村社區衛生經費987萬元，主要用於社區衛生服務機構人員經費、工作經費和機構標準化建設經費等，目前，全區12個農漁村社區衛生服務中心和23個服務站都通過了標準化建設評估驗收。
二、做好農漁村社區衛生服務工作的幾點體會
（一）政府重視、政策落實是開展農漁村社區衛生服務的首要前提。社區衛生服務作為一項社會系統工程，涉及面廣、政策性強、制約因素多，必須堅持政府主導和行政推動，必須要有穩定的投入保障機制、切實可行的人才引進和培養機制等政策支持，才能確保農漁村社區衛生服務工作健康有序發展，更好地滿足廣大民眾多層次、多樣化的醫療衛生服務需求。
（二）以人為本是加強農漁村社區衛生服務建設的核心。在農漁村社區衛生服務工作中，必須把是否有利於提高民眾健康素質、滿足民眾衛生需求作為評判工作成效的重要標準之一，從解決民眾“看病難”、“看病貴”等問題入手，堅持以民為本和公共服務的公益性原則，不斷健全農漁村社區衛生服務體系，進一步提高農漁村社區衛生服務的可及性和公平性，確保廣大民眾的身體健康和生命安全。
（三）注重質量、監管到位是確保農漁村社區衛生服務可持續發展的有力保證。必須嚴格按照農漁村社區衛生服務工作的各項要求，把質量管理作為農漁村社區衛生服務建設的主題，加強農漁村社區衛生服務規範化、標準化、科學化建設，健全工作制度，保證醫療安全，提高服務質量。
雖然我區的農漁村社區衛生服務工作取得了一些成績，但社區衛生服務是一項“民心”工程，要求高，覆蓋廣，任務重。會後，我們將認真貫徹本次會議精神，將農漁村社區衛生服務工作作為政府重點工作來抓，不斷加大財政投入，紮實開展“百名社區責任醫生進家庭”工作，全面落實“六位一體”社區衛生服務，為不斷提高全區人民的健康水平，全面推進新農村和小康社區建設提供強有力的衛生保障。
會議交流發言稿 篇3
各位領導，各位醫保專管同志：
大家好！我叫李，是**市中醫院醫保辦專管員。感謝醫保中心領導和醫保專管的同志們給我這次發言的機會。作為一名定點醫療機構的代表，很高興在這裡與大家見面，並與各位同仁一起探討分享在醫保工作中的經驗。
1998年12月，國務院頒布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。這也標誌著我國城鎮社會醫療保險制度的改革開始進入到了一個全面的制度創新階段，原有的公費醫療制度逐漸淡出醫保領域。時至今日，城鎮職工醫保制度已在全國全面鋪開，目前農村基本醫療保險制度的改革也開始實施。我市自20xx年開始實行醫保制度以來，經過6年的努力，在全市各醫保相關單位的思想高度統一，全面落實措施制度下，使得醫保覆蓋面不斷擴大，參保率逐年增加。截至目前，商丘市城鎮職工參保人數已達到36.3萬多人，相關醫保定點醫療機構達到了67家，醫保定點零售藥店達到了82家，給廣大人民民眾提供了安全、方便、及時、有效、低廉的醫療服務。基本醫療保險制度對於保障職工身體健康、促進經濟發展和維護社會安定發揮了重要而積極的作用。
經過幾年來的努力，市醫保中心與各醫保定點機構建立了一套較完善的職工醫保基金管理制度和業務操作流程，又專門開發了醫療保險計算機信息管理系統，使得我們的工作進入了科學、健康、有序的`發展軌道上來。
作為一線的醫保工作人員，在對參保人的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結存等方面，我們需要大量而實際工作，同時在面對參保人也有了更多的耐心和細心。所有這些通過單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個明白賬，增強了工作的透明度。在征繳保險金方面，我們積極、及時、足額的按時交納，遇到有疑問的民眾我們能夠耐心細緻的進行疏導和解釋，確保了醫保基金的足額徵繳，也確保了廣大民眾得到基本的醫療服務。
醫保專管人員嚴格按照參保規程做好參保人員增減手續，認真填寫好各類報表，保證數據的完整性和正確性，並及時將數據上傳至醫保中心，改變了過去的工作方式，提高了工作效率，我們認真核查參保人員身份，杜絕住院病人冒名頂替，避免醫療浪費，控制醫療費用支出。切實保障了參保人員的就醫吃藥及參保人員的合法權益等。
所有這些成績的取得來之不易，得益於我們全市上下各級醫保定點醫院和醫保定點藥店的共同努力，取決於勞動和社會保障部門的辛勤勞動。
醫保工作要堅持以人為本、發展為民的科學理念，醫保政策的不斷完善，為參保民眾減輕了負擔；醫保擴面征繳成績顯著，基金管理更加規範；醫療監管強力有效，宣傳服務得到加強，有力推進了我市醫療保險事業健康持續發展，為促進我市經濟發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。
同志們，朋友們，現在已經是春暖花開，人間四月天了，20xx年的醫保各項工作時間緊、任務重，讓我們與醫保部門加強合作，團結互助，紮實工作，開拓進取，努力把這件關係千家萬戶的好事、實事，做實、做好！謝謝大家！
二○xx年四月九日
會議交流發言稿 篇4
3月10日，20xx年xx高校宣傳教育工作會議在中國地質大學國際會議中心召開，會議總結了20xx年xx高校宣傳教育工作，部署了xx年工作。我校黨委副書記全在大會上作交流發言。
我校在xx高校宣傳教育工作會上作交流發言
全以“堅持立德樹人尚德愛生，不斷加強教師思想政治工作”為題，從四個方面介紹了我校在教師思想政治工作中的成效和經驗。
一是既要講傳承，還要講創新。學校組織編撰《北林學者》，將“知山知水，樹木樹人”的理念化為全體教師的精神航向。編撰《北林青年學者》，廣泛宣傳學校中流砥柱的教師事跡。大力開展新教工崗前培訓、中青年骨幹教師培訓，幫助教師提高綜合素質。以“最美北京人”宣講為契機，創新性地開展“最美北林人”、“立德樹人”主題宣講活動，組建校院兩級宣講團，15個學院的60多名教師在不同範圍講述了自己、同事、老師的故事，身殘志堅的李健教授、紮根教育的翁強教授、自立自強的王忠君副教授等，成為師生心中的榜樣。
二是既要注重傳統理論學習，還要注重發揮培育和踐行社會主義核心價值觀的輻射作用。學校堅持每兩周召開一次教師黨支部生活會，幫助教師提升思想政治素質。在培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮中，十分注重發揮教師的輻射作用。思政部教師結合課程教學內容要求和實踐教學安排，開展了以社會主義核心價值觀為主題的.教學微視頻創編評比活動，吸引了眾多學生參與。藝術設計學院專業教師將社會主義核心價值觀的內容引入各級公益短片、廣告設計、平面設計的競賽單元，獲得了多項榮譽，等等。
三是既要融入學校辦學發展，還要走出校門開展社會實踐。鼓勵和歡迎教師參與學校辦學發展，比如在學校綜合改革年、學校章程制定中，充分聽取教師意見；在學研中心、公寓等重大基礎建設工程中，讓教師們自己投票決定入圍方案；在新一輪教學辦公用房調整中，壓縮行政用房，改善教學、科研用房，基本實現了每位教授一個單間等，在這個過程中，有力增強了教師的主人翁意識。同時，還鼓勵教師走出校門開展社會實踐。近年來，先後組織教師赴寧夏鹽池、山西吉縣、福建三明、內蒙古林區等我校科研基地開展暑期綜合實踐活動，由於具有服務社會、服務行業、服務地方的鮮明特色，受到教師歡迎。
四是既給“壓擔子”，還給“搭梯子”。在教學科研工作中，學校給中青年教師“壓重擔”，充分發揮其主體作用。不僅如此，學校堅持使用與培養相結合，注重給他們“搭梯子”，助力成長成才。比如，大力實施新進教師導師制培養計畫、青年骨幹教師出國研修計畫、青年教師校外實踐計畫和傑出青年人才支持計畫；開展教學督導“一對一”指導、教學交流午餐沙龍等活動，提高青年教師教學整體水平；實施公派出國留學、新教師科研啟動基金等人才資助特色項目，共資助近800人次，經費近x萬元；在xx年職稱評審工作中，有5名青年教師破格晉升教授。
近年來，我校高度重視教師思想政治工作，不斷完善機制，健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作體制；工作中不斷創新思路、確保實效。xx年，學校抓住培育和踐行社會主義核心價值觀和“最美北京人”宣講活動的契機，以“立德樹人，尚德愛生”為主線，不斷加強教師思想政治工作，為學校改革發展穩定提供了強有力的保障。
會上，聯合大學、xx大學、第二外國語大學也進行了大會交流。
會議交流發言稿 篇5
各位領導、同志們：
我是20__年4月開始從事社會治安巡查工作的，同年10月起任__巡查中隊第三巡區分隊長，20__年1月起任__巡查中隊副中隊長，07年2月兼任直屬分隊分隊長。自參加巡查工作至今，我個人在同事的協助下共抓獲刑拘人員159人，逮捕勞教141人，網上逃犯6人。20__年帶領分隊共抓獲刑拘人員80人，逮捕勞教73人，占中隊現行數的60％，行政拘留53人，外地網上逃犯7人。轄區發案與20__年相比下降15.9％。20__年我被巡查大隊評為巡查先進個人，20__年和20__年連續兩次被授予三等治安榮譽獎章，20__年又被授予二等治安榮譽獎章。
下面我把平時在巡查工作中積累的如何抓現行的一些經驗和心得體會向大家作一下匯報，不當之處敬請指正。
一、巡邏盤查抓現行
巡邏盤查是我們巡查隊員最基本、最原始的抓現行方法，也是我們最常用、最主要的抓現行方法之一。20__年，分隊共抓獲搶劫嫌疑人25人，其中絕大部分都是通過巡邏盤查抓獲的。這種方法講究責任心和觀察力，通過對人、物的出現地點、出現時間以及其攜帶的物品，迅速準確地作出判斷。一是開展錯時巡邏，實現“貓鼠同步”。原先分隊下半夜巡邏時間一般都在0時至4時，而案件卻連續高發，固定的巡邏時間給犯罪分子有了可趁之機。針對這種情況，中隊授權分隊靈活掌握巡邏時間，下半夜的時間劃定在23：30至05：30之間，由分隊長自行掌握。20__年3月22日5時許，我們當場抓獲三名盜竊價值五萬餘元鋁質鞋模的犯罪嫌疑人，到案後，該三人還在說：這個時間段你們應該早就結束巡邏了的啊。二是實時對重點部位巡邏，掌握髮案規律。我們根據對打防控系統查詢和歷年發案的規律，劃定重點發案部位，重點開展巡邏。20__年6月14日晚九時許，我和同事巡邏至大石一級公路石刺頭路口時，發現南側草坪上坐著三個人，三個人看到我們從車裡出來，便從草坪上站起來，向我們停車的位置走了過來，我們還沒有開口詢問，那三個人就很主動地拿出身份證和暫住證給我們看，查看後身份是核實無誤，但憑感覺這三個人一定有問題，因為很少有外來人口這么“自覺”地接受檢查的，於是我們便對三人坐過的地方周邊進行檢查，結果發現了兩支30萬伏的電警棍，於是當即將他們帶至派出所，沒過幾分鐘該三人便交代了預謀對路人實施搶劫的犯罪事實。三是加強惡劣天氣時的巡邏，把握治安主動性。20__年1月12日，再過幾天便是春節了，當晚起了很大的霧，能見度很低。當天我帶隊巡邏到轄區馬鞍橋村的主幹道時，發現一家網咖的房子邊站著三個人，形跡相當的'可疑。這時車子已開過去三十來米，我便把車子調過頭，這三人一見我們車子掉頭過來，便急著往網咖裡面走去，我和同事便迅速上前將他們攔住，結果發現三人身上攜帶了三把西瓜刀和二把彈簧刀，後三人交代了當晚準備實施搶劫以及在澤國丹崖山搶劫一婦女的犯罪事實。同時，我還總結出了，針對盜竊案件，要開展便衣巡邏；系列性案件，要加強設卡守候等方法，效果都比較好。
二、情報信息抓現行
情報信息主導警務工作將是公安工作的主方向，通過情報信息抓現行是目前最有效、最直接的抓現行手段，也是我們最為常用的抓現行方式之一，不僅省時省力，而且還可以抓獲一批高質量的違法犯罪嫌疑人，破獲一批高質量有影響的案件。但此方法對物建信息員的要求較高，而且在感情投入方面需要長期性地經營，我一般在以下幾種途徑進行物建信息員：一是對喜歡在公復場所出沒的外來人員中物建。這裡的信息員小道訊息多，耳聰目明，對一些街面上的事情訊息靈通，特別是對故意傷害、尋釁滋事等案件的偵破能起到積極的作用。20__年3月8日晚十時許，匯川王村發生一起性質較為惡劣的故意損壞公私財物案，一夥歹徒手持鐵棍衝進某繡花加工廠，砸壞三台正在運作的繡花機，損失一萬餘元。根據分析認為極有可能是“小混混”所為，我便布置公復場所的信息員進行打探，四天后即抓獲了六名犯罪嫌疑人。二是在被打擊處理過的人員中物建。由於被打擊處理人員在違法犯罪分子心目中有一定的“地位”，認為他們被處理過，對公安有一種仇恨感，和自己肯定是“一路人”，所以對被打處人員的戒備心不強，也願意炫耀自己曾經有過的“業績”。20__年3月1日晚，我根據一名曾有前科信息員的反映，協助民警在城南某地抓獲涉嫌盜竊、轉移、銷售6隻變壓器銅芯和電纜的犯罪嫌疑人9名。三是在清查過程中物建。每次清查外來人員到派出所後，我注意發現願意為公安工作服務的外來人員，有意識地與其交談，在交談的過程中選擇與我們工作有關的內容和話題，以此來判斷他們在轄區的活動情況和活動能力，這樣我們就有相對的把握分析出哪些外來人員可以為我們服務。20__年根據這些信息員的反饋，抓獲多名被處以行政拘留和勞動教養的違法人員。四是有意識地在高危地區中物建。主要是利用地緣關係，掌握在轄區活動的高危人員情況。20__年11月16日，我根據信息員提供的線索，協助刑偵大隊抓獲多名“11.14城北故意傷害致死”嫌疑人。五是在廢舊回收點邊物建定點信息員。我們周圍到處都是廢舊物品回收點，這些都是犯罪分子銷贓的重要去處。針對盜必銷，我有意識地在廢舊回收點周邊物建信息員，並交代，如果發現下半夜有人到回收點銷售各類物品的，立即通知我。20__年11月14日凌晨2時許，根據定點信息員的舉報在洋江村當場將盜竊鞋模前來銷贓的三名嫌疑人當場抓獲。總之，在物建信息員上，我採用的是案件分類方式，根據__轄區發案的實際，將信息員按案件性質分為幾大類，重點物建以“兩搶”、盜竊機動車、盜竊工業原材料、市場扒竊等案件的信息員，以點對點、案對案地進行使用，效果比較理想。我物建信息員的原則是“寧精勿濫”，對物建三個月以上沒有提供有效線索和信息的信息員，一概撤消。
三、網上研判抓現行
根據目前“科技＋傳統”的警務模式，利用網上研判信息進行抓現行將成為必然，通過對嫌疑人活動軌跡的掌握，從而推進案件的突破。一是通過網路監控。在平時工作中注重收集重大高危人員的個人信息，特別和手機號碼等信息。20__年12月27日，轄區某理髮店老闆的一隻價值5300餘元的DV被竊，根據情報反映繫到該店上班不到三天的胡某所為，在獲取其QQ號後交由網監大隊進行監控。不到一個月，網監通知：“胡某在太平某網咖出現”。兵貴神速，迅速出動將其當場抓獲。二是根據獄偵線索進行研判。平時工作中我多則五天，少則二三天都要查看打防控中的偵查類線索，然後進行分析研判。首先是查證有無線索中反映出來的案件，如果有此案件，則對反映的嫌疑人進行查詢，看是否已經被打擊處理，如果沒有那么運用各種措施全力進行查找嫌疑人。20__年11月3日根據獄偵線索抓獲三名盜竊膠水案嫌疑人。三是對刑偵大隊發布的指紋比對中尚未抓獲人員和打防控在逃人員進行查詢。力爭通過巡邏盤查、日常清查、高危列管、情報信息、暫住登記和出租私房、外來人口登記過程中發現並抓獲一批在逃人員。特別是在集中辦理暫住證期間，落實專人進行手工比對。20__年4月4日和4月8日，我和同事在巡邏過程中發現並抓獲“06.1.16”西洋某鞋廠價值16000元保險箱被盜案的犯罪嫌疑人周某和徐某。四是梳理尚在轄區內活動的劣跡前科人員。主要是針對小偷小摸行為且屢教不改的前科劣跡人員，力爭積累材料為勞動教養做準備。
四、基礎工作抓現行
現在相當一部分企業和公共複雜場所均安裝了技防物防設施，這對預防犯罪和案發後提供犯罪線索都起到了重要作用。所以在平時下村與民眾和企業接觸的過程中，我們都會有意識地向他們宣傳加強企業物技防設備投入的必要性和重要性。20__年8月7日，轄區某鞋廠發生一起涉外盜竊案，韓國客商放在轎車內價值兩萬餘元的錢物被竊。案發後，我即組織分隊全體隊員查看了該廠的監控圖像，雖然只有5秒鐘的畫面，但其中一名隊員認出該案犯經常在匯川王一帶活動。當晚，我即安排全部人員進行布控，在案發不到六小時後，即抓獲其中一名盜竊嫌疑人，並追回了部分失竊物品。又如20__年中秋節，轄區某網咖內發生一起故意傷害案件，通過監控畫面，當晚即抓獲了參與該案的三名嫌疑人，從而迅速破獲此案。當然，此種方法需要紮實的基礎工作作為支撐。另外，分隊還建立了一整套重大高危人員檔案管理制度，對民眾反映、他人檢舉、有違法前科、無正當職業、日宿夜出和經常出沒賭場的外來人員進行重點管理，並留下照片及其個人的其他資料，為故意傷害、“兩搶”和扒竊案件的偵破積累相關資料。
以上所有的抓現行方法都必須建立在對治安巡查工作的熱愛和甘願奉獻的基礎上，而且又要有強烈的社會責任感和服務治安巡查工作的事業心，同時在平時的工作中還要善於學習、善於思考、善於鑽研、善於總結。只有在這些基礎上，才能把工作做得更好，才能使我們的社會有個良好的治安環境，才能使我們的社會更加平安、更加和諧！雖然我個人取得了一點小小的成績，但離上級領導和人民民眾的要求還有一定的距離，組織上給了我很大的榮譽，我想這榮譽屬於社會治安巡查這個光榮的集體，成績歸功於和我一起為一方平安付出辛勤勞動和努力的巡查隊員，歸功於對我培養和信任的各級領導，歸功於關心和支社會治安巡查隊伍的村居幹部、治保積極分子和人民民眾，希望在今後的工作中，我能做得更好。謝謝大家！
會議交流發言稿 篇6
各位領導，各位醫保專管同志：
大家好！
我叫李，是xx市中醫院醫保辦專管員。感謝醫保中心領導和醫保專管的同志們給我這次發言的機會。作為一名定點醫療機構的代表，很高興在這裡與大家見面，並與各位同仁一起探討分享在醫保工作中的經驗。
1998年12月，國務院頒布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。這也標誌著我國城鎮社會醫療保險制度的改革開始進入到了一個全面的制度創新階段，原有的公費醫療制度逐漸淡出醫保領域。時至今日，城鎮職工醫保制度已在全國全面鋪開，目前農村基本醫療保險制度的'改革也開始實施。我市自20__年開始實行醫保制度以來，經過6年的努力，在全市各醫保相關單位的思想高度統一，全面落實措施制度下，使得醫保覆蓋面不斷擴大，參保率逐年增加。截至目前，商丘市城鎮職工參保人數已達到36。3萬多人，相關醫保定點醫療機構達到了67家，醫保定點零售藥店達到了82家，給廣大人民民眾提供了安全、方便、及時、有效、低廉的醫療服務。基本醫療保險制度對於保障職工身體健康、促進經濟發展和維護社會安定發揮了重要而積極的作用。
經過幾年來的努力，市醫保中心與各醫保定點機構建立了一套較完善的職工醫保基金管理制度和業務操作流程，又專門開發了醫療保險計算機信息管理系統，使得我們的工作進入了科學、健康、有序的發展軌道上來。
作為一線的醫保工作人員，在對參保人的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結存等方面，我們需要大量而實際工作，同時在面對參保人也有了更多的耐心和細心。所有這些通過單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個明白賬，增強了工作的透明度。在征繳保險金方面，我們積極、及時、足額的按時交納，遇到有疑問的民眾我們能夠耐心細緻的進行疏導和解釋，確保了醫保基金的足額徵繳，也確保了廣大民眾得到基本的醫療服務。
醫保專管人員嚴格按照參保規程做好參保人員增減手續，認真填寫好各類報表，保證數據的完整性和正確性，並及時將數據上傳至醫保中心，改變了過去的工作方式，提高了工作效率，我們認真核查參保人員身份，杜絕住院病人冒名頂替，避免醫療浪費，控制醫療費用支出。切實保障了參保人員的就醫吃藥及參保人員的合法權益等。
所有這些成績的取得來之不易，得益於我們全市上下各級醫保定點醫院和醫保定點藥店的共同努力，取決於勞動和社會保障部門的辛勤勞動。
醫保工作要堅持以人為本、發展為民的科學理念，醫保政策的不斷完善，為參保民眾減輕了負擔；醫保擴面征繳成績顯著，基金管理更加規範；醫療監管強力有效，宣傳服務得到加強，有力推進了我市醫療保險事業健康持續發展，為促進我市經濟發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。
同志們，朋友們，現在已經是春暖花開，人間四月天了，20__年的醫保各項工作時間緊、任務重，讓我們與醫保部門加強合作，團結互助，紮實工作，開拓進取，努力把這件關係千家萬戶的好事、實事，做實、做好！謝謝大家！
會議交流發言稿 篇7
各位領導、各位朋友：
大家好！
很榮幸參加今天的事故預防研討會，下面由我就我們摩托有限公司的員工職業健康管理工作向大家簡要匯報，並誠懇各位批評指正。
首先簡要介紹一下我們公司：摩托有限公司於成立於20xx年，由日本本田工業株式會社和控股股份有限公司共同投資成立的一家主營機車、電動車研發、生產與銷售的合資公司，有員工4800人。
成立以來，公司就一直非常重視員工職業衛生管理工作，主要從以下幾個方面來強化、落實員工職業衛生管理工作：
一、思想上，高度重視員工職業健康管理工作
公司的企業理念“尊重人、三種喜悅”，公司從中日投資雙方到董事會、到各層級管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業健康管理，結合“安全第一、預防為主”的安全工作方針，提出了“合法經營、共同提高；體面勞動、健康發展”的員工職業健康管理總體思路，希望公司能夠通過努力，不斷地改進作業環境，提升員工喜悅，使公司成為為廣大員工、股東、當地政府、社會所共同期望存在的、有價值的企業。
二、機構上，公司成立員工職業健康管理委員會，強化組織、落實責任
公司一成立，便成立了公司安全生產管理委員會，員工職業健康管理委員會隸屬於公司安全生產管理委員會，各單位成立員工職業健康管理分會，單位負責人為第一責任人，各部門有職業健康管理專員，層層落實責任，不留死角。使職業健康管理工作流程順暢、反應迅速、落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作範圍、內容，為加強公司的員工職業健康工作管理打下了良好的組織基礎。
三、制度上，完善體系、遵紀守法
公司根據國家有關法律法規，建立健全了公司的.《就業規則》、《職業健康管理規則》、《職業危害告知規則》、《員工勞動防護用品管理規則》等多項管理規則與制度，為確保公司員工職業健康工作的有效運轉提供了制度保障。
公司每年定期組織管理人員學習《職業病防治法》、《上海市職業病防治條例》，增強管理人員在職業健康管理方面的法律知識，做到“知法、懂法、守法、用法”。
同時，公司還不定期邀請上海市疾病預防控制中心、上海市職業病醫院、xx區安全生產監督管理局、xx區疾病預防控制中心的專家、領導來我公司檢查、指導職業病防治與管理工作，並對他們提出的寶貴意見予以採納並整改。今年4月中旬，公司還邀請了以上單位來我公司，直接對員工進行職業病防治知識宣講、解答，共有將近1500多名員工參與了活動，增強了他們的職業健康與法律知識，收到了不錯的效果。
四、資金上，加大投入，推進作業自動化和環境改善
公司有自己的焊接車間，有員工250多人，為改善作業環境，降低焊接粉塵危害，預防職業病發生，近三年來，公司累計投資500多萬元，改進了該車間的送風、抽風設備，引進、投入3條機器人自動焊接生產線；今年，公司還將投入資金40多萬元，用於焊接車間崗位輸送冷風，提升員工崗位舒適度。
公司上海工廠還陸續在員工中開展了“降低噪音、降低勞動強度、推進自動化”的改善提案活動，鼓勵員工對環境改善自覺提出改善課題。今年，公司共有這方面的改善課題40多個，累計需投入200多萬元，如：有降低粉塵與噪音危害的“自動清理壓鑄件”設備、降低噪音危害的“塗裝件自動吹水”設備、降低氣流噪音的“機加件紅外線控制”設備等。
通過以上投入或創新，從源頭上消除了職業危害和職業病的產生，取得了不錯的效果。
五、日常管理上，流程規範、認真負責
公司嚴格按照《國家職業病防治法》有關規定，規範員工職業健康日常管理：
1、公司對在有毒有害作業環境中工作的員工，嚴格執行崗前、在崗、離崗職業健康檢查制度，並對新上崗人員100%堅決履行崗前告知、培訓與職業健康檢查義務。
2、按照公司《員工勞動防護用品管理規則》的規定，對勞動防護用品的發放、使用進行台帳式管理。並每季度定期派專人到工作現場聽取員工意見、檢查落實勞動防護用佩戴情況，並將個人使用防護用品檢查情況納入對各級管理人員特別是班組長的考核。公司每年在勞動防護用品方面投入約168萬。
3、每年定期組織有資質的第三方檢測機構對作業環境進行職場衛生監測與評價，動態把握員工作業環境的現狀與變化。
4、按照法律要求，不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對於有職業禁忌症的員工進行100%調崗。
員工職業健康管理工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司在員工職業健康管理工作中取得了一定的成績，但與要求相比還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環節。我們公司希望在以後的工作中，在上級政府部門的指導下，繼續努力做好員工的職業健康管理工作，形成以國家《職業病防治法》為指引、領導重視、全體員工集體參與的員工職業健康管理體系，努力為我公司員工創造良好的作業環境，提高員工的職業健康水平，塑造良好的、規範化的企業形象。
我的匯報結束，謝謝大家！
會議交流發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
很榮幸地受二中校長的委託，代表二中就我們學校信息新聞宣傳報導工作和大家做一個匯報，與兄弟單位交流、學習。藉此機會，我首先要向所有關心、支持和幫助我校信息新聞宣傳報導工作的領導、同事和朋友致以衷心的感謝！
我叫，是二中的一名物理老師，分管學校工會工作，xx年初，根據學校工作分工，經市教育局考核同意，正式兼任二中信息報導員。一年來，在局宣傳辦的直接領導和關心下，不斷學習新聞稿件的寫作和向各新聞媒體報送教育、教學新聞，先後被中國教師網、江蘇教育新聞網、鹽城新聞網、鹽城教育網、東方生活報、教育網等教育主流媒體採用了各類新聞稿件上百篇。其中《二中：扶貧政策暖人心肺發揚民主師生說話》（江蘇教育新聞網）、《二中彩媽陽爸牽手留守孤貧兒童活動啟航》（鹽城新聞網）等稿件的採用，引起了社會的廣泛關注，產生了一定的社會影響，受到學生家長和上級主管部門的肯定和好評。
下面是我校信息新聞報導工作中的一點體會，與大家分享：
一、堅持原則、公開選才
去年年初，二中為了推選出最適合信息新聞宣傳報導崗位的人選，學校根據局黨委、局宣傳辦的檔案精神，成立了以校長為組長的競聘小組，堅持崗位競聘原則，校內公開選聘人才。我的`應聘演講詞是：“我不是大家要找的才，但我是最適合這個崗位的人，因為我有一顆火熱的心，我愛我的學校、我愛我的職業、我更愛我的學生”。
今年4月4日《教育網》採用的“二中：緬懷革命先烈感恩美好生活”一稿，學校舉行掃墓活動的當天，也正好是我家老父親去世三周年上墳的日子，我本人身體也不太舒服，而且學校規定五十歲以上的老同志可以不參加活動，我完全可以在家休息，但為了能拿到第一手素材，我硬是陪著同學們一起步行三公里，隨隊拍攝到了隊伍行進、敬獻花藍、重溫誓言、領導講話等珍貴照片。
我一直有這樣的信念，既然選擇了，那就盡心盡責。乾一行愛一行，是我們做好信息宣傳報導工作的基礎。
二、制度約束、領導重視
領導重視是我們做好信息報導工作的動力，同時也是對我們工作的鼓勵和鞭策。二中將信息報導工作列入學校年度工作計畫，信息新聞宣傳員的工作折算為工作量，平時按備教改聽的要求同步跟蹤檢查，對採用的新聞稿件按採用級別量分計入個人檔案，作為年終績效考核的依據，對於報送不實信息，引起不良後果的，按相關紀律條款處分。
於亞鵬校長不僅時刻關注網站、報刊採用二中的新聞稿，還不斷為我們提供新聞線索和新聞題材。xx年8月27日，正值暑假，無償獻血車開進二中校園，住校老師紛紛伸出臂膀，主動參加無償獻血活動，於校長知道情況後，及時將線索提供給我們，8月28日（江蘇教育新聞網）採用了我的稿件《二中：傳遞正能量迎接新學年開學前夕該校老師積極參加無償獻血活動》，獲得廣泛好評。
三、責職明確、嚴格管理
信息宣傳報導員，不僅僅是一個崗位，更是一份責任。二中實現信息日報制，信息宣傳報導員每天必須將蒐集到的信息記載入冊，由學校主要領導簽字確認。正能量信息必須及時、準確上報給主管部門和新聞單位。
二中師生行知社團，在學校政教處黃震前主任的親自管理和輔導下，一批優秀文藝作品應運而生，特別是由我校三位90後美女老師和三位同學共同創作，自編、自導、自演的優秀劇目《擁有一顆感恩的心》，xx年12月9日代表二中參加第二共同體學校“行知互動劇場”文藝匯演榮獲一等獎，並獲得共同體唯一晉級資格，對於鄉下學校來說是大拇指掏耳朵有點難，聽到這個訊息，我第一時間採訪了黃震前主任，隨夜趕寫了稿件“二中：《擁有一顆感恩的心》榮獲共同體一等獎”，12月10日（中國教師網）採用，在二中校園內引起不小的轟動。
信息報導員平時還應多個心眼，關注可能的好事者，現實中多長耳朵聽，網路上多長眼睛看，萬一出現歪門的苗頭，必須及時匯報學校主要領導，確保將苗頭扼殺在萌芽。學校硬性規定西詞胡同網、之聲網、熱線網每天早晚必須瀏覽，學校q群、校訊通等校內通聯工具24小時登錄，留意察看，決不讓“加料”帶色的信息傳出校門。
四、喉小嗓粗、互促共進
二中是所農村國中，更是一所團結、奮進、求實、向上的學校，學校全面實施素質教育，校內社團、興趣小組活動頻繁，老師大氣、穩重，同學活潑、可愛，孩子們在快樂中成長、在感恩中學習，整個校園欣欣向榮、朝氣蓬勃。作為學校的一名信息報導員，處在這樣濃厚的文化氛圍中，站在教育戰線的前沿陣地上，我感到很自豪，用我們手中的筆記下我們身邊的事，用我們手中的筆謳歌我們身邊的人，是我們義不容辭的職任。
“二中：書法傳情雅興共賞”（江蘇教育新聞網xx年9月25日），“二中：培養感恩心弘揚紅十字傳遞正能量”（教育網xx年1月9日），“二中桌球代表隊榮獲“兩金兩銀”的好成績”（教育網xx年11月20日）等這類稿件的採用，“使學校走向社會，讓社會了解學校”起到了極大的作用，從而更加有力地推動了學校各項活動的開展，學校更具活力。xx年二中被鹽城市表彰為“和諧學校”，大市級的榮譽對農村學校來說如同去百幕大看海，稿件“二中：獲評鹽城市和諧學校”發表於xx年1月16日的，在三渣地區傳為佳話。
一年來，雖然我校在信息報導工作中取得了一些成績，但與領導和市局宣傳部門的要求還相差甚遠。我們決心以這次宣傳工作會議為契機，在今後的信息報導工作中更加勤奮、更加努力，堅持正確的新聞輿論導向，堅持以正面宣傳報導為根本，堅持以推介蓬勃向上的教育為目的，用更多、更好的優秀作品，為教育事業鼓勁、加油。
最後我用鄧小平同志的一句名言佳句來結束我今天的發言：少說空話，多做工作，扎紮實實，埋頭苦幹。
謝謝大家！